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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 面向全國(guó)進(jìn)行項(xiàng)目招商； 2、 負(fù)責(zé)公司部門管理工作，對(duì)公司整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)洽談合作，全面提升員工的工作技能水平； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 5、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、熟悉廣告營(yíng)銷模式，了解市場(chǎng)與客戶的需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。 7、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)公司各部門的工作 崗位要求： 1、有平臺(tái)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作； 3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、邏輯性強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 6、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程 2.對(duì)園區(qū)內(nèi)商戶進(jìn)行有序管理并維護(hù)良好合作關(guān)系 3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤 4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司旗下全品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理，對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系； 3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，制定營(yíng)銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案； 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作； 7.管理和考核本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；制定電商部的銷售計(jì)劃、目標(biāo)，對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制；制定并落實(shí) 電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 職位要求： 1.性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷， 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C平臺(tái)、O2O業(yè)態(tài)形式， 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃，合理崗位及流程； 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性； 5.熟悉、店鋪運(yùn)營(yíng)以及運(yùn)營(yíng)；了解等平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式； 6.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。只要你有能力必不讓你失望！?。?

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司材料銷售規(guī)劃方案并實(shí)施； 2、對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 崗位要求： 1、對(duì)建材行業(yè)了解，懂抗震支架； 2、大專以上學(xué)歷。

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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)京東旗艦店的日常維護(hù)和推廣 2、協(xié)助同事做好其他工作 職位要求：1、為人誠(chéng)懇待人溫和，能與同事融洽相處，脾氣暴躁者勿擾 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 3、熟悉店鋪操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策 4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算 5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù) 工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-18:00（夏季適當(dāng)延長(zhǎng)中午休息時(shí)間） 公司可以提供食宿保障，工資月結(jié)不壓工資。歡迎打算長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的有志之士加入我們，一起努力打造一個(gè)更好的未來。

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1、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)及阿里國(guó)際站平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)推廣工作； 制定并執(zhí)行國(guó)際站廣告投放策略，精準(zhǔn)控制預(yù)算，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵詞、廣告組及落地頁(yè)，有效降低獲客成本，提升ROI，推動(dòng)店鋪星級(jí)提升； 深入分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞策略，提升核心產(chǎn)品排名與曝光； 監(jiān)控并分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出數(shù)據(jù)化改進(jìn)方案，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)； 協(xié)同銷售、產(chǎn)品及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，共同優(yōu)化產(chǎn)品 listing、著陸頁(yè)和轉(zhuǎn)化路徑，提升整體轉(zhuǎn)化率。 2、任職要求 大專及以上學(xué)歷，具備良好的英文應(yīng)用能力； 3-5年及以上工業(yè)品/B2B領(lǐng)域海外線上推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)或獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)其中之一； 具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics, 阿里后臺(tái)數(shù)據(jù)工具等）指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策； 對(duì)海外市場(chǎng)有濃厚興趣，結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的學(xué)習(xí)能力、問題解決能力和項(xiàng)目推動(dòng)力； 有成功的爆款推廣或整體賬戶優(yōu)化案例者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 開發(fā)和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略，確保實(shí)現(xiàn)商超運(yùn)營(yíng)體系的順利開展。 2. 負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃和市場(chǎng)推廣，提高品牌知名度和渠道覆蓋率。 3. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率和質(zhì)量 4. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 5. 維護(hù)與合作伙伴和客戶的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求： 1.具備商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策 4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

公司及職位概述： 本公司是一家專業(yè)的金融資產(chǎn)管理公司，專注于資產(chǎn)管理、證券、私募、股權(quán)投資基金管理、期貨、破產(chǎn)清算服務(wù)、信用卡信貸、網(wǎng)貸逾期等業(yè)務(wù)為主體的專業(yè)化投資資產(chǎn)管理企業(yè)，公司致力于金融不良資產(chǎn)的評(píng)估、處置與優(yōu)化，以高效、專業(yè)的服務(wù)，為金融市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為個(gè)債不良人以及企業(yè)不良資產(chǎn)，提供專業(yè)化系統(tǒng)化且安全可靠的全套解決方案。 公司始終堅(jiān)持“以顧客為中心”的企業(yè)理念，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行專業(yè)化的提升。金缽資產(chǎn)建立了嚴(yán)格的業(yè)務(wù)體系和法務(wù)控制體系，確保每一位需求客戶都符合銀行標(biāo)準(zhǔn)和債務(wù)清零的期望。公司成立元年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)十萬人個(gè)債不良結(jié)清，幫助處理個(gè)債額100億左右，利潤(rùn)在2億元。個(gè)債不良市場(chǎng)近9億人負(fù)債，4億人逾期，已經(jīng)成為我國(guó)一個(gè)不可忽視的問題。未來誰(shuí)能解決客戶需求，誰(shuí)就能抓住市場(chǎng)的紅利。 隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一名，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 該職位需要負(fù)責(zé)公司的新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析以及團(tuán)隊(duì)管理等重要工作，旨在提升公司品牌影響力和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司新媒體的整體戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化； 2. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，新媒體平臺(tái)（包括但不限于微博、微信、抖音、快手、B站等）的運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布與推廣，提升用戶活躍度和粘性； 3. 監(jiān)控新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)，分析用戶行為，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高新媒體平臺(tái)的曝光度和影響力；提高轉(zhuǎn)化率； 4. 搭建并管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；提升團(tuán)隊(duì)整體能力。與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展新媒體資源； 5. 對(duì)新媒體數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 6. 與其他部門密切合作，協(xié)同推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；熟悉金融行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先； 3. 熟悉各類新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維； 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目； 5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 6. 對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 我們?yōu)槟闾峁?1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等； 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)資源； 4. 舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。 如果你熱愛新媒體事業(yè)，擁有出色的運(yùn)營(yíng)和管理能力，期待在金融領(lǐng)域大展拳腳，那么請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷，我們期待你的加入！ 注意事項(xiàng)： 1. 請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)列明過往的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和特長(zhǎng)； 2. 請(qǐng)務(wù)必保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有虛假信息，將取消面試資格； 3. 如有作品或案例，請(qǐng)一并附在簡(jiǎn)歷中或提供鏈接地址，以便我們更好地了解你的能力。 我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于新媒體事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來！期待與您攜手共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向集團(tuán)總部提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為集團(tuán)總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向集團(tuán)總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 9.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定各店銷售任務(wù)并考核完成情況。 2、負(fù)責(zé)新店開業(yè)及節(jié)假日各店的促銷活動(dòng)策劃，并對(duì)促銷活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營(yíng)管理制度和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)店內(nèi)推薦、店內(nèi)陳列和銷售策略及時(shí)調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，建立回訪、投訴等客情服務(wù)規(guī)范，對(duì)客戶群體定時(shí)分析。 6、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)厮幤穬r(jià)格變動(dòng)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)研分析，并及時(shí)應(yīng)對(duì)和改進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)門店各級(jí)人員培訓(xùn)、帶教及評(píng)估工作。 8、負(fù)責(zé)策化宣傳活動(dòng)，樹立公司品牌，完善各店店面形象； 任職資格： 1、醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟知醫(yī)藥連鎖行管理流程； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，客戶導(dǎo)向思維和較強(qiáng)的談判技能。 5、善管理團(tuán)隊(duì)，工作熱情、有事業(yè)心、責(zé)任心。

職位描述：

崗位要求： 1、結(jié)合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小紅書平臺(tái)的年度運(yùn)營(yíng)策略與階段性目標(biāo)； 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)產(chǎn)品定位和用戶特點(diǎn)，制定有針對(duì)的運(yùn)營(yíng)策略； 3、關(guān)注新媒體行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù)，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法； 4、積極整合公司內(nèi)外部資源，包括渠道、傳播及產(chǎn)品資源等，提升整體營(yíng)銷效果。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，熱愛新媒體行業(yè)，具備敏銳的熱點(diǎn)跟進(jìn)和熱點(diǎn)制造能力； 3、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和橫向拉通能力、有創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)； 4、熟悉小紅書廣告投放策略，包括信息流廣告、搜索廣告等，具有汽車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期及經(jīng)營(yíng)期的市場(chǎng)調(diào)研工作，制定全口徑收繳實(shí)施計(jì)劃，確保營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)工作按節(jié)點(diǎn)完成；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目租戶經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)的年度、月度分解，并督辦落實(shí)指標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶年度、月度SP促銷活動(dòng)方案策劃，組織監(jiān)督談判執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定店鋪銷售人員、服務(wù)人員的行為規(guī)范，并監(jiān)督檢核執(zhí)行；

4、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)本部門員工專業(yè)水平和凝聚力

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力； 3、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、策劃經(jīng)營(yíng)、制度流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施，總結(jié)過程經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整方向目標(biāo)。

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)管理制度的建立及完善。

4、協(xié)調(diào)和落實(shí)內(nèi)外部資源，拓展外部合作渠道，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化各渠道推廣效果，為平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、管控與想象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上環(huán)保平臺(tái)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉公司、平臺(tái)包裝，熟悉品牌推廣，熟悉線下活動(dòng)策劃及產(chǎn)品推廣策略。

3、有異業(yè)資源優(yōu)先。

4、具有高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

6、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

7、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定賽事戰(zhàn)略，明確賽事的定位和目標(biāo)，明確賽事的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括賽事的規(guī)模、品牌建設(shè)、國(guó)際化傳播等； 2.負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)策劃，基于賽事類型（如場(chǎng)地賽、拉力賽、耐力賽等），制定詳細(xì)的運(yùn)動(dòng)規(guī)則、安全規(guī)范，比賽賽制及賽事日程制定； 3.負(fù)責(zé)賽事運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)國(guó)際及國(guó)內(nèi)賽事領(lǐng)域資源，包括車隊(duì)、車手、專業(yè)技師、工程師等，及賽事運(yùn)營(yíng)機(jī)制（含國(guó)內(nèi)外賽事）； 4.負(fù)責(zé)賽事宣傳與品牌推廣，制定賽事宣傳策略，通過媒體、社交平臺(tái)等渠道提升賽事影響力，賽事品牌的建設(shè)和推廣，吸引贊助商和觀眾，提升賽事知名度； 5.贊助資源協(xié)調(diào)：基于賽事傳播引進(jìn)國(guó)際知名贊助商及合作伙伴，確保贊助權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)與賽事相關(guān)合作伙伴的關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.具備10年以上汽車賽事經(jīng)驗(yàn)，任職過國(guó)際賽事機(jī)構(gòu)/車企賽事部門/運(yùn)營(yíng)公司； 2.主導(dǎo)過國(guó)際化汽車賽事活動(dòng)及商業(yè)化項(xiàng)目，具備大型展會(huì)/賽事/活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)或參與海外賽事項(xiàng)目； 3.具備商務(wù)英語(yǔ)溝通或讀寫能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理養(yǎng)老院的日常運(yùn)營(yíng)。 2. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院營(yíng)銷工作。 3. 管理員工績(jī)效和培訓(xùn)計(jì)劃，以提高整體績(jī)效。 任職要求： 1. 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)歷； 2. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作；