崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)支行的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理、員工管理等工作； 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 應(yīng)聘基本條件： 1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配； 2、具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境； 3、身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件； 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄； 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。 招聘條件： 1、國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口； 2、43周歲以下，具有5年及以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上； 3、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格； 4、熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展能力，具備豐富的客戶資源。
張榮國(guó)
崗位職責(zé)： 1.按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)； 3.加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，社會(huì)資源廣泛，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
徐震宇
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有4年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)； 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力； 5.善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷能力和拓展能力。
肖良茂
組織營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、渠道搭建等
陳奕帆
管理市區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)和營(yíng)銷工作 需有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
上行卡中心
1、工作內(nèi)容 （1）負(fù)責(zé)分管所在支行零售公司條線工作，按照總分行及條線要求，完成月度、季度及年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要求。 （2）負(fù)責(zé)支行零售公司條線部門團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)等各項(xiàng)管理工作。 （3）積極借助行里各種產(chǎn)品、政策和平臺(tái)等，調(diào)動(dòng)總分行及條線各種資源，開(kāi)發(fā)政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各類渠道和企業(yè)客戶，搭建業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。 2、任職要求 （1）具備銀行從業(yè)經(jīng)歷5年及以上，具備管理職務(wù)經(jīng)歷3年及以上，具體根據(jù)個(gè)人條件，具體可議。 （2）本科及以上。 （3）愿意通過(guò)自身努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，有想法，有行動(dòng)力，認(rèn)同我行價(jià)值和文化。 歡迎優(yōu)秀的你，積極和我聯(lián)系交流！
陸華裕
1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力 4、具備一定的業(yè)務(wù)資源
洪崎
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)的全面管理，推動(dòng)對(duì)公業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2、制定并實(shí)施對(duì)公業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)； 3、監(jiān)督和管理對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)作； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)方案； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度和市場(chǎng)份額。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3-5年的銀行對(duì)公業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有分管行長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
貝瑜
1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力 4、具備一定的業(yè)務(wù)資源
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