工作時間： 早8:30，午休12：00-13.：30，晚18：00， 單雙休 節(jié)假日正常休息 福利待遇： 1. 富有競爭力的薪資待遇及完善的績效獎金體系，讓你的付出得到豐厚回報。入職買五險，宿舍兩人間有獨立衛(wèi)生間，食堂包餐。 2. 系統(tǒng)化的培訓計劃，涵蓋專業(yè)技能、管理能力等多方面培訓課程，助力你快速成長。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為公司管理層或核心業(yè)務骨干，深度參與公司戰(zhàn)略布局與業(yè)務拓展。 4. 豐富的員工福利，入職購買五險、節(jié)日福利、員工食堂、員工宿舍，為你提供全方位關懷。 任職要求： 1. 2024-2025年應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生以及在校實習生，專業(yè)不限。 2. 對食品行業(yè)充滿熱情，具備強烈的學習意愿和好奇心，渴望在食品領域長期發(fā)展。 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠快速融入不同團隊開展工作。 4. 擁有較強的問題解決能力和應變能力，面對復雜多變的工作場景能冷靜分析、有效應對。 5. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力。
胡睿
一、工作內容： 1、負責APP的推廣與拉新，例如：美團優(yōu)選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網大廠工作經驗的優(yōu)先； 2、有較強執(zhí)行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實習生，長期全職優(yōu)先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節(jié)假日福利； 3、發(fā)展空間:入職培訓、業(yè)務培訓、管理培訓、晉升培訓，所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內選拔，不空降，空間大，機會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團建、節(jié)日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
一線學習，需掌握生產流程及工藝要求，熟悉及掌握產品技術工藝控制要點，能夠解決在線生產問題。 實驗室學習，需掌握實驗室檢測儀器及設備操作要求，能夠熟練測試產品各項性能。 協(xié)助工程師，合成實驗，產品測試分析等工作
劉經理
工作時間：上午10:30→下午17：30 任職要求：招聘兼職全職，創(chuàng)業(yè)合作伙伴工作?。。? 有銷售部分，不接受勿擾！ 崗位職責： 日用品代理 健康管理 體重管理 美容護膚 社交電商 電商運營 主持演講 成長鍛煉 團隊管理 創(chuàng)業(yè)合作等等 薪資待遇：兼職: 70-100(時間可以自由選擇) 助理: 2500+提成+獎金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任職要求: 18以上、男女不限，無違法記錄 工作地址: 遵義新浦，花溪海納廣場精彩城，清鎮(zhèn)，白云區(qū)，馬場，畢節(jié)，六盤水，遵義等等 有意者交換聯(lián)系 以上工作均需要工作室面試，面試會有詳細介紹，教你怎么 操作，不能接受的勿擾 < ..
馬經理
?上一休一(輪崗制，上班會給8-10小時充足的睡眠時間） ?上班內容:負責片區(qū)穩(wěn)定管理，大廳坐班值班，門口立崗，坐看監(jiān)控視頻，開車巡邏備勤等工作。 ?統(tǒng)一配發(fā)當季服裝裝備，解決食宿。 ?年齡18-35歲，身體健康，無犯罪記錄，無重大疾病(退伍軍人優(yōu)先)。 ?可接收實習生，可蓋接收證明和實習證明章子 聯(lián)系方式：①7690970305
顧麗榮
有工作經驗者優(yōu)先，適應上夜班，有團隊精神
朱家安
月薪8000～12000 跨境電商倉庫打包分揀盤點正式工直招 簡介：公司是一家成立于2008年的快時尚跨境電商互聯(lián)網公司，主要經營服裝供應鏈，業(yè)務覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。 工作崗位：工作崗位：從事物流倉庫服裝服飾產品打包、分揀、掃描、上架、盤點、質控、退貨、入庫、裝卸、儲備干部等。 應聘要求: 1.若沒有在里面做過的，可以正常面試，若在希音做過的正式工自離需三個月才能再進，正常離職都可進。 2.男女不限，年齡18-40歲，無明顯紋身 3.上班時間，兩班倒，半個月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。實際工作10小時左右。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－12000元（廣州底薪2100/肇慶底薪1600+個人計件5000～6500左右+加班雙倍計件工資2000～3800+夜班補貼25元/天+餐補300+高溫補貼+外宿補貼220+獎金800左右），每月10日準時發(fā)工資；月休4天左右。 福利：入職次月購買社保和公積金；公司飯?zhí)谩⑺奚?4小時熱水器、品牌空調俱全，餐補300元／月，外宿補貼220元／月。 面試時間：周一至周五13:00-15:00。
歐經理
主要負責對老客戶的維護回訪，活動邀約客戶。招募合伙人，組建團隊。上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：30 每周休息1.5天 工資2200+績效 工作年齡22-40歲，男女不限。 聯(lián)電系話：18153990550
火小童
<崗位職責> 1.基于大參林核心的業(yè)務單元——大參林零售藥店（以下簡稱“門店”）開展業(yè)務，學習連鎖零售藥店經營管理、日常用藥、營銷技巧、會員管理等領域知識，為顧客提供健康管理服務，從而達成經營指標； 2.學習門店的陳列布局、GSP、商品效期管理、商品進銷存等領域專業(yè)知識，做好門店的商品管理； 3.參與公司營運項目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4.不定期的參與高管座談會、參課平臺各項知識的學習、不同主題的線下集中培訓。 <崗位要求> 1.本科及以上學歷，23屆畢業(yè)生及近3年內畢業(yè)學生均可，專業(yè)不限（藥學等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2.熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門店）的工作歷練，性格積極陽光，韌性強； 3.具備良好的溝通表達能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認可大參林的人才培養(yǎng)方式。 <成長路徑> 門店新員工訓練期→代理班長 →班長→代理店長 →店長→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營運經理→營運經理→更高職位
潘天娣
崗位職責： 1、參與生產線日常管理，協(xié)助優(yōu)化生產流程，提升生產效率； 2、負責生產現(xiàn)場的質量控制，確保產品符合標準； 3、協(xié)助進行設備維護與保養(yǎng)，保障生產設備的正常運行； 4、收集生產數(shù)據(jù)，分析生產過程中的問題，提出改進建議； 5、參與新項目的試產工作，協(xié)助完成生產準備及調試。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2、愿意從基層做起，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
譚生
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、動手能力； 3、吃苦耐勞，踏實肯干； 4、情商與逆商較高。
沈女士
工作時間：周一到周五 8:30-6:00 12:00-1:30午休1.5小時，周六周日 雙休 節(jié)假日放假
李姐
作為公司管理人員、技術人員進行培養(yǎng)
張俊雅
一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務、銷售運營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業(yè)務崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務管理人才，入職后你會經歷： 1.公司及部門組織的各項專業(yè)技能培訓及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實踐，為消費者提供服務，學習銷售知識與技巧，拓展銷售業(yè)務； 3.參與客戶與渠道談判，學習談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項目工作，逐步把握市場動向，帶領團隊達成有挑戰(zhàn)性的工作目標； 5.經過輪崗實踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團隊意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結果導向強，為完成目標愿付出時間和精力； 3.邏輯條理性強，對自己要求高，主動思考與總結； 4.入職1年內可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險與公積金：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費宿舍，為區(qū)域員工提供住房補貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費上下班車，為區(qū)域員工提供交通補貼； 其他福利：工作日午餐補貼、專業(yè)領域培訓機會、部門團建活動
劉曉潔
1、崗位職責： ①分配到銷售部進行實習，學習拜訪客戶，維護客戶關系，促成合作； ②學習市場營銷：制定并執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌影響力，開拓新客戶； ③學習客戶公關：了解客戶需求，提供個性化方案，提高客戶滿意度和忠誠度； ④協(xié)助售后：對接售后團隊，確?？蛻魡栴}得到及時處理，提高服務質量； ⑤學習銷售目標達成：完成公司下達的銷售任務，推動業(yè)績增長； 2、任職要求： ①學歷要求：大專及以上學歷，相關專業(yè)如機械、電子、軟件、市場營銷、工商管理等優(yōu)先； ②經驗要求：具備一定的心理素養(yǎng)，敢于同客戶正面接觸、溝通； ③溝通能力：普通話標準，具備良好的商務談判與客戶公關能力； ④眼力勁強：細心且具備較強的觀察力，能夠快速捕捉并解決工作中的細節(jié)問題； ⑤抗壓能力：銷售是挑戰(zhàn)與機遇并存的職業(yè)，我們希望你能承受壓力并勇于突破； ⑥優(yōu)秀表現(xiàn)者：對于能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異的實習生，公司將提供提前轉正的機會。 3、薪資福利： ①薪資待遇：提供實習補貼，并為表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生提供轉正機會； ②學習成長：獲得系統(tǒng)培訓和專業(yè)指導，積累豐富的工作經驗； ③員工福利：優(yōu)秀實習生有機會參與公司團隊建設活動，拓寬人脈與視野。 4、工作地點 全國各辦事處（可根據(jù)個人意愿及公司安排分配）
顧靖
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