平臺(tái)副總經(jīng)理：（base上海） 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺(tái)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)拓展； 2.負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品線設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推動(dòng)平臺(tái)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)、法務(wù)、客服等部門(mén)，確保平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)方案，把控平臺(tái)法律服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有MBA或管理類(lèi)相關(guān)學(xué)歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對(duì)企業(yè)相關(guān)的法律事務(wù)有深度認(rèn)知； 3、有自己的客戶開(kāi)拓的經(jīng)驗(yàn)或方法，業(yè)務(wù)敏感度高，能主動(dòng)與潛在目標(biāo)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬(wàn)，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動(dòng)爭(zhēng)議處置為特色，通過(guò)平臺(tái)資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺(tái)，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國(guó)的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運(yùn)營(yíng)“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動(dòng)用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動(dòng)用工整套解決方案，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營(yíng)管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動(dòng)人事合規(guī)與爭(zhēng)議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場(chǎng)環(huán)境。
褚笑鈺
1、落實(shí)總經(jīng)理安排部署的各項(xiàng)任務(wù) 2、公司日常實(shí)務(wù)管理 3、對(duì)外與企事業(yè)單位對(duì)接
楊梅
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。 2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查整個(gè)公司的行政、營(yíng)銷(xiāo)、工程、質(zhì)量、外聯(lián)、成本控制工作，對(duì)本公司設(shè)計(jì)、安裝、施工全面負(fù)責(zé)。組織全公司的質(zhì)量大檢查以及對(duì)各部門(mén)薄弱環(huán)節(jié)和重大技術(shù)問(wèn)題的改進(jìn)處理。 3.掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 4.組織領(lǐng)導(dǎo)制定施工、安裝發(fā)展規(guī)劃，確保公司工作總目標(biāo)，總方針，以及各個(gè)時(shí)期的施工質(zhì)量計(jì)劃按期完成。 5.對(duì)重大質(zhì)量事故、工程現(xiàn)場(chǎng)安全事故負(fù)責(zé)，組織對(duì)重大事故進(jìn)行有效分析和快速處理。 6.以誠(chéng)信共贏、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)精神端正公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持增強(qiáng)各部門(mén)職員工作質(zhì)量意識(shí)，專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神維護(hù)公司信譽(yù)。 7.主持公司涉外外聯(lián)服務(wù)工作開(kāi)展。 8.向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。 9.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 10.主持單位各項(xiàng)培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，有關(guān)紀(jì)律性符合公司既定的標(biāo)準(zhǔn)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)管理工作。 11.了解和分析各單位需求，制定部門(mén)可持續(xù)性的良性發(fā)展計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。 12.了解和掌握工程項(xiàng)目運(yùn)行情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 13.協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。 14.當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。 15.綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。 任職條件： 1.有15年及以上防火窗、卷簾門(mén)、擋煙垂壁行業(yè)的工程管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.6年及以上大中型（年產(chǎn)值2億及以上）消防工程行業(yè)的副總或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，文筆較好，能起草制度、流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件。 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 5.年齡在40-50歲之間，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 6.身高168CM及以上，體重65KG及以上。
章兆根
會(huì)開(kāi)車(chē)并且接受出差！ 招聘信息：安徽萬(wàn)順茶葉公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需向社會(huì)招聘副總經(jīng)理1人，作為副總經(jīng)理，您將有機(jī)會(huì)獲得高薪提成和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 招聘地址：安徽省六安市開(kāi)發(fā)區(qū)金鳳凰財(cái)富廣場(chǎng)6棟1號(hào)/安徽省六安市健康路茶葉市場(chǎng)15號(hào)門(mén)鋪。 招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理7人，分為一部3人，二部2人，三部2人。 職位要求：1.能接受出差以及會(huì)開(kāi)車(chē)。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力。 3.具有一定的市場(chǎng)敏感度和分析能力。 4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.黨員和退伍軍人優(yōu)先考慮。四十歲歲左右優(yōu)先。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！??！ 職位描述：1.跟隨領(lǐng)導(dǎo)前往各個(gè)地域拓展業(yè)務(wù)或者推銷(xiāo)商品，輔佐老板。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣。 3.拓展新客戶并維護(hù)老客戶的關(guān)系。 4.分析市場(chǎng)需求，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息。 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 我公司產(chǎn)品主要集中于地域化的茶葉產(chǎn)品特產(chǎn)，包括中國(guó)十大名茶等知名產(chǎn)品，公司擁有較大規(guī)模的資產(chǎn)投入以及多家連鎖店串聯(lián)而成，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，如果您對(duì)我公司充滿熱情，勇于挑戰(zhàn)自我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們期待您的加入。 注：一切結(jié)果以面試結(jié)果為準(zhǔn)，需要到線下面試，具體各項(xiàng)要求面議。
錢(qián)圣全
要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的管理能力，5年以上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲，男女不限。
趙先生
有效日期：2017-10-20 誠(chéng)聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
劉經(jīng)理
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定符合公司經(jīng)營(yíng)情況和契合市場(chǎng)環(huán)境的銷(xiāo)售戰(zhàn)略；主導(dǎo)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易壁壘。 2.銷(xiāo)售部門(mén)管理：制定銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行策劃監(jiān)督與管理。 3.市場(chǎng)分析：包括市場(chǎng)調(diào)研情況，各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果分析總結(jié)。 4.公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與利潤(rùn)、客戶開(kāi)發(fā)、訂單維護(hù)與出貨、貨款回款的管理，控制銷(xiāo)售費(fèi)用率，完成公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理完成年度營(yíng)收、利潤(rùn)指標(biāo)。 任職資格： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備10年以上照明行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED產(chǎn)品及出口全流程。
邵
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開(kāi)朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
陳雪
崗位職責(zé):
1、結(jié)合嘿唄的項(xiàng)目定位、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定商品計(jì)劃，制定品類(lèi)商品組合、品類(lèi)計(jì)劃、及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃以及商品上市計(jì)劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品定位，提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，完成產(chǎn)品形象規(guī)劃及撰寫(xiě)商品相關(guān)文案；
3、充分了解市場(chǎng)趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定合理的改進(jìn)方案，開(kāi)展有效的品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有商品企劃、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
3、有一定分析能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、良好的文案撰寫(xiě)能力。
尚揚(yáng)川
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格： 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 工作時(shí)間：
洪先生
（一）崗位信息 1.40歲以上，經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專(zhuān) (及以上學(xué)歷)； 2.具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通金融業(yè)務(wù)，熟練掌握金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。 4.熟練駕駛。 （二）工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)急處置； 4.負(fù)責(zé)銀企客戶合作關(guān)系的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
徐女士
崗位職責(zé)：
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)店管理，制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持；
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、巡檢所轄區(qū)域各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售和回款工作，督促銷(xiāo)售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成；
6、負(fù)責(zé)客戶日常電話溝通、定期拜訪及回訪客戶，做好客戶問(wèn)題的解答；與重點(diǎn)客戶建立并保持良好關(guān)系；
任職要求：
1、具有2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、最好有化妝品或者日化類(lèi)快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
陳仁聰
1.了解藥品相關(guān)法律規(guī)定 2.能夠做到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，管理商品結(jié)構(gòu)，降低損耗 3.能夠組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)能力
徐若浩
總經(jīng)理助理，管理公司生產(chǎn)，按時(shí)完成總經(jīng)理交待的工作，要求具有良好的執(zhí)行能力
劉總
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建材公司的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施建材公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度生產(chǎn)任務(wù)、業(yè)務(wù)拓展方案。 3、負(fù)責(zé)擬訂建材公司組織結(jié)構(gòu)、各崗位職責(zé)，做好崗位分工協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)擬定建材公司內(nèi)部有關(guān)管理制度和工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)組織并嚴(yán)格落實(shí)建材公司各級(jí)安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)巡查和督導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決各種矛 盾糾紛、安全隱患與突發(fā)事件。 6、定期召集建材公司例會(huì)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上建材行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)； 4、有卓越領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 5、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、敬業(yè)精神。
邵光
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