工作時(shí)間： 早8:30，午休12：00-13.：30，晚18：00， 單雙休 節(jié)假日正常休息 福利待遇： 1. 富有競爭力的薪資待遇及完善的績效獎(jiǎng)金體系，讓你的付出得到豐厚回報(bào)。入職買五險(xiǎn)，宿舍兩人間有獨(dú)立衛(wèi)生間，食堂包餐。 2. 系統(tǒng)化的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋專業(yè)技能、管理能力等多方面培訓(xùn)課程，助力你快速成長。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為公司管理層或核心業(yè)務(wù)骨干，深度參與公司戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)拓展。 4. 豐富的員工福利，入職購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工食堂、員工宿舍，為你提供全方位關(guān)懷。 任職要求： 1. 2024-2025年應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及在校實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限。 2. 對食品行業(yè)充滿熱情，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和好奇心，渴望在食品領(lǐng)域長期發(fā)展。 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速融入不同團(tuán)隊(duì)開展工作。 4. 擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，面對復(fù)雜多變的工作場景能冷靜分析、有效應(yīng)對。 5. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫能力。
胡睿
儲備干部作為公司后續(xù)中層管理人才的核心儲備力量，前期通過在基層崗位輪崗學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與管理能力。轉(zhuǎn)正后，將正式輸送至分中心負(fù)責(zé)人崗位，獨(dú)立承擔(dān)分中心的全盤運(yùn)營管理工作，為公司打造兼具戰(zhàn)略視野與執(zhí)行能力的中堅(jiān)梯隊(duì)。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃安排在客服、市場、項(xiàng)目等核心序列輪崗，熟悉并掌握各崗位不同業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.輪崗期間完成部門考核目標(biāo)； 薪酬福利 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期薪資構(gòu)成底薪+提成，無責(zé)底薪4500+（保底4500，優(yōu)秀人員不設(shè)上限）；轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：底薪+績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+補(bǔ)助，綜合月薪8-20K，發(fā)展型薪酬，多勞多得，優(yōu)秀員工年薪20萬+，上不封頂； 2、帶薪培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、定期專業(yè)提升培訓(xùn)；完備的集中培訓(xùn)機(jī)制＋日常導(dǎo)師1對1個(gè)性化無死角培養(yǎng)。 3、晉升發(fā)展：儲備干部-學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-分區(qū)區(qū)長-地市/省級負(fù)責(zé)人 4、獎(jiǎng)金福利：階段性銷售激勵(lì)+年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)基金、各類補(bǔ)助、母嬰室、茶水間、團(tuán)建活動(dòng)。 5、基本福利：五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假)； 任職要求： 1.態(tài)度：樂于奉獻(xiàn)，性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心；有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，渴望高薪，對公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感； 2.學(xué)歷：本科及以上，有學(xué)校社團(tuán)、學(xué)生會及班級干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能力：具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達(dá)能力；有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神； 4.其他：可接受省內(nèi)調(diào)派。
景思姣
造船廠招聘 招聘學(xué)徒 工資5000-6000 實(shí)習(xí)生也可以 崗位職能： 1、自動(dòng)化設(shè)備的裝配、調(diào)試； 2、有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力； 3、協(xié)助機(jī)械工程師完成裝配工藝文件的編寫。 任職資格： 1、高中，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體專業(yè)，輪機(jī)工程專業(yè)，船舶電器專業(yè)； 2、無需設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉裝配原理和公差配合要求； 4、吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、餐補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理方向培訓(xùn)
趙子慧
招聘崗位：上海B2B管培生 薪資待遇：月薪8K~11K，另有住宿及交通補(bǔ)貼共計(jì)6000元 ?崗位內(nèi)容：以零售項(xiàng)目作為切入點(diǎn)，掌握零售門店管理運(yùn)營整體策略及思路，并不斷追求創(chuàng)新，提升自身的綜合運(yùn)營管理能力，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)后，快速成長為優(yōu)秀的新零售管理人。 ?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售，完成公司指定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)營運(yùn)戰(zhàn)略，控制成本，完成銷售目標(biāo)； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 優(yōu)秀學(xué)員，將參加正大集團(tuán)“未來者培訓(xùn)（FLP計(jì)劃）”，泰國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力； ?招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)兩年以內(nèi)，中共黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛零售事業(yè)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力； 3、認(rèn)可正大集團(tuán)企業(yè)文化，正直誠信、懂得感恩、懂得犧牲、懂得原諒。 ?崗位福利： 黨員補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)等。 ?晉升發(fā)展 5個(gè)晉升層級，每3個(gè)月考核，表現(xiàn)優(yōu)異、達(dá)成目標(biāo)者直接晉升。 ?工作安排：上海市各蓮花、正大優(yōu)鮮店（包括浦東、寶山、松江、奉賢等區(qū)域），經(jīng)培訓(xùn)后快速投入業(yè)務(wù)開發(fā)工作。 ?總部地址：上海市寶山區(qū)呼蘭西路100號永誼大廈8樓
馬祥亮
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理（有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)） 2.安排組員每天的具體工作事宜 3.及時(shí)和成員溝通，要求反饋 4.領(lǐng)導(dǎo)成員走晉升之路 5.有管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 6.應(yīng)屆畢業(yè)生參加學(xué)生會者可適當(dāng)考慮 工資待遇：3000+新人獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+管理津貼+輔導(dǎo)津貼+直轄組津貼
李佳楠
【招聘崗位】： 1·維護(hù)工程師：負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維修、保養(yǎng) 2·公設(shè)工程師：廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng) 3·制前工程師：崗位，負(fù)責(zé)圖紙的繪制，工單制作，底片制作 4·品保工程師：協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)各制程產(chǎn)品的抽檢，全檢及負(fù)責(zé)產(chǎn)品改善工作 5·發(fā)包工程師：新增或技改設(shè)備 公共設(shè)施等作配套機(jī)電工程 空調(diào)工程 室內(nèi)裝飾工程 廢氣工程 集塵工程等項(xiàng)目的設(shè)計(jì) 監(jiān)造及驗(yàn)收 6·環(huán)保工程師：廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)、工業(yè)，MBR工藝等廢水處理 【任職要求】：? 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，應(yīng)往屆生均可，也可招收實(shí)習(xí)生。? 2.動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 【福利待遇】： 我們能為你提供的： 1.★實(shí)習(xí)期薪資 4000-6000 元/月（含加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金），入職滿 3 個(gè)月，發(fā)放 600 元/人的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金，報(bào)銷畢業(yè)答辯返回公司之路費(fèi)；★留任一年有機(jī)會簽訂留才獎(jiǎng)金，月化增加 800 元 2.提供免費(fèi)住宿，空調(diào)、WIFI、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間；? 3.免費(fèi)工作餐，加班餐，另有自助餐廳，中式餐廳等；? 4.員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；? 5.公司全工作場所均有空調(diào)，并有健身房、游泳池、電影院、電子閱覽室、免費(fèi)醫(yī)療診所等設(shè)施供員工免費(fèi)使用? 【其他】? 可進(jìn)行線上面試?
周主管
崗位職責(zé)： 1、組織每日、周例會，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求； 2、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要； 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)晉升考核； 4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過主管等職位，團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出，管理過銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力，人際關(guān)系處理圓融，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強(qiáng)、企圖心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極；
周燊
養(yǎng)殖技工 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)豬群飼喂 2.疾病防疫，保證豬群健康 3.清理豬圈 任職要求： 1.年齡20-45周歲 2.能接受場區(qū)封閉式管理，長期駐場
康女士
生產(chǎn)儲備，技術(shù)員，務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有光伏行業(yè)長期發(fā)展職業(yè)規(guī)劃優(yōu)先
周沁
崗位職責(zé)： 1、組織每日、周例會，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求； 2、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要； 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)晉升考核； 4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過主管等職位，團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出，管理過銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力，人際關(guān)系處理圓融，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強(qiáng)、企圖心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極；
周燊
作為公司管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)
張俊雅
不想寫，寫了也白寫
劉曉菲
生產(chǎn)儲備干部1名 薪資5000-8000元/月（稅前，包含五險(xiǎn)一金）；正常生產(chǎn)后有績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利，具體面議。 定位：生產(chǎn)儲備干部 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目建設(shè)期間 （1）參與項(xiàng)目建設(shè)期間文書起草、手續(xù)辦理、檔案管理； （2）參與現(xiàn)場施工管理、圖紙審核、技術(shù)方案審核； （3）參與操作規(guī)程制定、試車方案制定等； 2、正常生產(chǎn)期間 （1）跟蹤及統(tǒng)計(jì)物料消耗、產(chǎn)量、能耗； （2）起草并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購計(jì)劃； （3）參與生產(chǎn)平衡優(yōu)化方案制定，生產(chǎn)平衡協(xié)調(diào)調(diào)度，以及跟蹤執(zhí)行情況； （4）參與生產(chǎn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)及技術(shù)研發(fā)； （5）參與生產(chǎn)及工藝專業(yè)迎檢檢查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝隱患排查治理 （6）參與生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量過程的監(jiān)督及考核。 （7）與生產(chǎn)及技術(shù)相關(guān)文件起草； 崗位要求： 1、年齡25--35歲，本科及以上學(xué)歷（全日制）；專業(yè)：與化工相關(guān) 2、至少在化工行業(yè)有2年以上工作經(jīng)歷，有一年及以上車間操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家政策，查找規(guī)范能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)；
吳先生
1.每天首檢工作，來料、包材、班組準(zhǔn)備工作； 2.檢查設(shè)備、環(huán)境的清洗、清掃、消毒工作，以及作業(yè)員的個(gè)人衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)； 3.合理安排人員，提高勞動(dòng)效率，降低生產(chǎn)成本； 4.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，若問題嚴(yán)重或解決不了，立即向車間主任匯報(bào)； 5.按規(guī)程操作各種設(shè)備，正確使用生產(chǎn)所需的各種工用器具 ； 6.生產(chǎn)結(jié)束前，按產(chǎn)品清洗消毒規(guī)程對設(shè)備、場地進(jìn)行清洗消毒，同時(shí)清點(diǎn)現(xiàn)場剩余的物料，準(zhǔn)確填寫工作日報(bào)表，整理現(xiàn)場生產(chǎn)記錄； 7.組內(nèi)員工的考勤、考核、考評，并依公司相關(guān)規(guī)定對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲建議； 任職條件： 1、初中及以上學(xué)歷 ； 2、能夠主動(dòng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能； 3、具備良好的溝通能力； 薪資待遇 1、計(jì)件制，薪資：4000-5000元/月。 2、提供免費(fèi)住宿，寢室配備熱水器、空調(diào)；福利食堂； 3、節(jié)日禮品、聚餐、假期等福利；
蒲艷
儲備干部（21屆應(yīng)屆生） 崗位職責(zé)： 生產(chǎn)線長（管理）：團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場改善、質(zhì)量監(jiān)督、效率改善、資產(chǎn)管理、人員管理等 任職資格： 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷） 2.專業(yè)知識與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識，關(guān)注品質(zhì)，實(shí)干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，可接受加班與倒班 工作地點(diǎn)：杭州市桐廬縣求是路299號
趙亮
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