與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、熟悉家具開發(fā)、五金加工與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、有家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理、主管3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程; 4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與客戶及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作,完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化,家具設(shè)計(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
周春濤
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,專注于開拓緊固件產(chǎn)品的新市場(chǎng)和新客戶。
2.以電話咨詢、網(wǎng)上搜索、實(shí)地拜訪等多種渠道,開發(fā)市場(chǎng)尋求潛在客戶,以及提升現(xiàn)有客戶銷售業(yè)績(jī)。
3.深入了解客戶真正需求,為客戶提供專業(yè)、高效的解決方案,滿足客戶實(shí)際需求。
4.按照公司銷售制度和流程,為客戶提供銷售服務(wù),包括報(bào)價(jià)、合同確認(rèn)、訂單執(zhí)行、回款追蹤等,完成銷售額和其他各項(xiàng)指標(biāo)。
5.收集和分析緊固件市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)開發(fā)策略,為公司客戶開發(fā)提供決策支持。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他事務(wù)。
基本要求:
1. 機(jī)械、鑄造、金屬材料或者相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1-2年在緊固件行業(yè)、或者造船行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3. 具備一定的機(jī)械知識(shí),有科學(xué)常識(shí),素質(zhì)好,有較強(qiáng)的求職欲望和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 具備一定的工礦企業(yè)生產(chǎn)流程、金屬加工、質(zhì)量檢測(cè)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
5. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
6. 性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有責(zé)任心,能承擔(dān)工作壓力。
7. 樂于從事開拓型工作,具有銷售潛質(zhì),樂于面對(duì)客戶,充滿激情,有進(jìn)取心,有銷售經(jīng)驗(yàn)。
8. 擁有裝配制造類大型客戶資源者優(yōu)先
福利待遇:
1. 試用期3~6個(gè)月,公司保障性的薪酬制度,入職即簽訂正式勞動(dòng)合同。
2. 優(yōu)厚的福利體系:享受五險(xiǎn)一金,附加商業(yè)性的人身保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、生日福利、婚喪補(bǔ)助、年節(jié)福利、聚餐活動(dòng)、旅游活動(dòng)、公司績(jī)效福利、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。
3. 提供免費(fèi)班車。
4. 高成長(zhǎng)性,高福利待遇,良好的工作環(huán)境和銷售團(tuán)隊(duì)。
凡立志大公司、大作為的多憂、多事兒、善愁有志青年,請(qǐng)勿試!
凡頻繁跳槽、大事做不了、小事不愿做、不甘于平凡踏實(shí)工作,請(qǐng)勿試!
公司歡迎立足平凡、踏實(shí)肯干、小事做起的青年人!如果你是,歡迎你!
姜女士
崗位職責(zé): 1.與高級(jí)管理層合作,了解公司的戰(zhàn)略方向,設(shè)定應(yīng)用開發(fā)部的戰(zhàn)略目標(biāo)。建設(shè)和維護(hù)本部門應(yīng)用開發(fā)主任及應(yīng)用開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì),定義和實(shí)施計(jì)劃,并將其有效地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員,以滿足本部門目標(biāo)應(yīng)用領(lǐng)域中的產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目交付活動(dòng)。 2.關(guān)注市場(chǎng)需求,與營(yíng)銷部門,研發(fā)部門及客戶群體密切合作確定產(chǎn)品,技術(shù),工藝,質(zhì)量等方面的應(yīng)用解決方案方向并有效實(shí)施相關(guān)內(nèi)容,以支持公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 3.根據(jù)需要與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,通過(guò)適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目定義和執(zhí)行方案確保項(xiàng)目交付成功。 4.根據(jù)需要與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)合作,建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源并制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃。 5.根據(jù)需要與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)資源并制定研發(fā)執(zhí)行計(jì)劃。 6.根據(jù)需要與公司其它團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)合作,調(diào)整資源以滿足標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)庫(kù)和探索前沿技術(shù)實(shí)踐路徑的需求,致力于持續(xù)性建設(shè)與完善公司技術(shù)體系,促進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展。 7.根據(jù)需要與上級(jí)部門及其它應(yīng)用開發(fā)部合作,協(xié)調(diào)戰(zhàn)略、組織和程序,支持人力資源在產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目交付中的調(diào)配計(jì)劃。 8.參與開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部流程及管理體系,以提高團(tuán)隊(duì)效率和有效性。包括如何限定請(qǐng)求和定義工作范圍的流程,以及跟蹤應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目活動(dòng)和時(shí)間管理。 9.與營(yíng)銷部門及人力資源部門合作,明確在新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)領(lǐng)域擴(kuò)張的戰(zhàn)略目標(biāo)。 定期回顧和評(píng)估團(tuán)隊(duì)資源狀況,開發(fā)新資源并不斷提升團(tuán)隊(duì)綜合能力以滿足這些需求。 10.員工的績(jī)效管理和發(fā)展。 11.上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品、繪圖軟件及辦公軟件;具備機(jī)械或電氣專業(yè)知識(shí),項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識(shí)。
吳英敏/HR
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,包含尋源、供應(yīng)商評(píng)審、跟蹤樣件測(cè)試及合格供應(yīng)商導(dǎo)入等全過(guò)程。 2.制定相關(guān)品類談判或者招標(biāo)策略,主導(dǎo)年度價(jià)格談判、招標(biāo)及合同簽訂; 3.制定相關(guān)品類降本項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)推進(jìn)降本項(xiàng)目(如新供方開發(fā)、供應(yīng)商整合、VAVE等) 4.負(fù)責(zé)相關(guān)品類供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)及應(yīng)用、質(zhì)量控制等 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職資格 1.大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械、電氣和 機(jī)電一體化 ,供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上采購(gòu)開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉鈑金,機(jī)加、焊接、注塑及金屬表面處理中至少任意一種工藝。 4.熟悉現(xiàn)代化供應(yīng)商開發(fā)和采購(gòu)管理制度流程,具備編制制度和流程,以及體系建設(shè)的能力。 5. 具備良好的供應(yīng)商溝通和商務(wù)談判能力。
羅麗/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃。 2. 能勝任截止閥、閘閥、止回閥、球閥、碟閥的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),并對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 3. 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件,并對(duì)文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 4. 會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)員完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的問題。 5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并根據(jù)客戶及公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。 6. 協(xié)助質(zhì)量部、銷售部解決技術(shù)問題及客戶服務(wù)。 7. 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化或相近專業(yè); 2. 熟練操作辦公軟件Office、CAD; 3. 具有較強(qiáng)的分析問題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力,具備良好的溝通能力; 4. 具備獨(dú)立工作能力; 5. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí); 6. 5年以上相關(guān)閥門工作經(jīng)驗(yàn)。
劉珊/hr
市場(chǎng)開發(fā),活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行
趙禹
1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行客戶服務(wù)質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。2、工作報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性。3、收集所有跟蹤的目標(biāo)客戶群的信息,建立客戶檔案;4、定期了解負(fù)責(zé)開發(fā)板塊的市場(chǎng)變化情況,編寫調(diào)研分析報(bào)告;5、協(xié)助相關(guān)部門做好客戶的維護(hù)工作、應(yīng)收賬款催收。6、協(xié)助相關(guān)部門做好運(yùn)營(yíng)管理,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);7、接受客戶的投訴、意見及建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。
韓鐵林
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)大區(qū)負(fù)責(zé)人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標(biāo);制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)策略,將年度開發(fā)目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員最終完成周目標(biāo)、月目標(biāo)及年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會(huì)網(wǎng)吧加盟商,分析對(duì)方需求,并進(jìn)行商務(wù)合作談判;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項(xiàng)目進(jìn)行銷售漏斗各層級(jí)的審核、追蹤和管控;
4、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項(xiàng)目結(jié)果落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題;
5、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場(chǎng)覆蓋率;各類資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作談判,建立、發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)開發(fā)專員的成長(zhǎng),包括業(yè)務(wù)技能,心態(tài),業(yè)績(jī),收入等;挖掘、選育、培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人;營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛,讓團(tuán)隊(duì)人員在活潑、緊張及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)***,對(duì)網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場(chǎng)熟悉,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、形象良好、誠(chéng)信正直、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
5、具有良好的談判技巧,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估、簽約及客戶維護(hù);
6、原則性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及完成任務(wù),具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。
樊先生
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作 2.配合硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品整體功能測(cè)試 3.負(fù)責(zé)常規(guī)16位 32位單片機(jī)程序編寫,調(diào)試 4.編寫技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)文檔 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程、電子工程相關(guān)專業(yè) 2. 精通C語(yǔ)言,掌握AD CAN SPI UART DMA CCU6 GTM EEPROM 看門狗 以太網(wǎng)等模塊的原理與應(yīng)用,了解bootloader開發(fā)的基本原理; 3. 熟悉英飛凌單片機(jī),NXP單片機(jī)者優(yōu)先考慮 招聘人數(shù):1人
張琪
我司為大型物流國(guó)企,主營(yíng)倉(cāng)儲(chǔ),運(yùn)輸,電商等業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘?jìng)}儲(chǔ) 運(yùn)輸業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理2人,有客戶資源優(yōu)先,有醫(yī)藥物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中儲(chǔ)發(fā)展股份有限公司天津物流中心/人力部招聘負(fù)責(zé)人
本公司招聘市場(chǎng)開發(fā),保底加提成,綜合工資8000-15000,提供住宿,五險(xiǎn)一金
孔瀟
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理采購(gòu)部日常工作; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)管理,完善價(jià)格管理體系,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新;并監(jiān)督大宗(貴重)物料訂價(jià)、執(zhí)行性、落實(shí);對(duì)于金屬原材料采購(gòu)漲幅采購(gòu)節(jié)奏控制、庫(kù)存量; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)管理,完善價(jià)格管理體系,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新;并監(jiān)督大宗(貴重)物料訂價(jià)、執(zhí)行性、落實(shí);對(duì)于金屬原材料采購(gòu)漲幅采購(gòu)節(jié)奏控制、庫(kù)存量; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料行情信息收集以及預(yù)判;為采購(gòu)管理提供及時(shí)的市場(chǎng)行情分析; 5、對(duì)標(biāo)行業(yè)信息,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品動(dòng)態(tài)獲取優(yōu)質(zhì)資源; 6、對(duì)行業(yè)供應(yīng)商供應(yīng)特點(diǎn)收集,配合研發(fā)端\銷售端(建立潛在供應(yīng)商名錄)立項(xiàng)階段。
趙洪秋
職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)應(yīng)用場(chǎng)景的市場(chǎng)綜合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,對(duì)分布式光伏的開發(fā)開展市場(chǎng)調(diào)研及前瞻性分析;
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)各相關(guān)方(政府、合作企業(yè)及潛在客戶)業(yè)務(wù)關(guān)系,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通工作;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)并與意向客戶接洽,完成客戶所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)擬訂光伏電站項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,并與客戶溝通、商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)客戶合同編制并及時(shí)與相關(guān)部門溝通,并負(fù)責(zé)合同簽訂及協(xié)助跟進(jìn)實(shí)施全過(guò)程。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化、光伏工程等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上年光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理級(jí)具備成功案例能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā);
3、具備項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告的能力;
4、熟悉光伏電站項(xiàng)目申報(bào)、核準(zhǔn)流程;
5、熟悉國(guó)家及地區(qū)、光伏行業(yè)市場(chǎng)資訊和政策動(dòng)態(tài);
6、熟悉政府部門運(yùn)作流程和各類公文格式,文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
7、組織策劃能力、分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能很好的配合領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作;
8、適應(yīng)經(jīng)常外地出差,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
張?jiān)鲚x
職位描述 1、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃; 2、參與研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求,提出有效的解決方案; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作; 5、參與產(chǎn)品研發(fā)并監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量; 6、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度; 7、完成公司交付的其他工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè); 2.有生產(chǎn)型醫(yī)藥、化工、醫(yī)療器械企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉部門管理及各部門間的有效溝通,有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.熟悉高分子化學(xué)品的工藝,熟悉市場(chǎng)新產(chǎn)品、研發(fā)信息; 5.能英文收發(fā)郵件,英文交流,閱讀文獻(xiàn)者優(yōu)先考慮。 公司福利: 五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、管早午餐、采暖費(fèi)、防暑降溫、出國(guó)培訓(xùn),外籍領(lǐng)導(dǎo)
賈云昆
1.主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)屋面瓦經(jīng)銷商、代理商開發(fā);
2.協(xié)助經(jīng)銷商建立地區(qū)市場(chǎng)拓展;
3.了解市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定并實(shí)施銷售策略
4. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力
5. 熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開發(fā)能力6.需要經(jīng)常出差北京;
7.會(huì)開車,善于交流;
8.年齡35歲以下。
賈女士/人事行政經(jīng)理
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