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職位描述：

1、擔(dān)任不少于2個地鐵項目技術(shù)主管的工作經(jīng)驗(yàn)(杭州地鐵項目優(yōu)先)。 2、溝通能力較強(qiáng)。 3、常駐項目部工作。 4、負(fù)責(zé)與設(shè)計院圖紙對接、技術(shù)資料牽頭梳理、設(shè)計變更施工變更計量牽頭梳理、各類方案編制與現(xiàn)場交底，現(xiàn)場巡查方案落實(shí)情況、對外技術(shù)方面溝通

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)混凝土板塊技術(shù)管理工作、保障生產(chǎn)質(zhì)量的情況下降低生產(chǎn)成本，使生產(chǎn)任務(wù)順利完成、解決生產(chǎn)技術(shù)問題、并不斷推進(jìn)混凝土公司技術(shù)進(jìn)步；
2、負(fù)責(zé)建立健全混凝土公司技術(shù)管理相關(guān)的規(guī)章制度、生產(chǎn)管理體系、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)及時組織解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)和重大技術(shù)問題，提供技術(shù)支持與指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題的技術(shù)鑒定、并提出技術(shù)處理方案以及改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬混凝土公司，混凝土、特殊混凝土、高性能砂漿產(chǎn)品、新材料和新工藝的研究和開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)混凝土質(zhì)量的改進(jìn)以及混凝土產(chǎn)品的科技創(chuàng)新工作、創(chuàng)新方案的制定；
8、監(jiān)督檢查并及時向集團(tuán)反饋，各混凝土公司試驗(yàn)室工作報告，包含但不限于人員情況、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)成本、技術(shù)措施、操作規(guī)程規(guī)范執(zhí)行情況、問題改進(jìn)措施等。

任職要求
1、具有5年及以上總工程師工作經(jīng)歷，及相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠管理并勝任年生產(chǎn)能力200萬方混凝土公司。
3、混凝土相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師職稱。
4、具有扎實(shí)的混凝土專業(yè)技能，熟悉混凝土各項技朮工藝流程及質(zhì)量管控；
5、有豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊意識。

職位描述：

1、參與公司重大經(jīng)營決策，在技術(shù)上給出解決方案，為總經(jīng)理提供公司業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的參考意見；2、掌握國內(nèi)外最新污水處理技術(shù)動態(tài)，收集技術(shù)資料和技術(shù)規(guī)范，做好先進(jìn)技術(shù)的吸收轉(zhuǎn)化工作；3、針對具體項目，負(fù)責(zé)方案評審、成本估算、設(shè)計圖紙的校審和評審工作，協(xié)助完成投標(biāo)和合同簽訂工作；4、針對具體項目制造、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用，做好技術(shù)的監(jiān)督管理和總結(jié)、錯誤糾正工作；6、根據(jù)經(jīng)營管理需要組建技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊，做好團(tuán)隊管理及團(tuán)隊激勵，制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；7、承擔(dān)工程項目技術(shù)服務(wù)，對銷售提供技術(shù)支持，為用戶提供技術(shù)支持，與相關(guān)單位進(jìn)行技術(shù)交流；任職要求：1、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；2、有注冊環(huán)保工程師、高級工程師、一級建造師、注冊給排水證書及以上資格者優(yōu)先；3、污水處理相關(guān)工作10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任環(huán)保公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，具有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

大理石手工，會開車更好

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域的決策和管理，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、管理，確保公司技術(shù)團(tuán)隊能夠滿足公司的技術(shù)需求。
主要職責(zé)：
- 制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施；
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊，確保其能夠滿足公司的技術(shù)需求；
- 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)，確保技術(shù)團(tuán)隊能夠不斷提升技術(shù)水平；
- 建立并維護(hù)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保公司的技術(shù)團(tuán)隊在技術(shù)上也能夠達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；
- 參與公司的項目研發(fā)工作，為公司項目的順利完成提供技術(shù)支持。
職位要求：
- 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 10年以上電器行業(yè)公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，有較強(qiáng)的項目管理能力；
- 熟悉軟件開發(fā)流程，具備豐富的軟件項目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與團(tuán)隊成員和客戶良好溝通；
- 具備優(yōu)秀的技術(shù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速定位和解決技術(shù)問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、項目推進(jìn)、團(tuán)隊管理、資源調(diào)配；
2、創(chuàng)新：引導(dǎo)技術(shù)探索，提升產(chǎn)品性能；
3、項目：全程管理關(guān)鍵項目，確保按時按質(zhì)完成；
4、洞察：分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品升級提供策略。
任職要求：
1、本科及以上，10 年軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動工具市場；
2、精通軸承設(shè)計、材料科學(xué)、制造工藝；
3、優(yōu)秀團(tuán)隊管理，促進(jìn)跨部門協(xié)作；
4、敏銳的市場洞察，勇于技術(shù)創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司設(shè)備特點(diǎn)，規(guī)劃非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)方向，推動技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品在印花精度、速度及操作便利性等方面的性能 2、為公司所有設(shè)備的生產(chǎn)、裝配和調(diào)試提供機(jī)械技術(shù)方面的指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計、傳動機(jī)構(gòu)等技術(shù)問題，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性 3、制定并推動公司設(shè)備機(jī)械部分的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，參與產(chǎn)品檢驗(yàn)和質(zhì)量改進(jìn)工作，對設(shè)備的關(guān)鍵零部件和整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量評估和優(yōu)化 4、組織編制和管理非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品的技術(shù)文件，包括設(shè)計圖紙、操作手冊等，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，為產(chǎn)品的生產(chǎn)、維護(hù)和升級提供支持。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)械技術(shù)團(tuán)隊，組織開展技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員在數(shù)碼噴印設(shè)備機(jī)械設(shè)計方面的專業(yè)能力，激勵員工提高工作效率和創(chuàng)新能力 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、10年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計/工藝或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上技術(shù)總工及相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有紡織數(shù)碼印花設(shè)備或類似精密機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練掌握 AutoCAD、SolidWorks 等設(shè)計軟件，具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計理論基礎(chǔ)，熟悉工業(yè)噴頭技術(shù)、計算機(jī)數(shù)據(jù)處理、光機(jī)電一體化等相關(guān)知識。 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作，共同推動項目進(jìn)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，組織編制設(shè)計部各項規(guī)章制度，工作流程、工作要求及實(shí)施細(xì)則，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、以保證部門規(guī)范化運(yùn)行；
2、根據(jù)客戶需求，組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案，以支持項目獲??；
3、根據(jù)客戶需求，組織項目設(shè)計小組，完成各類設(shè)計任務(wù)，做好評審，以支持項目交付；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、培養(yǎng)與考核，以提升部門業(yè)務(wù)能力；
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上水處理工程設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)市場行情、水處理工藝、技術(shù)規(guī)范；
4、熟練應(yīng)用CAD與SolidWorks等繪圖軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 搭建碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備研發(fā)團(tuán)隊。 2. 依據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用需求，制定相關(guān)制備方案。 3. 策劃碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備的研發(fā)方案。 4. 負(fù)責(zé)碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備的設(shè)備選型。 5. 開展碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼開發(fā)工藝調(diào)試并投產(chǎn)。 6. 為客戶問題提供技術(shù)支持與服務(wù)，協(xié)助其他部門工作。 7. 指導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊，助力成員發(fā)展，建立合理發(fā)展梯隊。 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專注于碳纖維、復(fù)合材料相關(guān)行業(yè)。 3. 專業(yè)技能：扎實(shí)掌握材料科學(xué)知識，精通碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備技術(shù)及工藝，具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工藝研發(fā)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識，可與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。 5. 其他要求：責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)，有 0 - 1 籌備經(jīng)驗(yàn)或能力；具備良好的問題解決能力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇 1. 薪酬：面議。 2. 福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎金。

職位描述：

機(jī)電安裝工程項目總工

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有施工項目質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制；

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的方案、施工圖的審核；組織處理施工中重大、復(fù)雜的技術(shù)問題；

3、負(fù)責(zé)主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工總組織設(shè)計；

4、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施專項方案的修改和審批；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、任職資格：

1、土木相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有7年及以上大型工程技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書優(yōu)先考慮；

3、了解工程建設(shè)法規(guī)、規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對房屋建設(shè)各工序熟悉，能處理各種工程技術(shù)問題；

4、具有高級工程師職稱優(yōu)先考慮；

5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助家居用品事業(yè)群對接客戶，理解客戶需求，落實(shí)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)； 2、對接模廠，做好模具與生產(chǎn)對接； 3、跟蹤項目進(jìn)度，內(nèi)外協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決出現(xiàn)的問題； 3、疑難技術(shù)問題的鉆研與解決。 崗位要求： 1、50周歲以內(nèi)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、英語可以作為工作語言； 3、有5年以上模具經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通能力，外向； 5、規(guī)上公司中層以上崗位5年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求：

1.項目技術(shù)副總工：學(xué)歷大專及以上，年齡40-45歲，

2.房建從業(yè)經(jīng)歷二十年以上，工程師職稱以上優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，

3.有負(fù)責(zé)十萬建筑面積以上的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制及審核施工組織設(shè)計方案及各種專項方案，熟悉操作辦公軟件及CAD，能繪制各類施工圖紙，BIM工程師經(jīng)驗(yàn)，

4.參與管理日常項目技術(shù)部工作和現(xiàn)場質(zhì)量管理

職位福利：五險、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位亮點(diǎn)：1、繳納五險2、管食宿

職位描述：

工作地點(diǎn)：浙江臺州 介意者***

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市政項目的整體技術(shù)指導(dǎo)和管理。
2、制定項目技術(shù)方案，并進(jìn)行技術(shù)交底。
3、監(jiān)督項目施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量。
4、解決項目施工過程中的技術(shù)難題。
5、參與項目驗(yàn)收，確保項目達(dá)到預(yù)期技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：
1、市政工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、持有副高級工程師及以上職稱證書。
3、10年以上市政項目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項目技術(shù)總工任職經(jīng)歷，央國企任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、熟悉相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

項目開發(fā)技術(shù)總工： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)部的日常管理和工作分派； 2、負(fù)責(zé)對集成項目在售前方案和技術(shù)協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行方案轉(zhuǎn)化，細(xì)化成可實(shí)施的方案； 3、負(fù)責(zé)組織對項目中非標(biāo)部分設(shè)備進(jìn)行設(shè)計，并與供應(yīng)商確定最終方案和加工圖紙； 4、負(fù)責(zé)組織項目中非標(biāo)部分電氣對接和調(diào)試工作； 5、負(fù)責(zé)建設(shè)項目開發(fā)部團(tuán)隊建設(shè)和提高機(jī)電設(shè)計部成員技能，并為售前支持團(tuán)隊提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)； 6、參與集成類售前方案和技術(shù)協(xié)議的評審，從可交付的角度，評估項目分析，提出優(yōu)化思路； 7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事非標(biāo)設(shè)備設(shè)計10年以上，熟悉物流輸送、機(jī)器人應(yīng)用開發(fā)； 2、具備團(tuán)隊管理能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，問題分析能力；精通機(jī)械、電氣、軟件信息、AGV智能物流的系統(tǒng)集成技術(shù)； 3、熟悉智能工廠、智能物流整體解決方案；5年以上相關(guān)項目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少2個千萬級項目落地經(jīng)驗(yàn)；在非標(biāo)公司擔(dān)任過相同崗位最佳。 4、熟悉項目全流程管理，良好的內(nèi)外部項目管理能力，風(fēng)險識別和管控能力； 5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，講授能力，自驅(qū)力強(qiáng)，能夠接受適當(dāng)出差；