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職位描述：

職位亮點：

1. 收入無上限：底薪3000元 行業(yè)超高提成（30%-80%）；
2. 資源賦能：海量樓盤數(shù)據(jù)庫 VR看房技術，高效匹配客戶需求；
3. 成長體系：帶薪培訓 晉升通道明確；
4. ?? 職位： 房產置業(yè)顧問/銷售 ?? 工作時間： 6天/周 ?? 工作地點：鄭州市 ?? 崗位職責： 1、’負責維護線上渠道的房源，保證信息準確真實； 2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發(fā)維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務聯(lián)系； ?? 崗位要求： . 大專及以上學歷，有房地產銷售經驗者優(yōu)先； 2. 對房地產市場有深入了解； 3. 良好的溝通能力和談判技巧； 4. 為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務； 5. 有責任心，能夠維護客戶關系。 ?? 薪資福利：
   • 底薪 提成，平均工資1W 。
   • 入職首月帶薪培訓，安排師傅指導。
   • 同事多為95后，團隊氛圍好。
   • 每月團建活動，公司舉辦聯(lián)誼會。
   • 定期團建、節(jié)假日福利、員工生日禮、開單獎、話費補貼、五險、帶薪培訓等福利；
   ?? 晉升通道：
   • 經紀人→店經理→商圈經理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經理。
   ?? 加入我們： 立即投遞簡歷至我們的官方網(wǎng)站或聯(lián)系HR獲取更多信息。鏈家貝殼期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)輝煌未來！

職位描述：

1、售樓部銷售，沙盤講解，洽談客戶，完成交易；
2、主要負責接待客戶以促進成交，完成銷售任務；
3、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關系的工作。

任職要求：
1、性向外向、樂觀，具備良好溝通能力；
2、具備目標感，和一定抗壓能力；
3、有房地產相關經驗優(yōu)先，無經驗者有專人帶教。

本公司在中山、珠海各大鎮(zhèn)區(qū)均有項目，如有興趣，可隨時與我溝通。

職位描述：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的租房服務； 2、陪同客戶看房，促成租賃業(yè)務； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格： 1、誠實守信，吃苦耐勞，有執(zhí)行力，具有良好的團隊精神； 2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、性格開朗，熱情，普通話流利； 4、有無相關經驗均可，公司帶薪培訓。 工作時間：早8點--12點，下午2點--6點 每月4天公休 待遇：底薪+提成+獎金+公平的晉升機會+不定期外出活動+相關業(yè)務技能提升。

職位描述：

技能要求： 二手房銷售，商鋪銷售，商鋪租賃，新房銷售，房屋租賃，行業(yè)經驗 薪酬待遇:福利待遇住宿+底薪6000+8%-12%團隊提成+團隊分紅+帶薪休假+季度旅游+年終獎金+國外(新加坡)三日游+全國年會 任職要求: 1.統(tǒng)招大專及本科以上學歷、 2形象氣質佳,具備良好的學習能力、溝通表達能力、抗壓能力; 3.有培養(yǎng)人才的意識、有一年以上同行業(yè)帶團隊經驗 日常工作: 1、招聘、帶教新人、陪看、檢核結果 2、帶領團隊完成目標業(yè)績 3、為地產行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才各種技巧培訓、崗前技能、初始化培訓、專題類培訓、21PLUS(經紀人專業(yè)技能 業(yè)務范圍:新房:代理全國各大開發(fā)商新盤 二手房:鄭州各區(qū)域二手房營銷長租業(yè)務:租賃、長租業(yè)務,穩(wěn)定收益。 新房+二手房+現(xiàn)房抵押 個人發(fā)展 管理發(fā)展:銷售經理-商圈經理-合伙人 培訓發(fā)展:公司講師-區(qū)域講師-全國體系講師 工作環(huán)境及福利: 1、地理位置優(yōu)越,交通十分便利。 2、月休4天,享有國家規(guī)定的法定節(jié)日、婚假等。 其他福利:豐富的員工活動(每月聚餐、不定期旅游),各種節(jié)日福利(中秋節(jié)、端午節(jié)禮品、春節(jié)紅包、十天帶薪年假)員工生日等; 上班時間:上午8:50-12:00 下午14:00-19:00 做六休一

職位描述：

置業(yè)顧問 主做二手房新房 底薪4700 遠航地產交易中心近水樓臺店歡迎你的到來

職位描述：

技能要求： 行業(yè)經驗，電話銷售，房屋租賃，客戶資源，置業(yè)顧問，新房銷售 技能要求： 熱情，積極向上，勤奮，有賺大錢的激情 你的工作： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系 我們需要： 1.年齡20-40歲，熱愛銷售工作； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4.有較強的服務意識 各種福利： 1.豐厚收入 月薪過萬不是夢 2.快速、公平的晉升平臺 置業(yè)顧問--門店經理--區(qū)域經理—營銷總監(jiān) 3.完善的培訓體系 房快遞擁有從入職到晉升的完善培訓，時時伴隨你的身邊為你的職業(yè)生涯指明方向 4.精英文化 運營表彰大會：以季度為單位，每季度進行一次全員表彰激勵大會，對業(yè)績排名靠前的門店，個人進行表揚 百天大戰(zhàn)：享受榮譽獎勵及出國旅游等福利政策 選擇房快遞——你的收入你做主！ 底薪（3000元）+提成，只要你夠優(yōu)秀，夠努力，你的收入將沒有封頂！是同齡人幾倍乃至幾十倍的收入！ 現(xiàn)在待遇是所有二手房行業(yè)中待遇最高，機遇最多！

職位描述：

提成高達50%，遠遠高于其他房產經紀公司的25%油田、市區(qū)、老城、南樂、清豐100多家門店，家門口安排就業(yè)1.新員工入店，熟悉所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2.在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，詳細的文字資料教給您】；3.積累客戶與房源資源；【店內系統(tǒng)里大量積累和完善盤源信息，助您完成前期積累】；4.詳細了解客戶需求，做好信息合理匹配；5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

職位描述：

1、負責拓展、維護銷售渠道，開發(fā)客戶資源，完成項目銷售工作；

2、負責銷售資源與渠道的開拓，開發(fā)并維護客戶，跟進目標客戶，為企業(yè)辦公選址提供方案，銷售寫字樓；

3、負責來訪客戶的接待及客戶資料整理；

4、完成領導交辦的其他事宜

職位描述：

工作職責：

接待售樓部來訪客戶，講解項目沙盤，帶看樣板間， 促單成單。

崗位要求：

有親和力，善于有人溝通。

工作時間：

早上8點半-下午6點，月休4天，節(jié)假日倒休。

有房產銷售經驗者優(yōu)先

職位福利：績效獎金、餐補、包住、全勤獎

職位描述：

崗位職責：

1、負責接待客戶并登記來訪、來電，對客戶進行梳理、維護、和引導；

2、負責填寫個人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格；

3、負責回訪前期所接待的意向客戶，邀約客戶到訪，并做好回訪記錄；

4、負責做好售后各項服務工作， 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期客戶維護；

5、負責為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作；

6、完成領導交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、形象好、氣質佳，性格外向，溝通能力強；

2、有房地產相關工作經驗者優(yōu)先考慮，應屆生可提供培訓；

3、新媒體能熟練運用，有粉絲積累。

職位福利：五險一金、績效獎金、補助、日常銷售獎勵

職位亮點：1.上市平臺 2.六險一金

職位描述：

崗位職責： 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售； 2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。 任職資格： 1、市場營銷、房地產等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、1年以上房地產銷售經驗，有豐富的客戶資源； 3、熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等； 4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

職位描述：

職位描述 要求 1、大專學歷（含）以上，市場營銷等相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，工作經驗不限； 3、精通銷售及客戶服務相關知識，熟悉房地產產品特性和銷售、服務流程 4、有優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力； 5、女性身高1.65以上，男性身高1.75以上。 崗位一經錄用提供： 1、花園洋房宿舍、通訊補貼、豐盛三餐、員工茶歇日、員工專屬健身房、法定節(jié)日豐富福利） 3、享受社保及大病救助金（全額社保，年假、婚假、產假等）； 4、豐富的公司員工活動（文體生活，年會、旅游及團隊建設活動）； 5、完善的在職帶薪培訓，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 6、高端大氣的的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。

職位描述：

崗位職責：1、嚴格執(zhí)行公司日常管理規(guī)定及各項銷售工作規(guī)范。2、現(xiàn)場來電、來訪的接待、講解，促使客戶成交。3、主要負責項目尾盤及車位銷售。4、完成每月銷售指標及回款任務。任職要求：1、一年相關工作經驗；2、形象氣質好，良好的溝通能力。福利待遇：高提成工作地址：高新區(qū)科學大道53號中原廣告產業(yè)園面試地址：高新區(qū)科學大道53號中原廣告產業(yè)園1號樓13層仟禧集團 職位福利：五險、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責維護客源，進行二手房租賃銷售業(yè)務； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)服務； 3、陪同客戶看房源，促成業(yè)務； 4、負責業(yè)務跟進收付款事宜，安排簽約售后跟進服務。 二、崗位任職資格： 1、具備溝通協(xié)同能力 2、1年以上銷售業(yè)務工作經驗，有房地產銷售經驗優(yōu)先；

職位描述：

工作內容： 1．負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產職咨詢服務； 2．了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 3．負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 我們需要： 1．中專及以上，可接受應屆生；（有經驗者可放寬） 2．善于溝通，有較強的語言表達能力； 3．有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸 4．熱愛銷售工作，有較強的服務意識。 薪酬福利： 1、底薪：3000，提成：高額提成30-75％ 2、專業(yè)化培訓＋一對一帶教 3、免費線上獲客端口，客戶資源多 5、商業(yè)保險／格林互助金 6、定期團建、開單獎、首單獎、旅游獎、生日會 7、互聯(lián)網(wǎng)平臺，門店硬件設施完善；高科技產品輔助開單（VR帶看、樓盤字典等） 8、內部員工租房買房折扣； 晉升空間： 見習置業(yè)顧問（3個月-6個月）--店面經理--（6個月-1年） 商圈經理（2-3年）--大區(qū)總監(jiān)（4-5年）。每年四次晉升機會，完成考核即可晉升。注：帶三人團隊入職可直接晉升店經理，五人團隊入職可直接晉升商圈經理，管理層提成、薪資待遇需面談。 工作地點：線下門店兩百多家，可就近安排，提供住宿， 面試時間：上午：9：30-11：30 下午：14：00-18：00