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職位描述：

工作職責(zé): 1.制定轄區(qū)年度、季度計(jì)劃及落地執(zhí)行方案，區(qū)域業(yè)績及各項(xiàng)目標(biāo)的追蹤與達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)人員梯隊(duì)建設(shè)及員工管理； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店5S標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域三方合作渠道對接。 任職資格: 1.3年及以上美業(yè)連鎖/集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)浙江范圍內(nèi)出差； 2.擅長銷售及團(tuán)隊(duì)賦能； 3.有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。 我們的福利： 繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、工齡獎勵、合伙人制、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、星級獎勵、帶薪團(tuán)建等薪資:25K-50K

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布署，負(fù)責(zé)天貓、抖音、京東店鋪的整體運(yùn)營工作，全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營策略以及運(yùn)營方案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)； 3、推動電商業(yè)務(wù)與主流平臺，服務(wù)商的接洽及合作，提升品牌影響力； 4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)，考核和管理工作; 5、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運(yùn)營管理、流程設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化。 二、任職資格 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、三年以上電商公司運(yùn)營管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的運(yùn)營理念，熟悉電商行業(yè)的運(yùn)作模式和流程，具備線上線下市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，具備敏銳的市場洞察力，嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力； 5、能夠組建團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌平臺的經(jīng)營與運(yùn)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主持本事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)決議； 2.組織制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.健全并完善本事業(yè)部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，開展日常教學(xué)管理、學(xué)生家長溝通管理； 4.布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理本中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作； 5..團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵等；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；參與公司整體規(guī)劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理，并主導(dǎo)規(guī)劃方案和實(shí)施； 2.建立、完善和維護(hù)公司整體運(yùn)營管理體系； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核； 4.具有前瞻性、開創(chuàng)性、穩(wěn)定性，創(chuàng)造力，能從技術(shù)和產(chǎn)品戰(zhàn)略角度規(guī)劃公司未來； 5.推動公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 6.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 7.維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。 8.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效率； 9.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出； 職位要求： 1.5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有創(chuàng)新精神、高度的責(zé)任心、邏輯思維能力、效率意識； 3.具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí)，對企業(yè)提出獨(dú)到可行的見解； 4.具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)長租公寓一體化項(xiàng)目的運(yùn)營及管理，包括團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷、用戶體驗(yàn)等方面，提高項(xiàng)目的品牌知名度和用戶滿意度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)長租公寓一體化項(xiàng)目的整體規(guī)劃和運(yùn)營，參與項(xiàng)目的前期籌備、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定，協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各項(xiàng)事宜，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的市場營銷工作，包括但不僅限于社交媒體平臺、線上廣告、線下推廣等，提升項(xiàng)目的品牌知名度和用戶曝光率；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的用戶體驗(yàn)優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行用戶畫像，提升用戶滿意度，并運(yùn)用運(yùn)營手段提高用戶活躍度；
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及市場動態(tài)，了解行業(yè)及市場趨勢，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營策略，提升項(xiàng)目的核心競爭力。
職位要求：
- 5年及以上長租公寓一體化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有泊寓、有巢、冠寓、惠方生活等長租公寓一體化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
- 熟悉共享辦公及社區(qū)商業(yè)運(yùn)營模式，有類似項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)者；
- 熟悉長租公寓一體化項(xiàng)目的前期籌備、施工、驗(yàn)收等流程，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；
- 具備數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量來源及分配、用戶行為分析等，有能力制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行；
- 有成功操盤長租公寓一體化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、 建立健全園區(qū)運(yùn)營各類規(guī)章制度并組織執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)部門年度規(guī)劃與管理，合理制定園區(qū)預(yù)算并有效控制，定期總結(jié)并改善；3、 挖掘園區(qū)目標(biāo)客戶、開展商務(wù)談判、維護(hù)客戶關(guān)系；4、 結(jié)合園區(qū)會議室現(xiàn)狀，制定營銷推廣與日常管理規(guī)章，做好會議室推廣與服務(wù)管理；5、 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作；6、 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，成本控制及水電管理等；7、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理資產(chǎn)管理工作；8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)管轄部門的日常管理工作；9、 負(fù)責(zé)園區(qū)外聯(lián)對接工作；10、?高效完成上級交辦的其他工作。任職資格1、3年以上企業(yè)行政管理或產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?2、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；??3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力；4、吃苦耐勞，抗壓力好。 年齡要求：28-40歲 職能類別：營運(yùn)經(jīng)理行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政總監(jiān)行政經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營管理園區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招商總監(jiān)招商經(jīng)理運(yùn)營管理酒店管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展路線及總體規(guī)劃，建立新媒體矩陣，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成自媒體賬號的內(nèi)容規(guī)劃及活動策劃，把控內(nèi)容質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括公眾號，視頻號，抖音等各類自媒體平臺）的日常運(yùn)營及推廣工作，包含視頻、內(nèi)容編輯，日常維護(hù)，粉絲互動等，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度； 3.及時(shí)關(guān)注熱點(diǎn)信息與行業(yè)動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷文案，策劃專題活動，保證平臺充滿活力，增強(qiáng)用戶黏性。 4.其他品牌、新媒體相關(guān)的事項(xiàng)，包括不限于：對接籌辦公司參加的行業(yè)展會，統(tǒng)籌策劃公司年會、跟拍宣傳行業(yè)交流會籌等。 二.崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式； 3.熟悉新媒體各平臺底層運(yùn)營、推流機(jī)制； 4.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及文字撰寫能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有開拓意識和創(chuàng)新思維，善于溝通； 6.有較強(qiáng)的資源整合能力，自帶媒體資源優(yōu)先； 7.有新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者個(gè)人IP打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

重慶渝歐跨境電子商務(wù)股份有限公司主營業(yè)務(wù)為以跨境電子商務(wù)方式，從事母嬰食品、母嬰用品為主的母嬰類產(chǎn)品的境內(nèi)外貿(mào)易及零售業(yè)務(wù)。

任職要求

1、5年以上知名2C互聯(lián)網(wǎng)電商公司同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較為系統(tǒng)的運(yùn)營觀和方法論，有能力通過各種運(yùn)營手段的組合來提升產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo);
3、在用戶留存及流失召回、裂變增長、各環(huán)節(jié)漏斗優(yōu)化等領(lǐng)域有成體系的方法論，懂得通過產(chǎn)品化的手段，達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、市場敏銳度高，數(shù)據(jù)敏感度及分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，具備及時(shí)調(diào)整和完善產(chǎn)品功能的能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力。
5、較強(qiáng)的抗壓能力，追求卓越，富有自主創(chuàng)新精神，具有創(chuàng)業(yè)精神。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)運(yùn)營，能基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定整體運(yùn)營策略并推動執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營體系、用戶運(yùn)營體系、會員運(yùn)營體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營體系的整體框架，通過產(chǎn)品化及運(yùn)營側(cè)的手段實(shí)現(xiàn)用戶持續(xù)增長和有效留存，提升電商品類的用戶數(shù)和活躍度;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)結(jié)果中分析業(yè)務(wù)變化，進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營方向的調(diào)整，提升核心運(yùn)營指標(biāo);
4、了解市場增長特性，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品各種活動玩法，能結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)，制定差異化的分層活動運(yùn)營，并推動落地執(zhí)行;
5、建立高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司整體戰(zhàn)略有效實(shí)現(xiàn)

職位描述：

崗位描述： 1、對外拓展，招募公會及優(yōu)質(zhì)主播（海外） 2、追蹤新老公會日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議； 3、制定公會主播的考核、管理、激勵政策，對新增、留存、活躍等指標(biāo)有分層運(yùn)作能力 4. 主播培訓(xùn)及賦能 5. 海外社群導(dǎo)流及VIP用戶維護(hù) 任職要求： 1、英語可以作為對外溝通語言，熟悉社交直播平臺的規(guī)則和管理，有過類似社交平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、兩年以上直播/聊天平臺公會運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有過公會、經(jīng)紀(jì)公司、主播、藝人對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑、善于思考、邏輯清晰、較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品供應(yīng)鏈，目前需要有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人來操盤TIKTOK東南亞市場。 1，在TIKTOK相關(guān)行業(yè)工作，有實(shí)操案例，能提供個(gè)人操盤的數(shù)據(jù)為據(jù) 2，有團(tuán)隊(duì)合作精神，接受彈性工作時(shí)間，偶爾出差 能力得到驗(yàn)證后，后期享受合伙人待遇。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)化工倉儲碼頭的生產(chǎn)運(yùn)營管理、安全、環(huán)保、職業(yè)健康、體系等管理，確?；}儲碼頭安全、高效、經(jīng)濟(jì)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)化工倉儲碼頭的工藝、消防、自控、安全儀表、電氣儀表等項(xiàng)目技改升級； 3、協(xié)助公司總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令； 4、協(xié)調(diào)與處理其功能領(lǐng)域范圍內(nèi)的其他日常事務(wù)與公共事務(wù)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先； 2、具備15年以上化工碼頭倉儲物流行業(yè)的運(yùn)營管理或安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對化工碼頭倉儲行業(yè)的運(yùn)營管理以及HSE管控有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟知化工碼頭倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī)； 5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力等。

職位描述：

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案，進(jìn)行銷售預(yù)測，提供營銷決策依據(jù)；2. 參與與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售目標(biāo)3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、客戶服務(wù)管理崗位要求：1.5年以上市場總監(jiān)或市場經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證、檢測行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；2.具有一定的抗壓能力，由較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力；3.了解車輛或車輛零部件認(rèn)證、檢測行業(yè)市場環(huán)境4.擁有車輛或車輛零部件認(rèn)證、檢測的市場管理經(jīng)驗(yàn)5.擁有一定的行業(yè)資源，如客戶、發(fā)證機(jī)構(gòu)等其他的要求就按照正常是市場總監(jiān)崗位要求補(bǔ)充6.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往業(yè)績良好。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)各部門資源承接生產(chǎn)目標(biāo)、制定生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、設(shè)備管理等相關(guān)制度的擬訂、修改，提升內(nèi)部管理水平

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)動人力，負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及管理工作，確保其符合崗位要求

4.對事業(yè)部內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控

5.負(fù)責(zé)整體運(yùn)營系統(tǒng)管理，優(yōu)化生產(chǎn)管理，降本增效

6.完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1.大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，小家電行業(yè)

2.大專及以上學(xué)歷

3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃： *根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施注塑機(jī)后市場網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)平臺的年度運(yùn)營計(jì)劃。 *定期評估市場趨勢，調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。 2、團(tuán)隊(duì)管理： *領(lǐng)導(dǎo)并管理營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，高效協(xié)作。 *負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。 3、市場推廣： *制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，提升平臺知名度和用戶粘性。 *與市場經(jīng)理協(xié)作，開展線上線下活動，吸引新用戶，維護(hù)老用戶。 4、客戶服務(wù)： *確?？蛻舴?wù)質(zhì)量，提升用戶滿意度。 *與客服經(jīng)理合作，處理用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程。 5、技術(shù)支持： *與技術(shù)支持經(jīng)理合作，確保平臺技術(shù)穩(wěn)定，及時(shí)響應(yīng)用戶需求。 *推動技術(shù)創(chuàng)新，提升平臺功能，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。 6、數(shù)據(jù)分析： *利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 *定期向管理層報(bào)告運(yùn)營狀況，提供決策支持。 7、風(fēng)險(xiǎn)管理： *識別并評估運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施。 *確保平臺運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)。 8、預(yù)算管理： *負(fù)責(zé)制定并控制營運(yùn)預(yù)算，確保資源有效利用。 *定期審查預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)運(yùn)營需求。 9、跨部門協(xié)作： *與其他部門（如銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，確保運(yùn)營活動與公司整體目標(biāo)一致。 任職資格： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：熟悉網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)平臺的運(yùn)作模式，具備市場推廣、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等方面的專業(yè)知識。 個(gè)人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 語言能力：良好的中文和英文溝通能力。 其他要求：