行業(yè)要求：全部行業(yè)
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
1、根據(jù)集團年度計劃組織開發(fā)門店客戶關(guān)懷策略，制定用戶發(fā)展年度工作計劃，監(jiān)督并協(xié)調(diào)計劃實施；
2、負責(zé)銷售和服務(wù)客戶滿意度調(diào)研，進行門店周期滿意度提升計劃制定及實施；
3、負責(zé)保客營銷，?？突顒硬邉澕皥?zhí)行；
4、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理，重大客戶問題的解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)客服主管優(yōu)先考慮尤其豪華品牌；
3、有團隊意識，較強的溝通談判技巧。
宮女士
主要職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)端客戶經(jīng)理需求，處理集團重點vip客戶接待全程工作策劃、管理、協(xié)調(diào)、接待； 2、餐飲、交通、酒店策劃安排： 3、禮賓接待：負責(zé)集團重點vip客戶接待及內(nèi)外展會的禮賓接待工作； 4、會議服務(wù)：負責(zé)保障領(lǐng)導(dǎo)會議服務(wù)工作 協(xié)調(diào)管理 5、餐飲及交通預(yù)訂及安排 任職要求： 任職資格： 1、身高168cm以上，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 2、具有專業(yè)禮賓經(jīng)驗，航司、空乘、酒店管理等履歷服務(wù)背景，或在藝術(shù)館等場所從事禮儀接待等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好口語表達能力，標準普通話；具備雙語能力優(yōu)先； 4、心態(tài)開放、行動主動積極，溝通界面良好； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力， 4、大專及以上學(xué)歷；
陳女士
任職資格： 1、對服務(wù)行業(yè)感興趣；能以客戶價值為導(dǎo)向，具有客戶服務(wù)意識。 2、具有一定的分析和處理糾紛的能力，能夠與國外同事及客戶直接有效溝通，協(xié)同國內(nèi)同事完成網(wǎng)絡(luò)銷售和營銷活動； 3、具備良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，工作效率高，有強烈的挑戰(zhàn)精神。 4、服務(wù)意識強；有良好的團隊合作精神，品德良好，工作細致認真，有耐心；熟悉計算機基本操作。 崗位職責(zé)： 1、 通過APP及電話解答客戶咨詢，受理客戶投訴，提供相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的介紹； 2、讀寫能力強，妥善處理客戶投訴，確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意；耐心地解答客人提出的各類問題，并做好相關(guān)的記錄；及時準確的跟進客戶訂單，積極主動、有計劃的處理異常問題； 3、能通過與客戶的溝通，有效的分析客戶的需求，提高客戶滿意度。 4、溝通表達能力強，有責(zé)任感能與同事融洽相處。 更多職責(zé)描述 1.客戶服務(wù)及日常銷售工作 2.客戶訂單跟蹤及服務(wù) 3.協(xié)助主管進行客戶維護和服務(wù) 4.公司的行政和部門的日常工作 工資結(jié)構(gòu)： 固定工資 績效工資 每月銷售提成 客服班制： 需要輪班，一周早班9:00-18:30，一周晚班13:00-22:00，每周2天休息（雙休日休1天 工作日休1天）加班可換休調(diào)休 崗位要求： 1．三年以上呼叫中心管理崗位經(jīng)驗、有奢侈品行業(yè)，旅游行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．具備良好的客戶服務(wù)意識和電話溝通技巧，口齒清晰、傾聽技巧佳，反應(yīng)靈敏，做事積極； 3．良好的團隊合作精神、善于表達，具備處理突發(fā)事件和重大事件的能力； 4．工作熱情，責(zé)任心強，考慮問題全面細致 5. 25歲左右，容貌清秀，氣質(zhì)佳
黃沈瑜
1 設(shè)備和系統(tǒng)優(yōu)化：把客戶反饋的奶機硬件和系統(tǒng)需要優(yōu)化的問題，反饋給廠商，跟進優(yōu)化結(jié)果。 2 設(shè)備發(fā)貨：收到客戶需求單，通知廠商發(fā)貨，發(fā)貨單號發(fā)給客戶 3 設(shè)備售后運營：解答終端客戶使用奶機中的問題，和設(shè)備廠商反饋問題。每天導(dǎo)出系統(tǒng)后臺運營數(shù)據(jù)，反饋給客戶。 4 銷售訂單的物流跟蹤，售后服務(wù)
YIYI
崗位描述：1、與項目客戶直接對接，服務(wù)項目客戶；2、 負責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個部門（銷售部，海外部，財務(wù)部，單證部，倉儲，物流等各部門）；3、負責(zé)協(xié)助客戶辦理各項準入許可證件；4、跟蹤貨物操作進度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件；5、及時向客戶反饋操作進度及問題，提供問題解決方案；6、供應(yīng)商每月帳單核對，成本錄入及請款；7、負責(zé)招標項目的匯總，資料整理，跟進；8、負責(zé)后期客戶維護及對接事宜；9、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，貨代、報關(guān)行、招標等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟練掌握海、空運操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；3、有較強的溝通能力，善于在交流中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對市場價格比較敏感，有較強的團隊意識及學(xué)習(xí)能力；4、熟悉各種空、海運報關(guān)知識、進出口商品報關(guān)的各項流程和各項相關(guān)的法律法規(guī)；5、熟悉商品檢驗、檢疫知識及報檢的各項流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 職能類別：船務(wù)/空運陸運操作 關(guān)鍵字：拼箱訂艙報價客服報檢詢價跟單對賬物流操作
劉楊
Job description 工作內(nèi)容: - To work closely with sales and customers to have sales orders processed timely and correctly. 與客戶和銷售積極配合以及時正確地處理客戶定單。 - To fulfil customer orders and requirements, work with plant and logistics to have timely producing and delivery.處理和完成客戶訂單與需求，協(xié)助工廠和物流部門以保證生產(chǎn)及運輸?shù)募皶r安排。 - To execute Solenis’s customer service standards, order processing procedure, and support the implementation of SAP. 執(zhí)行索理思客戶服務(wù)標準和客戶訂單處理流程，支持SAP實施。 - Handling import and export orders, as shipment arrangement, customs clearance and delivery, to make sure delivery on time in full. 處理進出口訂單，如發(fā)貨安排，清關(guān)和交付，以確保按時交貨。 - Communicate well with sales team, plant, logistics and finance team, work closely with them to solve disputes if necessary. 與銷售/工廠/物流/倉庫保持良好的溝通, 如有需要, 協(xié)助他們一起解決其間爭議。 - Communicate well with customers; manage well customers’ requirements and needs, provide timely and efficient feedback to customers. 與客戶保持良好溝通, 合理管理客戶需求,并及時回復(fù)客戶咨詢。 - To evaluate and improve customer service performance. 評估和提高客戶服務(wù)績效. - Strictly comply with the trade compliance and procedure to drive for min. and to eliminate the trade compliance risk. 嚴格遵守貿(mào)易合規(guī)和程序，以消除貿(mào)易合規(guī)風(fēng)險。 - Familiar with the exportation regulation and related standards and keeps the other departments’ staff informed and updated about them. 熟悉了解出口法則法規(guī)，并及時的告知各個相關(guān)部門最新的法律法規(guī)。 Job requirement招聘要求: - Bachelor degree in relative area ( business administration/ supply chain/ international trading/domestic distribution) 本科相關(guān)專業(yè)（外貿(mào)/供應(yīng)鏈管理/國際國內(nèi)貿(mào)易/商務(wù)管理）學(xué)歷。 - 2-3 years working experience in import/export operation 2-3年進出口操作經(jīng)驗。 - Familiar with the import/ export operation and documents preparation 熟悉進出口操作和申報材料準備。 - Basic knowledge of chemical product import/export operation is plus 了解化學(xué)品進出口操作優(yōu)先。 - Good team player, working actively, and can work under pressure. 具備團隊合作精神，工作積極主動，能夠承受一定的壓力。 - Fluent in English
Sophia wang
招聘崗位: 客服專員
崗位要求:
1.
馬永豐
【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務(wù)； 2、為客戶解釋信用卡分期意義和事項； 3、為客戶講解信用卡分期額度和利息及還款額； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗； 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
18260252865
【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
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【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務(wù)； 2、為客戶解釋信用卡分期意義和事項； 3、為客戶講解信用卡分期額度和利息及還款額； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
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【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、入職帶薪培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
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【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
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【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗； 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級
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