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職位描述：

職位要求： 1.學(xué)歷：大專及以上，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以）； 2.熟悉使用辦公軟件、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟練運用CAD； 主要工作：調(diào)查及收集資料，編寫工程調(diào)研報告，管道視頻分析報告，繪制排水工程管道圖紙等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

任何要求： 1.本科及以上學(xué)歷，55歲以下 2.大型薄板生產(chǎn)企業(yè)同崗位15年以上工作經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、項目籌建和技術(shù)改進履歷，3.主持大型研發(fā)和技改項目五項以上。獲得國家和省部級技術(shù)進步獎?wù)呋蛲刃再|(zhì)獎勵者優(yōu)先。 4.熟悉行業(yè)前沿工藝技術(shù)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有明晰的判斷 5.有較強的創(chuàng)新意識、成本意識和質(zhì)量意識 崗位職責(zé)： 1.主持薄板板塊工藝技術(shù)創(chuàng)新工作 2.負責(zé)落實職責(zé)內(nèi)的工藝指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)，并對結(jié)果負責(zé) 3.負責(zé)主持工藝及質(zhì)量事故的診斷、設(shè)備改造、工藝優(yōu)化、技術(shù)提升、效率提高、質(zhì)量改善以及成本控制 4.負責(zé)制度建設(shè)和團隊建設(shè) 公司交辦的其余工作

職位描述：

1 環(huán)境工程、化工機械等專業(yè)；

2 管理經(jīng)驗：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 3 熟悉設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成廢氣治理方案編制和相關(guān)設(shè)計； 4 有催化燃燒、 VOCS、有廢氣治理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 5 能獨立完成廢氣處理項目的工藝設(shè)計 6 熟練掌握AutoCAD、solidworks等專業(yè)繪圖軟件

任職要求：工作責(zé)任心強，抗壓力能力強，具有團隊合作和服務(wù)精神，能接受出差。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方有效合作。

職位描述：

方案編制、質(zhì)量管理、技術(shù)指導(dǎo)、QC、科技成果、工法、專利編制等。任職要求：1、有重大項目技術(shù)管理經(jīng)驗，尤其是深基坑、各類支護結(jié)構(gòu)施工經(jīng)歷。???????????????????????????????????2、具有結(jié)構(gòu)力學(xué)、土力學(xué)、流體力學(xué)等主業(yè)知識能力3、精通CAD，可以獨立繪制工程方案施工圖，精通結(jié)構(gòu)力學(xué)、土力學(xué)等相關(guān)專業(yè)軟件?????????????????????????????????4、在重大工程（結(jié)構(gòu)或地下工程）上擔(dān)任總工、技術(shù)部長職務(wù)的人員優(yōu)先。 職能類別：總工程師/副總工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)實際情況，組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、對企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理，控制； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、技術(shù)管理 1、了解國內(nèi)外及行業(yè)技術(shù)水平，分析公司技術(shù)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌技術(shù)管理，建立技術(shù)管理組織體系，制定相關(guān)制度及政策； 3、負責(zé)各項目專項施工方案的審核、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題； 4、負責(zé)對市場上的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣； 5、負責(zé)組織企業(yè)工法編制、審核及申報； 6、負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 三、研發(fā)管理 1、負責(zé)牽頭編制公司研發(fā)項目年度計劃及年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算； 2、分管公司研發(fā)項目項目的立項、及過程監(jiān)管； 3、負責(zé)對接技術(shù)研發(fā)相關(guān)主管部門，對接業(yè)務(wù)關(guān)系，與有關(guān)單位合作，開發(fā)新工藝、新技術(shù)； 4、分管公司研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)保護、專利申報、成果的運用及推廣。 四、創(chuàng)優(yōu)管理 1、負責(zé)公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導(dǎo)； 2、主管部門對接，利用內(nèi)外部資源配合企業(yè)評獎創(chuàng)優(yōu)工作； 3、企業(yè)實名制管理、信用評分管理工作。 五、其他 負責(zé)資源整合，公司總體生產(chǎn)經(jīng)營的支持。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、園林、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上市政、園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、掌握企業(yè)管理基本知識，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關(guān)CAD、PS等，熟悉市政、園林工程相關(guān)國家及行業(yè)規(guī)范； 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和計劃能力等。

職位描述：

崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，熱能與動力工程，制冷與低溫工程，制冷與空調(diào)，供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程等專業(yè)2、有制冷主機廠、換熱器廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先3、會CAD、三維繪圖4、35周歲以下***，不以界面薪資區(qū)間為準(zhǔn)！ 年齡要求：22-35歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字：autocad研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)工藝等問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責(zé)； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預(yù)防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運營成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、質(zhì)量檢驗文件、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)藝文件、標(biāo)準(zhǔn)的編寫； 4、指導(dǎo)及培養(yǎng)品質(zhì)人員及技術(shù)人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，專科（含）以上學(xué)歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范； 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標(biāo)準(zhǔn)，如國標(biāo)：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標(biāo)準(zhǔn)，歐盟標(biāo)準(zhǔn)，日本標(biāo)準(zhǔn)； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和電動工具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定電動工具用軸承的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和發(fā)展方向，推動新型軸承技術(shù)在電動工具領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。
2. 主導(dǎo)電動工具專用軸承的產(chǎn)品開發(fā)，包括高速、耐久性、低噪聲及高精度產(chǎn)品設(shè)計。
解決軸承在高負載、高速、高溫等工況下的技術(shù)難題，指導(dǎo)并審核研發(fā)方案、技術(shù)文件和測試結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)計和優(yōu)化電動工具用軸承的制造工藝流程，包括材料選擇、熱處理、表面處理及裝配工藝。
4. 深入了解電動工具行業(yè)客戶需求，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案評審，為客戶提供定制化技術(shù)解決方案。
5. 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，指導(dǎo)團隊成員進行技術(shù)攻關(guān)。
6. 主導(dǎo)公司在電動工具用軸承領(lǐng)域的專利申請與管理，參與或主導(dǎo)制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合ISO、ANSI等國際標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求
1.學(xué)歷背景：機械工程、材料科學(xué)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉電動工具軸承的設(shè)計與應(yīng)用。
3. 專業(yè)能力：
? 熟悉電動工具運行工況及其對軸承的技術(shù)要求，如高速、振動、噪音控制等。
? 具備軸承設(shè)計能力，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選擇及潤滑優(yōu)化。
? 熟悉軸承行業(yè)的制造工藝，如熱處理、磨削、超精加工及檢測流程。
4. 項目管理：具備豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠高效推動項目落地。

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和電動工具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定電動工具用軸承的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和發(fā)展方向，推動新型軸承技術(shù)在電動工具領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。
2. 主導(dǎo)電動工具專用軸承的產(chǎn)品開發(fā)，包括高速、耐久性、低噪聲及高精度產(chǎn)品設(shè)計。
解決軸承在高負載、高速、高溫等工況下的技術(shù)難題，指導(dǎo)并審核研發(fā)方案、技術(shù)文件和測試結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)計和優(yōu)化電動工具用軸承的制造工藝流程，包括材料選擇、熱處理、表面處理及裝配工藝。
4. 深入了解電動工具行業(yè)客戶需求，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案評審，為客戶提供定制化技術(shù)解決方案。
5. 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，指導(dǎo)團隊成員進行技術(shù)攻關(guān)。
6. 主導(dǎo)公司在電動工具用軸承領(lǐng)域的專利申請與管理，參與或主導(dǎo)制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合ISO、ANSI等國際標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1.學(xué)歷背景：機械工程、材料科學(xué)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉電動工具軸承的設(shè)計與應(yīng)用。
3. 專業(yè)能力：
61 熟悉電動工具運行工況及其對軸承的技術(shù)要求，如高速、振動、噪音控制等。
61 具備軸承設(shè)計能力，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選擇及潤滑優(yōu)化。
61 熟悉軸承行業(yè)的制造工藝，如熱處理、磨削、超精加工及檢測流程。
4. 項目管理：具備豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠高效推動項目落地。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和電動工具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定電動工具用軸承的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和發(fā)展方向，推動新型軸承技術(shù)在電動工具領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。
2. 主導(dǎo)電動工具專用軸承的產(chǎn)品開發(fā)，包括高速、耐久性、低噪聲及高精度產(chǎn)品設(shè)計。
解決軸承在高負載、高速、高溫等工況下的技術(shù)難題，指導(dǎo)并審核研發(fā)方案、技術(shù)文件和測試結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)計和優(yōu)化電動工具用軸承的制造工藝流程，包括材料選擇、熱處理、表面處理及裝配工藝。
4. 深入了解電動工具行業(yè)客戶需求，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案評審，為客戶提供定制化技術(shù)解決方案。
5. 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，指導(dǎo)團隊成員進行技術(shù)攻關(guān)。
6. 主導(dǎo)公司在電動工具用軸承領(lǐng)域的專利申請與管理，參與或主導(dǎo)制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合ISO、ANSI等國際標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求
1.學(xué)歷背景：機械工程、材料科學(xué)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉電動工具軸承的設(shè)計與應(yīng)用。
3. 專業(yè)能力：
? 熟悉電動工具運行工況及其對軸承的技術(shù)要求，如高速、振動、噪音控制等。
? 具備軸承設(shè)計能力，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選擇及潤滑優(yōu)化。
? 熟悉軸承行業(yè)的制造工藝，如熱處理、磨削、超精加工及檢測流程。
4. 項目管理：具備豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠高效推動項目落地。