與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器核心部件及芯片項(xiàng)目商務(wù)管理工作; 2、研究&分析服務(wù)器部件端到端成本及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),參與制定采購策略; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)器部件項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)管理,包括進(jìn)度管理、需求管理、商務(wù)談判、價(jià)格管理、合同管理及執(zhí)行過程中的問題管理; 4、落實(shí)采購成本控制目標(biāo),降低綜合采購成本。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、八年以上商務(wù)管理/marketing/sales/產(chǎn)品解決方案等工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)中心和半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展有深刻理解; 3、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)核心供應(yīng)商及行業(yè)運(yùn)作規(guī)律,了解半導(dǎo)體制程,技術(shù)演進(jìn)路線,有芯片設(shè)計(jì)制造相關(guān)公司背景者優(yōu)先; 4、熟練掌握商務(wù)談判和項(xiàng)目管理方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)開放,具備較強(qiáng)的分析/解決問題的能力以及較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具有良好的英語聽說讀寫能力,英語可作為工作語言。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云自研產(chǎn)品服務(wù)生態(tài)體系構(gòu)建與看護(hù),包括服務(wù)合作伙伴招募、認(rèn)證、采購策略制定與執(zhí)行、采購定價(jià)、成本管理、訂單下發(fā); 2.對(duì)內(nèi)構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的成本&質(zhì)量&安全的服務(wù)供應(yīng)商資源池,保障項(xiàng)目交付,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。對(duì)外構(gòu)建健康可持續(xù)的服務(wù)合作伙伴生態(tài),促進(jìn)伙伴與騰訊云共贏發(fā)展; 3.構(gòu)建并持續(xù)迭代業(yè)務(wù)體系與流程,發(fā)掘業(yè)務(wù)過程的潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)管理機(jī)制持續(xù)優(yōu)化; 4.與各業(yè)務(wù)部門、后臺(tái)支撐部門形成緊密溝通協(xié)作機(jī)制,共同推動(dòng)端到端業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)專項(xiàng)工作目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1.認(rèn)同騰訊企業(yè)文化,正直、盡責(zé)、擅長(zhǎng)組織跨團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力; 2.5年以上大型2b企業(yè)采購管理、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),在成本管理、合作伙伴生態(tài)領(lǐng)域有一定的積和見解;熟悉2b企業(yè)采購流程,熟悉采購業(yè)務(wù)運(yùn)作模式; 3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力,較強(qiáng)的推動(dòng)力與解決問題的能力;有優(yōu)秀的表達(dá)能力與文字功底,善于數(shù)據(jù)挖掘與分析; 4.有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)海外廣告業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù),包括合作政策規(guī)劃制定、合作伙伴關(guān)系開拓、合作管理,對(duì)收入目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、進(jìn)行階段性行業(yè)市場(chǎng)洞察,輸出業(yè)務(wù)策略和推進(jìn)商務(wù)策略迭代,確保政策和渠道儲(chǔ)備健康度;
3、作為vivo海外廣告渠道代表,持續(xù)擴(kuò)大vivo在海外廣告行業(yè)的聲量和影響力;
4、及時(shí)將市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息反饋給內(nèi)部運(yùn)營、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),推進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)品能力升級(jí)至行業(yè)領(lǐng)先水平。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上銷售/客戶管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有出海渠道經(jīng)驗(yàn)尤其熟悉南亞、東南亞市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
2、善于獨(dú)立深入分析和解決問題,能快速適應(yīng)新環(huán)境和業(yè)務(wù),規(guī)劃工作并按進(jìn)度執(zhí)行;
3、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通;
4、英語流利,可作為工作語言。
HR
崗位職責(zé)
1、作為vivo海外數(shù)字營銷銷售團(tuán)隊(duì)的一員,主要負(fù)責(zé)對(duì)接歐美戰(zhàn)略合作伙伴,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、開拓新市場(chǎng)和新客戶,與合作方談判并達(dá)成合作,合作包括預(yù)裝、云預(yù)裝、全案營銷等;
3、負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)信息,為業(yè)務(wù)策略提供參考依據(jù);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷挖掘客戶需求,了解客戶痛點(diǎn),并尋找機(jī)會(huì)擴(kuò)大合作,解決重大投放問題。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上銷售/客戶管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有出海渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于獨(dú)立深入分析和解決問題,能快速適應(yīng)新環(huán)境和業(yè)務(wù),規(guī)劃工作并按進(jìn)度執(zhí)行;
3、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通;
4、英語流利,可作為工作語言;
5、有手機(jī)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)os產(chǎn)品和技術(shù)對(duì)外合作,以降本增收、創(chuàng)新突破為目標(biāo),提升產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
2.以產(chǎn)品和技術(shù)合作為承載,探索ip、游戲賽事、合作方品牌等合作,提升產(chǎn)品行業(yè)影響力。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系維護(hù),組織行業(yè)交流,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
4.管控第三方合作項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)落地。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)或tmt行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.良好的英語表達(dá)及書寫能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,良好的談判能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
HR
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接美洲市場(chǎng)乘用車訂單需求,對(duì)工廠下單,完成相關(guān)評(píng)審及客戶交期答復(fù); 2.根據(jù)公司要求,收集整理美洲市場(chǎng)乘用車銷售預(yù)測(cè),進(jìn)行提前備料; 3.推動(dòng)解決備料及生產(chǎn)過程中的異常,推動(dòng)訂單按期交付。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語流利; 2. 善于學(xué)習(xí),對(duì)新能源車輛產(chǎn)品有興趣,有新能源車輛銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有商務(wù)訂單管理經(jīng)驗(yàn)。 這里有國際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們,共筑夢(mèng)想。
社招部
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接美洲市場(chǎng)乘用車訂單需求,對(duì)工廠下單,完成相關(guān)評(píng)審及客戶交期答復(fù); 2.根據(jù)公司要求,收集整理美洲市場(chǎng)乘用車銷售預(yù)測(cè),進(jìn)行提前備料; 3.推動(dòng)解決備料及生產(chǎn)過程中的異常,推動(dòng)訂單按期交付。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語/西語流利; 2. 善于學(xué)習(xí),對(duì)新能源車輛產(chǎn)品有興趣,有新能源車輛銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),有商務(wù)訂單管理經(jīng)驗(yàn)。
社招部
比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),謙虛,吃苦,好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位信息: 1.負(fù)責(zé)三方融資業(yè)務(wù)辦理,跟進(jìn)和額度審批等相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商財(cái)務(wù)管理,月度政策擬訂,部分折讓核算和下發(fā)和發(fā)票郵寄等相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)國外資料收集,審核和申報(bào),車輛調(diào)撥和車型權(quán)限管理等相關(guān)工作 4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,完成本區(qū)域商務(wù)的全面工作及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo) 任職要求: 1.了解商務(wù)流程,熟練使用辦公軟件 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,分析和學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通和組織能力,思路清晰,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和責(zé)任心。
社招部
任職資格: 1、通過電話、小區(qū)宣傳、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道等方式發(fā)掘符合公司定位的意向客戶; 2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的市場(chǎng)開拓工作,建立住宅小區(qū)市場(chǎng)推廣的渠道; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的銷售,并配合住宅小區(qū)的落地活動(dòng); 4、隨時(shí)解答客戶疑問,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工程施工人員之間的問題; 5、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃,和設(shè)計(jì)師配合完成事業(yè)部的銷售任務(wù); 6、維護(hù)老客戶關(guān)系,完成老客戶轉(zhuǎn)介紹; 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、較好溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí); 3、有營銷專業(yè)基礎(chǔ),擅長(zhǎng)渠道開拓及外聯(lián)對(duì)接。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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