招聘保險(xiǎn)顧問，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
郭燕玲
1) 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、高凈值客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2) 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3) 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4) 搜集與尋找高凈值客戶資料，建立客戶檔案;
5) 協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以
6) 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
7) 匯總與協(xié)調(diào)客戶資產(chǎn)配置好需求計(jì)劃；
8) 接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
郭德江
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、工作經(jīng)歷不限、學(xué)歷不限 2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
劉女士劉新
為什么換工作？薪資的停滯？晉升空間的堵塞？職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確？調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難？薪資的克扣？在這個(gè)平臺(tái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不存在?。?br />中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：雙底薪（4200-17800） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
何芋靜
工作主要內(nèi)容就是：維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財(cái)務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當(dāng)放寬；
2、對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度（沒有曾在三家以上同行公司工作過(guò)的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機(jī)敏靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。
工作時(shí)間：8:30~17：30，中午午休2小時(shí)，周未雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：按單提成；
秦經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)平安集團(tuán)（世界500強(qiáng)，2023年排名第33位）旗下核心成員，成立于1988年，業(yè)務(wù)覆蓋人壽保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等領(lǐng)域，累計(jì)服務(wù)超2億客戶。公司連續(xù)X年榮獲“中國(guó)最佳雇主”“保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)金獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，致力于為員工提供全方位職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
【崗位職責(zé)】
為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)需求分析，定制家庭健康、教育、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)管理方案；
協(xié)助客戶完成投保、理賠及保單年度檢視服務(wù)，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；
參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)與市場(chǎng)活動(dòng)，掌握行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)；
達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，享受階梯式獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)；
（資深方向）協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)新人并制定市場(chǎng)拓展策略。
【我們提供】
? 收入保障
無(wú)責(zé)任底薪：2000元起（新人保護(hù)期6個(gè)月）
績(jī)效提成：傭金比例25%起（行業(yè)領(lǐng)先） 季度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)方案
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：開門紅激勵(lì)、旅游方案（國(guó)內(nèi)外游）、團(tuán)隊(duì)達(dá)成獎(jiǎng)
? 職業(yè)成長(zhǎng)
培訓(xùn)：5天崗前培訓(xùn)了解行業(yè)（產(chǎn)品/法商/溝通技巧）
雙導(dǎo)師制：1對(duì)1資深主管輔導(dǎo) 線上AI智能陪練系統(tǒng)
晉升通道：
代理人 → 業(yè)務(wù)主管→ 資深經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)管理）→ 區(qū)域總監(jiān)
? 福利體系
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
專業(yè)資格考證補(bǔ)貼（RFC、ChRP等）
節(jié)日禮金、年度體檢、平安集團(tuán)內(nèi)部購(gòu)險(xiǎn)優(yōu)惠
? 靈活機(jī)制
彈性工作時(shí)間
優(yōu)先分配居住地附近客戶資源，減少通勤壓力
【任職要求】
1、年齡24-45周歲，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，具備責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)或本地資源者優(yōu)先；
4、無(wú)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可入職，需持有《保險(xiǎn)從業(yè)資格證》（未持證者公司免費(fèi)協(xié)助報(bào)考）。
【加入平安，你將獲得】
?? 世界500強(qiáng)企業(yè)背書，提升個(gè)人職業(yè)品牌價(jià)值；
?? 數(shù)字化展業(yè)工具支持（“平安金管家”APP、AI智能客戶畫像系統(tǒng)）；
?? 參與公益項(xiàng)目（如“平安希望小學(xué)”捐贈(zèng)），實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值雙贏。
陶英/人力資源部人員發(fā)展崗
工作主要內(nèi)容就是：維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財(cái)務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當(dāng)放寬；
2、對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度（沒有曾在三家以上同行公司工作過(guò)的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機(jī)敏靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。
工作時(shí)間：8:30~17：30，中午午休2小時(shí)，周未雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：按單提成；
周丹
崗位職責(zé)：1、開拓目標(biāo)客戶，根據(jù)客戶需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、分析客戶的保障缺口，提供理財(cái)服務(wù)； 4、客戶活動(dòng)的組織、策劃與執(zhí)行； 5、團(tuán)隊(duì)的搭建與培育管理； 6、解答客戶日常咨詢及相關(guān)疑問。要求：1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有積極進(jìn)取心、自信心和自律心，熱衷于客戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和心態(tài)； 4、有過(guò)銷售相關(guān)經(jīng)歷，從事過(guò)營(yíng)銷、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：車險(xiǎn)壽險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)健康險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷銷售
張總監(jiān)
工作內(nèi)容:日常維護(hù)客戶
向客戶推薦相關(guān)產(chǎn)品
關(guān)注客戶的需求及走向，將合適于客戶的產(chǎn)品進(jìn)行推薦。
了解并學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品，做到熟知，熟認(rèn)。
任職要求:大專以上學(xué)歷
普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的表達(dá)能力。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和良好的職業(yè)道德。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金
大專底薪4000 本科底薪5000
雙休 節(jié)假日休 不加班 公司有各種方案獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游，端午節(jié)，中秋節(jié)粽子月餅獎(jiǎng)勵(lì)不斷。）
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天
秦經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動(dòng)態(tài)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)承保業(yè)績(jī)報(bào)表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和不足，為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供改善意見； 4.保單運(yùn)營(yíng)、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運(yùn)用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容:日常維護(hù)客戶
向客戶推薦相關(guān)產(chǎn)品
關(guān)注客戶的需求及走向，將合適于客戶的產(chǎn)品進(jìn)行推薦。
了解并學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品，做到熟知，熟認(rèn)。
任職要求:大專以上學(xué)歷
普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的表達(dá)能力。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和良好的職業(yè)道德。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金
大專底薪4000 本科底薪5000
雙休 節(jié)假日休 不加班 公司有各種方案獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游，端午節(jié)，中秋節(jié)粽子月餅獎(jiǎng)勵(lì)不斷。）
工作主要內(nèi)容就是：維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財(cái)務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當(dāng)放寬；
2、對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度（沒有曾在三家以上同行公司工作過(guò)的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機(jī)敏靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。
工作時(shí)間：8:30~17：30，中午午休2小時(shí)，周未雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：按單提成；
李行
1。負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，定期完成公司要求
2。協(xié)助客戶做好售后服務(wù)和理賠
崔先生/總監(jiān)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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