與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo),制定年度開發(fā)計(jì)劃,明確拓展區(qū)域、數(shù)量及節(jié)奏; 2、調(diào)研目標(biāo)區(qū)域的商圈情況、競爭對手、消費(fèi)人群等,為選址提供數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)于業(yè)主或物業(yè)方商務(wù)談判,推動(dòng)合同簽訂,協(xié)調(diào)裝修過程中的問題; 4、篩選潛在加盟商,協(xié)助加盟商完成店面開發(fā),確保加盟店面符合品牌要求 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25--35歲 2、5年以上餐飲連鎖行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過20家以上門店拓展項(xiàng)目,熟悉餐飲門店選址標(biāo)準(zhǔn)(如商圈評估、人流動(dòng)線分析等); 3、具備商業(yè)談判、工程管理、成本控制能力,了解餐飲門店設(shè)計(jì)規(guī)范(如廚房動(dòng)線、客群動(dòng)線規(guī)劃),能獨(dú)立對接物業(yè)、政府部門等資源; 4、較強(qiáng)的市場敏感度與抗壓能力,能適應(yīng)出差(覆蓋全國拓展區(qū)域); 5、有開發(fā)加盟商資源優(yōu)先考慮;
閆超/HR經(jīng)理
招聘要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷, 5年以上SMT 業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、了解PCBA/SMT行業(yè)知識,有一定的資源并取得相關(guān)成績者優(yōu)先;
3、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通、具備較強(qiáng)的與客戶洽談及溝通能力;
4、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),對市場變化有強(qiáng)烈的感知和反應(yīng)能力。
崗位職責(zé):
1、掌握市場動(dòng)態(tài),分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈及市場,找機(jī)會開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)客戶,保持良好的客戶關(guān)系;
3、向客戶介紹本公司SMT生產(chǎn)能力及優(yōu)勢,負(fù)責(zé)開發(fā)SMT貼片、DIP等委外加工新客戶;
4、負(fù)責(zé)承接SMT貼片及DIP/后焊/組裝等加工訂單;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)、市場、客戶信息的收集及分析、反饋;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),深入挖掘新業(yè)務(wù),所承接訂單的跟進(jìn)、發(fā)貨、收款等。
JOVEN
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目開發(fā)與資源獲取,負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)新能源(風(fēng)電、光伏等)項(xiàng)目的開發(fā)選址及資源評估;
2、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、能源局等關(guān)鍵客戶的關(guān)系,挖掘項(xiàng)目信息、推動(dòng)合作進(jìn)展;
3、手續(xù)辦理與合規(guī)管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)全流程手續(xù)辦理,跟蹤政策法規(guī)動(dòng)態(tài)確保項(xiàng)目開發(fā)符合國家及地方新能源行業(yè)規(guī)范要求;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行,協(xié)同各部門完成方案制定及實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展確保目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有風(fēng)電、光伏項(xiàng)目指標(biāo)開發(fā)及epc工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握新能源行業(yè)知識;
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),談吐大方,形象得體;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力、客戶深挖能力、應(yīng)變能力和信息整合能力;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能夠熟練駕駛車輛,接受全國范圍內(nèi)不定期出差。
標(biāo)普
1、所轄區(qū)域公司源網(wǎng)荷儲一體化(綜合能源)同類項(xiàng)目開發(fā);2、源網(wǎng)荷儲一體化(綜合能源)行業(yè)3年經(jīng)驗(yàn),或具有同類項(xiàng)目成功開發(fā)至少2個(gè)。
崗位內(nèi)容: 1. 制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 開拓大客戶市場,為公司帶來銷售額增長; 3. 持續(xù)跟蹤、服務(wù)老客戶,保持客戶忠誠度; 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的市場開拓、洽談和談判能力; 2. 能承受較大壓力,具備優(yōu)秀的銷售技巧和方法論; 3. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判,具有成功案例者優(yōu)先考慮; 4. 具有出色的口頭表達(dá)能力以及人際溝通技巧; 5.有售電、工商業(yè)分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作地點(diǎn):陜西省內(nèi),全職兼職均可。
余明榮
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等社區(qū)團(tuán)購平臺的對接,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在平臺的入駐、上架及日常維護(hù),確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤。
4、根據(jù)平臺政策和市場需求,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量和品牌曝光。
4、制定并完成平臺渠道的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。
5、收集平臺市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及用戶反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、與公司內(nèi)部生產(chǎn)、市場、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保平臺業(yè)務(wù)的順利開展。
(二)任職資格
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上渠道開發(fā)、商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等社區(qū)團(tuán)購平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可出差。
3、熟悉快消品、生鮮食品等行業(yè)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源整合能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
方先生
職位描述
區(qū)域市場拓展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)陜西省、甘肅省內(nèi)大宗行業(yè)(煤炭、鋼材、水泥等)上下游相關(guān)客戶,洽談網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)(又名:無車承運(yùn)業(yè)務(wù))或大宗物流承運(yùn)業(yè)務(wù);
2、為大宗產(chǎn)業(yè)鏈上下游目標(biāo)客戶提供物流系統(tǒng)綜合解決方案、物聯(lián)設(shè)備產(chǎn)品、供應(yīng)鏈金融服務(wù);
3、負(fù)責(zé)意向客戶的合同談判及合同簽約,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)輸質(zhì)量,處理異常問題,對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上大宗、物流運(yùn)輸行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有礦山、水泥貿(mào)易商、砂石骨料、水泥熟料、粉煤灰、煤炭、鋼鐵相關(guān)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),服從調(diào)配,吃苦耐勞,做事主動(dòng),有激情。
3、能適應(yīng)省內(nèi)出差,需能熟練駕駛并帶車上崗。
4、懂一定的物流行業(yè)財(cái)稅知識。
許毅剛
崗位職責(zé): 1、做好轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃與方案。 2、尋找并開發(fā)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商,對經(jīng)銷商的資質(zhì)進(jìn)行初步篩選并提報(bào),經(jīng)銷商維護(hù)工作。 3、協(xié)助經(jīng)銷商做好轄區(qū)內(nèi)終端醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)上量,與其保持良好且長久的客情關(guān)系。 4、定期進(jìn)行經(jīng)銷商以及重點(diǎn)客戶的拜訪工作并進(jìn)行客戶檔案維護(hù),深挖客戶需求;針對客戶需求進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá)給出合理建議,收集并挖掘廠家對平臺的需求; 5、負(fù)責(zé)本地區(qū)計(jì)劃內(nèi)各級市場會議(科室會、城市會等)、活動(dòng)的提報(bào)。 6、協(xié)助競品信息收集及統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差。 駐地為西安,負(fù)責(zé)西北五省
耿壽珍/招聘主管
位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,通過市場調(diào)研,深入了解各子公司行業(yè)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)業(yè)務(wù)推廣及發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);
2.開發(fā)潛在新客戶,制定客戶拜訪計(jì)劃,及時(shí)了解和處理子公司市場開發(fā)問題;
3.負(fù)責(zé)市場開拓的實(shí)地考察、洽談、聯(lián)系、落地等具體工作;
4.了解集團(tuán)客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,處理客戶反饋,提高客戶滿意度;
5.制定年度預(yù)算,市場營銷方案、價(jià)格體系等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.一定英文閱讀能力,普通話流暢,表達(dá)清晰,具有一定的溝通能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
3.思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力;
5.具有工程、園林和信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王海霞
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域輕居相關(guān)板塊工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)以及推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域輕居板塊任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 3、幫扶所屬區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌鲚p居渠道建設(shè),合作洽談、合作模式確認(rèn)、輕居店面建設(shè)及后期運(yùn)營管理; 4、對接所屬區(qū)域成品及定制客戶經(jīng)理,協(xié)同推動(dòng)輕居開發(fā)運(yùn)營的問題; 任職要求: 1、26-32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上營銷管理類工作經(jīng)驗(yàn),有大型裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、具備較強(qiáng)的資源整合能力。
崗位內(nèi)容:
1. 制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 開拓大客戶市場,為公司帶來銷售額增長;
3. 持續(xù)跟蹤、服務(wù)老客戶,保持客戶忠誠度;
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的市場開拓、洽談和談判能力;
2. 能承受較大壓力,具備優(yōu)秀的銷售技巧和方法論;
3. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判,具有成功案例者優(yōu)先考慮;
4. 具有出色的口頭表達(dá)能力以及人際溝通技巧。
工作地點(diǎn):陜西省內(nèi),全職兼職均可。
魯璐
工作職責(zé):
1、按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點(diǎn),達(dá)成年度開發(fā)目標(biāo),并確保良好的效益
2、協(xié)同營運(yùn)、營建、法律、PA等部門開設(shè)新店,確保新店順利開業(yè)
3、負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會點(diǎn),與業(yè)主保持良好的溝通
4、嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性
5、和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報(bào)批流程
6、協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新進(jìn)人員新址部分的培訓(xùn)
8、承擔(dān)復(fù)雜或難度較大的新址的攻堅(jiān)
教育程度:
本科及以上,房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):
3-5年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作技能 :
1、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力
3、較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力
4、有責(zé)任心
5、有積極的心態(tài)
Richard
一、工作概述
負(fù)責(zé)光伏風(fēng)電新能源能源市場開發(fā)工作。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要,具體內(nèi)容包括:
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,系統(tǒng)運(yùn)作區(qū)域新能源開發(fā)項(xiàng)目;
2、完成資源鎖定、項(xiàng)目申報(bào)、核準(zhǔn)/備案、獲取建設(shè)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)過程中的全部支持性文件;
4、尋找可靠合作伙伴,建立適當(dāng)穩(wěn)妥的項(xiàng)目合作、合資、收購等渠道,做好項(xiàng)目儲備;
5、建立和維護(hù)與各級政府主管部門、電力公司等相關(guān)單位溝通渠道;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、主要考核內(nèi)容
1、具備相應(yīng)的項(xiàng)目開發(fā)能力;
2、具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的溝通能力。
四、任職條件
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè):能源、電力電氣、經(jīng)濟(jì)管理、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè);
3、具有5年新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),掌握與政府溝通技巧;
4、具備獨(dú)立的商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告的能力有市場資源者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),勤懇敬業(yè),有高度責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守:
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與組織能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)。
五、工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間:正常作息時(shí)間,特殊情況或任務(wù)緊急需要加班。
工作地點(diǎn):陜西、甘肅、新疆、寧夏、青海。
六、福利待遇
主要含五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、職工食堂、定期體檢、公司團(tuán)建及工會活動(dòng),入職試用期為2個(gè)月。
BJY張工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式,采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作
3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營,能夠負(fù)責(zé)處理伏電站現(xiàn)場管理工作。
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)光伏電站項(xiàng)目進(jìn)行評估,提出相應(yīng)的管理方案,能夠處理電站施工過程中的突發(fā)事件和所有問題。
5、及時(shí)對合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的.評估,熟知項(xiàng)目投標(biāo),合同談判,簽訂等相關(guān)工作。
任職要求:
1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,30-45歲,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面的營銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合;
3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項(xiàng)目合作前期談判順利進(jìn)行,最終完成合同簽訂。
4、執(zhí)行力高、行動(dòng)力強(qiáng)、上傳下達(dá)。
劉潔18189174820
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國內(nèi)新能源光伏電站項(xiàng)目資源的獲取,如項(xiàng)目的搜尋、選擇、政策研究、資源評估、可行性分析,為公司提供項(xiàng)目合作性建議;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定的任務(wù)目標(biāo),獨(dú)立完成分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況起草合同,進(jìn)行項(xiàng)目合同談判并簽訂,了解光伏電站合同的法務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠預(yù)示及防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)各相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系,獨(dú)立承擔(dān)對外協(xié)調(diào)、溝通工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡28-35歲,機(jī)電或營銷類專業(yè);
2.熟悉國家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)要求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3.熟悉分布式光伏發(fā)電行業(yè)及項(xiàng)目開發(fā)渠道,有三年及以上新能源光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)實(shí)際案例;
4.熟悉分布式光伏太陽能行業(yè)項(xiàng)目信息情況、現(xiàn)有政策,熟悉國內(nèi)主要太陽能電池組件、逆變器產(chǎn)品的相關(guān)知識和價(jià)格政策;
5.熟知區(qū)域內(nèi)新能源光伏市場市場動(dòng)態(tài),能夠***時(shí)間發(fā)現(xiàn)機(jī)會并開展相關(guān)工作,主動(dòng)客戶拜訪、對接、洽談等;
6.市場敏銳度高,能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握行業(yè)政策和信息,能吃苦,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力,可適應(yīng)出差,會開車。
福利待遇:1、基本工資 績效工資 補(bǔ)貼 高額提成
2、社保繳納
標(biāo)普
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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