工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計(jì)劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度，制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，提高其生產(chǎn)技能和知識(shí)水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進(jìn)建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
職位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。
錢經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.建立和完善茶葉不落地生產(chǎn)管理體系，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2.能獨(dú)立安排茶葉車間生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)；按照生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督工廠生產(chǎn)運(yùn)作，保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)交貨； 3.定期對生產(chǎn)報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化策略，提高生產(chǎn)效能； 4.對車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進(jìn)行管控，將風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降為0； 5.減損降耗，降低各項(xiàng)費(fèi)用成本； 6.提升車間各級(jí)主管的專業(yè)技能，針對性的進(jìn)行培訓(xùn)； 7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉儲(chǔ)物流、人資行政、財(cái)務(wù)等部門。 7.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等要恪盡職守，嚴(yán)防外泄； 8.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的工廠全盤搭建經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定制造業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3.正向價(jià)值觀，務(wù)實(shí)肯干，有一定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)； 4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃和溝通能力；
董女士
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
經(jīng)理
有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918
張小姐
工作職責(zé)：
1.廠房規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備設(shè)施配置等硬件建設(shè)、廠房驗(yàn)證、質(zhì)量體系建設(shè)等工作；
2.負(fù)責(zé)外部檢測及藥監(jiān)局體系核查，取得診斷試劑生產(chǎn)許可證和經(jīng)營許可證；
3.負(fù)責(zé)注冊，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成注冊檢測、臨床試驗(yàn)、注冊技術(shù)文檔撰寫、注冊技術(shù)審核等；
職位描述：
1.具有GMP車間或潔凈車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.了解體外診斷試劑生產(chǎn)流程，可獨(dú)立編制、修訂SOP文件；有產(chǎn)品臨床注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
3.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員技術(shù)培訓(xùn)、完善現(xiàn)有生產(chǎn)流程及工藝；
4.根據(jù)公司整體要求安排統(tǒng)籌產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)品售后反饋及信息收集等事務(wù)；
5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，指導(dǎo)并帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；對生產(chǎn)部門員工進(jìn)行日常管理并予工作評價(jià)；
6.具備獨(dú)立分析問題、解決問題的能力，及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，能夠發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
背景要求：
1.醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有八年以上三類體外診斷試劑工藝生產(chǎn)、質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
TUOFU ZHU
崗位職責(zé)：1、熟悉國家有關(guān)食品行業(yè)的法規(guī)、政策，掌握食品行業(yè)工藝、技術(shù)的發(fā)展趨勢；2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理的相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn)；4、掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題；7、負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)、整體提升團(tuán)隊(duì)工作能效。任職資格：1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、年齡30至45周歲之間；3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位三年以上任職資格，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)物流管理、PMC管理等。職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、包住、包吃
陳思遙
公司主要經(jīng)營物業(yè)管理和城市環(huán)衛(wèi)服務(wù)，本崗位承擔(dān)項(xiàng)目策劃、作業(yè)方案制定、安全管理監(jiān)督以及相關(guān)資料編輯。 聯(lián)系電話：13628015053 年薪8萬元左右。要求有C以上駕照。
楊先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全面運(yùn)營管理 2、制定生產(chǎn)管理運(yùn)營及改善方案，采用精益生產(chǎn)管理工具不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程 3、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)，滿足客戶需求 4、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提高員工生產(chǎn)能力及基本素質(zhì)提升 5、配合研發(fā)部門不斷開發(fā)及優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、本崗位日常管理及行政工作
13256254444
崗位職責(zé)： 1. 制定并實(shí)施公司制造戰(zhàn)略，確保生產(chǎn)計(jì)劃高效執(zhí)行，達(dá)成產(chǎn)能、交付、質(zhì)量及成本目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)新產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)備選型及產(chǎn)能提升項(xiàng)目，支持公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求。 3. 優(yōu)化鎢絲拉拔、退火、涂層等核心生產(chǎn)工藝，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)與良率提升； 4. 協(xié)同研發(fā)部門實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)到量產(chǎn)的快速轉(zhuǎn)化； 5. 推行精益生產(chǎn)、TPM等管理體系，降低損耗，提升設(shè)備綜合效率； 6. 監(jiān)控原材料、能耗及人力成本，制定降本增效方案。 7. 培養(yǎng)高績效制造團(tuán)隊(duì)，建立技術(shù)人才梯隊(duì)，提升員工技能與自動(dòng)化操作水平。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上金屬線材或精密材料加工行業(yè)制造負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉高熔點(diǎn)金屬（鎢、鉬等）加工工藝者優(yōu)先。 3. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與供應(yīng)鏈整合能力。
段女士
職務(wù)描述 1.配合新廠建設(shè) 2.管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和交貨期，以確保按時(shí)完成客戶訂單。 3. 制定和執(zhí)行廠區(qū)規(guī)劃，并監(jiān)督其實(shí)施情況。 4. 對工廠的設(shè)備和人員進(jìn)行管理并優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。 5.負(fù)責(zé)超臨界物理發(fā)泡材料的工藝條件探索及改進(jìn)、針對新原料的開發(fā)（核心圍繞熱塑性特種高分子材料如PEI/PPS/PPO等，彈性體PEBA、OBC、SEBS、TPEE等） 提出見解。 6.制定開發(fā)思路、開發(fā)計(jì)劃，以項(xiàng)目制為開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)； 7.負(fù)責(zé)為銷售部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善； 8.負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)成果向量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，驗(yàn)證大型量產(chǎn)工藝； 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題的配合解決及客戶投訴問題的溝通和解決。 任職要求 1.5年以上制造業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的計(jì)劃、組織和管理能力。 2. 熟悉生產(chǎn)管理方式。 3、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或化工類專業(yè)或相關(guān)同類經(jīng)驗(yàn)； 4、材料類制造型工廠3年及以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熱塑性彈性體相關(guān)領(lǐng)域； 有模具、注塑工藝、發(fā)泡領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。 職位福利：周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼、加班工資、婚喪嫁娶慰問、員工食堂 、通勤車等
李科
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策 并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行 2、 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)部年度目標(biāo)總體規(guī)劃， 制定生產(chǎn)體系的組織架構(gòu)、人員編制、工資體系、績效考核等管理方案 ； 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常組織管理工作， 編制生產(chǎn)部月度工作目標(biāo)和計(jì)劃， 組織落實(shí)、 監(jiān)督 、調(diào)控生產(chǎn)全過程 達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃， 產(chǎn)品合格率 交期， 安全生產(chǎn) 成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo) ； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)及管理下屬團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的管理能力并激勵(lì)其工作績效，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)車間安全環(huán)境管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī) 生產(chǎn)操作規(guī)程； 6、參與組織編制生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、 配合新產(chǎn)品開發(fā)、 組織新技術(shù) 新工藝 新設(shè)備的引進(jìn)及啟用 7 、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 任職要求 1、年齡30-45歲， 全日制大專及以上學(xué)歷， 機(jī)械、高分子、或塑膠類材料學(xué)優(yōu)先 ； 2 、5年以上中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 有大中型注塑、塑膠企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3 、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理方式， 擁有豐富的生產(chǎn)管理、 成本控制 、質(zhì)量管理 、現(xiàn)場管理方面的經(jīng)驗(yàn) ，具備精益生產(chǎn)理念和一定的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、 溝通協(xié)調(diào) 、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致， 責(zé)任心強(qiáng)， 對數(shù)據(jù)敏感、 思路清晰 、邏輯思維強(qiáng) 。 注：該職位面試合格將嚴(yán)格進(jìn)行工作背景調(diào)查，介意者勿投簡歷。
HR@黃先生
崗位要求：
崗位職責(zé)
1、建立健全工廠管理制度與流程、高效的組織體系；
2、協(xié)助決策層制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，審定年度生產(chǎn)運(yùn)營總體計(jì)劃，提出工廠年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作及重大措施方案；
3、全面管理工廠生產(chǎn)運(yùn)營工作，完成公司下達(dá)的工廠年度目標(biāo)，對計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流、生產(chǎn)等下屬各部門做好任務(wù)分解，監(jiān)督，檢查，考核等工作；
4、負(fù)責(zé)工廠的安全、環(huán)保及職業(yè)健康管理工作；加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)；
5、配合技術(shù)部門完成生產(chǎn)工藝的成本評估、可靠性評估、開發(fā)等工作；
6、督導(dǎo)工廠各部門的日常工作活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
任職資格
1、本科以上，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、自動(dòng)化等工科類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上中大型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代工廠管理流程、運(yùn)作及管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有高度的事業(yè)心和強(qiáng)大的自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng)。
JUN NI
負(fù)責(zé)公司包括汽車內(nèi)飾產(chǎn)品和相關(guān)零部件的生產(chǎn)制造，采購物流，安全等工作，對交付、制造質(zhì)量、成本、安全、效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)全責(zé)，公司是客車內(nèi)飾的龍頭企業(yè)，是小批量多品種的生產(chǎn)組織形式，對生產(chǎn)管理有深刻理解！
機(jī)械，汽車等工科專業(yè)畢業(yè)大本以上學(xué)歷，有汽車或汽車零部件兩年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝等專業(yè)工作經(jīng)歷，兼具運(yùn)動(dòng)員，教練，領(lǐng)隊(duì)的綜合能力，有3年以上統(tǒng)籌主持汽車零部件生產(chǎn)工作的成功履歷和良好的行業(yè)口碑，有對結(jié)果負(fù)責(zé)的能力和擔(dān)當(dāng)。年齡28-40歲。
湖南亞太實(shí)業(yè)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；
2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制；
6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵(lì)員工提高工作績效；
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
18377749890
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)啤酒工廠的全面運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 2、確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行； 5、監(jiān)控生產(chǎn)安全，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 6、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和士氣。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備啤酒行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理，具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 5、能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中遇到的問題，具備較強(qiáng)的決策能力； 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。
范鑫玉
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)