1、根據(jù)公司的財務(wù)制度及管理要求，負(fù)責(zé)審核財務(wù)支出事項； 2、根據(jù)公司管理要求，完成財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息統(tǒng)計等相關(guān)事宜； 3、組織規(guī)劃與制定全面預(yù)算，編制公司年度預(yù)算；定期收集總部及各業(yè)務(wù)板塊分析報告，出具集團(tuán)合并層面管理分析報告； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況提供財務(wù)預(yù)算支持，對關(guān)鍵指標(biāo)、重點項目進(jìn)行獨立評估，提供財務(wù)模型及建議，幫助業(yè)務(wù)決策。 5、協(xié)助執(zhí)行財務(wù)盡調(diào)、審計、評估事項。 1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有三年及以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、具有中級會計或以上職稱者、注冊會計師優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)財務(wù)管理，熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，有良好的預(yù)算管理、財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力，具有較強的溝通能力； 4、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的抗壓性，有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
眾合小招
崗位職責(zé)：
1、 預(yù)算管理：主導(dǎo)集團(tuán)全面預(yù)算制定，負(fù)責(zé)投資、收入、成本、費用及利潤等方面的規(guī)則制定與過程審核，明確預(yù)算管控的方向和目標(biāo)，并參與績效指標(biāo)確立。
2、 經(jīng)營分析：每月整理、歸納集團(tuán)各單位預(yù)算偏差分析（收入、成本、費用、毛利等方面），組織分析預(yù)算與實際差異原因，并協(xié)助制定應(yīng)對方案。
3、項目投資可行性分析：通過信息收集與審核、投資各項成本分析、項目全生命周期收益測算、盈虧平衡點與投資回收期測算等，提供項目投資收益測算結(jié)果，減少投資風(fēng)險。
4、采購成本控制：主要針對設(shè)備類招標(biāo)采購，對比項目設(shè)備類采購預(yù)算，評定設(shè)備合理采購價格區(qū)間，提供建議目標(biāo)價，協(xié)助采購部工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有年度全面財務(wù)預(yù)算編制工作經(jīng)驗。
3、有較強的邏輯性，具備較好的數(shù)據(jù)收集、整理及分析能力。
4、善于溝通、交流，工作中涉及大量跨部門協(xié)作；愿意深入了解業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)意愿與能力較強。
5、綜合能力較強者可適當(dāng)放寬個別應(yīng)聘要求。
吳慧嶸
完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)。1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施；3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析；4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃；5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)；6、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算；7、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算；8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告；9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告；10、根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。任職要求：教育背景:◆會計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)?驗:◆5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；◆較好的英文聽說讀寫能力；◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)?度:◆為人正直、責(zé)任心強、積極主動、工作仔細(xì)認(rèn)真；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：成本經(jīng)理/成本主管
新鳳鳴
對數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)比較敏感的
孔國光
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線下零售業(yè)務(wù)的預(yù)算編制、滾動預(yù)測、預(yù)算分析及實體門店的投資測算分析。2、出具線下零售門店的月度管理報表并能對月度經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險和問題。3、協(xié)助做好對加盟商及聯(lián)營商的回款管理，及時跟進(jìn)逾期應(yīng)收賬款。4、負(fù)責(zé)做好線下零售業(yè)務(wù)的審核審批工作，嚴(yán)格落實公司的財務(wù)管理制度。任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷。2、具有3年以上線下零售連鎖業(yè)務(wù)預(yù)算編制、分析和管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)。3、協(xié)調(diào)、溝通能力強，邏輯清晰，思維縝密。4、EXCEL能力和PPT能力較強。 職能類別：財務(wù)分析經(jīng)理/主管
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