與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力,公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng), 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、年齡25-45歲,老客戶維護(hù):提醒續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠資料上傳、變更聯(lián)系方式,地址,繳費(fèi)賬號(hào),紅利領(lǐng)取,生存金領(lǐng)取補(bǔ)充保障等 2、邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)并協(xié)助接待,或者是客戶本身有保險(xiǎn)需要根據(jù)客戶的情況適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行二次銷售 3、配合做好新人輔導(dǎo)訓(xùn)練、宣傳企業(yè)文化和保險(xiǎn)知識(shí)、遵守行業(yè)及公司相關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)參加工作各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)。 有意向可直接電話聯(lián)系!
工作內(nèi)容:
1.參加公司為期四天的崗前培訓(xùn),一個(gè)月的啟航營(yíng)培訓(xùn)(入職前期)。2.提供海量客戶,維護(hù)老客戶資源,做好跟進(jìn)和服務(wù)。
3.發(fā)掘身邊的潛在客戶,做好資源整合規(guī)劃。
4.為意向客戶做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置。
5.做好團(tuán)隊(duì)日常管理和工作安排。
福利待遇:
1.底薪 提成 績(jī)效 年度展業(yè)獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼,上不封頂,多勞多得。
2.工作時(shí)間早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日放假。
3.時(shí)間彈性大,節(jié)日福利,各種團(tuán)建旅游方案。
4.入職后公司有新人方案,階段性培訓(xùn),一年4次晉升機(jī)會(huì),為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
5.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)。
任職要求
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有自己的想法,善于表達(dá),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
2.熱愛金融保險(xiǎn)銀行行業(yè),對(duì)于工作有較高的熱情。
3.既敢于挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,又可以腳踏實(shí)地的有耐心。
4.抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
薪酬結(jié)構(gòu):綜合薪資收入包含津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、傭金等。
崗位職責(zé):
(一)業(yè)務(wù)達(dá)成:提高個(gè)人專業(yè)能力,以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供完善的保險(xiǎn)保障服務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),達(dá)成職級(jí)考核要求;
(二)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):按照項(xiàng)目要求達(dá)成相關(guān)獲客、黏客、轉(zhuǎn)化指標(biāo),遵守項(xiàng)目中的具體紀(jì)律要求;
(三)行為規(guī)范:熱愛壽險(xiǎn)工作,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,積極正向,服從工作安排和日常管理,規(guī)范銷售和服務(wù)行為,確保銷售品質(zhì),維護(hù)客戶和公司的利益;
(四)完成公司和團(tuán)隊(duì)主管安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.年齡在21-45周歲之間;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.年收入≥6萬元;
4.具備學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有銷售工作經(jīng)歷或小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
為客戶提供車險(xiǎn),信用卡,貸款,醫(yī)療,體檢,理財(cái),新房銷售,租房等全方位的金融生活服務(wù)
協(xié)助客戶辦理理賠,續(xù)簽,變更,保單貸,抵押貸,生存金領(lǐng)取等售后工作
任職資格:25-45歲,大專以上文化,有銷售管理,客服,理財(cái)?shù)冉?jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:周一到周五, 周末雙休,法定假日休息
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人品端正,勤奮踏實(shí)
2、有良好的人際關(guān)系處理能力;
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用辦公軟件,能接受適當(dāng)?shù)募影唷?
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在25周歲到45周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。
職責(zé)描述: 1、通過與企事業(yè)單位職能部門溝通,發(fā)掘并滿足企事業(yè)單位團(tuán)體保險(xiǎn)需求; 2、滿足企事業(yè)單位的員工個(gè)人及其家屬的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品、健康產(chǎn)品需求; 3、為客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作; 4、完成分公司及團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到大專; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有激情,熱愛保險(xiǎn)銷售工作; 3、具有2年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè),具有企事業(yè)法人單位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定級(jí),從客戶經(jīng)理,到高級(jí)客戶總監(jiān)均可,底薪跟職級(jí)掛鉤。 薪酬福利:底薪 津貼 提成,年假多,公積金繳費(fèi)比例12%,福利好
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶資源和客戶的需求,邀約客戶并接待客戶,一對(duì)一給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)向客戶推薦并介紹保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,22-45歲:
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作的精神;
工作時(shí)間:
1、周一至周五,9點(diǎn)-18:00,雙休及法定節(jié)假日
薪資待遇:
1、底薪3000-12000,傭金上不封頂,能者多得,平均月薪10000以上。
2、五險(xiǎn)二金,央企就業(yè)保障
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):晉升渠道公平公正公開,上班工作環(huán)境舒適,工作內(nèi)容輕松自由。
--- 【保險(xiǎn)招募】
公司直招:投簡(jiǎn)歷 咨詢 面試
--- 【職位詳情】
保險(xiǎn)客服專員
--- 【崗位職責(zé)】
為公司的會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入及變更,維護(hù)現(xiàn)有客戶,進(jìn)行客戶二次開發(fā)及輔助銷售
--- 【任職要求】
1.25歲及以上,男女不限
2.對(duì)銷售工作有較高熱情,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
4.喜歡思考、善于分析總結(jié),具備良好的工作積極性和較強(qiáng)上進(jìn)心
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
6.享受與人溝通的快樂,有同理心、耐心、責(zé)任心、溝通和應(yīng)變能力較好
7.熟悉電腦辦公軟件
--- 【工作時(shí)間】
9:00-17:00
午休2小時(shí)
周末雙休 法定節(jié)假日休息
--- 【福利】
公司每月一次團(tuán)建,每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游,游學(xué)
公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì),看電影,泡溫泉等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)建活動(dòng)
公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送出暖心小禮物
【公司簡(jiǎn)介】
? 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)金玉蘭財(cái)富管理部是太保集團(tuán)高端品牌,與麥肯錫咨詢公司頂層設(shè)計(jì),提供嚴(yán)格培訓(xùn)體系和職涯晉升通道,富有競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)空間,專屬的培訓(xùn)體系和精英俱樂部,為精英鋪就成才之路,提供堅(jiān)實(shí)保障。人生規(guī)劃師的價(jià)值品牌和資格認(rèn)證體系,賦予從業(yè)者更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)保證。
? 為客戶提供財(cái)務(wù)等規(guī)劃服務(wù),并量身定制方案及報(bào)告,從專業(yè)化路線及管理化路線兩方面進(jìn)行培養(yǎng)
? 金玉蘭秉持“和而不同,追求卓越”的核心價(jià)值觀,采用國(guó)際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式,為客戶家庭提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),設(shè)計(jì)保險(xiǎn)配置解決方案。
? 金玉蘭恪守行業(yè)使命,致力于培養(yǎng)中國(guó)保險(xiǎn)人生規(guī)劃專業(yè)人才,正加速打造面向保險(xiǎn)行業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)配置專家團(tuán)隊(duì),歡迎所有有志英才加盟。
【招募條件】
①本 科學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀可放寬至大專)
②年齡24-40周歲
③積極樂觀,健康向上,有責(zé)任心,有愛心,抗壓,懂感恩
④個(gè)人形象氣質(zhì)良好,善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求,認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識(shí),持有積極的心態(tài),有理想,有抱負(fù)!
【崗位待遇】:
1.創(chuàng)業(yè)金,根據(jù)個(gè)人過往能力定崗定薪。
2.高額季度獎(jiǎng)金?高額年度獎(jiǎng)金?旅游學(xué)習(xí)
3.全開放晉升通道,有能力者升職升薪,能者多得。
【崗位職責(zé)】
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力,可以掌握并運(yùn)用好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
2.運(yùn)用專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃,解決方案設(shè)計(jì),全周期客戶服務(wù)體系為客戶提供良好的沉浸式服務(wù)體驗(yàn)。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假
職位亮點(diǎn):保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,國(guó)內(nèi)專業(yè)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)
本崗位為中國(guó)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位,服務(wù)已經(jīng)成交沒有人管的老客戶。(為方便求職者了解公司,春節(jié)期間開啟線上面試)工作職責(zé):1、公司下發(fā)的老客戶資源(主要針對(duì)沒有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國(guó)壽vip老客戶)前期與客戶電話取得聯(lián)系,告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢/國(guó)內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等),協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)。2、對(duì)公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢,理賠,幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。3、利用公司資源,幫助客戶解決孩子教育,擇校,婚介,出國(guó)等問題,解決客戶養(yǎng)老,醫(yī)療,投資,資金缺口等問題。任職要求:1、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力。2、年齡:20-45周歲(年齡不到20的公司這邊系統(tǒng)不能上工號(hào),謝謝理解!)3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神薪資福利1、基本工資(3500-10800)+績(jī)效(20%-36%)+職位津貼(700-5000)+季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游)+年度獎(jiǎng)金(10%)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(1500-3000)2、公司福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險(xiǎn)等,上班時(shí)間:上午8:58-12:00下午:2:30-5:00特別說明:前期非常辛苦,前期3個(gè)月既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),又要學(xué)習(xí)客戶拜訪,管理能力等等,自控能力不強(qiáng),本崗位不合適。職位福利:通訊補(bǔ)助、年底雙薪、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向咨詢的客戶提供車險(xiǎn)報(bào)價(jià)。
2、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故理賠。
3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在事故后的條款和狀況談判。
4、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故狀況。
5、在理賠處理后負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。
任職資格:
1、年齡在25-45歲之間,大專及以上學(xué)歷。
2、具有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。
4、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息,更好的為客戶服務(wù)。
工作時(shí)間:早八點(diǎn)半到十點(diǎn)半,下午自由安排,周末雙休,節(jié)假日休。
一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成
2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
3、公司提供:終身免費(fèi)培訓(xùn),時(shí)間自由,商業(yè)養(yǎng)老金,商業(yè)意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售
2、做好客戶的理賠,保全工作
3、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況
4、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)
5、服從公司的會(huì)議安排和營(yíng)銷服務(wù)制服
三、要求
1、敢于挑戰(zhàn),敢于冒險(xiǎn),對(duì)未來充滿自信
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力,獨(dú)立性。
3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)(學(xué)歷??萍耙陨希邔W(xué)歷者優(yōu)先)
4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠(chéng)信為本,具備完全民事行為能力。
5、具有金融,管理,保險(xiǎn),銷售,醫(yī)學(xué),法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、工作時(shí)間
1、上班:周一至周五
2、休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:1、25-45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律 心,并渴望通過努力成就事業(yè);
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
5、公司保底年薪10萬
工作內(nèi)容:1.承擔(dān)續(xù)??蛻舻碾娫捀M(jìn)、保費(fèi)報(bào)價(jià)和續(xù)保政策講解;向客戶提供專業(yè)熱情的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢;2.續(xù)??蛻舻拇俪赏侗#?.完成續(xù)保工作所需報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)填寫;4.協(xié)助保險(xiǎn)客戶關(guān)懷及客戶關(guān)系維護(hù);5.完成每月續(xù)保率目標(biāo);6. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司投保政策的反饋;7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求:1.年齡20-35,專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至高中;2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。工作時(shí)間:9:00-19:00,周末雙休 年齡要求:20-35歲 職能類別:保險(xiǎn)電銷
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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