久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

運營總監(jiān) 2人
薪資待遇：8K～20K
出差補助150元每天，話補 獎金 五險
工作時間：09:00-12:00，14:30-17:30
負(fù)責(zé)制定公司運營策略和目標(biāo)，能帶團隊，有較強的市場洞察力。
1，負(fù)責(zé)鄭州自營團隊搭建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場開發(fā)及公司日常運營；
2，負(fù)責(zé)河南18個地市、108個縣城空白市場的團隊招募，開發(fā)所屬區(qū)域的代理商； 3，根據(jù)總公司年度任務(wù)，按季度、月度量化分解，并制定相關(guān)回款方案、績效政策，保證節(jié)點及年度任務(wù)完成；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo) 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善連鎖店面管理的運營體系建設(shè)，制定公司運營管理的流程及標(biāo)準(zhǔn)，并組織協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)和執(zhí)行； 2.根據(jù)公司指定的階段性發(fā)展計劃和各項運營指標(biāo)，推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的完成，實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)； 3.創(chuàng)新營銷策劃，品類管理，終端建設(shè)，店面管理，會員管理，渠道拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 4.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理，關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 5.具有快消品行業(yè)連鎖加盟店管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的渠道維護(hù)、加盟店鋪運營管理； 6.負(fù)責(zé)對加盟商定期進(jìn)行營運、培訓(xùn)、管理相關(guān)工作，涉及系統(tǒng)操作、商品管理、LSM活動落地等； 7.具備線上營銷思維，能夠通過線上線下流量裂變和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)線上線下營銷聯(lián)動，提升門店盈利能力； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年連鎖零售運營經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練連鎖店營運流程，具備制定完善連鎖門店流程制度及考核方案的經(jīng)驗和能力； 4.具備較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力、銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，抗壓性強； 5.具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備優(yōu)秀的資源整合和豐富的門店運營經(jīng)驗； 職位福利：節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、加班補助、餐補、全勤獎、團隊氣氛活潑

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展要求和高層領(lǐng)導(dǎo)指示，開展業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定各項戰(zhàn)略實施方案并跟進(jìn)落實； 2、目標(biāo)與計劃管理：建立計劃管理體系，建設(shè)培養(yǎng)各部門工作計劃管理機制，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)確定各業(yè)務(wù)長中短期目標(biāo)，制定及拆分階段實施計劃，并監(jiān)督、推動內(nèi)部落地執(zhí)行； 3、數(shù)據(jù)管理：協(xié)助總裁統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)整體運營管理，開展關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)監(jiān)控及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論調(diào)整業(yè)務(wù)運營政策和重點方向，及時為管理層提供決策支持； 4、制度流程優(yōu)化：梳理完善運營體系制度流程，解決業(yè)務(wù)過程中遇到的各種爭議，制定合理業(yè)務(wù)規(guī)則，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際情況對制度流程進(jìn)行修訂、優(yōu)化和作廢； 5、團隊建設(shè)：完善各業(yè)務(wù)各職能部門組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，完善崗位職責(zé)和權(quán)限，協(xié)調(diào)各部門之間工作及內(nèi)外部資源，促進(jìn)團隊合作和工作效率的提高，以改善組織績效； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、市場類優(yōu)先； 2、5-10年集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗，具有金融/咨詢/服務(wù)/連鎖等（包含但不限于）知名公司工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的計劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

運營總監(jiān) 2人 薪資待遇：8K～20K 出差補助150元每天，話補 獎金 五險 工作時間：09:00-12:00，14:30-17:30 負(fù)責(zé)制定公司運營策略和目標(biāo)，能帶團隊，有較強的市場洞察力。 1，負(fù)責(zé)鄭州自營團隊搭建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場開發(fā)及公司日常運營； 2，負(fù)責(zé)河南18個地市、108個縣城空白市場的團隊招募，開發(fā)所屬區(qū)域的代理商； 3，根據(jù)總公司年度任務(wù)，按季度、月度量化分解，并制定相關(guān)回款方案、績效政策，保證節(jié)點及年度任務(wù)完成；

職位描述：

負(fù)債充電寶的理貨，售后服務(wù)

職位描述：

任職要求： 1.運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：緊密結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)動態(tài)以及公司發(fā)展目標(biāo)，制定具有前瞻性和可行性的運營戰(zhàn)略，確保公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，并推動戰(zhàn)略的有效實施。 2.全面運營管理：統(tǒng)籌公司全流程運營工作，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作業(yè)，保障公司運營的高效與穩(wěn)定。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場銷售戰(zhàn)略，指導(dǎo)團隊高效運作，確保業(yè)績目標(biāo)的全面達(dá)成，參與公司重要決定。 3.流程優(yōu)化與創(chuàng)新：定期審視公司運營流程，運用先進(jìn)的管理理念和方法，識別并消除流程中的瓶頸和冗余環(huán)節(jié)，推動流程的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升公司的整體競爭力。 4.團隊建設(shè)與管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的運營團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，建立科學(xué)的績效考核與激勵機制，營造積極向上的團隊文化，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 5.風(fēng)險管理與決策：密切關(guān)注經(jīng)濟、政策、市場等外部環(huán)境變化，及時識別和評估公司運營中的各類風(fēng)險，制定有效的風(fēng)險應(yīng)對策略；在 重大決策中，提供專業(yè)的經(jīng)濟、財稅分析，為公司決策提供有力支持。 6.經(jīng)濟與財稅管理：深入分析宏觀經(jīng)濟形勢對公司業(yè)務(wù)的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略；精通財稅政策，優(yōu)化公司稅務(wù)籌劃，合理控制稅務(wù)成本，確保公司財務(wù)合規(guī)運營；與財務(wù)部門協(xié)同，參與公司財務(wù)預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析等工作，為公司的財務(wù)健康提供保障。 任職要求 1.學(xué)歷背景：本科或碩士以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備10年以上制造企業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少5年在上市企業(yè)或大型集團公司擔(dān)任運營總經(jīng)理或同等高級管理職位的工作經(jīng)歷，擁有豐富的大型企業(yè)運營管理實踐經(jīng)驗。 3.專業(yè)能力：精通制造企業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)；具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和財稅知識，能夠熟練運用經(jīng)濟分析工具和財稅政策，為公司運營決策提供支持；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保公司運營的合規(guī)性。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 5.戰(zhàn)略思維：具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定前瞻性的運營戰(zhàn)略，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。 7.抗壓能力：能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，具備較強的問題解決能力和危機處理能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。 公司為您提供：雙休、社保、年終獎、團建、超長年假、具有競爭力的薪資、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo) 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營管理工作，包括銷售策略制定、銷售計劃落地、運營監(jiān)管等，確保線上平臺的產(chǎn)品供給、價格定位合理，并優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，以有效降低成本和風(fēng)險；

2、負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品管理工作，包括產(chǎn)品的篩選、優(yōu)化、上架、更新、下架等，以及協(xié)同各個營銷渠道的運營，提升公司品牌知名度、用戶粘性和銷售效果；

3、策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設(shè)計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標(biāo)；

4、定期對客戶需求和線上銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)并判斷渠道數(shù)據(jù)效果，并開展優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品線，根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，以消化庫存；

5、組建和管理電商運營團隊，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，打造高績效強能力的團隊。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上電商運營管理經(jīng)驗，并具備豐富的電商運營經(jīng)驗和成功案例；

3、有酒水、快消品行業(yè)電商銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、熟悉電子商務(wù)平臺的各項運營工作，對各大電商平臺的運營規(guī)則有深入了解。5、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，以及較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運營業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司運營各項管理規(guī)章、制度和操作流程;

2.制訂和組織實施公司整體運營規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;

3.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查運營及相關(guān)崗位有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率;
4.負(fù)責(zé)公司日常運營業(yè)務(wù)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作，處理運營中的各種突發(fā)狀況;
5.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
6.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，對公司重大運營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)運營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3.具有極佳的反應(yīng)速度和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通解決困難問題能力;
5.有良好的團隊協(xié)作精神，有全局觀，為人誠實可靠、責(zé)任心強，能承受一定的壓力。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假

總公司位于鄭州，本崗位工作地點：許昌魏都區(qū)

職位描述：

（1）有銷售管理工作經(jīng)驗，具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通，解決問題帶領(lǐng)團隊制定明確的團隊目標(biāo)和績效指標(biāo)。 （2）培養(yǎng)團隊成員，提升其專業(yè)能力和團隊協(xié)作。 （3）對大健康行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。

職位描述：

要求有抖音運營成功經(jīng)驗，從事過快消品行業(yè)

職位描述：

興成集團以地產(chǎn)和農(nóng)林科技兩大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、誠信、開拓”的經(jīng)營理念與“共同發(fā)展、造福社會”的企業(yè)追求。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助參與集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，擬定集團公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，編制、分解年度集團各子公司運營目標(biāo)計劃，并跟蹤落實每月各項公司的運營指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理建設(shè)，擬訂集團公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促集團各子公司員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，做到依章辦事、有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；

3、負(fù)責(zé)健全完善公司的的規(guī)章制度，組織完善各子公司制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、規(guī)范工作流程，并持續(xù)優(yōu)化各項管理工作；

4、規(guī)劃并制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施；

5、負(fù)責(zé)集團各子公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、檔案資料、辦公用品、信息化軟件及硬件的管理，做好行政費用的預(yù)算與控制；

6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，大型活動的組織、籌備和協(xié)調(diào)，樹立公司的良好形象；

7、做好會議管理，會議決議的跟蹤落實，審核以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件及歸檔，做好印章的管理；
8、負(fù)責(zé)集團車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)的管理，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

9、管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好集團內(nèi)部管理工作；?

10、做好公司宣傳企業(yè)文化和公司理念的宣講和傳播。

任職要求：

1、工商管理、經(jīng)濟管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、精通行政管理流程，具有房地產(chǎn)、農(nóng)林科技、旅游運營等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟練操作辦公軟件，具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上集團管理經(jīng)驗，接受過企業(yè)運營管理、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、組織及策劃能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、責(zé)任心強，能獨立處理問題；

5、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的團隊協(xié)作精神。

公司員工各項福利齊全，可享受社保五險、績效工資、過節(jié)福利、員工旅游、午餐補貼、技能培訓(xùn)等優(yōu)厚待遇。

歡迎有志向、有抱負(fù)的朋友加入興成集團，在公司搭建的平臺上，實現(xiàn)自我的人生價值，與公司共創(chuàng)美好未來！

職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利、加班補助、五險一金

職位描述：

請認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容

崗位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司年度任務(wù)目標(biāo)，把控中心運營方向并組織實施；

2、帶領(lǐng)中心團隊完成中醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)以及制定各類內(nèi)部管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、定期檢查、督促各項工作完成進(jìn)度，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報中心運營情況；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，男女不限（經(jīng)驗優(yōu)先）；

2、具備第三終端運營經(jīng)驗，至少1年銷售管理經(jīng)驗，具有第三終端客戶資源優(yōu)先考慮；

3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，邏輯思維清晰，有事業(yè)心，執(zhí)行力強；

4、具備良好的團隊協(xié)作精神，品行端正。

崗位福利：

1.周末單雙休，節(jié)假日正常；

2.節(jié)日福利；

3.繳納社保；