與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,結(jié)合信息化現(xiàn)狀,制定公司中長(zhǎng)期信息化藍(lán)圖規(guī)劃,實(shí)施路徑及項(xiàng)目計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施; 2、根據(jù)公司管理需求,定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維交付的管理; 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展,牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求,持續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識(shí),了解信息化發(fā)展趨勢(shì); 4、熟悉信息化項(xiàng)目管理流程,能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實(shí)踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用; 5、具備出眾的方案撰寫能力,以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。
林印孫
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司智慧物業(yè)管理中心(智慧物業(yè))的日常管理工作 2、組織制定并實(shí)施物業(yè)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃及管理策略,建立完整的項(xiàng)目管理體系,包括人員編制、項(xiàng)目管理流程、項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、成本預(yù)算控制與分析、質(zhì)量評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制、技術(shù)管理等 3、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目的策劃和管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性以及用戶滿意度 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批工作,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有十年以上大型軟件研發(fā)或信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種物業(yè)信息化管理系統(tǒng)如智慧小區(qū)、智慧商服、智慧社區(qū)、智慧工程建設(shè)等,擁有物業(yè)收繳費(fèi)業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)中后臺(tái),智慧工程,招投標(biāo)采購(gòu)等相關(guān)方面的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守
劉玉芝
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司智慧物業(yè)管理中心(智慧物業(yè))的日常管理工作 2、組織制定并實(shí)施物業(yè)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃及管理策略,建立完整的項(xiàng)目管理體系,包括人員編制、項(xiàng)目管理流程、項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、成本預(yù)算控制與分析、質(zhì)量評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制、技術(shù)管理等 3、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目的策劃和管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性以及用戶滿意度 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批工作,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有十年以上大型軟件研發(fā)或信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種物業(yè)信息化管理系統(tǒng)如智慧小區(qū)、智慧商服、智慧社區(qū)、智慧工程建設(shè)等,擁有物業(yè)收繳費(fèi)業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)中后臺(tái),智慧工程,招投標(biāo)采購(gòu)等相關(guān)方面的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守
小琪
The Company公司簡(jiǎn)介 Multinational Technology Organization dedicated to harnessing the power of AI to transform industries and solve complex challenges 一家致力于利用大數(shù)據(jù)和人工智能的力量來(lái)改變行業(yè)并解決復(fù)雜挑戰(zhàn)的跨國(guó)科技公司。 The Career工作職責(zé) 1. Develop and execute a comprehensive AI innovation strategy in alignment with the organization's mission and objectives. 根據(jù)組織的使命和目標(biāo),制定并執(zhí)行全面的人工智能創(chuàng)新戰(zhàn)略。 2. Inspire and lead cross-functional teams to generate and implement innovative AI solutions. 激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),開發(fā)并實(shí)施創(chuàng)新的人工智能解決方案。 3. Build and maintain strategic partnerships with academic institutions, startups, and industry experts to stay ahead in AI innovation. 與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、初創(chuàng)企業(yè)和行業(yè)專家建立并保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在人工智能創(chuàng)新領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。 4. Stay up-to-date with the latest developments in AI, machine learning, and related fields to identify new opportunities for innovation. 了解人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)及相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展,尋找創(chuàng)新的新機(jī)遇。 5. Oversee the development of AI prototypes and proof-of-concept projects to validate innovative concepts. 監(jiān)督人工智能原型和概念驗(yàn)證項(xiàng)目的開發(fā),以驗(yàn)證創(chuàng)新概念的可行性。 6. Implement rapid testing and experimentation methods to iterate and refine AI innovation projects. 將快速測(cè)試和實(shí)驗(yàn)方法應(yīng)用于AI創(chuàng)新項(xiàng)目,進(jìn)行迭代和完善。 7. Manage the budget and resources for innovation initiatives, optimizing for maximum impact. 管理創(chuàng)新項(xiàng)目的預(yù)算和資源,以最大程度地優(yōu)化影響力。 8. Oversee the management of intellectual property and patent strategies related to AI innovation. 監(jiān)督與人工智能創(chuàng)新相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利戰(zhàn)略的管理。 9. Conduct market research to identify AI trends, opportunities, and customer needs. 開展市場(chǎng)調(diào)研,以確定人工智能趨勢(shì)、機(jī)遇和客戶需求。 10.Identify and mitigate potential risks associated with AI innovation efforts. 識(shí)別并降低與人工智能創(chuàng)新工作相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 11.Effectively communicate the value and progress of innovation initiatives to stakeholders. 有效地向利益相關(guān)者傳達(dá)創(chuàng)新項(xiàng)目的價(jià)值和進(jìn)展情況。 The Requirement 職位要求 1. Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or related field. 在計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域擁有博士學(xué)位(或同等學(xué)歷。) 2. Proven experience in AI innovation, with a strong portfolio of successful projects and a deep understanding of AI technologies. 在人工智能創(chuàng)新方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),擁有成功的項(xiàng)目,對(duì)人工智能技術(shù)有深刻的理解。 3. Exceptional leadership skills with a track record of leading cross-functional teams in innovative AI projects. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,并在創(chuàng)新的人工智能項(xiàng)目中成功領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)。 4. Strategic thinking and the ability to align innovation efforts with business goals. 具有戰(zhàn)略思維,能夠?qū)?chuàng)新工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。 5. Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠向非技術(shù)人員傳達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念。 6. A visionary approach to AI innovation, staying ahead of industry trends and emerging technologies. 高瞻遠(yuǎn)矚的人工智能創(chuàng)新方法,走在行業(yè)趨勢(shì)和新興技術(shù)的前沿。 7. Ethical and responsible approach to AI innovation and development. 以合乎道德和負(fù)責(zé)任的方式進(jìn)行人工智能創(chuàng)新和開發(fā)。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 請(qǐng)?zhí)峁┠闹杏⑽暮?jiǎn)歷。
YC Tong
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,結(jié)合信息化現(xiàn)狀,制定公司中長(zhǎng)期信息化藍(lán)圖規(guī)劃,實(shí)施路徑及項(xiàng)目計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施; 2、根據(jù)公司管理需求,定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維交付的管理; 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展,牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求,持續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識(shí),了解信息化發(fā)展趨勢(shì); 4、熟悉信息化項(xiàng)目管理流程,能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實(shí)踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用; 5、具備出眾的方案撰寫能力,以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。
盧凱
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行信息化戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定公司的信息化戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,與高層管理層合作,確定信息化目標(biāo)和優(yōu)先級(jí),并確保信息化戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 2、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技術(shù)能力和專業(yè)知識(shí) 3、管理信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施:負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行和安全性。 4、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化、引入新的數(shù)字技術(shù)和解決方案,提升業(yè)務(wù)效率和創(chuàng)新能力。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理或相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉信息管理系統(tǒng)架構(gòu)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5. 具備解決復(fù)雜問題的能力和決策能力
陳氏陽(yáng)光/人資專員
崗位職責(zé): 轉(zhuǎn)錄組方向1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級(jí)和維護(hù); 2.數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)與維護(hù); 3.配合生產(chǎn)及市場(chǎng)部門的協(xié)作,完成已有產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)和新產(chǎn)品的開發(fā); 4.對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的生物信息技術(shù)支持; 5.按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分析工作,及時(shí)解答客戶疑問,具備對(duì)項(xiàng)目的個(gè)性化分析能力; 6.跟蹤生物信息領(lǐng)域的最新進(jìn)展及分析方法,為其他部門提供技術(shù)支持及專業(yè)培訓(xùn)。 任職要求: 1.生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用Linux系統(tǒng); 3.對(duì)算法、程序?qū)崿F(xiàn)等方面有深入的理解和一定的見解,擁有較強(qiáng)的編程能力熟練運(yùn)用工作中的常用語(yǔ)言,包括C/C /Perl/Python/Go/R; 4.熟悉常見的生物信息工具及方法,能夠熟練處理NGS測(cè)序數(shù)據(jù); 5.擁有快速閱讀文獻(xiàn)、搜集整理信息、并提出創(chuàng)造性技術(shù)解決方案的能力; 6.能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作方式,承擔(dān)短時(shí)間高強(qiáng)度的彈性工作; 7.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
趙亮
工作職責(zé): 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略并制定IT數(shù)字化規(guī)劃方案 ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力提升,為數(shù)字化團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)化創(chuàng)新; 3、支持公司業(yè)務(wù)流程與變革工作,運(yùn)用信息管理技術(shù)支持企業(yè)的業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與調(diào)整; 4、推動(dòng)信息化的軟硬環(huán)境建設(shè),數(shù)據(jù)與信息的標(biāo)準(zhǔn)化及資源整合。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)技能,對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿技術(shù)有深入的學(xué)習(xí)和研究 3、熟悉和了解主流的技術(shù)方向,具有戰(zhàn)略思維和大局觀; 4、需具備的能力:出色的分析能力和結(jié)構(gòu)化思維能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)具備較強(qiáng)的敏銳度等; 5、在管理IT團(tuán)隊(duì)、驅(qū)動(dòng)能力、激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值方面具備成熟的經(jīng)驗(yàn)。
黃邯鵬
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,結(jié)合信息化現(xiàn)狀,制定公司中長(zhǎng)期信息化藍(lán)圖規(guī)劃,實(shí)施路徑及項(xiàng)目計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施; 2、根據(jù)公司管理需求,定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維交付的管理; 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展,牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求,持續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識(shí),了解信息化發(fā)展趨勢(shì); 4、熟悉信息化項(xiàng)目管理流程,能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實(shí)踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用; 5、具備出眾的方案撰寫能力,以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。
王潤(rùn)飛
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先; 2、具有10年以上集團(tuán)化制造型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上部門管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解制造型企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及作業(yè)流程;精通SAP、ERP、MES、EDA、FMCS等信息系統(tǒng)。
楊小姐
信息部專員 工作內(nèi)容: 1、房產(chǎn)門店管理系統(tǒng)后臺(tái)維護(hù)。 2、系統(tǒng)信息審核及客戶回訪 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 4、會(huì)議PPT制作 5、系統(tǒng)使用培訓(xùn) 6、特殊案例收集及反饋 7、系統(tǒng)升級(jí)需求對(duì)接及跟進(jìn) 8、系統(tǒng)升級(jí)測(cè)試及功能培訓(xùn) 9、網(wǎng)站維護(hù)。 任職要求: 1.業(yè)務(wù)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策 從事過房產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先選擇 2.業(yè)務(wù)技能:熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí) 3.大專及以上學(xué)歷 IT信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先選擇 薪資3800-5500
房女士
崗位職責(zé):
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的規(guī)劃方案,制定行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施路徑;
2.IT架構(gòu)設(shè)計(jì):基于對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,構(gòu)建有利于有利于支持經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)效率、可升級(jí)迭代的流程與信息架構(gòu);
3.業(yè)務(wù)支撐:集成戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程變革、解決方案、工具開發(fā)、運(yùn)營(yíng)運(yùn)維等要素全方位打造IT系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),支撐集團(tuán)產(chǎn)、研、供、銷一體化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與高效運(yùn)作;
4.軟件開發(fā):負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部的軟件開發(fā)需求,制定應(yīng)用開發(fā)計(jì)劃并持續(xù)改善應(yīng)用,覆蓋各種IT項(xiàng)目的二次開發(fā)與相關(guān)應(yīng)用集成開發(fā)工作;
5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型:通過數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與專項(xiàng)項(xiàng)目(PC到移動(dòng)互聯(lián) 新零售業(yè)務(wù)等),為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供綜合解決方案并落地,推動(dòng)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用,促進(jìn)價(jià)值鏈效率提升;
6.數(shù)據(jù)治理:構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系、最大化保障企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、計(jì)算和使用過程的可控、安全和可追溯。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,10年以上知名企業(yè)或大型集團(tuán)信息建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),必備SAP實(shí)施和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有研產(chǎn)供銷一體化企業(yè)信息化0-1實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備深厚技術(shù)背景和全棧能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力;
4.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維、業(yè)務(wù)思維、產(chǎn)品經(jīng)理思維,對(duì)新零售信息化建設(shè)有較深入的了解,理解業(yè)務(wù)價(jià)值流程并為其創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值;
5.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng),從客戶、供應(yīng)商到公司內(nèi)部員工,包括不限于:銷售、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造;人力財(cái)務(wù)、商業(yè)智能BI、員工辦公提效各類系統(tǒng);
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的開拓精神和職業(yè)道德操守。
李經(jīng)理
能力要求:
1、參與過ERP系統(tǒng)的構(gòu)建,有制造型企業(yè)ERP從0-1的開發(fā)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2、深入了解ERP系統(tǒng)的基本原理、架構(gòu)和組件,包括數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、應(yīng)用服務(wù)器等。
3、掌握常用的系統(tǒng)監(jiān)控、診斷和分析工具,能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),如TCP/IP、路由和交換等,以確保ERP系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的穩(wěn)定運(yùn)行。
5、具備良好的編程和腳本編寫能力,能夠編寫自動(dòng)化腳本以提高工作效率。
6、具備制造業(yè)信息化管理背景。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)進(jìn)行充分的需求分析,明確企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)需求和管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組對(duì)接開發(fā)全過程。
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題。
福利待遇:
薪資面議
王澤遠(yuǎn)/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 轉(zhuǎn)錄組方向1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級(jí)和維護(hù); 2.數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)與維護(hù); 3.配合生產(chǎn)及市場(chǎng)部門的協(xié)作,完成已有產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)和新產(chǎn)品的開發(fā); 4.對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的生物信息技術(shù)支持; 5.按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分析工作,及時(shí)解答客戶疑問,具備對(duì)項(xiàng)目的個(gè)性化分析能力; 6.跟蹤生物信息領(lǐng)域的最新進(jìn)展及分析方法,為其他部門提供技術(shù)支持及專業(yè)培訓(xùn)。 任職要求: 1.生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用Linux系統(tǒng); 3.對(duì)算法、程序?qū)崿F(xiàn)等方面有深入的理解和一定的見解,擁有較強(qiáng)的編程能力熟練運(yùn)用工作中的常用語(yǔ)言,包括C/C /Perl/Python/Go/R; 4.熟悉常見的生物信息工具及方法,能夠熟練處理NGS測(cè)序數(shù)據(jù); 5.擁有快速閱讀文獻(xiàn)、搜集整理信息、并提出創(chuàng)造性技術(shù)解決方案的能力; 6.能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作方式,承擔(dān)短時(shí)間高強(qiáng)度的彈性工作; 7.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
趙亮
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