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職位描述：

職位描述: 1.對項(xiàng)目部安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在項(xiàng)目部的生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工工作。 2.組織編制年度（季、月）安全技術(shù)措施計劃。 3.組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作。 4.負(fù)責(zé)組織編制施工方案中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項(xiàng)目安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大的危險性施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。 5.組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。 6.負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。 7.參加安全大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。 8.參加人身重傷、死亡事故和重大機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握本專業(yè)知識； 3、五年以上風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力； 5、具備良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督技術(shù)、質(zhì)量、研發(fā)、工藝工作的開展； 2、主持重大技術(shù)、質(zhì)量、工藝活動。對效果負(fù)責(zé)； 3、進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃； 4、參與公司重大決策，制定技術(shù)、質(zhì)量重要決定； 5、安排、調(diào)配所轄部門的人員與崗位，考核副總工的工作業(yè)績。對企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量隊伍建設(shè)、發(fā)展負(fù)責(zé)； 6、審批與技術(shù)、質(zhì)量有關(guān)的文件、制度； 7、對全面貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的效果負(fù)責(zé)； 8、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝研發(fā)工作的開展和實(shí)施。對企業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新工藝研發(fā)的效果負(fù)責(zé)； 9、安排、調(diào)配研發(fā)中心的人員與崗位，考核研發(fā)中心的工作業(yè)績。對企業(yè)研發(fā)隊伍建設(shè)、發(fā)展負(fù)責(zé)； 10、領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)工作的開展和實(shí)施。對企業(yè)各種工藝改進(jìn)的效果負(fù)責(zé)； 11、組織重大工藝問題的分析、處置，協(xié)調(diào)與工藝有關(guān)的問題。對效果負(fù)責(zé)； 12、領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)工作的開展和實(shí)施。對企業(yè)各種工藝改進(jìn)的效果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電線電纜相關(guān)專業(yè)；.哈爾濱理工大線纜專業(yè)優(yōu)先。 2、有豐富的新能源類電線電纜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、對特種電纜和有明顯競爭優(yōu)勢的電線電纜產(chǎn)品有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和專利者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊人員人員管理、技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)技術(shù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)技術(shù)文本的編制，推進(jìn)項(xiàng)目完結(jié)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理，對技術(shù)文本質(zhì)量負(fù)責(zé);承擔(dān)部分技術(shù)審核工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)評審會議，確保項(xiàng)目順利通過評審。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，持有注冊環(huán)評工程師證書，同時持有高級工程師證書者優(yōu)先考慮；

2、具備省級環(huán)評報告書編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評及咨詢工作流程，熟悉環(huán)評及咨詢領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求。

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)傳感器技術(shù)開發(fā) 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.十年以上傳感器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：有高端鋁錠技術(shù)工藝開發(fā)能力
1.跟蹤熔保爐 在線設(shè)備 鑄造機(jī)的安裝；
2.跟蹤各設(shè)備的調(diào)試，熟悉設(shè)備操作；
3.完成熔煉鑄造工藝規(guī)范和操作規(guī)程編制；
4.非標(biāo)工器具的設(shè)計和制作跟蹤；
5.制定設(shè)備負(fù)荷調(diào)試方案，對設(shè)備性能考核；
6.組織人員操作培訓(xùn)，現(xiàn)場安全管理。
崗位要求：
1.冶金、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.再生錠、棒5年以上工作經(jīng)歷；
3.有知名鋁企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4.熟悉鋁錠、鑄棒相關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)管理或工藝質(zhì)量管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1在總包經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。協(xié)助總包副經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

2組織土建、機(jī)電、裝飾等多專業(yè)、多項(xiàng)、或單項(xiàng)圖紙會審、技術(shù)交底，解決設(shè)計圖紙中交叉碰撞等設(shè)計缺陷。重大設(shè)計變更的確認(rèn)和審定工作。

3綜合施工組織設(shè)計的編制審批，相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細(xì)化、優(yōu)化設(shè)計，明確各節(jié)點(diǎn)的具體做法，解決交叉配合問題，提高設(shè)計質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織分包單位與設(shè)計院將以上事宜落實(shí)到施工圖上。

4負(fù)責(zé)測量、試驗(yàn)，圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。

5負(fù)責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)機(jī)電與其它專業(yè)交接、配合工作，如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)的復(fù)驗(yàn)、交接、剔槽開洞，與二次裝修的協(xié)調(diào)等。

6現(xiàn)場技術(shù)問題的`處理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作。

7制定質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與工程進(jìn)度同步。組織分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收和機(jī)電設(shè)備的調(diào)試工作。協(xié)助總包經(jīng)理搞好單位工程的最后交驗(yàn)。

8新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉國家及地方土建工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的土建施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等有效溝通。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5. 持有土建施工相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員貫徹執(zhí)行頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度 2、主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及特殊分部、分項(xiàng)工程作業(yè)設(shè)計，解決施工中的重大技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)、監(jiān)督、實(shí)施 3、負(fù)責(zé)檢查、督促工程的質(zhì)量安全檢查工作，負(fù)責(zé)組織隱蔽驗(yàn)收，質(zhì)量評定，質(zhì)量事故的處理，技術(shù)資料收集、整理、歸檔及上報工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，解決項(xiàng)目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項(xiàng)目總體設(shè)計方案，組織設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查；
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程成本（設(shè)備選型及工藝）預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施；
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力；
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等；
8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、8年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)（如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等），具有千萬級項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力；
3、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。
4、有一級建造師證優(yōu)先，擁有高級工程師職稱優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：項(xiàng)目地點(diǎn)在岳陽湘陰順天大道88號（工期6個月到1年，項(xiàng)目合同，我們是甲方）
負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房的建筑技術(shù)工作，包括設(shè)計、施工和檢查。確保項(xiàng)目按照計劃進(jìn)度和規(guī)范要求進(jìn)行，同時確保安全和質(zhì)量。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房的設(shè)計和施工，包括監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作。
- 確保項(xiàng)目按照計劃進(jìn)度和規(guī)范要求進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決沖突。
- 檢查和確認(rèn)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，確保達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊，確保項(xiàng)目順利完成。
- 與其他部門的溝通，確保項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)與配合。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，有一建，具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)廠房建筑技術(shù)總工的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能。
- 熟悉鋼結(jié)構(gòu)廠房的建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有良好的技術(shù)和管理能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與其他部門的同事合作。
- 具有基本的財務(wù)管理和成本意識，能夠參與項(xiàng)目成本控制和預(yù)算編制。
- 能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。