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1.做好備課工作。依據(jù)課標(biāo),鉆研教材,制定計(jì)劃,安排進(jìn)度,確立每堂課三維目標(biāo),尊重學(xué)生年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生差異,探討適合學(xué)生發(fā)展的教法學(xué)法,積極參與集體備課,分析教材重難點(diǎn),交流教學(xué)方法。 2.實(shí)施好課堂教學(xué)。課堂要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。尊重學(xué)生人格,以人為本,嚴(yán)格禁止體罰和變相體罰,堅(jiān)持正面教育,以激勵賞識為主,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)效率。 3.完成作業(yè)輔導(dǎo)工作。作業(yè)布置適當(dāng),難度分層,重視批改環(huán)節(jié);主動利用業(yè)余時間對學(xué)困生進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo),讓每一個學(xué)生不斷進(jìn)步。 4.不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺參加教研活動,積極學(xué)習(xí)教育理論,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),立足本崗,逐漸形成個人教育教學(xué)風(fēng)格。 5.勇于鉆研善于總結(jié)。積極參加校內(nèi)外的公開課曬課,參與試卷命題,積極撰寫讀書心得、工作感言和教育教學(xué)論文,積極動筆、組織學(xué)生向??s志投稿。 6.如果科任老師也擔(dān)當(dāng)班主任工作的,要求結(jié)合本班情況,全面安排好班級工作和活動并實(shí)施計(jì)劃;認(rèn)真做好班會;及時與家長聯(lián)系,爭取家庭的配合;成立班委會,組織好各類班級和學(xué)?;顒?。 7.做好穩(wěn)生控流工作。 8.完成學(xué)校分配和指派的其他任務(wù)。
洪老師
職位描述: 1.負(fù)責(zé)高中英語的教學(xué)工作。 2.正確處理好知識與能力、部分與全體、教書與育人的關(guān)系,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。 3.堅(jiān)持正面教育,以激勵賞識為主,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。 任職資格: 1.大愛情懷、誠信品質(zhì)、職業(yè)精神、空杯心態(tài)、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力。 2.本科或以上學(xué)歷。 3.英語相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)教師資格證。 4.有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.有較強(qiáng)的教學(xué)基本功,有豐厚的知識底蘊(yùn),有完美的人格魅力,有合作、溝通的能力。 6.為人師表,具備教師心態(tài),高雅、大方、公正、包容、關(guān)愛、耐心、正派,有責(zé)任意識,不計(jì)較個人得失,有奉獻(xiàn)精神。 7.認(rèn)可楓葉的文化和理念。
洪老師
1、熱愛教育事業(yè),品行端正,積極上進(jìn),善于合作,有奉獻(xiàn)精神; 2、具有師范院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。能熟練使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué); 3、儀表端莊,身心健康,良好的師風(fēng)師德,有親和力,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人或國家重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生、研究生(碩士學(xué)位及以上)、黨員和學(xué)生干部優(yōu)先,獲得表彰者優(yōu)先考慮。 5、近五年培養(yǎng)過清華北大學(xué)生的名師高薪聘任。
張老師
1、熱愛教育事業(yè),品行端正,積極上進(jìn),善于合作,有奉獻(xiàn)精神; 2、具有師范院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。能熟練使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué); 3、儀表端莊,身心健康,良好的師風(fēng)師德,有親和力,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人或國家重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生、研究生(碩士學(xué)位及以上)、黨員和學(xué)生干部優(yōu)先,獲得表彰者優(yōu)先考慮。 5、近五年培養(yǎng)過清華北大學(xué)生的名師高薪聘任。
李老師、吳老師
崗位職責(zé): 1. 熟悉教學(xué)大綱,了解教材編排體系,能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教,制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案; 2. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3. 能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究,引流本專業(yè)課程建設(shè); 任職要求: 1. 熱愛教育行業(yè),具備良好的表達(dá)溝通技巧,教學(xué)方法靈活科學(xué),善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動; 2. 能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),熟練使用一般辦公軟件; 3. 本科及以上學(xué)歷,兩年以上教學(xué)經(jīng)歷,具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
吳校長
1. 全日制師范類專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)教師資格證; 2. 能服從學(xué)校安排,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作; 3. 本科或以上學(xué)歷; 4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 全職 6. 年齡40歲以下,特別優(yōu)先者可酌情至45歲。 有意者聯(lián)系魏老師13976663144(微信同號加前備注姓名 應(yīng)聘學(xué)科)、投簡歷至郵箱:hklvssxx@163.com(簡歷名稱為姓名 應(yīng)聘學(xué)科)
魏曉童
1. 全日制師范類畢業(yè)生;2.具備較好的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng);3.能服從學(xué)校安排,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作;4. 本科或以上學(xué)歷;5.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得相應(yīng)教師資格證書;6.身體健康,無處分無犯罪記錄。
魏曉童
至少大學(xué)文憑,有教師資格證,小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷1年以上的各科優(yōu)秀教師。
劉老師,錢老師13876334053
1、本科及以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,無吸煙等不良嗜好與行為。 2、認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,服從學(xué)校管理及教學(xué)安排,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)工具。 3、具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。 4、有高考備考經(jīng)驗(yàn)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 注,為高效受理及推進(jìn)人才引進(jìn)工作: 1、學(xué)校歡迎個人應(yīng)聘資料中準(zhǔn)確記載籍貫、身高、體重信息,以及附上近照。 2、學(xué)校歡迎教齡5年以上的教師投遞簡歷。 3、學(xué)校歡迎應(yīng)聘教師提供完整無間斷的執(zhí)教經(jīng)歷。
洪主任
1、本科及以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,無吸煙等不良嗜好與行為。 2、認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,服從學(xué)校管理及教學(xué)安排,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)工具。 3、具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。 4、有高考備考經(jīng)驗(yàn)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 注,為高效受理及推進(jìn)人才引進(jìn)工作: 1、學(xué)校歡迎個人應(yīng)聘資料中準(zhǔn)確記載籍貫、身高、體重信息,以及附上近照。 2、學(xué)校歡迎教齡5年以上的教師投遞簡歷。 3、學(xué)校歡迎應(yīng)聘教師提供完整無間斷的執(zhí)教經(jīng)歷。
洪主任
1.熱愛教育事業(yè),認(rèn)同楓葉辦學(xué)理念。 2.教師崗位要求本科及以上學(xué)歷。 3.有2年以上在校從事教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有相應(yīng)科目的教育背景、相應(yīng)科目的教師資格證。 4.有較好的溝通能力、對待學(xué)生要有愛心、耐心和責(zé)任心。 5.有班主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 地址:??谑忻捞m區(qū)靈山鎮(zhèn)瓊州大道211號 海口江東楓葉學(xué)校
人事老師
1.身體健康,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,善于溝通交流,具有親和力、責(zé)任心強(qiáng)。 2.年齡在45周歲以下,兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,二級乙等以上,專業(yè)知識功底扎實(shí)。 3.師范大學(xué)應(yīng)屆專科畢業(yè)生,能吃苦耐勞,協(xié)作能力強(qiáng),擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先聘用。 4.特級教師、市級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎?wù)?、?yōu)秀班主任、有畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)、有大型民辦學(xué)校或重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷者優(yōu)先。 應(yīng)聘材料:個人簡歷、身份證、全身生活照、教師資格證、普通話等級證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證、榮譽(yù)證等復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生另附成績表)現(xiàn)場交到招聘處或直接發(fā)送到學(xué)校郵箱:sgdafx@163.com。 錄用程序:審閱材料——講課——面談——簽協(xié)議。
成主任
iSchool 海南微城未來學(xué)校是由海南生態(tài)軟件園集團(tuán)投資20億元建設(shè)的一所12年一貫制的國際化學(xué)校。學(xué)校與北京十一學(xué)校戰(zhàn)略合作,在建設(shè)海南自貿(mào)港背景下先行先試不斷創(chuàng)新。為落實(shí)“促進(jìn)海南教育創(chuàng)新發(fā)展,依托海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)打造新時代教育全面深化改革開放的新標(biāo)桿”,積極探索和實(shí)踐。
海南微城未來教育學(xué)校實(shí)行十二年一貫,設(shè)有小學(xué)部、中學(xué)部、高中部。學(xué)校于2019年開學(xué),2021年9月份在校生1000余人,在校教師200余人。學(xué)校是海南省教育廳授牌的海南首個基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)校,是一所走在基礎(chǔ)教育改革前列的學(xué)校。
學(xué)校永遠(yuǎn)把學(xué)生成長放在第一位。
建設(shè)一所與世界對話、全球一流的的中國式學(xué)校,將貫穿iSchool 微城未來學(xué)校辦學(xué)始終。
我們深知,惟有擁有中國最卓越的教師隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo)。
卓越的教師有教育情懷,創(chuàng)新精神,具有開闊的學(xué)術(shù)視野、世界眼光和終身學(xué)習(xí)能力。
學(xué)校視課程為學(xué)校產(chǎn)品,通過課程選擇為學(xué)生成長提供服務(wù)。
程序是人機(jī)對話的語言,身在世界一流的軟件園區(qū),我們有理由成為智能化世界的領(lǐng)跑者。
我們期待你給予我們教師團(tuán)隊(duì)以下陪伴
1.對教育事業(yè)充滿熱情和情懷;
2.堅(jiān)持以孩子為中心,把孩子放在心上;
3.具有開放包容的心態(tài),樂于接受新事物;
4.您的善良的言行能給學(xué)生提供安全的成長環(huán)境,讓同事們感覺到溫暖;
5.您不斷超越自我的勇氣及虛心求教的態(tài)度感染身邊的同事,激勵學(xué)生的成長;
6.在學(xué)科領(lǐng)域、教學(xué)資源和教學(xué)方法上追求卓越,敢于否定自己,勇于創(chuàng)新;保持與時俱進(jìn),善于跨學(xué)科教學(xué)。
為了更好陪伴學(xué)生,您的日常工作有以下內(nèi)容
1、承擔(dān)小學(xué)/初中/高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作,尊重每一個個體的發(fā)展,設(shè)計(jì)適合每一個學(xué)生的成長方案;
2、以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心進(jìn)行靈活多樣及創(chuàng)造性的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新性思維;
3、積極參加、鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)科相關(guān)的活動,比如開設(shè)相關(guān)課題研究,組織專項(xiàng)課題學(xué)習(xí)小組;
4、按照學(xué)部、年級教研活動安排,積極參與教研活動,并根據(jù)收到的建議調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資源,并將其打磨成優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;
5、在學(xué)科領(lǐng)域、教學(xué)資源和教學(xué)方法上保持與時俱進(jìn),善于跨學(xué)科教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)模式,根據(jù)最新研究成果對教學(xué)計(jì)劃和活動進(jìn)行相應(yīng)更新。
為了讓您的發(fā)展不受到影響,我們將竭力做到以下內(nèi)容
1、保障您過體面生活的薪金收入,博士待遇從優(yōu);
2、為您的孩子提供教育獎學(xué)金,接受良好的教育;
3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)和發(fā)展需要,提供有針對性的培訓(xùn),包括:
(1)教師在獨(dú)立上崗前必須經(jīng)歷實(shí)習(xí)培訓(xùn),通過課程研發(fā),能完成學(xué)生學(xué)科發(fā)展的整體結(jié)構(gòu)認(rèn)知;
(2)通過文本教學(xué)方案設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)對知識、素養(yǎng)與學(xué)習(xí)個體的結(jié)合;
(3)推動教師到國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)校進(jìn)行為期一年、半年或者幾個月的交流,真正領(lǐng)略高水平的教育;
(4)教育工程研究院聘請各學(xué)科優(yōu)秀的專家院士,定期為新教師做系統(tǒng)性培訓(xùn),尋找新的教育起點(diǎn)。
4、口味豐富,營養(yǎng)健康的教工三餐,并為您提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5、舒適方便的住宿環(huán)境,充分考慮家庭因素,提供教師公寓;
6、為了保障您和家庭的緊密聯(lián)系,每年提供2次往返海南的探親機(jī)票報(bào)銷;
7、為幫助你能更快地融入海南,響應(yīng)海南時代發(fā)展的浪潮,積極配合您辦理海南落戶;
8、根據(jù)海南省自由貿(mào)易港最新個人所得稅優(yōu)惠政策,符合條件的境內(nèi)和境外高端人才和緊缺人才都適用15%個稅優(yōu)惠政策。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、包住
程女士/人事總監(jiān)
1、組織管理教學(xué),健全教學(xué)指揮系統(tǒng)和教學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度,全面提高教學(xué)質(zhì)量。 2、指導(dǎo)分管學(xué)部/部門制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期就全校的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,及時解決教學(xué)、教務(wù)和其它所屬輔助部門工作中突出的問題。 4、負(fù)責(zé)做好課程研發(fā)工作,提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃,提出學(xué)校的科研項(xiàng)目,組織學(xué)科組開展教學(xué)研究和改革創(chuàng)新活動打造學(xué)校辦學(xué)特色。 5、協(xié)助進(jìn)行教育科研工作。組織科研課題立項(xiàng)、實(shí)施、階段性驗(yàn)收、評價(jià),課題成果的回收與推廣。 6、指導(dǎo)和檢查各科教師認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,開展教學(xué)研究,進(jìn)行教學(xué)改革,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文。 7、組織教研評估小組,制定教研評估標(biāo)準(zhǔn),開展教研評估活動。負(fù)責(zé)主持“教學(xué)節(jié)”、“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”的評比評選工作。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
伍老師
【任職要求】 1. 熱愛教育教學(xué)事業(yè),身心健康。 2. 具有教師資格證和普通話二級甲等以上資格證書。 3. 要求相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上經(jīng)驗(yàn)。
符老師
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