1、分管投資部、綜合部、經(jīng)營部工作，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司投資市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，和公司綜合部、經(jīng)營部職能戰(zhàn)略的制定。 2、向總經(jīng)理提供各種有關(guān)投資市場(chǎng)，綜合管理及外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 3、組織制定投資部、綜合部和經(jīng)營部的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府各部門單位開展協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的接待工作。 6、按照公司安全生產(chǎn)總體要求，組織投資部、綜合部、經(jīng)營部開展安全生產(chǎn)相關(guān)工作，保障安全生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)組織制定投資部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。黃石、大冶區(qū)域及周邊市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作；按照集團(tuán)、大區(qū)及建工環(huán)境關(guān)于投資市場(chǎng)工作的要求開展項(xiàng)目收集、跟蹤、立項(xiàng)、投資評(píng)審、招投標(biāo)、協(xié)議簽署等工作。 8、負(fù)責(zé)組織制定綜合部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。組織開展非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品采購的管理與維護(hù)，保證辦公條件。負(fù)責(zé)組織開展食堂、門衛(wèi)、保潔等后勤部門的日常管理與保障供應(yīng)。 9、負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營工作計(jì)劃、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和預(yù)算。負(fù)責(zé)年度經(jīng)營工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃分解落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行并協(xié)助。 10、協(xié)助公司各部門條線接受重大項(xiàng)目集團(tuán)內(nèi)外審計(jì)，并負(fù)責(zé)接待工作； 11、負(fù)責(zé)投資部、綜合部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核工作。 12、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。 13、有一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系背景優(yōu)先。
胡女士
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，比較科學(xué)地制定和實(shí)施公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)能為，提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有能力監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)施過程，能提出公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等； 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，合理提出公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，能健立建全公司各項(xiàng)管理保障制度； 5.自覺按照董事長(zhǎng)意圖主持公司的開展各項(xiàng)工作； 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能自覺維護(hù)公司利益，公私分明，嚴(yán)于律己，有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.35-45歲之間，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷； 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚、定位較為準(zhǔn)確； 6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)踏實(shí)。
湯賽華
崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)政府、國企的采購； 2、主導(dǎo)總經(jīng)理項(xiàng)目的推動(dòng)與落實(shí)，以及可持續(xù)可復(fù)制的體系建立； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)，如：安排各項(xiàng)事務(wù)的日程與議程、公文撰寫、商務(wù)隨行、日常接待、來信、來訪等； 4、完成總經(jīng)辦安排的其他工作。 任職資格 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，理工科、商務(wù)英語、金融專業(yè)、文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、英語聽說讀寫流利，大學(xué)英語6級(jí)或者專業(yè)英語4級(jí)以上（含） 3、陽光、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力
劉栗壯
職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌1-2家子公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)外開發(fā)及運(yùn)轉(zhuǎn)管理； 3、負(fù)責(zé)子公司人才梯隊(duì)管理建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)分解及大成； 5、負(fù)責(zé)子公司新業(yè)務(wù)開拓； 任職要求： （1）標(biāo)桿建筑行業(yè)TOP30，百億左右規(guī)模，同崗位職級(jí)者優(yōu)先； （2）有過 裝配式 、精裝、鋼結(jié)構(gòu) 裝配式等經(jīng)驗(yàn)豐富； （3）有出色團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)型的管理型人才優(yōu)先考慮； （4）年齡不大于40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
曹軍領(lǐng)
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對(duì)各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對(duì)公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對(duì)其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對(duì)組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報(bào)告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評(píng)審、特殊產(chǎn)品價(jià)格確定、新產(chǎn)品價(jià)格確定等會(huì)議，并提出個(gè)人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動(dòng)任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
蔡先生
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定研究規(guī)劃，及時(shí)跟蹤并向上級(jí)匯報(bào)研究進(jìn)度及研究成果。
2、能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究開發(fā)股票、期貨對(duì)沖交易策略，并獨(dú)立運(yùn)營基金產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)股票、期貨交易策略程序（包括但不限于阿爾法策略、事件套利策略等）的編寫、調(diào)試、優(yōu)化、維護(hù)以及監(jiān)控；
4、對(duì)投資組合進(jìn)行及時(shí)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整組合與策略；
5、完成公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)，本科（含）及以上學(xué)歷；
2. 開發(fā)過成熟的量化策略，并取得了有說服力的實(shí)盤數(shù)據(jù)；
3. 在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和應(yīng)用能力，熟練使用 matlab、e-views、sas等軟件；
4. 熟悉證券期貨市場(chǎng)各種金融軟件，并能獨(dú)立或根據(jù)要求寫出相關(guān)程序；
5. 思維清晰，邏輯性強(qiáng)，勇于創(chuàng)新和面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
吳壘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公安行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策劃，指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，保證產(chǎn)品滿足客戶需求，獲得商業(yè)成功。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃工作，包括整體產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)選型、產(chǎn)品可行性研究、售前技術(shù)支持、核心功能與用戶確認(rèn)等；定期對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)能力、產(chǎn)品亮點(diǎn)功能進(jìn)行評(píng)估；產(chǎn)品成果的匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn)，包括指導(dǎo)或者安排進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、工程實(shí)施工作，確保與規(guī)劃設(shè)計(jì)一致。
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，滿足產(chǎn)品按期落地。包括團(tuán)隊(duì)工作流程梳理與優(yōu)化、人員培訓(xùn)與發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程中的業(yè)務(wù)知識(shí)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累，定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與開發(fā)技能的交流與培訓(xùn)。
職位要求：
1、公安、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有三年以上公安行業(yè)軟件規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、備大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析能力；
3、熟知市場(chǎng)調(diào)研渠道、分析工具及方法論，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和邏輯分析能力，文字撰寫能力強(qiáng)；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃流程和相關(guān)體系、方法，具有良好的綜合分析和判斷能力。
劉京京
崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持各項(xiàng)工作。 2、組織制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。 3、根據(jù)公司安排制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、分解落實(shí)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。 7、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。 8、監(jiān)督內(nèi)部管理，落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)，組織各類促銷活動(dòng)。 9、協(xié)調(diào)與其他外部部門、公司部門之間的工作關(guān)系。 10、工作地點(diǎn)：深圳
周浩
工作內(nèi)容：協(xié)助事業(yè)部總裁開展工作，包括客戶對(duì)接、項(xiàng)目管理、分公司輔導(dǎo)等。 職位要求：具備一定的管理能力、項(xiàng)目策劃能力以及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：周一至周六10：00-17：30（可以根據(jù)工作需要靈活安排）
王濤
招聘職位描述：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)校園智能智能云打印產(chǎn)品硬件的談判 ，推廣和簽約。
2. 負(fù)責(zé)已簽約的高校產(chǎn)品按時(shí)上線，維護(hù)客勤關(guān)系。
五官端正，從事過相關(guān)行業(yè)，銷售等工作者優(yōu)先，有校方資源者優(yōu)先，杭州本地人，或本地畢業(yè)生優(yōu)先。
薪酬福利
1.五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)金，端午禮金，中秋禮金，年終獎(jiǎng)金！主管進(jìn)修金！
2.全數(shù)法定假日，國家有什么假，我們放什么假，長(zhǎng)達(dá)20天的春節(jié)假期，以及和高校老師相似的寒暑假， 每年一次的年度旅游，員工的生日派對(duì)，每月定期的公司聚餐。
3.晉升機(jī)制：晉升機(jī)會(huì)大，公司福利好，應(yīng)有盡有，還有各種機(jī)會(huì)參加核心層面的討論，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，90%的管理崗位都內(nèi)部提升。 在你所在的崗位，你將獲得最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài)，獲得最高效的成長(zhǎng)，如果你愿意，請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷給我 ，或者直接加我微信18217206454 。話不多說，歡迎你的加入
郎金龍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售策略、銷售計(jì)劃的制定并有效部署和實(shí)施；確保完成年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)規(guī)劃，通過對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品、及市場(chǎng)消費(fèi)者需求洞察分析，明確并優(yōu)化既有產(chǎn)品系列的架構(gòu)和定位，擬定近期和中長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣、品牌、營銷、活動(dòng)等整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，架構(gòu)的搭建，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道，負(fù)責(zé)重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司內(nèi)外營銷環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織制定應(yīng)變對(duì)策，實(shí)施并管理其過程和結(jié)果，確保目標(biāo)達(dá)成； 6.完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作; 任職資格： 1.5年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉移動(dòng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體，優(yōu)先考慮無線媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者； 3.帶領(lǐng)過30人+的銷售團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的管理能力及協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4.具備一定的市場(chǎng)、品牌推廣系統(tǒng)化知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析、拓展能力； 5.有很強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、對(duì)外合作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力； 6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 公司介紹： 廣州中科營銷管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中科營銷”）是一家致力于“為中小企業(yè)解決獲客難、獲客成本高昂、品牌影響力低的企業(yè)經(jīng)營世紀(jì)大難題”于一體的互聯(lián)網(wǎng)營銷型企業(yè)，專注沉淀于品牌全案策劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營推廣、營銷引流、項(xiàng)目孵化及品牌升級(jí)打造領(lǐng)域多年，擁有豐富的品牌傳播渠道、互聯(lián)網(wǎng)高技術(shù)人才資源和整套成熟的品牌孵化經(jīng)驗(yàn)，曾打造多個(gè)年?duì)I業(yè)額超千萬級(jí)大項(xiàng)目；團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來自百度、搜狗、360、騰訊、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)，擁有豐富的數(shù)字媒體營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)操盤項(xiàng)目廣告投放流水?dāng)?shù)千萬每年。
馬先生
崗位職責(zé)： 1.承接公司經(jīng)營利潤目標(biāo)并主導(dǎo)完成； 2.主導(dǎo)園區(qū)農(nóng)資下行業(yè)務(wù)，并輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶； 3.基地產(chǎn)品開發(fā)、周邊產(chǎn)品資源整合及產(chǎn)品質(zhì)量把控； 4.數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)及實(shí)施； 5.配合植保新技術(shù)示范與推廣、作物病蟲草害測(cè)報(bào)與防治工作； 6.園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，園區(qū)人員工作安排與協(xié)調(diào)； 7.時(shí)刻關(guān)注國家農(nóng)業(yè)政策，做好補(bǔ)貼申報(bào)等。 任職要求： 1.5年以上園區(qū)、農(nóng)場(chǎng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有水稻、小麥種植管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)學(xué)、作物栽培等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家農(nóng)業(yè)政策，對(duì)政府項(xiàng)目有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目辦事流程； 3.熟悉國家項(xiàng)目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì)； 4.不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新模式，接受變革； 5.對(duì)工作過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)因素有敏感度、預(yù)見性，時(shí)刻保持足夠的警惕，能敏銳感知緊急或困難并能快速應(yīng)變。
張文英
崗位職責(zé):
1、傳達(dá)卡中心布置的各項(xiàng)任務(wù)，督促團(tuán)隊(duì)人員完成任務(wù)指標(biāo)；
2、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員合規(guī)開展業(yè)務(wù)，全面把控進(jìn)件風(fēng)險(xiǎn)；
3、提升團(tuán)隊(duì)人員人均產(chǎn)能，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)團(tuán)辦客戶；
4、配合卡中心開展商戶拓展，o2o場(chǎng)景營銷，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)卡，二維碼收單業(yè)務(wù)；
5、結(jié)合團(tuán)隊(duì)展業(yè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
任職資格：
1、年齡30周歲以下，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上信用卡營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備較好的市場(chǎng)拓展能力、決策能力、突發(fā)情況處理能力；
4、具體良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、規(guī)章制度理解能力及知識(shí)應(yīng)用能力；
5、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
沈衛(wèi)群
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營管理工作； 2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，組織分解落實(shí)運(yùn)營策略與具體實(shí)施方案； 3、及時(shí)了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，做好綜合性管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作、關(guān)系和處理日常事務(wù)； 4、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃，跟蹤各階段目標(biāo)達(dá)成情況、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào)； 5、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理合理化意見或建議； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，提升公司人員的發(fā)展空間； 7、完成公司交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、臺(tái)籍人士?jī)?yōu)先錄用； 2、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)或人資相關(guān)專業(yè)； 3、5-10年箱包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理和公司流程梳理者優(yōu)先； 4、良好的語言表達(dá)能力，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和邏輯思維能力； 5、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精力充沛、身體健康、樂觀豁達(dá)、富有開拓精神。
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉儲(chǔ)整體工作的監(jiān)督管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司SC、ISO、HACCP體系審核及OEM加工客戶驗(yàn)廠； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門起草公司相關(guān)制度（必要時(shí)親自起草），并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作（主要是食品安全、生產(chǎn)安全方面）； 6、負(fù)責(zé)管控各部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 7、負(fù)責(zé)客訴（或指導(dǎo)相關(guān)部門處理客訴）； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上且員工50人以上的食品生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO與HACCP/SC等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī)；熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 6、年齡50歲以下，男女不限。
郭文波
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