銷售經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)、行政管理
張耀
懂電話基礎(chǔ)知識，大專學歷，有能力者可放寬學歷。每天八小時，每周休息一天。
崔小宇
負責公司日常電話，產(chǎn)品報價，記手工帳等等
韓依序
合同管理，文檔歸類保存。
曹瑞
1、先從基層做起，了解車間的工作內(nèi)容。 2、熟悉公司的各類管理流程； 3、輔助主管做好車間的管理工作。 4、及時發(fā)現(xiàn)車間工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。 5、發(fā)展空間大，一般在半年內(nèi)可晉升為主管; 任職要求： 1.對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng)新進取精神； 2.工作條理性強，有良好的時間管理觀念，適應強度大的工作； 3.具有較強的溝通理解協(xié)調(diào)能力； 4.能夠從基層做起； 5.身心健康，無傳染性疾??； 6大專以上學歷，有過管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
楊紫惠
招聘專業(yè)：國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務、電氣自動化、材料學、化學工程、電子信息 本科及以上應屆畢業(yè)生
張軍平
儲備干部（2名） 1、全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷; 2、有團隊意識，執(zhí)行力強，抗壓能力強，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀； 3、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作; 4、專業(yè)知識成績優(yōu)良，具有一定的創(chuàng)新思維能力;
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