崗位職責： 1、負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實； 2、負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作； 3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。 應聘基本條件： 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配； 2、具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境； 3、身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件； 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄； 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。 招聘條件： 1、國內(nèi)或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷，專業(yè)對口； 2、43周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務3年以上； 3、具有中級專業(yè)技術任職資格； 4、熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況； 5、具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
張榮國
崗位職責： 1.按照國家金融政策和有關規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項業(yè)務； 2.完成分行下達的各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實； 3.加強內(nèi)部管理，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務水平； 4.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學本科（含）以上學歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3.市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
徐震宇
任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有4年（含）以上銀行工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力； 5.善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷能力和拓展能力。
肖良茂
組織營銷、團隊管理、渠道搭建等
陳奕帆
管理市區(qū)網(wǎng)點的服務和營銷工作 需有相關管理經(jīng)驗
上行卡中心
1、工作內(nèi)容 （1）負責分管所在支行零售公司條線工作，按照總分行及條線要求，完成月度、季度及年度各項業(yè)務工作要求。 （2）負責支行零售公司條線部門團隊的招募、培養(yǎng)等各項管理工作。 （3）積極借助行里各種產(chǎn)品、政策和平臺等，調(diào)動總分行及條線各種資源，開發(fā)政府、機構(gòu)、企業(yè)等各類渠道和企業(yè)客戶，搭建業(yè)務生態(tài)系統(tǒng)。 2、任職要求 （1）具備銀行從業(yè)經(jīng)歷5年及以上，具備管理職務經(jīng)歷3年及以上，具體根據(jù)個人條件，具體可議。 （2）本科及以上。 （3）愿意通過自身努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)創(chuàng)收，有想法，有行動力，認同我行價值和文化。 歡迎優(yōu)秀的你，積極和我聯(lián)系交流！
陸華裕
1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團隊管理經(jīng)驗3年以上 3、熟悉銀行相關業(yè)務，有市場拓展和業(yè)務推動能力 4、具備一定的業(yè)務資源
洪崎
崗位職責： 1、負責銀行對公業(yè)務的全面管理，推動對公業(yè)務的發(fā)展； 2、制定并實施對公業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標； 3、監(jiān)督和管理對公業(yè)務團隊的工作，確保業(yè)務流程高效運作； 4、分析市場趨勢和客戶需求，提出產(chǎn)品和服務改進方案； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度和市場份額。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3-5年的銀行對公業(yè)務管理經(jīng)驗，有分管行長經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的領導力和團隊管理能力； 4、熟悉銀行業(yè)務流程及監(jiān)管政策； 5、具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
貝瑜
1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團隊管理經(jīng)驗3年以上 3、熟悉銀行相關業(yè)務，有市場拓展和業(yè)務推動能力 4、具備一定的業(yè)務資源
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