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職位描述：

工作職責(zé)： 1.協(xié)助規(guī)劃壽險銀保渠道長期發(fā)展戰(zhàn)略，形成分公司可落地執(zhí)行方案； 2.協(xié)助制定分季度業(yè)務(wù)激勵方案，確保分公司業(yè)務(wù)推動有方法、有節(jié)奏； 3.督導(dǎo)分公司落實標準化建設(shè)，有序銜接總部各項工作要求，實現(xiàn)進階發(fā)展； 4.根據(jù)總分業(yè)務(wù)節(jié)奏，搭建有效的數(shù)據(jù)追蹤體系，及時跟進落后機構(gòu)并提出解決方案； 5.落實上級交代的其他報告撰寫及數(shù)據(jù)追蹤類工作。 任職資格： 1.本科及以上金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.邏輯性強、溝通協(xié)調(diào)能力強、主動且善于思考，戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、數(shù)據(jù)分析類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.進取心強，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握Powerpoint、Excel運用。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、前三個月能夠適應(yīng)公司各崗位(銷售、店員、社群運營、在線客服、營養(yǎng)師助理)等崗位輪崗鍛煉,找到適合自己發(fā)展的崗位轉(zhuǎn)正之后定崗培養(yǎng)

2、三個月內(nèi)服從公司崗位安排

用人要求：

1、專業(yè)不限、性格外向、有組織、有擔(dān)當、服務(wù)意識強，有管理能力。

2、身體健康、性格開朗，且有較好的語言表達與溝通能力，普通話標準。

3、適合目前擇業(yè)比較迷茫，未確定好想應(yīng)聘什么崗位的同學(xué)

職位描述：

工作職責(zé)1、快速認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2、擁有快速學(xué)歷的能力，有較強的創(chuàng)新能力，較好的解決問題的能力，優(yōu)秀的表達技能；
3、按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
4、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。

任職資格招聘范圍：2024應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：
1、理賠方向：車輛工程、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、保險、金融、機械、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、客服方向：保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
3、數(shù)據(jù)方向：信息管理、數(shù)學(xué)、金融工程、精算、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、核保精算方向：建筑、法律、理工科類、保險、金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；
5、人力行政方向：人力資源、漢語言文學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
6、渠道方向：保險、金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過供應(yīng)商運維（拜訪，維護）抓取尾貨的第一商機2、通過行業(yè)的了解及系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，準確的報價，完成商機轉(zhuǎn)化3、完成公司下達的采購指標及SKU采購需求4、開發(fā)新拓適合渠道的產(chǎn)品及品牌，增加渠道爆款數(shù)量任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)1年以內(nèi)的學(xué)生，專業(yè)不限2、本科以上學(xué)歷，優(yōu)先985/2113、學(xué)習(xí)培養(yǎng)地點：上海總部，時間：1-3個月4、定崗地點：上海、北京、深圳/廣州、武漢、成都（每個城市2-3名）

職位描述：

工作地點：上海，可隨時接受全國性出差

任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握電腦、辦公軟件操作。

能力要求：為人誠實、正派、有擔(dān)當，良好的組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心、進取心和團隊精神，英語口語優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

其它要求：愿意從基層做起，一步一個腳印的提升。

主要針對2024屆畢業(yè)生，可提前來公司實習(xí)。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位亮點：穩(wěn)定平臺央企背書廣闊發(fā)展空間

職位描述：

工作職責(zé)： 1、制定平安銀行融合策略，并搭建長效與完善的融合機制； 2、推動和督導(dǎo)平安銀行銀保業(yè)務(wù)，提供專項服務(wù)和資源支持； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定產(chǎn)品支持策略，支持平安銀行新產(chǎn)品上線，協(xié)調(diào)和解決投保全流程問題； 4、定期監(jiān)測平安銀行銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)，制定有效的管控措施。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，保險、法學(xué)、金融專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，表達清楚； 3、有責(zé)任心，主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力以及報告撰寫能力。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識；
2.作為儲備干部，學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英；
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；
4.上級交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語（聽說讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 對在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對中國文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動，團隊合作，自我激勵，積極主動，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，在中國擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達成立了印尼公司，開拓印尼市場，同時布局全球業(yè)務(wù)。

職位描述：

培養(yǎng)方向：
1.網(wǎng)絡(luò)工程師
2.軟硬件技術(shù)支持
上班地點：根據(jù)項目地點
根據(jù)工作表現(xiàn)能力，畢業(yè)后分配部門、崗位
1.計算機相關(guān)專業(yè)2024屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生；
2.具備基礎(chǔ)的IT知識，有一定動手能力跟問題處理能力；
3.學(xué)習(xí)能力佳，工作積極主動，主觀能動性強；
4.有責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.形象良好，有溝通能力和情緒管理能力
*英語口語溝通能力好優(yōu)先*

職位描述：

職業(yè)發(fā)展方向:研發(fā)管培生作為研發(fā)部門的儲備科研人員以及儲備干部，未來職業(yè)發(fā)展方向是研發(fā)部門的資深研發(fā)工程師或者各個事業(yè)部的研發(fā)項目管理者;職業(yè)發(fā)展計劃:入職后6個月內(nèi)，我們?yōu)楦餮邪l(fā)部培訓(xùn)生提供清晰的跨部門研發(fā)項目輪崗計劃。研發(fā)部培訓(xùn)生將與不同項目組合作，確立研發(fā)項目以支持業(yè)務(wù)發(fā)展;配合研發(fā)工程師并按計劃要求，高質(zhì)量完成研發(fā)項目。6個月后，為各研發(fā)部培訓(xùn)生進行定崗安排，按照中長期職業(yè)發(fā)展計劃進行培養(yǎng)。工作內(nèi)容:1、根據(jù)項目要求，配合工程師進行配方與工藝設(shè)計與驗證； 2、按項目節(jié)點，完成工程師下達的實驗任務(wù)，并及時記錄反饋； 3、協(xié)助進行文獻檢索，技術(shù)文檔的整理與歸檔； 4、負責(zé)實驗室儀器的日常操作、維護與保養(yǎng)； 5、完成上級交辦的其它任務(wù)。崗位要求:1、本科，研究生以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)；2、有機械化工企業(yè)研發(fā)崗位實習(xí)經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)設(shè)備使用方法，實驗操作能力強；3、能以結(jié)果為導(dǎo)向，持續(xù)學(xué)習(xí)，自驅(qū)力強。公司產(chǎn)品：雙組份聚氨酯膠粘劑及配套的專利設(shè)備應(yīng)用領(lǐng)域：過濾、電子電器等工作時間：周一至周五 8:00-17:00工作地址：上海市寶山區(qū)月楊工業(yè)園區(qū)春和路128號 職能類別：食品/飲料研發(fā)

職位描述：

平安壽險-壽險社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部 職位類別:共同資源類 崗位職責(zé): 1.對公司業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險進行識別、評估和整合,提供法律合規(guī)評審見; 2.組織進行風(fēng)險排查工作,識別風(fēng)險問題點并推動整改; 3.統(tǒng)籌開展操作風(fēng)險管理、報送工作; 4.組織、參與法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo),推動法律合規(guī)文化建設(shè); 5.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先; 2.熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則; 3.具有較強分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力、監(jiān)控能力及團隊辦作能力 工作城市: 上海市 面試城市: 上海市 截止日期：2024年11月30日

職位描述：

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識；
2.作為儲備干部，學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英；
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；
4.上級交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語（聽說讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 對在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對中國文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動，團隊合作，自我激勵，積極主動，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，在中國擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達成立了印尼公司，開拓印尼市場，同時布局全球業(yè)務(wù)。

職位描述：

我們熱情，不僅對顧客；

我們規(guī)范，不僅于制度。

請和我一樣，帶著夢想，

進入鏈家開啟職業(yè)化生涯~

鏈家成立于2001年，是中國前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個城市和地區(qū)，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人近14萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。

鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位要求：

1 . 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)

3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機制：

a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)；

b. 入職后師傅一對一帶教體制；

c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)；

d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。

晉升機制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總經(jīng)理

薪酬福利：

①新人入職級別A0起至A10 (管理序列另行參考）
②實習(xí)生入職A0起5000 ***3000績效，業(yè)績達2W轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正實習(xí)薪資保障4000）
③新人保障首年月薪不低于8000元*最長12個月（畢業(yè)簽訂勞動合同）

④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%（按職級不等）

⑤我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高

⑥享受公司內(nèi)部《幸福計劃》-格林互助金、商業(yè)保險、親情福利津貼、福利假期等個性化豐富多彩的活動文化圈

職位描述：

職位描述:????????????一、基本條件1、黨群管理類、人力資源類、法學(xué)類、工程管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；4、學(xué)生干部優(yōu)先。二、工作內(nèi)容1、從事重大工程管理工作2、從事企業(yè)相關(guān)管理工作；3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

崗位描述：
1. 從物業(yè)前介專業(yè)角度協(xié)助提供前期介入專業(yè)技術(shù)支持，參與項目評審，對技術(shù)方案、預(yù)算、人員架構(gòu)等方面進行評估和建議；
2. 在規(guī)劃、新技術(shù)應(yīng)用及設(shè)備設(shè)施配套等方面提出物業(yè)管理專業(yè)建議并推動落實；
3. 協(xié)助新項目的圖紙審核及建議輸出，包括前期技術(shù)顧問的參與和輸出、前期物業(yè)方案的制定和重大項目的承接查驗工作參與；
4. 協(xié)助項目施工現(xiàn)場跟蹤，驗證物業(yè)建議的落實情況；
5. 參與新項目物業(yè)服務(wù)方案編制、物業(yè)費測算及評審工作、項目規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工、竣工驗收、承接查驗、現(xiàn)場踏勘等不同階段的介入工作，以及參與本地及異地內(nèi)外盤項目專業(yè)技術(shù)支持。
個人技能：
1. 面向2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，土木工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、城市水系統(tǒng)工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2. 工科生是最愛，土建、電氣工程、暖通、給排水、消防專業(yè)看過來；
3. 四“強”選手：責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
4. 掌握CAD基礎(chǔ)操作及理論知識，并熟練使用CAD。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)倉庫日常運營管理，包括庫存管理、訂單處理及物流協(xié)調(diào)等。
- 參與倉庫運營流程的優(yōu)化，提高效率和降低成本。
- 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，并跟蹤改進效果。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商的關(guān)系，確保倉庫運作順暢。
- 學(xué)習(xí)和掌握最新的倉儲技術(shù)和行業(yè)標準，推動倉庫運營的持續(xù)創(chuàng)新。
- 在輪崗期間，了解和學(xué)習(xí)其他相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
【任職要求】
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 對倉庫運營和物流管理有濃厚興趣，愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠快速適應(yīng)團隊和環(huán)境。
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 能夠接受輪崗制度，在不同崗位上學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。
- 不限工作經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的候選人申請。