與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位名稱:行政主任
崗位職責:
1、行政后勤綜合管理工作,處理公司行政后勤日常事務(wù);
2、擬定和完善公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程,并組織推動施行;
3、負責公司行政管理執(zhí)行工作(宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等相關(guān)后勤工作);
4、為公司生產(chǎn)體系提供后勤服務(wù),保證公司后勤保障系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、40歲以下,性別不限,有3年以上中型制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的文字功底,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。
4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求。
會議記錄、文件、檔案、資料的整理、記錄、分類、歸檔、打印文件、復(fù)印資料、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報。還有全體員工的后勤保障工作及發(fā)放辦公用品等等。
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;還有印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);做好每月的費用的報銷管理,還有公共用品分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到賬物相符。
3、公司的辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,安全保衛(wèi)工作。
4、辦公室接待外出訂餐,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、公司員工的考勤管理;
7、現(xiàn)場技術(shù)部輔助設(shè)備的管理及設(shè)備維護。
8、處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù),也可以聯(lián)系業(yè)務(wù)。促成業(yè)務(wù)可業(yè)務(wù)分紅。
9、重要文件的發(fā)放、存檔管理
雙休 工作時間:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
車險續(xù)保專員
一、崗位職責:
針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續(xù)費工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費,無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3、免費工作餐:公司樓下有人保內(nèi)部食堂,每餐都有5種以上不同的菜和水果,自助。
4、工作時間:上班時間8:50-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時;周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬)
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢:
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn),可以輔導(dǎo)新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會(第一職位提升:車險專員-團隊主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
會議記錄、文件、檔案、資料的整理、記錄、分類、歸檔、打印文件、復(fù)印資料、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報。還有全體員工的后勤保障工作及發(fā)放辦公用品等等。
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;還有印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);做好每月的費用的報銷管理,還有公共用品分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到賬物相符。
3、公司的辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,安全保衛(wèi)工作。
4、辦公室接待外出訂餐,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、公司員工的考勤管理;
7、現(xiàn)場技術(shù)部輔助設(shè)備的管理及設(shè)備維護。
8、處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù),也可以聯(lián)系業(yè)務(wù)。促成業(yè)務(wù)可業(yè)務(wù)分紅。
9、重要文件的發(fā)放、存檔管理
雙休 工作時間:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
車險續(xù)保專員
一、崗位職責:
針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續(xù)費工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費,無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3、免費工作餐:公司樓下有人保內(nèi)部食堂,每餐都有5種以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,飯后甜點、水果、酸奶!
4、工作時間:上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時;周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢:
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn),可以輔導(dǎo)新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會(第一職位提升:車險專員-團隊主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
崗位需有汽車維修工作經(jīng)驗,有實際動手修車經(jīng)驗,沒有勿擾?。?!看清楚再問?。?!不招學(xué)徒??!
工作內(nèi)容:
1、區(qū)域內(nèi)計算機、辦公設(shè)備的日常維護管理;
2、區(qū)域內(nèi)部事務(wù)溝通及協(xié)調(diào);
3、日常分公司倉儲管理工作;
4、車輛管理等;
5、集團內(nèi)部所有車輛定位安裝、車輛維護處理;
6、車輛安全把控、定位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、車輛流轉(zhuǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)車輛維修經(jīng)驗者,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、能運用辦公軟件;
3、做事認真負責,有上進心,較強的團隊合作意識和服務(wù)意識。
4、可以接受出差;
1. 負責對廠容廠貌、環(huán)境綠化和衛(wèi)生清潔工作進行監(jiān)督管理;
2. 負責員工食堂的安全管理,膳食的營養(yǎng)搭配及食堂衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理,并合理控制食堂成本;
3. 負責職工生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施管理、衛(wèi)生清理監(jiān)督及安全管理工作;
協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好公務(wù)接待工作。
工作內(nèi)容:1、協(xié)助采購部經(jīng)理開發(fā)和維護供應(yīng)商,滿足業(yè)務(wù)人員對產(chǎn)品銷售需求2、負責落實公司的采購計劃,確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)銷售所需的物資;3、制作采購合同及其他采購文件資料,并做好文檔管理、歸類、整理、建檔和保管工作。4、負責各類采購指標的報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對采購動態(tài)情況的質(zhì)詢。5、跟蹤貨物生產(chǎn)及發(fā)貨情況并做好相關(guān)記錄工作。6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品等信息資料,提出分析報告,為采購經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。7、負責樣品庫管理和日常樣品取放工作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自丟棄樣品,做到樣品入庫必記,出庫必消。8、協(xié)助采購經(jīng)理做好供應(yīng)商的接待和電話來訪。9、負責采購貨物質(zhì)量問題投訴處理。協(xié)助經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。10、完成采購經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 職位要求:大專以上學(xué)歷;2、有1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡23-32歲;3、熟練使用OFFICE辦公軟件;4、普通話標準,親和力較強,工作細心,有責任心;5、有較強的抗壓能力6、有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度;7、服從管理,有較強的執(zhí)行力。 工作時間:周一到周日早上9:00-17:30,中午休息一小時,每月4天帶薪休假(調(diào)休)
優(yōu)勢亮點:國企正式員工!入職即繳五險一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日三餐!朝九晚六!周末雙休!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費三餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費工作日三餐:公司食堂提供免費三餐,5A級餐飲標準,營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費近千元!
4、工作時間:上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時;周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當大!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇??梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機會!今日付出,明天收獲,把握機會!
會議記錄、文件、檔案、資料的整理、記錄、分類、歸檔、打印文件、復(fù)印資料、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報。還有全體員工的后勤保障工作及發(fā)放辦公用品等等。
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;還有印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);做好每月的費用的報銷管理,還有公共用品分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到賬物相符。
3、公司的辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,安全保衛(wèi)工作。
4、辦公室接待外出訂餐,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、公司員工的考勤管理;
7、現(xiàn)場技術(shù)部輔助設(shè)備的管理及設(shè)備維護。
8、處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù),也可以聯(lián)系業(yè)務(wù)。促成業(yè)務(wù)可業(yè)務(wù)分紅。
9、重要文件的發(fā)放、存檔管理
雙休 工作時間:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
優(yōu)勢亮點:國企正式員工,入職即繳五險一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日早午餐!朝九晚六!周末雙休!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入10000-14000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費工作日早午餐:公司食堂提供免費早午餐,5A級餐飲標準,營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費近千元!
4、工作時間:上班時間8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1個半小時;周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當大!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇??梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機會!
崗位職責:
1、根據(jù)集團后勤管理工作要求、工作流程和工作制度,統(tǒng)籌園所后勤管理工作;
2、負責園所安全管理、食堂管理、衛(wèi)生保健、采購管理、資產(chǎn)管理、成本管控等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上幼兒園同崗位工作經(jīng)驗,有普惠園工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,成本管控能力;
3、執(zhí)行力強、工作細致、責任心強。
優(yōu)勢亮點:國企正式員工,入職即繳五險一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日午餐!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費工作日午餐:公司食堂提供免費午餐,5A級餐飲標準,營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費近千元!
4、工作時間:上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時,法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當大!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、高溫補貼、全勤獎、年底雙薪、員工食堂
職位亮點:車險到期續(xù)費通知,剛需必買提成高!
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