熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)，大客戶拓展維護(hù)，團(tuán)隊(duì)人員管理，不良率控制等。40周歲以下。
陸全新
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的業(yè)務(wù)宣傳和口碑營(yíng)銷(xiāo)，提升公司品牌形象； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)目標(biāo)大客戶的走訪、溝通、洽談和評(píng)估，完成客戶和項(xiàng)目拜訪和評(píng)估報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)大客戶融資項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及可行性分析； 5、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有銀行公司客戶經(jīng)理要求。
胡女士
具有公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)能力，負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，?chǔ)備優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶。 原則上年齡35周歲（含）以下，客戶經(jīng)理崗位人員可酌情放寬至40周歲（含）以下。 具有2年以上的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，且最近一段工作應(yīng)當(dāng)為金融機(jī)構(gòu)的正式員工，如現(xiàn)在是待業(yè)狀態(tài)，則時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月
HR
1.崗位職責(zé)：為客戶提供開(kāi)戶、結(jié)算等各項(xiàng)金融服務(wù)，組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、客戶開(kāi)發(fā)等；結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.招聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)任何不良記錄。
貝瑜
具有公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)能力，負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，?chǔ)備優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶。 原則上年齡35周歲（含）以下，客戶經(jīng)理崗位人員可酌情放寬至40周歲（含）以下。 具有2年以上的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，且最近一段工作應(yīng)當(dāng)為金融機(jī)構(gòu)的正式員工，如現(xiàn)在是待業(yè)狀態(tài)，則時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月
上行卡中心
1、積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照總分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶； 2、做好各類(lèi)業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作； 3、收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議。（具體薪酬以面議詳談為準(zhǔn)，以下列名的薪酬不做參考）
貝瑜
招聘方向： 全市 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大公司業(yè)務(wù)地開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo) 2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé) 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，原則上40周歲(含)以下，特別優(yōu)秀可突破年齡限制 2.原則上具有2年以上同業(yè)對(duì)公從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良記錄 3.符合我行規(guī)定的親屬回避政策
蔣忠平
職責(zé)描述： 零售公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指為我行拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)高收益資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)等特色產(chǎn)品的人員。 任職要求： 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（或應(yīng)屆畢業(yè)生）；能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
貝瑜
職責(zé)要求：負(fù)責(zé)支行平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展維護(hù)，投行業(yè)務(wù)拓展落地，支行行長(zhǎng)室業(yè)務(wù)承接落地客戶日常維護(hù)，信貸質(zhì)量控制。 任職要求： 1、年齡：35周歲以下 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 3、經(jīng)驗(yàn)：三年以上金融同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
陸全新
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和公司業(yè)務(wù)拓展（具體薪資以面議為準(zhǔn)）
貝瑜
為客戶提供開(kāi)戶、結(jié)算等各項(xiàng)金融服務(wù)，組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、客戶開(kāi)發(fā)等；結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
貝瑜
從事企業(yè)的授信、貸款、票據(jù)、中收、普惠貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)。
貝瑜
職位描述：
1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂對(duì)公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)；
3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.負(fù)責(zé)支行公司隊(duì)伍人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
職位要求：
1.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.3年以上銀行業(yè)同類(lèi)職位工作經(jīng)歷，具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
ZXY
崗位職責(zé)： 1.大客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供融資解決方案； 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定客戶資源的優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。
貝瑜
職責(zé)描述： 1、結(jié)合安徽地區(qū)的實(shí)際情況，制訂和組織落實(shí)客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升市場(chǎng)份額及排名，帶領(lǐng)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)分公司財(cái)富管理相關(guān)工作，包括但不限于指引、賦能、支持、督導(dǎo)等； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行上市公司、集團(tuán)客戶、個(gè)人客戶等渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 4、團(tuán)隊(duì)搭建及進(jìn)新汰舊工作等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有符合證券監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的證券從業(yè)人員資格和執(zhí)業(yè)條件； 2、過(guò)往工作個(gè)人業(yè)績(jī)突出，了解券商財(cái)富條線的考核與運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先； 3、有一定經(jīng)驗(yàn)和資源者和中共黨員優(yōu)先。
王宜四
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