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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保人身的安全及設(shè)備安全、正常運轉(zhuǎn)；

2、根據(jù)公司年度目標，分解制定工廠年、月、周、日生產(chǎn)計劃；

3、團隊的建設(shè)與管理，打造一支積極向上、充滿執(zhí)行力與活力的團隊；

4、持續(xù)優(yōu)化完善生產(chǎn)管理體系，不斷降低生產(chǎn)成本；

5、每月召開工廠經(jīng)營管理分析月會，持續(xù)改善，達成集團下達的各項指標；

6、帶領(lǐng)團隊定期檢查、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各項工作，不斷提高工作質(zhì)量及工作效率；

7、制定工廠3-5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝持續(xù)進行改善、改造與創(chuàng)新，

以符合未來的生產(chǎn)需求；

8、物料三定、7S管理；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

崗位要求：

1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，三年以上工廠廠長管理工作經(jīng)驗；

2、必須具備超強的管理態(tài)度和決心，有魄力，工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行；

3、擁有強勢的工作作風(fēng)，擁有優(yōu)秀的計劃能力，超強的過程控制與目標達成的能力；

4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

出勤方式：單休

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、提供食宿、績效獎金

職位描述：

臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠招生產(chǎn)總監(jiān) 五險一金帶薪年假員工福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)本公司生產(chǎn)中心管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標，編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)中心的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.制造型企業(yè)高層管理8年以上經(jīng)驗，有軍工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗； 4.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位描述：

臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠招生產(chǎn)總監(jiān) 五險一金帶薪年假員工福利

職位描述：

任職要求： 1、機械制造專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷， 2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機械制造10年以上工作經(jīng)驗， 3、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、規(guī)劃能力，能承受較強的工作壓力。 工作時間：上8點下5點，雙休。 福利：五險一金，帶薪年假，防暑降溫費，每年2次獎金，生日福利，工會福利，節(jié)日福利，餐補，交通補助。

職位描述：

1、機械制造專業(yè)本科以上學(xué)歷，

2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機械制造10年以上工作經(jīng)驗，

3、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理，

4、具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、規(guī)劃能力，能承受較強的工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1、全面統(tǒng)籌管理公司生產(chǎn)中心各項工作；
2、目標管理：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標，制定并分解公司生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標達成；
3、成本管理：負責(zé)生產(chǎn)成本控制，優(yōu)化降低生產(chǎn)成本，組織做好各項生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析，確保產(chǎn)能、人效優(yōu)化，實現(xiàn)成產(chǎn)成本管理目標達成；
4、質(zhì)量管理：編制生產(chǎn)工藝流程，建立質(zhì)量管理體系，加強管理、不斷優(yōu)化并監(jiān)督實施，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高工作效率與運營效率；
5、安全管理：負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護工作；組織安全生產(chǎn)的教育、管控、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
6、團隊管理：明確本部門各崗位人員工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；對生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，定期檢查、考核、評比一線管理人員的生產(chǎn)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力。

職位描述：

生產(chǎn)計劃管理 生產(chǎn)品質(zhì)管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 成產(chǎn)成本管理

（一）生產(chǎn)管理

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單和實際情況，全面掌握本廠訂單合理安排生產(chǎn)計劃、排單、下單并督促按期完成；

2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度

3、負責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

4、負責(zé)主持生產(chǎn)例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

5、定期給員工培訓(xùn)生產(chǎn)相關(guān)知識，加強員工安全生產(chǎn)防范意識；

6、認真貫徹各項指標，負責(zé)職工的政治思想工作；

7、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識

8、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理

9、按時考核車間5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保管理制度得到落地

10、落實企業(yè)各項安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查

11、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

12、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)

（二）生產(chǎn)實施

1、根據(jù)營銷部的用小計劃（訂單）制定原材料采購計劃和成產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行認真排期，落實各部門生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)本部門成產(chǎn)流程，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，以保證生產(chǎn)計劃準時完成；

3、配和人力資源部門，完善本部門管理制度，并對崗位職責(zé)進行修訂，以適合企業(yè)發(fā)展；加強團隊建設(shè)，與人事部門一起做好人才儲備工作；

4、制定部門人員培訓(xùn)與提升計劃、落實、評估實施效果并持續(xù)改進；

5、負責(zé)制定和組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，崗位目標責(zé)任制，建立健全安全管理保證體系，明確人員職責(zé)和目標；

6、參與公司重大決定，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門關(guān)系；

7、培育整個工廠的經(jīng)營系統(tǒng)文化，完善管理體系；

8、負責(zé)組織開展部門會議等工作；

9、總經(jīng)理授權(quán)的其他職責(zé)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工廠管理經(jīng)驗、機械、數(shù)控、材料、相關(guān)專業(yè)，建材行業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、質(zhì)量相關(guān)的工作，完成工作目標； 2、組織落實并監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本和產(chǎn)量指標； 3、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念； 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面整體負責(zé)生產(chǎn)中心的所有事務(wù)性工作

2、管并監(jiān)督檢查公司安全、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作

3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行

4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本

5、落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等

任職要求:

1. 5年以上工廠管理經(jīng)驗，涉及現(xiàn)場管理、交付管理和管理經(jīng)驗

2. 有較強領(lǐng)導(dǎo)能力，通過績效管理機制，打造強大的生產(chǎn)管理團隊

3. 有智能化改造經(jīng)驗?zāi)?，大幅提高人效，實現(xiàn)人均產(chǎn)值的跨越式提升

4、具備高水平的質(zhì)量體系管理能力和過程質(zhì)量管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)根據(jù)年度銷售目標，組織擬定公司年度生產(chǎn)計劃，組織制定公司月度生產(chǎn)計劃并組織實施。

2.各車間生產(chǎn)計劃會議，了解生產(chǎn)進度狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，提出改進指導(dǎo)意見，組織制定相關(guān)措施，并監(jiān)督落實整改結(jié)果，確保生產(chǎn)計劃完成率100%。

3.負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施計劃開、停車的組織工作，參與設(shè)備設(shè)施大修的組織

領(lǐng)導(dǎo)工作，掌握重點檢修項目的進度，組織并監(jiān)督執(zhí)行好開、停車方案，確保技術(shù)、質(zhì)量和安全合格率100%。

4。負責(zé)組織制定各車間安全重點和關(guān)鍵部位，指定部門責(zé)任人，每周組織對安全重點和關(guān)鍵部位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進指導(dǎo)意見，組織制定相關(guān)措施，并監(jiān)督落實整改結(jié)果，確保無重大責(zé)任事故。

5。負責(zé)監(jiān)督各車間5S執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，并跟蹤整改結(jié)果，確保5S達標率100%。

6.負責(zé)監(jiān)督各車間質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進指導(dǎo)意見，組織制定相關(guān)措施，并監(jiān)督落實整改結(jié)果。

7.負責(zé)審核各車間提交的生產(chǎn)設(shè)備一級保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，確保計劃完成率100%，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，達到工藝要求；負責(zé)監(jiān)督各車間正常設(shè)備保養(yǎng)項目實施。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，制藥相關(guān)專業(yè)。

2.具備藥品相關(guān)專業(yè)知識，行業(yè)政策、法律知識等；

3.熟悉藥品生產(chǎn)運營管理，能夠主持日常生產(chǎn)運作；

4.熟悉藥品生產(chǎn)原輔料包裝材料，并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念

和能力；

5.有一定的財務(wù)知識；

6.具備極強的均衡生產(chǎn)觀念及計劃與執(zhí)行能力；

7.具有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力；

8.具有較強的目標設(shè)置能力、流程管理能力、預(yù)算管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、人際溝通能力、書面/口頭表達能力、時間管理能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面整體負責(zé)生產(chǎn)中心的所有事務(wù)性工作

2、管并監(jiān)督檢查公司安全、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作

3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行

4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本

5、落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等

任職要求:

1. 5年以上工廠管理經(jīng)驗，涉及現(xiàn)場管理、交付管理和管理經(jīng)驗

2. 有較強領(lǐng)導(dǎo)能力，通過績效管理機制，打造強大的生產(chǎn)管理團隊

3. 有智能化改造經(jīng)驗?zāi)?，大幅提高人效，實現(xiàn)人均產(chǎn)值的跨越式提升

4、具備高水平的質(zhì)量體系管理能力和過程質(zhì)量管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 　　 2. 主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算; 　 3. 按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系; 　　 4. 領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 　 5. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 　　 6. 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 　 7. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等; 　 8. 負責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展； 　 9. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 　　 10. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn); 11. 全面負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、必須有機加工管理經(jīng)驗； 2. 參加過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理方面的培訓(xùn); 3. 5年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)方面工作經(jīng)驗，10年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗; 4. 熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗 5. 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO900.和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 6. 具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位描述：

職位描述：

1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑、液體車間及設(shè)備管理經(jīng)驗；

2、要求所學(xué)專業(yè)為食品、藥學(xué)相關(guān)或機電類專業(yè)；

4、抓好車間設(shè)備管理，提出合理化設(shè)備改進方案，提高設(shè)備使用率，組織進行設(shè)備檢修維護工作；保證廠區(qū)和車間的動力能源的正常供應(yīng)；

5、生產(chǎn)過程統(tǒng)計，訂單式排產(chǎn)，有節(jié)能，減耗，降本的方案實施。

6、有特醫(yī)及特殊膳食的生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

具體崗位職責(zé)：

負責(zé)保健品、保健食品車間日常管理工作，熟悉GMP認證流程、熟悉食品或藥品生產(chǎn)管理，熟悉新版GMP內(nèi)容，有相應(yīng)的人員管理能力。

職位描述：

生產(chǎn)計劃管理 生產(chǎn)品質(zhì)管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 成產(chǎn)成本管理

（一）生產(chǎn)管理

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單和實際情況，全面掌握本廠訂單合理安排生產(chǎn)計劃、排單、下單并督促按期完成；

2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度

3、負責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

4、負責(zé)主持生產(chǎn)例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

5、定期給員工培訓(xùn)生產(chǎn)相關(guān)知識，加強員工安全生產(chǎn)防范意識；

6、認真貫徹各項指標，負責(zé)職工的政治思想工作；

7、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識

8、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理

9、按時考核車間5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保管理制度得到落地

10、落實企業(yè)各項安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查

11、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

12、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)

（二）生產(chǎn)實施

1、根據(jù)營銷部的用小計劃（訂單）制定原材料采購計劃和成產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行認真排期，落實各部門生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)本部門成產(chǎn)流程，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，以保證生產(chǎn)計劃準時完成；

3、配和人力資源部門，完善本部門管理制度，并對崗位職責(zé)進行修訂，以適合企業(yè)發(fā)展；加強團隊建設(shè)，與人事部門一起做好人才儲備工作；

4、制定部門人員培訓(xùn)與提升計劃、落實、評估實施效果并持續(xù)改進；

5、負責(zé)制定和組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，崗位目標責(zé)任制，建立健全安全管理保證體系，明確人員職責(zé)和目標；

6、參與公司重大決定，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門關(guān)系；

7、培育整個工廠的經(jīng)營系統(tǒng)文化，完善管理體系；

8、負責(zé)組織開展部門會議等工作；

9、總經(jīng)理授權(quán)的其他職責(zé)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工廠管理經(jīng)驗、機械、數(shù)控、材料、相關(guān)專業(yè)，建材行業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。