崗位職責： 1、負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實； 2、負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作； 3、完成分行下達的各項經營計劃。 應聘基本條件： 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配； 2、具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境； 3、身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件； 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄； 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。 招聘條件： 1、國內或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷，專業(yè)對口； 2、43周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上； 3、具有中級專業(yè)技術任職資格； 4、熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況； 5、具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
張榮國
崗位職責： 1.按照國家金融政策和有關規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項業(yè)務； 2.完成分行下達的各項經營指標，實現規(guī)模、效益和質量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實； 3.加強內部管理，努力提高員工隊伍素質，提高經營管理水平和服務水平； 4.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學本科（含）以上學歷，8年以上銀行工作經歷，5年以上銀行管理崗位工作經歷； 2.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產品； 3.市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協調能力。
徐震宇
1、工作內容 （1）負責分管所在支行零售公司條線工作，按照總分行及條線要求，完成月度、季度及年度各項業(yè)務工作要求。 （2）負責支行零售公司條線部門團隊的招募、培養(yǎng)等各項管理工作。 （3）積極借助行里各種產品、政策和平臺等，調動總分行及條線各種資源，開發(fā)政府、機構、企業(yè)等各類渠道和企業(yè)客戶，搭建業(yè)務生態(tài)系統(tǒng)。 2、任職要求 （1）具備銀行從業(yè)經歷5年及以上，具備管理職務經歷3年及以上，具體根據個人條件，具體可議。 （2）本科及以上。 （3）愿意通過自身努力創(chuàng)造價值，實現創(chuàng)收，有想法，有行動力，認同我行價值和文化。 歡迎優(yōu)秀的你，積極和我聯系交流！
陸華裕
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