與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、基本條件
1、人力資源類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源、企業(yè)管理等工作;
2、參與重大工程建設(shè)管理工作;
3、作為企業(yè)儲備人才培養(yǎng)。
職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生;
2、中共黨員(含預(yù)備黨員);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源及黨群類管理工作;
2、參與重大工程建設(shè)管理工作;
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。
一、基本條件
1、土木工程類、環(huán)境工程類、建筑學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生;
2、中共黨員(含預(yù)備黨員);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)工程項(xiàng)目管理及科研管理等工作;
2、參與重大工程建設(shè)管理工作;
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀保渠道產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析,收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化提供依據(jù)。 2. 協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì),參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求及渠道特性,具備競爭力。 3. 制定并執(zhí)行銀保渠道產(chǎn)品營銷策略,與銀行合作伙伴緊密溝通協(xié)作,策劃推廣活動,提升產(chǎn)品知名度與銷量。 4. 分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控市場反饋,及時(shí)調(diào)整營銷策略與產(chǎn)品方案,達(dá)成銷售目標(biāo)與市場份額增長。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與營銷策劃能力,能精準(zhǔn)把握市場趨勢與客戶需求。 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與銀行、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等多方有效合作。 4. 具備壽險(xiǎn)產(chǎn)品市場或銀保渠道實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉壽險(xiǎn)產(chǎn)品及銀行銷售流程者優(yōu)先。 截止日期:2025年06月30日 招聘人數(shù):1人
1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.能夠熟練使用CAD,會使用三維更具有優(yōu)勢; 4.較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求,制定個性化的解決方案; 2.熟練運(yùn)用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機(jī)械加工圖紙; 3.根據(jù)客戶定制的要求方案,編制生產(chǎn)圖紙,下發(fā)至生產(chǎn)部門; 4.針對制定的技術(shù)方案進(jìn)行澄清,對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳引導(dǎo),最大程度上促成項(xiàng)目; 5.必要時(shí)能夠提出售后服務(wù)的解決方案,并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)試,確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。 截止日期:2026年06月11日 招聘人數(shù):10人
1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.能夠熟練使用CAD,會使用三維更具有優(yōu)勢; 4.較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求,制定個性化的解決方案; 2.熟練運(yùn)用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機(jī)械加工圖紙; 3.根據(jù)客戶定制的要求方案,編制生產(chǎn)圖紙,下發(fā)至生產(chǎn)部門; 4.針對制定的技術(shù)方案進(jìn)行澄清,對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳引導(dǎo),最大程度上促成項(xiàng)目; 5.必要時(shí)能夠提出售后服務(wù)的解決方案,并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)試,確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。 截止日期:2026年06月11日 招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé):
科研管理方向旨在培育擁有融合創(chuàng)新平臺運(yùn)營與科技成果轉(zhuǎn)化能力、熟悉集成電路設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)發(fā)展趨勢、具備理工科素養(yǎng)且可全周期管理重大科研項(xiàng)目的專業(yè)人才,主要工作內(nèi)容如下:
1、協(xié)助集成電路共性技術(shù)研究院建設(shè);
2、協(xié)助進(jìn)行重大科研項(xiàng)目管理;
3、協(xié)助開展技術(shù)體系建設(shè);
4、負(fù)責(zé)科技情報(bào)工作。
任職要求:
1、政治合格、思想堅(jiān)定,能夠攻堅(jiān)克難,致力于服務(wù)國家戰(zhàn)略,推動關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”難題的解決;
2、全日制博士研究生學(xué)歷,取得最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,本碩畢業(yè)院校為國內(nèi)外知名高校;
3、管培生應(yīng)具備半導(dǎo)體制造、集成電路設(shè)計(jì)、先進(jìn)封測、原材料、半導(dǎo)體設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備,并有志成為行業(yè)領(lǐng)軍人物;
4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析思維研判趨勢、洞察行業(yè)、解決問題;
5、具備卓越的戰(zhàn)略領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維能力,勇于接受挑戰(zhàn),堅(jiān)忍不拔。
崗位職責(zé):
投融資方向:旨在培養(yǎng)熟悉國有企業(yè)與上市公司投資并購、資本運(yùn)作、熟悉國有產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)法律法規(guī)和操作程序,能夠推動實(shí)施投資和融資項(xiàng)目的專業(yè)型人才,主要工作內(nèi)容如下:
1.投融資項(xiàng)目估值分析、方案設(shè)計(jì)和可行性論證;
2.參與資本運(yùn)作規(guī)劃等戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì);
3.跟進(jìn)項(xiàng)目審批決策,支持項(xiàng)目談判、簽約及后續(xù)交割;
4.協(xié)助辦理公司本部并組織、指導(dǎo)和審核所投資企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理以及投資項(xiàng)目相關(guān)的資產(chǎn)評估與備案工作。
崗位要求:
1.政治合格、思想堅(jiān)定,能夠攻堅(jiān)克難,致力于服務(wù)國家戰(zhàn)略,推動關(guān)鍵領(lǐng)域難題解決;
2.全日制博士研究生學(xué)歷,取得最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,本碩畢業(yè)院校為國內(nèi)外知名高校;
3.管培生應(yīng)具備會計(jì)、財(cái)管以及金融等相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備;
4.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析思維研判趨勢、洞察行業(yè)、解決問題;
5.具備卓越的戰(zhàn)略領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維能力,勇于接受挑戰(zhàn),堅(jiān)韌不拔。
崗位職責(zé):
人力資源方向:旨在培養(yǎng)具有扎實(shí)的戰(zhàn)略性人力資源管理理論與實(shí)踐能力,熟悉大型企業(yè)集團(tuán)組織發(fā)展、干部人才發(fā)展等領(lǐng)域主流工具,能夠推動公司組織效能提升、塑造一流干部人才隊(duì)伍的專業(yè)人才,主要工作內(nèi)容如下:
1.研究組織效能提升路徑方法,推動企業(yè)效能提升;
2.協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化干部人才發(fā)展;
3.統(tǒng)籌人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升數(shù)據(jù)智能水平;
4.配合開展干部管理、人才發(fā)展、人才激勵等專項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.政治合格、思想堅(jiān)定,能夠攻堅(jiān)克難,致力于服務(wù)國家戰(zhàn)略,推動關(guān)鍵領(lǐng)域難題解決;
2.全日制博士研究生學(xué)歷,取得最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,本碩畢業(yè)院校為國內(nèi)外知名高校;
3.管培生應(yīng)具備半導(dǎo)體制造、集成電路設(shè)計(jì)、先進(jìn)封測、原材料、半導(dǎo)體設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備,并有志成為行業(yè)領(lǐng)軍人物;
4.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析思維研判趨勢、洞察行業(yè)、解決問題;
5.具備卓越的戰(zhàn)略領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維能力,勇于接受挑戰(zhàn),堅(jiān)韌不拔。
一、崗位概述 我們正在尋找富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心的離心機(jī)設(shè)備生產(chǎn)制造管培生,負(fù)責(zé)未來國際領(lǐng)先的離心機(jī)設(shè)備工廠的管理和推動我們的生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本效益。如果你有出色的學(xué)歷背景(海歸優(yōu)先),對于創(chuàng)新和卓越的執(zhí)著追求,那么你就是我們在尋找的人。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的本地化生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程的高效和順利。 2. 通過和海外生產(chǎn)基地的高效溝通,快速引進(jìn)消化技術(shù)。 3. 管理和培訓(xùn)本地生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提高本地團(tuán)隊(duì)整體技能和效率。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率。 5. 與海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,將新的技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)過程中,提高生產(chǎn)效率。 6. 制定并監(jiān)控生產(chǎn)成本,尋求降低成本的途徑,提高產(chǎn)品的競爭力。 三、任職資格 1. 機(jī)電一體化或同類專業(yè)碩士學(xué)歷,英語聽讀寫6級以上。 2. 有機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對離心機(jī)類設(shè)備生產(chǎn)制造有深入理解優(yōu)先。 3. 有創(chuàng)業(yè)激情,愿意投入一個志在實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先,面向全球市場,力爭全球頭部企業(yè)的事業(yè)。 4. 有海外生產(chǎn)基地培訓(xùn)機(jī)會,最終實(shí)現(xiàn)本地化降本增效,高性價(jià)比,大幅度擴(kuò)大本地和亞洲市場。 5. 工作地點(diǎn):上海,武漢。 四、我們?yōu)槟闾峁?1. 優(yōu)秀的薪資待遇和福利。 2. 充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境。 3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和海外培訓(xùn)。 4. 便捷的住宿和舒適的工作條件。 如果你對離心機(jī)類機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)制造充滿熱情,希望在這個領(lǐng)域發(fā)揮你的專業(yè)技能和管理能力,歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的未來!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新原料開發(fā):新原料調(diào)研、小試、中試、適用性評估;
2、負(fù)責(zé)成紙品質(zhì)提升、節(jié)降成本項(xiàng)目的研究;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用及推廣,新技術(shù)的研究及應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)漿料、涂料相關(guān)新原料的開發(fā)及推廣應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制程、系統(tǒng)、紙病等異常的跟蹤和改善;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行進(jìn)廠指標(biāo)研究及檢測方法開發(fā),評估現(xiàn)場化藥應(yīng)7.協(xié)助客訴分析。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛造紙業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化;
3、勇于創(chuàng)新、勤奮努力、積極進(jìn)取;
4、具有良好的專業(yè)知識,語言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。
專業(yè)要求:
輕化工程(制漿造紙)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
上海鏈家2022招聘簡章
公司介紹
鏈家成立于2001年,是中國前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近三十座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。
多年來,鏈家一直堅(jiān)持以用戶為核心,以誠信為本,提供可靠的房產(chǎn)相關(guān)服務(wù)。明確提出“透明交易、簽三方約、不吃差價(jià)”的陽光操作模式,并于2011年在行業(yè)內(nèi)率先提出全渠道真房源,不僅為消費(fèi)者提供安心、省心的購房保障,有效提升購房效率,更打破了行業(yè)信息不對稱的壁壘,有效推動了信息無差別分享并樹立了正確的市場規(guī)范。2014年,鏈家推出購房安心服務(wù)承諾,為消費(fèi)者提供保障賠付,樹立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前在上海鏈家已經(jīng)推出十二大安心服務(wù)承諾,涵蓋了房屋交易的前中后各個環(huán)節(jié)。
2019年鏈家確立了品牌價(jià)值主張:國民鏈家,品質(zhì)為先。同時(shí),提出對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(Agent)崗位的人才標(biāo)準(zhǔn):高素質(zhì)、高學(xué)歷、高專業(yè)度、高社區(qū)參與度,鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)高綜合素養(yǎng)的人才,未來也將持續(xù)不斷的為行業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。
2019年6月,上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會召開“自律專業(yè)委員會”籌備會議,上海鏈家以高票當(dāng)選為“自律專業(yè)委員會”主任,王擁群博士被選為自律專業(yè)委員會的首屆主任。鏈家大力配合協(xié)會打造“公開透明誠信”的房產(chǎn)信息平臺,為提升行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、保障客戶的交易合規(guī)奠定誠信基石,并以身作則推動行業(yè)在誠信經(jīng)營上的整體進(jìn)步。
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(鏈 新生代)
崗位職責(zé):
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2. 通過O2O(Online to Offline)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3. 參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
2. 氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
3. 誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:
新入職員工:無責(zé)任底薪8000元 提成(20%-70%),月均綜合收入1萬
晉升后:職級底薪 績效 提成(20%~70%),上不封頂
注:凡取得本科及其以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動合同的員工,自勞動合同簽訂生效月起,保障月薪 8000 元 × 最長12個月。
職場小白期,暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
福利待遇:
1. 住宿福利:在校大學(xué)生(入職3個月以內(nèi))通過鏈家租房,傭金全免;選擇自如惠蕾計(jì)劃可享受50%押金減免的租房福利,(詳情登陸自如官網(wǎng)查看);
2. 多元化福利:帶薪年假、超長春節(jié)假期(10天起)、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工榮譽(yù)晚宴)、定期團(tuán)建、精英社獲獎員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣(憑上海鏈家工牌可享受購買折扣:如健身房、iPhone系列產(chǎn)品等);
3. 鏈家互助金:凡在職6個月以上員工,員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),可向公司基金會申請救助。
培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)體系
1. 崗前培訓(xùn):上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”,30天帶薪脫崗新人培訓(xùn);
2. 租賃專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn);
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn):針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);
4. 買賣全級訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高等級培訓(xùn)“;
5. 晉升崗位訓(xùn):針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6. 每年兩次專業(yè)提升測評,幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
晉升發(fā)展路徑:多元化,透明公開,平級文化氛圍。
招聘流程:投遞簡歷 - 在線測評 - 初試 - 復(fù)試 - 郵件offer - 簽訂三方協(xié)議- 到滬辦理入職 - 30天帶薪脫崗培訓(xùn) - 正式上崗。
【公司介紹】 1、1984年,上海勤工儉學(xué)中心正式成立,并啟動“昂立Only”,標(biāo)志昂立誕生。昂立作為國內(nèi)教育上市公司,源自上海交通大學(xué),近41年的教育行業(yè)精耕; 2、公司以教育培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù),涉及成人業(yè)務(wù)、K12學(xué)科教育、K12素質(zhì)教育、職業(yè)教育、國際與基礎(chǔ)教育等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 【你需要具備的能力】 1、23-25屆海內(nèi)外本科及以上; 2、專業(yè)不限,工商管理,市場營銷,商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、有市場推廣或面銷工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作地點(diǎn)】 上海 工作內(nèi)容(有銷售性質(zhì),介意者謹(jǐn)慎投遞) 【薪資待遇】 1.薪資可觀:沒有拿到畢業(yè)證按天算薪資,根據(jù)院校一天160-220,拿到畢業(yè)證年薪10-20w(基本工資6000 前三月保底獎金2000) 提成獎金,周一休息,周中13:00-21:00上班,周末10:00-21:00 2.技能速成:小白入職即可由資深顧問1對1帶教 3.全面培養(yǎng):理論與實(shí)踐相結(jié)合的全面培養(yǎng)體系(新人知識培訓(xùn) 現(xiàn)場實(shí)習(xí) 基地實(shí)踐) 薪資參考 平均業(yè)績20w,收入2w(月) 優(yōu)秀業(yè)績40-50w,收入4w(月) 標(biāo)桿業(yè)績80-100w,年薪80w 【福利待遇】 1、完善的帶教機(jī)制:昂立資深顧問一對一培養(yǎng),能夠?qū)W習(xí)到系統(tǒng)銷售運(yùn)營體系; 2、心動的薪資待遇:同比其他公司更有競爭力的績效獎金,付出與收獲完全成正比,多勞多得; 3、健全豐富的福利制度:入職即繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、子女教育福利金,自身深造福利金,定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假、橙色俱樂部活動、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶等福利; 4、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制:在職帶薪專業(yè)能力提升培訓(xùn); 5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,多崗位晉升空間; 截止日期:2025年04月30日 招聘人數(shù):30人
企業(yè)高速發(fā)展中,誠信招募志同道合想要提升自己想要挑戰(zhàn)高薪的小伙伴,期待有能力的你加入張奶奶團(tuán)隊(duì)! (我們是經(jīng)營高端食材品類的全國連鎖品牌---張奶奶海參 1958年成立,品牌歷史60余年,現(xiàn)有B端批發(fā)客戶3000多家,C端連鎖門店上海80余家,杭州寧波南通慈溪等地均有直營連鎖門店。2025年計(jì)劃江浙滬合肥廣州深圳成都等地門店1000+連鎖門店。) 一、職位描述: 銷售管培生/儲備干部,主要針對2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 發(fā)展路徑:入職后前三個月學(xué)習(xí)門店基礎(chǔ)工作內(nèi)容 后三個月學(xué)習(xí)管理能力 發(fā)展通道:1、銷售管培生-資深導(dǎo)購-儲備店長-店長-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān) 2、銷售管培生-資深導(dǎo)購-儲備店長-店長-店長合伙人-區(qū)域合伙人 二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷(主要針對2023-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。),專業(yè)不限; 2、性格開朗,具備較強(qiáng)的自驅(qū)力,學(xué)習(xí)力,進(jìn)取心及就之心; 3、有較好的親和力,抗壓能力和溝通能力; 4、成績優(yōu)異,有擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先。 三、薪酬: 無責(zé)8k 績效獎金,月綜合10K-30k 1、??茻o責(zé)保底8000,保底半年,(綜合薪資8k-3w ,多做多得,上不封頂,絕不畫餅) 2、本科無責(zé)保底9000,保底半年,(綜合薪資9k-3w ,多做多得,上不封頂,絕不畫餅) 工作時(shí)間 : 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,提供住宿六個月,做滿一年帶薪年假30天。 福利: 1、公司提供住宿,2-4人/間,住宿環(huán)境良好; 2、提供行業(yè)競爭力薪酬、每月都有晉升漲薪機(jī)會; 3、完善的培訓(xùn)體系,針對性人才培養(yǎng)方案; 4、團(tuán)建不定時(shí)獎勵 豐厚節(jié)日禮物; 5、入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)體檢; 6,多福利。新人有團(tuán)建、節(jié)日發(fā)禮品、還有工齡獎、:孝心工資200/月,(我們是一家有愛的公司,有特殊情況可以請長假)
“未來星”計(jì)劃是上海申美飲料銷售人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的起點(diǎn),公司每年甄選高潛力畢業(yè)生加入,為他們未來的成長提供培養(yǎng)支持,作為管理梯隊(duì)的人才儲備!
任職資格:
如果你: 年輕、葆有熱情。擁有可以隨時(shí)開動的頭腦馬達(dá),渴望不凡,期待破繭成蝶。
堅(jiān)韌、愿意學(xué)習(xí)。有奇思妙想,而行動力非凡。永遠(yuǎn)追求進(jìn)步,保持思考。
自信、有擔(dān)當(dāng)。不甘于平庸,不墮于閑散;相信夢想和熱愛的力量,永遠(yuǎn)熱血昂揚(yáng)。
最重要的是,熱愛可口可樂,愿意伸出你的手,與我們緊握。
那么你,就是我們想要的“不凡”
我們需要你是:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)的往屆生。
2. 對快消有濃厚興趣的,并有志在此領(lǐng)域發(fā)展的。
3. 善于與人溝通的。
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