與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述:
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷售任務(wù);
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息,保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量;
3、拓展、維護(hù)客戶,及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算;
4、根據(jù)訂單,與銷售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通,確認(rèn)交貨進(jìn)度,并及時(shí)給客戶明確回復(fù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作;
6、完成公司安排的各類中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作;
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作;
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理;
崗位要求:
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧:具備市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力,統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度:謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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1、人才篩選、招募工作,團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作
2、對(duì)公司老客戶提供售后服務(wù),學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué),法律,稅務(wù)等知識(shí),幫客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理,對(duì)老客戶進(jìn)行客關(guān)系,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并進(jìn)行檔案管理工作
3、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn),輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才,完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍,積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開(kāi)展工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí),每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì),晉升機(jī)制公開(kāi)透明,有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力,收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)和制度發(fā)展較為完善。
要求:大專及其以上學(xué)歷,誠(chéng)信,有一定學(xué)習(xí)能力,自我管理能力,良好的溝通能力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,21~45歲之間,25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:底薪 提成 績(jī)效
傭金,培訓(xùn)津貼,年度/月度津貼、推薦獎(jiǎng),服務(wù)津貼,管理津貼等
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,培訓(xùn)津貼,公司獎(jiǎng)勵(lì),輔導(dǎo)津貼等
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)工作;
2、肩負(fù)團(tuán)隊(duì)人員招募責(zé)任,積極籌建團(tuán)隊(duì)工作; 3、對(duì)新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo),幫助新人快速成長(zhǎng);
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行售后服務(wù)、管理;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)管理目標(biāo),不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、身體健康,品行端正,具備親和力;
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間: 周一至周五,8:30--17:30,午休2小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息! 職位福利: 專業(yè)培訓(xùn),員工旅游,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利!
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件; 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
臥加操作工熟練工2名 學(xué)徒工2名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)臥式加工中心(臥加)的操作及日常維護(hù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)零件進(jìn)行加工前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于材料準(zhǔn)備、刀具選擇等。
3、熟練掌握臥式加工中心的操作流程,按照工藝文件要求進(jìn)行加工,并對(duì)加工過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行自檢。
4、 完成加工后的零件檢測(cè),確保產(chǎn)品符合圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、參與設(shè)備的日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障排除,保持工作區(qū)域的整潔有序。
6、 配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他相關(guān)工作,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求
1、機(jī)械加工專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí),了解臥式加工中心的工作原理和操作方法。
3、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格按照工藝文件要求進(jìn)行操作。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新知識(shí)和新技術(shù),適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
5、 團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠與其他部門(mén)協(xié)作完成任務(wù)。
6、身體健康,能適應(yīng)工廠的工作環(huán)境,接受倒班安排(如有需要)。由于學(xué)徒工崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向轉(zhuǎn)行者申請(qǐng)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)工作;
2、肩負(fù)團(tuán)隊(duì)人員招募責(zé)任,積極籌建團(tuán)隊(duì)工作; 3、對(duì)新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo),幫助新人快速成長(zhǎng);
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行售后服務(wù)、管理;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)管理目標(biāo),不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、身體健康,品行端正,具備親和力;
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間: 周一至周五,8:30--17:30,午休2小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息! 職位福利: 專業(yè)培訓(xùn),員工旅游,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利!
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司技術(shù)服務(wù)的銷售、推廣及貨款回收工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、 管理所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督其完成銷售計(jì)劃; 3、 積極維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,與重要客戶保持良好的關(guān)系; 4、 收集和分析所轄區(qū)域的測(cè)序需求及競(jìng)爭(zhēng)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展決策和方向提供依據(jù); 5、 參與公司測(cè)序產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,配合市場(chǎng)部及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 應(yīng)聘要求: 1、 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有高通量二代測(cè)序技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或生命科學(xué)類公司產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語(yǔ)六級(jí),專業(yè)水平優(yōu)良;辦公軟件操作熟練; 4、 口頭及書(shū)面表達(dá)能力俱佳,懂商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定市場(chǎng)敏銳度; 5、 工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),誠(chéng)實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點(diǎn):銷售辦公室——滇池時(shí)代
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)促銷員的招聘,并對(duì)促銷員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)促銷員的考核、日常管理及工資核算;
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有一定市場(chǎng)策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、熟練操作OFFICE軟件。
1、市場(chǎng)規(guī)劃 2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃 3、客戶管理 4、標(biāo)桿打造及宣傳 5、具備農(nóng)牧行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
【中國(guó)平安儲(chǔ)備干部] 平安儲(chǔ)備干部項(xiàng)目是中國(guó)平安精心打造的核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,致力于尋找有夢(mèng)想、有能力、敢于挑戰(zhàn)自我的行業(yè)精英。我們將通過(guò)多維度的職業(yè)發(fā)展路徑、領(lǐng)先的數(shù)字化管理工具、創(chuàng)新性的專屬培訓(xùn)體系,以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,助你打造可持續(xù)傳承的終身事業(yè),成就未來(lái)行業(yè)領(lǐng)軍者。 [你的職責(zé)] 1.基于平安集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”戰(zhàn)略布局,成為“金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”等全方位服務(wù)專家,為客戶提供個(gè)性化、一站式金融健康養(yǎng)老解決方案; 2.建立并管理你的專業(yè)代理人團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、引領(lǐng)和業(yè)務(wù)支持; 3.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定并達(dá)成銷售目標(biāo),持續(xù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。 [加入平安,你將獲得] ·時(shí)間自由:晨會(huì)僅8:30-10:30,其他時(shí)間自主規(guī)劃,真正成為時(shí)間的主人; ·收入豐厚:清晰明確的收入體系,包含銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等多達(dá)20項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得; ·晉升透明:公開(kāi)、公正的晉升標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即有晉升機(jī)會(huì),卓越表現(xiàn)者更享高效快速晉升通道; ·培訓(xùn)完善:業(yè)內(nèi)享譽(yù)的“金融黃埔軍校”專業(yè)培養(yǎng),一年內(nèi)快速成長(zhǎng);提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等權(quán)威認(rèn)證培訓(xùn),持續(xù)終身學(xué)習(xí); ·福利優(yōu)厚:入職即享有完善的醫(yī)療保障(意外、疾病、住院等),并享受國(guó)內(nèi)外精品旅行、名校游學(xué)等激勵(lì)活動(dòng)。 【我們期待這樣的你] ·年齡25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ·出色的溝通能力與心理素質(zhì),擁有誠(chéng)信、自律的職業(yè)操守; ·不甘平凡,勇于挑戰(zhàn),對(duì)成功有強(qiáng)烈的渴望與行動(dòng)力。 加入中國(guó)平安,開(kāi)拓非凡事業(yè)人生,實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想與價(jià)值!
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購(gòu)車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購(gòu)保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-45周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長(zhǎng)親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位福利:包住、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、上班自由、0元入職、日結(jié)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職 老師傅帶
工作內(nèi)容:
作為人力資源部實(shí)習(xí)生,你將有機(jī)會(huì)參與公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系等方面的工作,為公司的未來(lái)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的組織和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等;
2、協(xié)助上級(jí)完成公司員工招聘和培訓(xùn)計(jì)劃,包括制定招聘需求、招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃等;
3、參與公司員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、員工考勤記錄等;
4、參與公司績(jī)效考核和薪酬管理等方面的工作,為公司的績(jī)效管理和薪酬體系提供數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理的輔助工作,如招聘合同管理、員工福利管理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20歲以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè);
2、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
3、具備基本的財(cái)務(wù)和人事知識(shí),能夠了解公司的人力資源制度和流程;
4、對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)熱情,具備一定的理論知識(shí);
5、 能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪的流量與轉(zhuǎn)化率;
2. 管理并優(yōu)化電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo),培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
4. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略;
5. 開(kāi)拓新的營(yíng)銷渠道與合作機(jī)會(huì),增強(qiáng)品牌在網(wǎng)絡(luò)空間的影響力;
任職要求:
?至少2年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是在天貓或抖音平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)管理方面有顯著成績(jī);
?成功帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;
?親自操作過(guò)至少1-2個(gè)完整的線上推廣項(xiàng)目,熟悉從策劃到執(zhí)行的全鏈路流程;
?對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域有深入理解和熱情,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì);
?精通各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具與數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用SEO/SEM、社交媒體營(yíng)銷等手段提升品牌曝光度;
?優(yōu)秀的創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建城市企業(yè)文化體系
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化氛圍營(yíng)造,積極促進(jìn)文化氛圍落地,及活動(dòng)后的文案撰寫(xiě)及宣傳;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)CG活動(dòng)的城市落地實(shí)施,文化賦能及成果驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)品牌加盟在文化滲透能力進(jìn)行賦能培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)文化落地及推動(dòng)
5、運(yùn)營(yíng)序列標(biāo)桿人物包裝,推廣宣傳;
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,新聞學(xué),廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上企業(yè)文化或企業(yè)培訓(xùn)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的文化活動(dòng),會(huì)議的策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)各類活動(dòng)規(guī)劃組織實(shí)施,有大型活動(dòng)主持經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、具備基本的圖文設(shè)計(jì)能力,文案撰寫(xiě)能力;熟練的辦公軟件操作能力,如Excel等數(shù)據(jù)分析能力、PPT撰寫(xiě)能力、圖片修改制作能力等;
5、熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作,具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力,具有創(chuàng)新精神;
6、良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,明確的目標(biāo)感,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、快速掌握嘉華電商視覺(jué)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并完成店鋪首頁(yè)、產(chǎn)品詳情、主圖設(shè)計(jì)工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度大型節(jié)點(diǎn)、新品發(fā)布等專項(xiàng)主創(chuàng)設(shè)計(jì)工作;
3、把控整體店鋪視覺(jué),配合運(yùn)營(yíng)完成店鋪活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
4、圍繞數(shù)據(jù)呈現(xiàn)核心指標(biāo),完成頁(yè)面點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率提升,從而提升銷售;
5、持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺(jué)形象、持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)以提升頁(yè)面數(shù)據(jù)助力銷售提升,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上電商視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),食品類企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立完成電商活動(dòng)大促首頁(yè)、新品詳情頁(yè)、主圖、活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀案例,且具備完整的設(shè)計(jì)邏輯;
4、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟知各渠道頁(yè)面呈現(xiàn)數(shù)據(jù),并能通過(guò)設(shè)計(jì)優(yōu)化提升各項(xiàng)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo);
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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