久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位職責(zé)

一、餐飲管理

1、負(fù)責(zé)食堂現(xiàn)場(chǎng)巡檢、督查工作，包括但不限于就餐前后的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、后廚巡視、臺(tái)賬審查、物料間巡檢、衛(wèi)生情況檢查；

2、負(fù)責(zé)菜品品種、菜單審核及把控；

3、負(fù)責(zé)組織伙委會(huì)進(jìn)行菜品品嘗；

4、負(fù)責(zé)季度滿意度調(diào)查，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提升滿意度。

6、負(fù)責(zé)水吧及超市的巡檢工作，重點(diǎn)關(guān)注食品安全；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督超市及水吧的每月讓利活動(dòng)的落實(shí)情況。

二、公寓管理

1、負(fù)責(zé)公寓的現(xiàn)場(chǎng)工作，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)巡檢、消防、安全、衛(wèi)生點(diǎn)檢；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助水電費(fèi)及房租收??；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商的工作流程規(guī)范；

4、負(fù)責(zé)季度滿意度調(diào)查，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提升滿意度。

三、場(chǎng)地管理

負(fù)責(zé)活動(dòng)中心、健身房、球場(chǎng)等資源協(xié)調(diào)，活動(dòng)舉辦等輔助性工作，滿足員工及客戶需求，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提升滿意度。

四、活動(dòng)管理

負(fù)責(zé)食堂、水吧、超市、公寓、活動(dòng)中心等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及場(chǎng)地的統(tǒng)籌安排，不定期進(jìn)行資源聯(lián)動(dòng)，舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提升客戶及員工幸福感。

五、辦公室工作

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的表格制作、臺(tái)賬管理、數(shù)據(jù)分析；

2、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的系統(tǒng)維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的事務(wù)性工作。

六、其他

1、負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)板塊的供應(yīng)商工作情況的監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

職位描述：

任職資格： 1.18-35歲，高中及以上學(xué)歷，大專及以上優(yōu)先考慮 2.熟練掌握office辦公軟件 3.吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有一定抗壓能力 工作職責(zé)： 1.辦理員工入住與退宿，核算員工水電等費(fèi)用，協(xié)調(diào)維修工維修安排； 2.組織開展宿舍安全，衛(wèi)生檢查評(píng)比； 3.完成宿舍整理環(huán)境的整改及跟進(jìn)； 4.協(xié)調(diào)后勤服務(wù)中心值班，處理員工住宿異常問題； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位描述：

熟練制作日常家常菜，愛干凈勤打掃
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每天的中餐和晚餐（15人左右，一般每餐在10人以內(nèi)），
2、打掃廚房和公共區(qū)域的衛(wèi)生，工作內(nèi)容主要包括食材購(gòu)買，食堂和辦公區(qū)域衛(wèi)生。

基本要求：
1、身體健康，吃苦耐勞；
2、善于溝通，做事干凈利落；
3、追求長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

福利待遇：
1、包吃?。?br />2、節(jié)假日福利補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼；
3、每月兩天調(diào)休，不影響生產(chǎn)工作情況下；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、確保公司行政管理制度的有效執(zhí)行；
2、管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)和資產(chǎn)；
3、公司宿舍、食堂、公務(wù)用車等各項(xiàng)后勤工作管理；
4、組織和協(xié)調(diào)公司的部門活動(dòng)，外部活動(dòng)和公共關(guān)系；
5、支持和管理公司內(nèi)部人員，以確保其高效運(yùn)作；
6、制定和執(zhí)行公司的保密政策，并確保公司安全的操作環(huán)境。

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年制造行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政管理理論和實(shí)踐，有能力分析和解決行政管理問題；
4、良好的溝通和組織能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作的能力；
5、熟練掌握辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，如Excel、Word和PowerPoint；
6、對(duì)公司法規(guī)和政策敏感，能夠理解和遵守相關(guān)法規(guī)。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 監(jiān)督、組織公司各職能部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實(shí)施 ； 負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等；
- 維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度；進(jìn)行安全巡查、實(shí)施及記錄管理；根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求 ，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)；
- 根據(jù)公司對(duì)后勤管理的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)；
- 參與各項(xiàng)工程的改造項(xiàng)目；督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識(shí) 。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督；
- 宿舍日常安全管理檢查和監(jiān)督，宿舍安全隱患排查工作，食堂伙食調(diào)劑，成本控制和成本綜合分析；
- 兼職食堂庫(kù)管工作，每日回收食材驗(yàn)收單據(jù)，確認(rèn)無誤簽字記賬嚴(yán)格驗(yàn)收糧油調(diào)料，確認(rèn)無誤簽字記賬，賬目清楚保證不拖欠供貨商貨款；
- 進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理；為公司所有部門提供必要的后勤支持 ，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷；
- 熟知企業(yè)管理，后勤物業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，后勤維保設(shè)備使用規(guī)律參數(shù)；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算管理等財(cái)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
- 熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，高度責(zé)安全防范意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌執(zhí)行、應(yīng)急處置能力。

職位描述：

有大型工廠廚房工作餐、客餐工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)；有C1駕照；能服從工作安排；配合度高

職位描述：

不含任何的銷售性質(zhì)工作，負(fù)責(zé)組或區(qū)部的所有人事入職，離職的手續(xù)以及面試工作。能夠處理繁雜事務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé) 一、制度規(guī)劃 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和學(xué)校計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施后勤服務(wù)部工作計(jì)劃，做好學(xué)年及學(xué)期工作總結(jié)； 2.根據(jù)集團(tuán)有關(guān)制度和規(guī)范，組織制訂適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)后勤工作規(guī)章制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施； 3.配合人行部，不斷優(yōu)化后勤服務(wù)部各類崗位的職責(zé)、薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、考核等制度方案，并督導(dǎo)實(shí)施。 二、膳食服務(wù) 1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，穩(wěn)步推進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)化和改革，規(guī)范“校園超市”管理，樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)，做好成本管控,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.科學(xué)膳食，不斷提升菜品和服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)征求師生及家長(zhǎng)的意見和建議，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)處理，最大限度地滿足師生就餐需求，完成集團(tuán)下達(dá)的膳食服務(wù)滿意度指標(biāo)； 3.重視食品安全和飲食衛(wèi)生工作，加強(qiáng)操作規(guī)范和流程管理，嚴(yán)格索證索票、驗(yàn)收入庫(kù)、食品留樣等重要環(huán)節(jié)過程監(jiān)管，杜絕不健康食材和劣質(zhì)食材入校，確保用餐安全、操作安全和環(huán)境安全； 4.遵守國(guó)家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，每月開展食品安全教育和崗位規(guī)范培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)和專業(yè)技能，確保學(xué)校膳食服務(wù)工作有序開展。 5.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理，配合完善有關(guān)證件，努力提升食堂形象和級(jí)別，爭(zhēng)做當(dāng)?shù)亍靶@餐廳”標(biāo)桿。 三、生活管理 1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，不斷優(yōu)化提升學(xué)生校園住宿生活服務(wù)和幼兒保育品質(zhì)，不斷完善校園醫(yī)療健康服務(wù)模式，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室個(gè)性化建設(shè)，督導(dǎo)完成集團(tuán)下達(dá)的住宿、健康服務(wù)滿意度指標(biāo)； 2.監(jiān)督指導(dǎo)晨、午、晚檢工作，確保信息及時(shí)和渠道暢通； 3.整合生活老師參與食堂就餐服務(wù)，不斷提升“三餐三點(diǎn)”服務(wù)品質(zhì)； 4.研究指導(dǎo)“生活課程”，監(jiān)督完善生活部“成長(zhǎng)指導(dǎo)課”高效開展，配合學(xué)生發(fā)展中心有計(jì)劃地塑造學(xué)生生活品格和行為習(xí)慣，有計(jì)劃地提高學(xué)生生活自理能力； 5.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理，優(yōu)化提升“溫馨幸福家園”住宿服務(wù)環(huán)境形象，爭(zhēng)做當(dāng)?shù)亍皩W(xué)生公寓”標(biāo)桿。 四、物業(yè)服務(wù) 1.科學(xué)規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理，優(yōu)化提升學(xué)校物資供給效率，確保所有物資物盡其用不閑置、高效利用不浪費(fèi)； 2.監(jiān)督完善物資采購(gòu)流程，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“集采”和學(xué)?！白圆伞毕嘟Y(jié)合的采購(gòu)制度； 3.監(jiān)督完善資產(chǎn)管理模式，定期盤點(diǎn)學(xué)校物資“進(jìn)銷存”情況，不斷優(yōu)化申、購(gòu)、領(lǐng)、用流程，逐步推進(jìn)部門（年級(jí)）物資預(yù)算使用制度； 4.定期檢查、維護(hù)校園基礎(chǔ)設(shè)施及教學(xué)、辦公、生活設(shè)備設(shè)施，不斷優(yōu)化使用效率，確保所有設(shè)施正常使用； 5.不斷優(yōu)化學(xué)校能耗，監(jiān)督管理水、電、氣等能源使用情況，確保學(xué)校需求能源正常供給，做好應(yīng)急保障工作； 6.不斷優(yōu)化校園環(huán)境衛(wèi)生，打造“生態(tài)綠化校園”，爭(zhēng)做“最美學(xué)校”。 五、安全保障 1.牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保校園無重大安全責(zé)任事故發(fā)生，完成集團(tuán)下達(dá)的安全指標(biāo)； 2.監(jiān)督檢查校園設(shè)施和校車運(yùn)行情況，健全應(yīng)急保障機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患，確保所有設(shè)施安全運(yùn)行； 3.定期開展校園應(yīng)急演練，不斷提升校園安保技能和防范意識(shí)，配合學(xué)生發(fā)展中心做好師生安全教育工作； 4.監(jiān)督維護(hù)校園及周邊人車秩序，建立當(dāng)?shù)毓?、消防、交警?lián)動(dòng)機(jī)制，確保全校師生員工及家長(zhǎng)安全、有序進(jìn)出校園； 5.協(xié)助解決師生員工突發(fā)性重大安全事故； 6.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督檢查，爭(zhēng)做當(dāng)?shù)亍鞍踩拿髯罴研@”。 組織及人員管理： 橋梁管理：做好組織的上傳下達(dá)工作，按照集團(tuán)要求及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思想及部署，及時(shí)溝通并督促相關(guān)工作的執(zhí)行與落地。 部門協(xié)作：協(xié)調(diào)學(xué)校其他部門的工作關(guān)系，以確保部門間的有效合作，共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)。 內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)作業(yè)流程、崗位職責(zé)劃分，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各崗位之間的工作。 人員管理：確保后勤服務(wù)部?jī)?nèi)部人員工作分工合理、考評(píng)公正合理。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)后勤運(yùn)作程序、工作流程和工作制度，制訂學(xué)校相關(guān)管理制度；

2、認(rèn)真做好校園安全保衛(wèi)、食堂管理、衛(wèi)生保健、設(shè)備設(shè)施管理、水電氣管理、保潔綠化、宿舍管理等工作；

3、協(xié)助校長(zhǎng)做好創(chuàng)收工作，不斷改善辦學(xué)條件。搞好美化和衛(wèi)生工作，形成良好育人環(huán)境；

4、參與或負(fù)責(zé)學(xué)校活動(dòng)設(shè)備的散采工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，管理能力，服從意識(shí)強(qiáng)；

3.能吃苦耐勞、主動(dòng)承擔(dān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、確保公司行政管理制度的有效執(zhí)行；
2、管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)和資產(chǎn)；
3、公司宿舍、食堂、公務(wù)用車等各項(xiàng)后勤工作管理；
4、組織和協(xié)調(diào)公司的部門活動(dòng)，外部活動(dòng)和公共關(guān)系；
5、支持和管理公司內(nèi)部人員，以確保其高效運(yùn)作；
6、制定和執(zhí)行公司的保密政策，并確保公司安全的操作環(huán)境。

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年制造行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政管理理論和實(shí)踐，有能力分析和解決行政管理問題；
4、良好的溝通和組織能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作的能力；
5、熟練掌握辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，如Excel、Word和PowerPoint；
6、對(duì)公司法規(guī)和政策敏感，能夠理解和遵守相關(guān)法規(guī)。

職位描述：

職責(zé)描述： 鄂中區(qū)域銷售助理，負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)勤工作 任職要求：　 1.大專以上學(xué)歷，熟悉管道行業(yè)優(yōu)先； 2.語言和文字編輯及表達(dá)能力強(qiáng)； 3.對(duì)各類辦公軟件流程了解，有1-3年類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理職工餐廳各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；配合各部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、?？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35歲以下；
2、熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力；
4、勤奮敬業(yè)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)誠(chéng)信，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職工福利：帶薪休假、包吃住、五險(xiǎn)。

5.有一定餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資：扣完五險(xiǎn)綜合工資4000—5000元

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、確保公司行政管理制度的有效執(zhí)行；
2、管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)和資產(chǎn)；
3、公司宿舍、食堂、公務(wù)用車等各項(xiàng)后勤工作管理；
4、組織和協(xié)調(diào)公司的部門活動(dòng)，外部活動(dòng)和公共關(guān)系；
5、支持和管理公司內(nèi)部人員，以確保其高效運(yùn)作；
6、制定和執(zhí)行公司的保密政策，并確保公司安全的操作環(huán)境。

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年制造行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政管理理論和實(shí)踐，有能力分析和解決行政管理問題；
4、良好的溝通和組織能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作的能力；
5、熟練掌握辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，如Excel、Word和PowerPoint；
6、對(duì)公司法規(guī)和政策敏感，能夠理解和遵守相關(guān)法規(guī)。

職位描述：

1、建立、健全各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司日常車輛、安保、食宿、保潔、房屋修繕等行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及廠區(qū)的日常環(huán)境衛(wèi)生綠化、安全管理工作；
4、協(xié)調(diào)配合日常接待及大型活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上工業(yè)集團(tuán)公司同崗

任職經(jīng)歷；
2、具備資深的管理能力，熟悉工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)行政規(guī)章制度及操作流程；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、能非常務(wù)實(shí)地開展具體的事務(wù)性工作，注重細(xì)節(jié)；
6、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好。

職位福利：年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)停車

職位描述：

具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先