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職位描述：

(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);。 2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、對(duì)商場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，監(jiān)督管理營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 5、確保商場(chǎng)商業(yè)活動(dòng)和廣告品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 7、完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 8、上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作 崗位要求： 1、具有豐富的體系化購(gòu)物中心商業(yè)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商資源； 2、熟悉商圈經(jīng)營(yíng)與管理情況； 3、組織協(xié)調(diào)能力和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、10年及以上同行業(yè)，5年以上招商運(yùn)營(yíng)全盤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、本科或以上學(xué)歷，年輕有沖勁。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司新媒體戰(zhàn)略，新媒體矩陣搭建與布局；包括線上渠道開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立能高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，激活新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)新媒體資源，包括但不限于（微信，抖音，小紅書(shū)、短視頻等）的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)；

4、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的搭建與建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

任職要求:

1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少三年以上新媒體操盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例者優(yōu)先；

2、了解當(dāng)下熱門新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道；

3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，

4、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

5、熟悉新媒體行業(yè)，有mcn機(jī)構(gòu)相關(guān)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)、廣告公司銷售BD經(jīng)驗(yàn)、媒介代理公司銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)俱佳。

薪酬福利：

1、基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 其他津貼；入職后享受多項(xiàng)培訓(xùn)提升；

職位描述：

職位詳情

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開(kāi)發(fā)等。
并進(jìn)行線上、線下推廣分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式，制定月度、季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進(jìn)行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫(huà)像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，制定月度、
季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)顧客二開(kāi)率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷和新
媒體營(yíng)銷方法，深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)
2. 分析市場(chǎng)和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運(yùn)營(yíng)模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算，確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊(duì)間的合作，保證工作流程的順暢和高效
任職要求：
1. 具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 供應(yīng)鏈專業(yè)或管理專業(yè)
3. 28-40歲
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價(jià)值觀，并愿意在團(tuán)隊(duì)中為公司目標(biāo)而努力奮斗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.具有從0到1的亞馬遜打款經(jīng)驗(yàn)，推新品經(jīng)驗(yàn)； 2.精通亞馬遜規(guī)則政策，制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，熟悉亞馬遜的整個(gè)流程操作，了解亞馬遜平臺(tái)的廣告底層邏輯； 3.根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的選品分析，并制定產(chǎn)品的銷售計(jì)劃； 4.針對(duì)不同產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、制作分析報(bào)告、根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售方式和運(yùn)營(yíng)策略； 5.負(fù)責(zé)多個(gè)賬戶的日常管理，維護(hù)賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化賬戶鏈接的權(quán)重和盈利能力，具備優(yōu)秀的Acos廣告優(yōu)化能力； 6.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 7.做好店鋪的庫(kù)存管理和補(bǔ)貨時(shí)間周期安排，精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，穩(wěn)定店鋪訂單和利潤(rùn)； 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在Amazon美國(guó)站、歐洲站、中東站、日本站等站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施落地。 任職要求 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)的店鋪。 2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和選品能力，針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4、對(duì)跨境電商行業(yè)有強(qiáng)烈的意愿，積極上進(jìn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 5、有帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，解決問(wèn)題的能力，抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有亞馬遜品牌店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做過(guò)新能源周邊產(chǎn)品、汽配產(chǎn)品、智能家居、廚房用具類目的優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪（面談） 高提成 股權(quán)激勵(lì)，分紅機(jī)制，阿米巴模式，充分的自主權(quán)利，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獨(dú)立核算，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)
2. 分析市場(chǎng)和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運(yùn)營(yíng)模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算，確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊(duì)間的合作，保證工作流程的順暢和高效
任職要求：
1. 具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 供應(yīng)鏈專業(yè)或管理專業(yè)
3. 28-40歲
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價(jià)值觀，并愿意在團(tuán)隊(duì)中為公司目標(biāo)而努力奮斗

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬部門，推動(dòng)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展。

2. 根據(jù)公司發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人效提升，運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，提升招聘工作的質(zhì)量。

4. 優(yōu)化招聘體系，候檢高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方資源，提高招聘交付效能。

5. 調(diào)研和分析市場(chǎng)情況，為結(jié)果交付制定精準(zhǔn)的策略打法。

負(fù)責(zé)事業(yè)部成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)交付能力和專業(yè)素養(yǎng)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 具備5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考、管理統(tǒng)籌及工作項(xiàng)目推進(jìn)落地能力；

4. 了解人力資源生態(tài)；

熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定優(yōu)秀的招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定、拆解各項(xiàng)目引流渠道的年/季/月數(shù)據(jù)及成本目標(biāo); 2、掌握互聯(lián)網(wǎng)主流推廣渠道的投放規(guī)則、業(yè)務(wù)邏輯及實(shí)操技能，制定各引流渠道推廣及優(yōu)化策略、渠道拓展計(jì)劃、投入預(yù)算把控等，并追蹤落地達(dá)成結(jié)果; 3、帶領(lǐng)公司SEM及廣告優(yōu)化師團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)投放，主要推廣渠道包括:百度系、巨量系、騰訊系等，并建立相關(guān)的推廣運(yùn)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)儀表盤及外部資源協(xié)作等管理制度 4、掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及推廣趨勢(shì)，研究用戶人群畫(huà)像及興趣內(nèi)容，不斷迭代推廣素材腳本創(chuàng)作、內(nèi)容方向及方式創(chuàng)新，降低數(shù)據(jù)獲取成本，提高平臺(tái)影響力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力: 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)主流推廣渠道有深刻的理解，精通信息流廣告渠道投放，有實(shí)際推廣成功案例，具有豐富的品牌或項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn) 3、目標(biāo)感及抗壓性強(qiáng)，能躬身入局掌握業(yè)務(wù)現(xiàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、搭建文創(chuàng)品牌體系、規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略、主持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)日常工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、共同制定運(yùn)營(yíng)的短期工作目標(biāo)、中長(zhǎng)期工作規(guī)劃，并隨著實(shí)際工作的開(kāi)展進(jìn)行必要的調(diào)整。

3、 在公司現(xiàn)有架構(gòu)內(nèi)，梳理內(nèi)外資源，梳理不同資源的合作模式、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)崗位的職能標(biāo)準(zhǔn)、考核體系。

4、 協(xié)同其它各部門，共同推進(jìn)工作目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)。

職位要求：

1、 有文創(chuàng)行業(yè)從業(yè)背景，熟悉不同類別文創(chuàng)產(chǎn)品的品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、變現(xiàn)路徑等。

2、熟悉并能夠管控文創(chuàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)流程，熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，能夠通過(guò)電商、新媒體等手段，達(dá)成公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

3、五年及以上的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較為成熟的團(tuán)隊(duì)考核體系。

4、 對(duì)宣傳與品牌管理熟悉或有了解者優(yōu)先。

5、能接受出差。

職位描述：

(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)
2. 分析市場(chǎng)和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運(yùn)營(yíng)模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算，確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊(duì)間的合作，保證工作流程的順暢和高效
任職要求：
1. 具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 供應(yīng)鏈專業(yè)或管理專業(yè)
3. 28-40歲
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價(jià)值觀，并愿意在團(tuán)隊(duì)中為公司目標(biāo)而努力奮斗

職位描述：

職責(zé)： 1.?根據(jù)項(xiàng)目需求，配合完成媒介任務(wù)，包括：媒介策略、資源搜集與評(píng)估、媒介談判、排期下單等，合理控制成本，遵守公司采購(gòu)流程。 2.?落實(shí)媒介執(zhí)行，完成既定排期下單，跟蹤執(zhí)行數(shù)據(jù)、解決資源異動(dòng)。 3.?負(fù)責(zé)管理媒體資源，具備資源分析、評(píng)估、優(yōu)化、談判等能力;?根據(jù)項(xiàng)目、營(yíng)銷趨勢(shì)、品牌階段傳播目標(biāo)，拓新媒介資源，豐富媒體資源庫(kù)。4.?媒體合作關(guān)系維護(hù);?處理各類媒體合作關(guān)系，媒體危機(jī)公關(guān)處理及協(xié)調(diào)?！救温氁蟆?1.?本科以上學(xué)歷，4A廣告公司媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已有媒體關(guān)系者優(yōu)先; 2.?熟悉媒體談判及公關(guān)技巧、資源評(píng)估體系、各類互聯(lián)網(wǎng)媒體投放流程以及購(gòu)買執(zhí)行流程; 3.?熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)資源，并建立良好的媒體關(guān)系，具有主流媒體項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.?熟悉各種Office辦公軟件的應(yīng)用，尤其是EXCEL、PPT的應(yīng)用; 5.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、媒體市場(chǎng)洞察力、邏輯思考能力、媒介策略方案撰寫(xiě)能力。 6.?思維敏捷、情商高，有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 7.有會(huì)務(wù)會(huì)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)工作，包括文旅項(xiàng)目政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究； 2、負(fù)責(zé)文旅演藝項(xiàng)目的資源拓展、商務(wù)談判、合同簽訂、招投標(biāo)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建、經(jīng)營(yíng)管理、定位、業(yè)態(tài)、落地及標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作； 4、對(duì)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行方向指引； 5、維護(hù)公司與相關(guān)政府部門以及外部合作單位的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上文旅或商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等客戶資源，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)自主開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)前瞻性、敏銳性、善于洞察市場(chǎng)機(jī)遇及方向； 4、商務(wù)形象佳，具備良好的大局觀、溝通表達(dá)能力。

職位描述：

職位描述