崗位職責： 1、高中階段：和高中階段院校合作，談校企合作特色班合作辦學項目； 2、高職階段：和高職學校洽談校企合作特色班校企合作業(yè)務； 3、有策劃和銷售經(jīng)驗，有資源有能力獨立談成一個或多個特色班的合作辦學項目； 4、獨立或在公司指導下，培訓特色班的老師團隊，開展特色班的辦學活動； 5、完成公司安排的既定目標。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、3年以上和高中，高職學校洽談校企合作特色班校企合作業(yè)務的經(jīng)驗； 3、熟悉校企合作業(yè)務模型，有策劃，招生，管理經(jīng)驗； 4、退役軍人和自主擇業(yè)軍官優(yōu)先。
王瓏臻
年齡22-45，大專及以上學歷，優(yōu)者可放寬 負責公司組織發(fā)展，組建團隊，團隊管理運營，培育優(yōu)秀人才
謝經(jīng)理
一、?戰(zhàn)略管理與規(guī)劃? 1、制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃及預算編制，主導產(chǎn)品技術路線優(yōu)化與市場定位調(diào)整?； 2、跟蹤電力市場政策動向（如售電資質(zhì)、聚合對象準入標準等），及時調(diào)整競價策略與業(yè)務布局?； 3、推動金融市場開發(fā)與渠道拓展，構建銀行授信、證券合作等資源網(wǎng)絡，保障業(yè)務資金鏈穩(wěn)定?。 二、?運營統(tǒng)籌與市場拓展? 1、分解經(jīng)營指標并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源解決技術問題，確保生產(chǎn)任務與節(jié)能減排目標達成?； 2、主導虛擬電廠項目全生命周期管理，包括規(guī)劃、設計、資源接入及交付驗收，優(yōu)化客戶需求以提升滿意度?； 3、拓展充電樁、儲能等業(yè)務市場，制定價格政策與激勵方案，推動合同簽訂及區(qū)域銷售網(wǎng)絡布局?。 三、?合規(guī)與風險控制? 1、確保虛擬電廠運營商資質(zhì)合規(guī)，嚴格審核聚合對象的計量標準、容量響應條件及市場準入資格?； 2、建立風險防控機制，監(jiān)控電力交易規(guī)則變化，規(guī)避政策波動對經(jīng)營目標的負面影響?。 四、?團隊建設與組織管理? 1、搭建高效運營團隊，完善人才梯隊培養(yǎng)體系，落實績效考核與激勵政策?； 2、優(yōu)化部門協(xié)作流程，推動零碳園區(qū)等關聯(lián)項目落地，強化與電網(wǎng)、供應商等外部伙伴的戰(zhàn)略合作?。 五、?資源整合與創(chuàng)新驅動? 1、集成自產(chǎn)產(chǎn)品與外部生態(tài)伙伴資源，開發(fā)綜合能源解決方案，提升市場競爭力?； 2、推動技術研發(fā)與資質(zhì)認證，完善虛擬電廠產(chǎn)品矩陣，響應低碳環(huán)保政策導向?；
蘆女士
任職要求： 1.大學本科以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件。45歲以下 2.有大型食品企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗十年以上，經(jīng)營業(yè)績突出 3.高度認同公司文化 4.正直誠信，勤勉上進 5.有較強戰(zhàn)略思維，有很強的領導力和統(tǒng)籌力 崗位職責： 1.主持公司全面經(jīng)營管理工作 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司經(jīng)營發(fā)展目標，分解和落實目標任務，并對結果負責 3.負責公司經(jīng)營管理團隊建設 4.組織梳理工作流程和制定公司管理制度 5.負責公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、新品研發(fā)、市場推廣、食品安全和生產(chǎn)安全管理等
李興華
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