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企業(yè)簡介: 鄭州市強民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn),并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料,果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實體企業(yè)。 鄭州市強民乳業(yè)公司,歷史悠久,地處中原,交通便利,是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠,年產(chǎn)能200萬噸,設(shè)備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范,通過了ISO22000質(zhì)量認(rèn)證體系。 公司產(chǎn)品有高、中、低三類,適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶,承接對外加工業(yè)務(wù),奉行“一切工作為客戶”,質(zhì)量第一的理念。 公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條:含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線,鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁,易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶,玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設(shè)備有優(yōu)勢。 歡迎務(wù)實且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才,合作共贏! 生產(chǎn)總監(jiān)? 任職資格要求:年齡要求:35-45歲;有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,食品行業(yè)飲料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;? 薪資標(biāo)準(zhǔn):1、生產(chǎn)總監(jiān)待遇為:年薪30萬~50萬 獎金 ……2、生產(chǎn)廠長/分廠廠長待遇為:年薪20萬~40萬 獎勵 ……3、生產(chǎn)經(jīng)理待遇為:年薪10萬~20萬 獎金 ……4、設(shè)備經(jīng)理待遇為:年薪10萬~20萬 獎勵 ……? 咨詢電話:¥¥0371%**64*13#**13*33
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子、機械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理; 5.了解機械相關(guān)法律法規(guī)政策; 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識; 8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、維修機器保證機器正常生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫 3、更換機器模具 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn) 5、負(fù)責(zé)招收員工和培訓(xùn)員工 薪資待遇: 1.底薪5000元 2.生產(chǎn)計件提成 3.更換模具提成 4.招收培訓(xùn)員工提成 5.管吃管住 6.如果有空余工作量可以增加其他工作內(nèi)容增加收入 多勞多得 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 工作時間:早上8點-下午6點 2、最好吃住在廠里 以廠為家 3、帶家屬可一起安排廠家工作
職責(zé)描述: 1、熟悉各種現(xiàn)行藥事法規(guī),熟悉GMP內(nèi)容要求,嚴(yán)格按照GMP規(guī)定對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,保證生產(chǎn)藥品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)體系的整體運營管理,協(xié)助總經(jīng)理制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織生產(chǎn)團(tuán)隊全面完成績效計劃; 3、精通注射劑生產(chǎn)工藝,提升非最終滅菌小容量注射劑生產(chǎn)控制水平,執(zhí)行國家法規(guī)和上級有關(guān)技術(shù)規(guī)定,審核工藝規(guī)程及相關(guān)文件,對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo),及時對生產(chǎn)中的技術(shù)問題妥善處理解決; 4、依據(jù)生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時完成計劃期內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)審閱文件、報表、主持召開有關(guān)會議,處理所管工作方面的有關(guān)問題; 6、組織團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)需要的生產(chǎn)管理技術(shù)人才; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系安全生產(chǎn)、加強安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告、糾正、保證生產(chǎn)在安全的條件下進(jìn)行、對發(fā)生的各種事故及時報告、并參加調(diào)查解決。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè); 2、八年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉大、小容量注射劑生產(chǎn)工藝; 3、熟悉國內(nèi)外藥品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及各項技術(shù)指導(dǎo)原則,有海外認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有良好的溝通能力、務(wù)實的管理風(fēng)格及強烈的責(zé)任感。 5、具有良好的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊開展安全、質(zhì)量、成本等管理的問題發(fā)現(xiàn)和持續(xù)改善。
1.具有三年以上生產(chǎn)型企業(yè)車間管理,生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗。2.懂得生產(chǎn)線現(xiàn)場管理。3.建材生產(chǎn)型企業(yè)優(yōu)先招聘。職位招聘1-2人
1、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)年度方針2、根據(jù)企業(yè)年度方針,制定并實施年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算3、按工作程序做好與技術(shù)、銷售、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)7、對生產(chǎn)部工作負(fù)責(zé),熟悉成本、人員、質(zhì)量、交付、安全等生產(chǎn)管理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計劃排程、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率等工作 2.能獨立完成工廠規(guī)劃與布局,熟悉工廠設(shè)備情況,制定生產(chǎn)流程圖,對工廠的產(chǎn)能和效率進(jìn)行監(jiān)控并提出改善方案 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督和控制工作,建立并完善質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平 4.負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及績效考核等管理工作 5.做好員工激勵考核體系的設(shè)計、實施和監(jiān)督 6.負(fù)責(zé)工廠安全管理工作,制定安全工作計劃,確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量 4.領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有2年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(有100人以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2.了解制造業(yè)工藝流程,具備豐富的精益生產(chǎn)經(jīng)驗或計件主導(dǎo)工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)流程優(yōu)化與管理,有較強的成本控制意識,熟悉生產(chǎn)運作流程 9.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通談判技巧,良好的職業(yè)道德素質(zhì)
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、機械、工業(yè)工程等專業(yè);
2、10 年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗,具有3 年以上型企業(yè)生產(chǎn)制造總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、熟練掌握質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程,熟練掌握現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)
安全管理、制造工藝、質(zhì)量控制、制造成本管控等;
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理能力、溝通能力、組織
協(xié)調(diào)能力、人才培養(yǎng)能力和強烈的事業(yè)心、工作熱情及責(zé)任感。
一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。2、根據(jù)銷售部的年度銷售計劃,組織部門人員完成產(chǎn)品供應(yīng)。3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的控制,及公司運營體系在本部門的落實。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析、工人工資的核算等內(nèi)容。5、負(fù)責(zé)部門人員的團(tuán)隊建設(shè),及人員的培訓(xùn)與考核,向運營副總提供部門人員的任免建議。6、負(fù)責(zé)做好設(shè)備保養(yǎng)、維修和生產(chǎn)、安全工作。7、負(fù)責(zé)部門庫存盤點、節(jié)能降耗等費用控制等工作。8、組織部門人員落實現(xiàn)場管理工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。9、負(fù)責(zé)對各崗位工作績效評定與考核工作。10、按時完成年度預(yù)算及各項工作計劃的制定。11、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。二、崗位要求1、畜牧、生物、機械、與化工等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有5年同生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)工作經(jīng)驗;3、熟悉飼料行業(yè)的法律知識、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備工藝及原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好的溝通能力和使用辦公軟件能力;5、具備操作中控、制粒、膨化等關(guān)鍵崗位的能力;6、具備一般設(shè)備維修、保養(yǎng)的能力;7、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神。 三、福利待遇: 1、每月準(zhǔn)時發(fā)工資; 2、雙休; 3、五險一金; 4、節(jié)日福利; 5、定時體檢; 6、集團(tuán)培訓(xùn)、針對性培訓(xùn); 7、免費工裝; 8、免費住宿。 9、工作地點;河南周口職位福利:績效獎金、交通補助、包住、包吃、帶薪年假
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