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職位描述：

1.1 職責(zé)
1.1.1 負(fù)責(zé)對設(shè)備正確使用、點檢、維護保養(yǎng)等情況進行檢查，對違規(guī)情況督促整改。
1.1.2 負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作規(guī)程的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
1.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、整理、統(tǒng)計、歸檔工作。
1.1.4 參與年度設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃編制，并跟蹤批準(zhǔn)后的計劃實施工作。負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢工作。
1.1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，并編寫設(shè)備事故調(diào)查處理報告。負(fù)責(zé)辦理各種設(shè)備的調(diào)入、驗收、調(diào)出、改裝、轉(zhuǎn)移、報廢等手續(xù)。
1.1.6 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺賬，做到賬、物相符。
1.1.7 協(xié)助進行設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試，負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗收，對設(shè)備使用、保養(yǎng)、檢修、改造、封存、報廢過程進行管理，負(fù)責(zé)售后服務(wù)及設(shè)備外修聯(lián)系工作。
1.1.8 參與設(shè)備備件庫存計劃的編制、報批工作。
1.1.9 負(fù)責(zé)公司設(shè)備能源管理、動力運行管理及公司電費統(tǒng)計、建檔及繳費，年度能耗降低 ≥5%。
1.1.10 負(fù)責(zé)開展設(shè)備節(jié)能降耗相關(guān)工作，高效節(jié)能設(shè)備論證、分析及引進工作，每年至少1項節(jié)能改造。
1.1.11 負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度修訂。
1.1.12 負(fù)責(zé)設(shè)備使用保養(yǎng)維護情況檢查、獎懲及通報。
1.1.13 負(fù)責(zé)配合公司做好設(shè)備部管理宣傳工作。
1.1.14 負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)及相關(guān)裝備需求開展采購工作。負(fù)責(zé)編制設(shè)備采購技術(shù)及商務(wù)要求。負(fù)責(zé)尋找設(shè)備供應(yīng)商及技術(shù)交流，收集供應(yīng)商相關(guān)信息。
1.1.15 負(fù)責(zé)考察設(shè)備供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力。
1.1.16 負(fù)責(zé)設(shè)備采購單位請示、合同編制及評審、合同用章申請、合同簽訂及管理。
1.1.17 負(fù)責(zé)跟蹤采購設(shè)備安裝及調(diào)試、驗收過程。
1.1.18 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試外來人員安全協(xié)議簽訂及管理。
1.1.19 負(fù)責(zé)擬定設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備驗收工作。
1.1.20 負(fù)責(zé)辦理設(shè)備資產(chǎn)轉(zhuǎn)固及移交工作。
1.1.21 負(fù)責(zé)填寫設(shè)備采購產(chǎn)生資產(chǎn)卡片、設(shè)備供應(yīng)商新增及銀行賬戶添加等信息維護。
1.1.22 負(fù)責(zé)辦理設(shè)備采購、設(shè)備維修付款流程。
1.1.23 負(fù)責(zé)接待設(shè)備供應(yīng)商現(xiàn)場勘察及安全管理。
1.1.24 負(fù)責(zé)設(shè)備采購過程涉及的對外聯(lián)絡(luò)、澄清、整改函件擬定與發(fā)送。
1.1.25 負(fù)責(zé)組織設(shè)備質(zhì)保到期檢驗，辦理質(zhì)保金退還手續(xù)。
1.1.26 負(fù)責(zé)收集設(shè)備相關(guān)手續(xù)及技術(shù)資料，建立設(shè)備臺賬。
1.1.27 負(fù)責(zé)閑置、報廢固定資產(chǎn)的管理。
1.1.28 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1.中級職稱及以上；機電類專業(yè)； 2.5年及以上金屬礦山設(shè)備管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；具有采礦設(shè)備管理、井筒施工裝備安裝、礦井提升系統(tǒng)建設(shè)、運營方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.責(zé)任心強，工作細(xì)致踏實，具有較好執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力； 4.語言能力：英語可作為工作語言。有海外工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團裝備管理，組織開展權(quán)屬企業(yè)關(guān)鍵設(shè)備使用、維修和壽命周期費用等數(shù)據(jù)收集反饋工作，為設(shè)備改造(更新)和新建項目設(shè)備選型提供決策依據(jù)。 2.協(xié)助事業(yè)部/業(yè)務(wù)主管部門對權(quán)屬企業(yè)設(shè)備進行監(jiān)督檢查、評比和考核。組織集團裝備的定期或不定期檢查，對生產(chǎn)性項目設(shè)備改造提供指導(dǎo)。配合集團主要設(shè)備的招標(biāo)工作，以及安裝工程的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督和技改工程優(yōu)化工 作。協(xié)調(diào)權(quán)屬企業(yè)設(shè)備相關(guān)專業(yè)人員進行技術(shù)服務(wù)。 3.參與集團重要或限額以上基本建設(shè)與技改項目的前期工作、可行性研究、初步設(shè)計、方案或施工圖設(shè)計的技術(shù)審查，參與集團重大建設(shè)項目的后評價工作，，協(xié)助工程簽證的檢查、監(jiān)督。 4.推動集團設(shè)備管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，建立并管理設(shè)備綜合運維平臺。 5.開展裝備信息研究，引導(dǎo)規(guī)范權(quán)屬企業(yè)推進新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用。

職位描述：

1、車間的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備，如生產(chǎn)機器、電梯等的維修、保養(yǎng)，均由設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理。配合進行車間固定資產(chǎn)的管理，配合設(shè)備的采購、零配件的采購以及相關(guān)工程的物資采購等工作。2、建立設(shè)備保養(yǎng)制度、檢維修制度，明確設(shè)備保養(yǎng)周期及保養(yǎng)職責(zé)人，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)查驗，生產(chǎn)設(shè)備安全運行的制度的制定、設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的制定和監(jiān)督執(zhí)行。3、設(shè)備停機保養(yǎng)。對于停機時間較長的設(shè)備，需要進行設(shè)備的防銹、防塵處理，并做好設(shè)備的標(biāo)示。4、生產(chǎn)過程點檢監(jiān)督，組織車間機修工每天對設(shè)備點檢表進行檢查，確認(rèn)設(shè)備已完成點檢。5、對于出現(xiàn)故障的設(shè)備，立即組織人員進行維修，減少生產(chǎn)停頓時間，確保生產(chǎn)能夠順利開展。6、車間新進設(shè)備、設(shè)備搬移或者設(shè)備改造等，所涉及到的水、電、氣等的拆遷與安裝。對車間改造、環(huán)境整改等需要施工的項目進行聯(lián)系處理，對施工的區(qū)域及施工過程進行管控，以確保施工進度及施工質(zhì)量，并組織進行工程驗收。7、對機修、電工進行培訓(xùn)、培養(yǎng)，合理調(diào)配工作，完成車間機器設(shè)備的維護保養(yǎng)任務(wù)，對機修工、電工的日常表現(xiàn)進行考核，合理評價機修工、電工工作。8、生產(chǎn)輔助簡易設(shè)備的開發(fā)。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作事項。任職條件：1. 45-65周歲2. 機械設(shè)計、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷3. 大專工作10年以上；本科8年以上4. 國企或者外企有過設(shè)備管理科或部的管理工作經(jīng)歷； 有臺資、日資企業(yè)生技（工程部）課長、副課長以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 職位福利：住房補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)，確保各類生產(chǎn)設(shè)備良好運行；
2、對公司內(nèi)各類設(shè)備按要求進行巡檢，了解設(shè)備運行狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
3、參與新采購設(shè)備的安裝、調(diào)試和試運行，掌握新設(shè)備性能狀況；
4、向生產(chǎn)提供技術(shù)支持，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備的運行原理、能根據(jù)生產(chǎn)工藝進行參數(shù)調(diào)整、改進，提升生產(chǎn)效率。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；有同行化工廠或藥廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗，能接工廠工作；
2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有上進心、責(zé)任心、團隊精神。
三、相關(guān)福利待遇：
1、提供免費員工宿舍，發(fā)放工作服；
2、繳納五險一金，商業(yè)補充險；
3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
4、員工享有取暖補貼、降溫補貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；
5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

【主要工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理系統(tǒng)點檢、維保、設(shè)備隱患及其它管理工具（二級庫、檢修計劃等）日常推進及管理工作；
2、負(fù)責(zé)車間日動態(tài)檢修、周修管理落實工作。
3、負(fù)責(zé)車間備件計劃上報、備件催辦、修舊利廢管理工作；
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備三網(wǎng)六化管理工作。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備基礎(chǔ)管理工作推進及設(shè)備基礎(chǔ)管理通報編撰等工作。
6、負(fù)責(zé)車間機電工計件工資統(tǒng)計、造資等工作。
7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備方面督辦事項落實工作。
8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備方面其它臨時性工作。
【任職資格】
1、22歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)證均可；能深入基層一線吃苦耐勞者優(yōu)先。
2、熟練運用各類辦公軟件、CAD制圖。
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作意識。

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；3、身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；4、符合應(yīng)聘要求及專業(yè)需求的畢業(yè)生，請將簡歷電子版(附個人照片)按要求發(fā)送至招聘郵箱。?碩士/雙學(xué)位：試用期3500元/月，試用期后每月4500元/月；一本：試用期3000元/月，試用期后每月3800元/月；二本：試用期2800元/月，試用期后每月3500元/月；三本：試用期2500元/月，試用期后每月3000元/月；大專：試用期1800元/月，試用期后每月2500元/月；????簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。

職位描述：

2019年公司將擴大生產(chǎn)規(guī)模，建設(shè)18萬噸水處理劑擴建項目，該項目位于虎嶺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園，占地面積158.47畝，項目總投資約4.6億元，項目建成后，可每年生產(chǎn)水處理劑產(chǎn)品18萬噸，相關(guān)產(chǎn)品32萬噸。擴建項目采用先進的自動化工藝和生產(chǎn)設(shè)備，項目建成后將成為一個現(xiàn)代化的智能工廠。現(xiàn)誠聘以下專業(yè)人才： 儀表檢修工：10人，男，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事化工行業(yè)儀表檢修工作2年以上，掌握化工儀表基礎(chǔ)知識，具備儀表設(shè)備的檢維修和校準(zhǔn)能力，能熟練使用儀控測試器具及檢修工具，能夠識讀儀表及自控系統(tǒng)原理圖，并可以快速判斷并處理儀表及PLC、DCS等組成的自控系統(tǒng)故障。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、設(shè)備全生命周期管理 1、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施進行采購及入庫全過程、全生命周期的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、監(jiān)督、檢查工作，通過維修維保工作的反饋推動設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化模塊化的提升； 3、落實國家、地方、行業(yè)針對特種設(shè)備（油煙凈化器、降噪）的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定 4、根據(jù)采購申請（確定申請人），財務(wù)部給出設(shè)備編碼，按編碼進行下單，追蹤到貨，安裝后運行合格，生成門店資產(chǎn)管理清單； 5.建立各門店維修維保臺帳，并與IT配合一起建成集團設(shè)備臺沒和設(shè)備狀態(tài)臺帳； 6、根據(jù)資產(chǎn)編碼負(fù)責(zé)閑置設(shè)備確定庫存檢查、調(diào)撥工作； 7、參與設(shè)備的報廢流程的制定、優(yōu)化以及報廢的評估工作； 8、組織（設(shè)備優(yōu)化崗、設(shè)計定標(biāo)）新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣和技術(shù)交流工作； 9、配合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查；根據(jù)集團經(jīng)營方針、目標(biāo)，對設(shè)備管理工作提出要求及考核指標(biāo)，并組織檢驗落地結(jié)果； 10、正確掌握、安排設(shè)備維養(yǎng)、折舊、維修成本分析，負(fù)責(zé)現(xiàn)場核查個設(shè)備的新改造計劃，并負(fù)責(zé)配合設(shè)備優(yōu)化對更新設(shè)備的采購技術(shù)要求的審定及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 11、協(xié)調(diào)設(shè)備管理設(shè)備維修事宜，并對設(shè)備、維修供應(yīng)商技術(shù)、服務(wù)能力的評估、考核、管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科 2、機電專業(yè)應(yīng)屆生 3、能力和素質(zhì)：溝通互動能力、協(xié)同增效能力、持續(xù)改善能力 追求卓越能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計審美、高效執(zhí)行、專業(yè)知識與技術(shù)、熟練運用基本設(shè)計軟件及管理辦公軟件的能力

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分包車間服務(wù)協(xié)調(diào)事項；
2、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備點檢管理工作；
3、負(fù)責(zé)分包車間的質(zhì)量關(guān)聯(lián)設(shè)備管理工作；
4、負(fù)責(zé)分包車間四修管理工作（日動態(tài)檢修計劃審核及落實稽查、周修計劃審核及落實稽查、月/年度檢修計劃審核及質(zhì)量把關(guān)）；
5、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備故障、事故管理工作（發(fā)生事故深入現(xiàn)場、設(shè)備事故分析會、設(shè)備非計劃停機及事故整改措施稽查）；
6、負(fù)責(zé)分包車間三網(wǎng)六化管理工作；
7、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備類成本管控工作（物資領(lǐng)用申請審核把關(guān)、備件修舊利廢管理、反浪費管理）；
8、負(fù)責(zé)分包車間其他設(shè)備管理工作（分包車間設(shè)備三個六周總結(jié)、環(huán)保設(shè)備管理、設(shè)備維?；?、備件驗收、備件監(jiān)理、技能培訓(xùn)等）。
【任職資格】
1、性別，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其自動化、電氣自動化等專業(yè)；應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；能深入基層一線有相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)技能者優(yōu)先。
2、熟悉機械設(shè)計、能夠熟練使用CAD等制圖軟件等。
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作意識。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)，確保各類生產(chǎn)設(shè)備良好運行；

2、對公司內(nèi)各類設(shè)備按要求進行巡檢，了解設(shè)備運行狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、參與新采購設(shè)備的安裝、調(diào)試和試運行，掌握新設(shè)備性能狀況；

4、向生產(chǎn)提供技術(shù)支持，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備的運行原理、能根據(jù)生產(chǎn)工藝進行參數(shù)調(diào)整、改進，提升生產(chǎn)效率。

二、任職要求

1、本科學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；有同行化工廠或藥廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗，能接工廠工作；

2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有上進心、責(zé)任心、團隊精神。

三、相關(guān)福利待遇：

1、提供免費員工宿舍，發(fā)放工作服；

2、繳納五險一金，商業(yè)補充險；

3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、員工享有取暖補貼、降溫補貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；

5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作； 4.學(xué)習(xí)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗，提高設(shè)備管理水平； 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修； 6.對設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄； 7.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，保證正常運行； 8.做好培訓(xùn)工作的記錄及設(shè)備維護保養(yǎng)記錄的歸檔整理； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.25-40歲，機械、電器類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.五年以上機械行業(yè)或機加工行業(yè)經(jīng)驗； 3.誠實正直、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，做事果斷，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設(shè)備運行情況；

2、設(shè)備資料管理；

3、監(jiān)督管理維修工的設(shè)備維保工作；

4、維修工維保、點檢等記錄整理；
5、設(shè)備點檢工作；
6、參與配件采購工作；
7、完成上級交待的其他工作。

任職資格:

1、理工類專科以上；

2、辦公軟件；
3、CAD基礎(chǔ)應(yīng)用。

職位福利：五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門公用工程驗證相關(guān)工作；
2、統(tǒng)籌公司各部門計量器具的檢定/校準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)管理及相關(guān)文件的編制與管理；
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案的管理。
任職要求：
1、藥學(xué)、制藥工程、機械等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有一年以上資料管理、計量、設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。

福利：

入職繳納五險一金，周末雙休，年度旅游和體檢，節(jié)假日。

職位描述：

本廠廠址位于沁陽市崇義鎮(zhèn)南約1.5公里的崇義工業(yè)區(qū)，交通十分便利。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求，特招聘以下人員： 普工：20人（男工10人，年齡35-55歲；女工10人，年齡35-50歲） 待遇：男工：底薪3000元+績效；女工：底薪2500元+績效；績效薪資，多勞多得。 崗位要求：身體健康，思想端正，能吃苦耐勞。 聯(lián) 系 人：燕廠長 孫經(jīng)理 聯(lián)系方式：13838922167 13569186339

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理設(shè)備團隊并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，使其穩(wěn)定運行。
2. 記錄所有設(shè)備維護記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進設(shè)備故障并實施預(yù)防性維護和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計工作和新設(shè)備的采購。

任職要求：
1. 本科或相對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3. 熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗。
4. 熟練掌握計算機軟件和CNC系統(tǒng)問題。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力。