熱愛(ài)機(jī)械五金行業(yè)銷(xiāo)售工作，對(duì)本行業(yè)的銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的沖動(dòng)感，有駕照。
蘇玉懷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的全面工作，總體規(guī)劃公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)； 2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的安排，組織編制物資采購(gòu)計(jì)劃（年、月、周），并組織實(shí)施 3、指導(dǎo)采購(gòu)員開(kāi)展工作，按時(shí)、保質(zhì)保量完成采購(gòu)目標(biāo)； 4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，績(jī)效考核工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的談判技巧，熟悉采購(gòu)流程及規(guī)范，了解季節(jié)變化的市場(chǎng)價(jià)格及消費(fèi)習(xí)慣。 3、了解醫(yī)藥企業(yè)GSP供應(yīng)鏈管理流程，熟悉物料需求計(jì)劃、招標(biāo)采購(gòu)事務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等，具有良好的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力。 4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范，懂得理性決策，堅(jiān)持采購(gòu)原則，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
王麗麗
本公司屬于房地產(chǎn)中介，主要經(jīng)營(yíng)一手房二手房買(mǎi)賣(mài)，租賃， 任職資格；男女不限，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，初中中專(zhuān)技校大專(zhuān)均可， 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)， 工作時(shí)間；上8；30下18；00，每月4天公休， 工作內(nèi)容；接打電話，為客戶解決問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)上錄用房源信息，陪同客戶看房，選房，訂房，簽約， 薪資待遇；底薪3000+提成+績(jī)效.
劉先生
負(fù)責(zé)公司客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)，及開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)客戶，
秦經(jīng)理
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃，及制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.收集和分析項(xiàng)目信息，負(fù)責(zé)尋找、收集、分析客戶信息，定期回訪客戶及市場(chǎng)的維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通。 4.積極爭(zhēng)取訂單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判。 5.擬定商務(wù)合同及公司內(nèi)合同審批。 6.跟蹤訂單完成情況。 7.處理和回復(fù)客戶的意見(jiàn)和投訴。 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同履行。 任職要求； 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 3.有船舶海工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
張崇媛
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)指定工作計(jì)劃，落實(shí)工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才招聘，協(xié)助公司對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴的培訓(xùn)和指導(dǎo)，注重挖掘隊(duì)員潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)外圍業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，客服活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃。 4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)追蹤，落實(shí)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，考核與評(píng)估。 5、對(duì)公司頒布的各項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)則與業(yè)務(wù)合規(guī)流程進(jìn)行督導(dǎo)與落實(shí)，其他團(tuán)隊(duì)支援與輔助性工作。 任職要求： 1.無(wú)壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡在28-42周歲 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.過(guò)往年收入在8萬(wàn)以上 5.在天津居住滿5年以上 6.個(gè)人征信良好，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通、執(zhí)行力較強(qiáng) 薪酬與支持系統(tǒng)： 1、為您規(guī)劃3個(gè)月的培訓(xùn)成長(zhǎng)期，培養(yǎng)您從銷(xiāo)售職到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，培訓(xùn)期提供培訓(xùn)津貼。 2、根據(jù)業(yè)績(jī)提供11個(gè)月每個(gè)月900元至9000元的新人創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與招募提供8個(gè)月每月4000元的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與規(guī)模提供p&p獎(jiǎng)金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、企業(yè)年金等 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼及獎(jiǎng)金 6、提供全國(guó)和全球旅行與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，人脈互通，交流與合作。 未來(lái)與您同行的人： ●他們的學(xué)歷：本科占75%，碩士以上15%，大專(zhuān)學(xué)歷占10% ●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭； ●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、IT、銷(xiāo)售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚！ 優(yōu)秀的平臺(tái)歡迎您來(lái)了解： ● 完善的培訓(xùn)體系； ● 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制； ● 雙通道的發(fā)展平臺(tái)； ● 國(guó)際化先進(jìn)的管理理念； ——我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀！
劉經(jīng)理
工作職責(zé)： 1.與顧客建立良好的關(guān)系，完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo) 2.參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)，配合中心總監(jiān)完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作 3.發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù) 4.對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn) 5.負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢(xún)、簽約等相關(guān)工作 6.邀約家長(zhǎng)到店參加體驗(yàn)課程并且完成銷(xiāo)售流程。 入職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬 2.有銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.良好最終用戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 4.充滿活力，個(gè)性開(kāi)朗，積極樂(lè)觀 5.優(yōu)秀的溝通及演示技巧 6.主動(dòng)個(gè)性，良好的人際溝通能力 7.熱愛(ài)兒童事業(yè)，有耐心和愛(ài)心 8.有較強(qiáng)的抗壓能力 9.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞
孫淑巖
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理； 二、制定本部門(mén)的規(guī)章制度及員工守則，編制及安排各級(jí)管理員工值班表，并負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核； 三、接受及處理業(yè)主（住戶）投訴，并予記錄，對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理，重要事件要向管理處主任報(bào)告； 四、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主（住戶）派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單，并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。 五、跟進(jìn)處理突發(fā)事件； 六、編寫(xiě)部門(mén)管理月/年報(bào)告 七、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類(lèi)房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求，掌握各類(lèi)管線的走向、位置和分布情況。 八、定期組織考試吧安排收集、整理、歸檔管理處各類(lèi)檔案及運(yùn)行記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
辦公室
崗位職責(zé)： 1、按照零件制造工藝規(guī)程加工，理解圖紙，完成班組長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、檢查上工序質(zhì)量情況，領(lǐng)取胚料及半成品，準(zhǔn)備工量夾具等。 3、程序復(fù)查并試運(yùn)行，調(diào)整切削參數(shù)。 4、對(duì)加工產(chǎn)品進(jìn)行自檢并提交檢驗(yàn)復(fù)檢，對(duì)批加工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢。 5、實(shí)施機(jī)床保養(yǎng)，6S維護(hù)。 任職資格： 1、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、善于溝通交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、正規(guī)院校中專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)數(shù)控機(jī)械一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、具備基本機(jī)械識(shí)圖能力，根據(jù)零件加工工藝，進(jìn)行零件加工。 5、具備基本的零件編程、找正坐標(biāo)、復(fù)查程序能力等。 6、熟悉零部件的加工，正確選用刀具，熟悉裝夾方式等。
胡娜
招聘：回路采購(gòu)&營(yíng)業(yè) 主要業(yè)務(wù)： 產(chǎn)品入庫(kù) 出庫(kù) 庫(kù)存管理 納品 事務(wù)整理 要求：電子回路部門(mén)工作人優(yōu)先 要熟練使用辦公軟件，尤其熟練使用 EXCEL
李女士
負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售客戶的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)信息的管理，網(wǎng)絡(luò)推廣信息，老客戶的追蹤，及公司內(nèi)部管理工作
秦經(jīng)理
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 1、計(jì)算機(jī)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、英語(yǔ)六級(jí)水平。 3、熟練使用CAD及辦公軟件，善于溝通。
薛超
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)客服方面決議的執(zhí)行，保證場(chǎng)館后勤工作的有效進(jìn)行 2、配合其他部門(mén)工作，確保場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待組服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督及業(yè)務(wù)方面的管理 4、確保場(chǎng)館環(huán)境的維護(hù)，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)解決，并保證后勤的按時(shí)補(bǔ)給 5、整理分析客服KPI數(shù)據(jù)并依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行工作調(diào)整 6、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)及考核 7、負(fù)責(zé)全體員工的服務(wù)流程及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 8、廣泛聽(tīng)取會(huì)員及來(lái)賓的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)、有效解決 9、負(fù)責(zé)場(chǎng)館會(huì)員及賓客接待工作，登記來(lái)訪客人的相關(guān)信息,統(tǒng)計(jì)每日客流量 10、為會(huì)員客戶辦理進(jìn)館運(yùn)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)， 11、負(fù)責(zé)記錄各種形式的客戶反饋并及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理 12、每日工作日志的交接工作、業(yè)績(jī)報(bào)表的編制工作 13、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴意見(jiàn)的及時(shí)反饋 14、來(lái)訪客人離開(kāi)后的會(huì)客場(chǎng)所的整理，場(chǎng)館廣播、背景音樂(lè)播放等 15、配合會(huì)藉人員填寫(xiě)相關(guān)表格，并對(duì)于銷(xiāo)售接待的流程予以配合監(jiān)督 16、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的訂場(chǎng)、入場(chǎng)情況的安排與管理，如入場(chǎng)時(shí)間、場(chǎng)地安排等 17、負(fù)責(zé)場(chǎng)館客戶入場(chǎng)后場(chǎng)地使用情況的監(jiān)督，提高場(chǎng)地使用率 18、場(chǎng)館前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)場(chǎng)館客戶場(chǎng)地時(shí)間的管理與安排 19、場(chǎng)館前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地?zé)艄獾目刂乒芾?、系統(tǒng)的錄入與運(yùn)行 20、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作及場(chǎng)館交辦的工作，如協(xié)辦比賽、接待等工作。 任職要求： 1.年齡25歲以上，具有商超，場(chǎng)館等服務(wù)行業(yè)的客服管理經(jīng)驗(yàn) 2.學(xué)歷大專(zhuān)以上 3.誠(chéng)信樂(lè)觀有創(chuàng)新意識(shí) 4.熱愛(ài)體育事業(yè)，有一定文案策劃能力，思維敏捷 5.能承受工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.有體育場(chǎng)館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
胡女士
【總部培訓(xùn)】了解公司企業(yè)文化、熟知公司核心業(yè)務(wù)，打開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)思維，塑造領(lǐng)導(dǎo)人品質(zhì)； 【核心部門(mén)輪崗實(shí)踐培訓(xùn)、階段導(dǎo)師指導(dǎo)】 ?16個(gè)月核心業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)踐培訓(xùn)后定崗。 特別優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生，經(jīng)考核選撥，1年后可進(jìn)入管理崗位。 【定崗+全程輔導(dǎo)員隨崗輔導(dǎo)】
馬玉靜
日常的辦公室工作，和電話聯(lián)系客戶。
王經(jīng)理
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