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職位描述：

職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題與難題； 5、熟悉新品研發(fā)、OEM管理、采購管理、產(chǎn)品設(shè)計及印刷工藝； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、OEM管理、倉儲管理等； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)公司指標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證，過程質(zhì)量控制，最終質(zhì)量控制； 2、保證公司各項工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行，制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審； 3、培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作，評估下屬工作效果，評估相關(guān)工作職能工作效果。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先；參加過系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)，，計算機基礎(chǔ)知識、管理專業(yè)知識、體系知識、食品衛(wèi)生安全知識，計算機簡單操作能力、內(nèi)部審核員資格、組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理 制定年度/季度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督電池托盤（鋁合金/復(fù)合材料）深加工全流程（沖壓、焊接、CNC加工、表面處理等） 優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍，確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)（如單月交付5萬 套），良品率≥99.2% 技術(shù)質(zhì)量管控 2、主導(dǎo)工藝改進(jìn)（如減重方案、焊接變形控制），對接研發(fā)部門完成新項目試制 建立TS16949質(zhì)量體系，處理客戶端重大質(zhì)量投訴（如氣密性失效問題） 3、成本與安全 推動降本專項（材料利用率提升至92% ），年度生產(chǎn)成本壓縮8% 落實EHS標(biāo)準(zhǔn)，確保零重大安全事故（工傷率≤0.3‰） 4、團(tuán)隊建設(shè) 培養(yǎng)車間主任/技術(shù)骨干，搭建多技能班組（跨工序頂崗率≥60%） 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，機械/材料類專業(yè)，5年以上新能源汽車結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2、精通鋁焊接工藝（CMT/MIG）、尺寸公差控制（GD

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、機械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解機械相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識； 8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的所有事項

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織實施車間生產(chǎn)計劃和物流配送： 1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)； 2）負(fù)責(zé)按計劃組織、生產(chǎn)工作，確保完成車間生產(chǎn)計劃； 3）合理調(diào)配人力、物力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 2、生產(chǎn)過程管理： 1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作； 2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同事進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)品質(zhì)。 3）合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理： 1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； 2）推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3）按時考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 4、車間生產(chǎn)安全管理： 1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 2）控制關(guān)鍵要害部位（職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境排污排放），杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 5、車間生產(chǎn)成本控制： 1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； 2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、負(fù)責(zé)車間員工的績效評價 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、在制造業(yè)從事相關(guān)崗位5年及以上，負(fù)責(zé)過閘機生產(chǎn)管理 必要項； 3、要求熟練掌握office辦公軟件操作技能； 4、熟悉不銹鋼行業(yè)及主要產(chǎn)品基本功能，具有豐富的管理相關(guān)知識； 5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、處理能力，具有創(chuàng)新意識。

職位描述：

1、有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，尤其汽車配件生產(chǎn)管理5年以上，黃橋本地人！ 2、對生產(chǎn)計劃、ERP系統(tǒng)、電腦、工時定額有實際操作經(jīng)驗！ 3、服從管理執(zhí)行力強，擅長于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以廠為家的工作態(tài)度！ 4、已婚無家庭負(fù)擔(dān)，身體健康動手能力強！ 5、曾經(jīng)在大企業(yè)、日資工作過的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)整個公司生產(chǎn)、制造管理 任職要求：機械設(shè)計、自動控制與設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟悉相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)保管理政策；有5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有非標(biāo)設(shè)備（尤其是不銹鋼類產(chǎn)品），冷作、結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品制造經(jīng)驗，并從事過類似職務(wù)；熟悉折彎、焊接、機加工、表面處理相關(guān)工藝。熟悉紡織、環(huán)保、新能源、石化、制藥、食品等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品；有帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力與經(jīng)驗；善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并有組織解決的能力；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；有一定的抗壓能力、統(tǒng)籌能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施公司年度生產(chǎn)規(guī)劃、預(yù)算及運營目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

2、統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督執(zhí)行作業(yè)計劃并調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保訂單按時交付。

3、建立并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程符合標(biāo)準(zhǔn)（ISO/GMP），處理質(zhì)量異常并推動改進(jìn)；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。

4、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，尋求合作伙伴，推動新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的引進(jìn)與應(yīng)用，降低能耗及生產(chǎn)成本。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能，申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，維護(hù)公司技術(shù)權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊的建設(shè)，激勵員工建立積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。

7、協(xié)調(diào)市場銷售、招商、技術(shù)、財務(wù)、售后等部門，解決生產(chǎn)中的重大問題，確保訂單按時交付且符合質(zhì)量要求。

8、監(jiān)督原材料采購、庫存管理及物流協(xié)調(diào)，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，控制生產(chǎn)成本，推動精益生產(chǎn)管理，減少浪費，提升資源利用率。

9、負(fù)責(zé)審核技術(shù)文件與生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。

10、確保生產(chǎn)符合國家環(huán)保、安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立應(yīng)急預(yù)備案并處理重大生產(chǎn)事故。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，主修機械工程、工業(yè)工程、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師職稱或從事暖通行業(yè)優(yōu)先。

2、具有10年以上家居/家具制造業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位，具備大型工廠千人規(guī)模管理經(jīng)驗，熟悉家居品類生產(chǎn)工藝、ISO9001、ISO14001等管理體系認(rèn)證、了解ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)最佳。

3、具備暖通領(lǐng)域的技術(shù)，了解和掌握該領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最新動態(tài)，CAD制圖，能夠做到技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、懂得空氣能熱泵（類似中央空調(diào)）精通生產(chǎn)流程設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)備安裝、技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)體系建設(shè)。

5、具備跨部門協(xié)作能力，可協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)、市場銷售、招商售后、財務(wù)等部門資源，推動全鏈條高效運作。

6、要責(zé)任心強、務(wù)實高效，具備戰(zhàn)略思維、能應(yīng)對行業(yè)技術(shù)變革，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差。

三、薪酬待遇

1、薪資：15000-30000元/月，年薪30萬-100萬（合伙人或面議）

2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股權(quán)期權(quán)、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費午餐、免費停車

3、上班時間：周一至周六（法定節(jié)假日正常休息）

職位描述：

業(yè)務(wù)內(nèi)容：
冷凍裝置（冷凍機、克萊因泵、壓縮機）的維修和場內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)支持
維保資料管理 維保用工具夾具的管理
1.日常維保技術(shù)支持業(yè)務(wù)
2.維保夾具準(zhǔn)備
3.客訴品調(diào)查支持
4.現(xiàn)場作業(yè)員的教育，指導(dǎo)業(yè)務(wù)
5.能接受短期出差（2-3天）

任職要求：
1.本科（機械工學(xué)相關(guān)）
2.日語能讀能寫，能會話。英語能讀能寫。
3.二年以上半導(dǎo)體，機械廠家，機械 生產(chǎn)技術(shù) 修理，維保勤務(wù)經(jīng)驗。
4.有上進(jìn)心，性格開朗，有行動力和熱情
5.重視履行報聯(lián)商
6.和周圍保持協(xié)調(diào)性

其他福利：
交通費：實報實銷 伙食補貼 有電話卡 有補充醫(yī)療保險 帶薪休假 員工旅游

職位描述：

本公司是中國農(nóng)機行業(yè)唯一農(nóng)機彈簧農(nóng)頭企業(yè)，在國內(nèi)外具有很高的品牌度與影響力。由于產(chǎn)品的深度加大，現(xiàn)誠找合作伙伴，要求具備機電一體化或者機械設(shè)計或者模具以及鉗工等基礎(chǔ)的，具備管理素養(yǎng)與水平的同道中人共創(chuàng)大業(yè)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司 電子產(chǎn)品/廚衛(wèi)/智能馬桶類 產(chǎn)品的規(guī)劃，包括需求分析、產(chǎn)品定義、原型設(shè)計等； 2、根據(jù)市場需求及市場發(fā)展趨勢，對家居類產(chǎn)品資訊及競品信息進(jìn)行分析，提出前瞻性的產(chǎn)品方案； 3、整合開發(fā)資源，強化項目管理，及時掌握行業(yè)動態(tài)； 4、制定可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品策略、以及階段性的實施規(guī)劃，并保證產(chǎn)品銷售的穩(wěn)定性和可擴展性； 【崗位要求】： 1、教育要求：大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗：3-5年以上 電子產(chǎn)品/廚衛(wèi)/智能馬桶類 同崗位工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者不局限經(jīng)驗； 3、專業(yè)能力：有自身的設(shè)計理念，帶過團(tuán)隊，管理人員協(xié)調(diào)性。 4、崗位素質(zhì)：工作條理性強，具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

崗位描述
1.負(fù)責(zé)鋁合金擠壓工藝的制定與實施，包括設(shè)備、材料、工藝流程等
2.組織對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量檢查和改進(jìn)
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制并落實物料需求計劃
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)、技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo)工作
5.建立和健全質(zhì)量管理制度和程序文件，并監(jiān)督執(zhí)行
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)鋁合金擠壓工廠的生產(chǎn)管理工作
2.制定和調(diào)整年度工作計劃及目標(biāo)分解方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)計劃目標(biāo)
3.確保生產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
4.制定安全生產(chǎn)管理制度，提高全員安全意識
5.制定生產(chǎn)設(shè)備管理規(guī)范，提高設(shè)備利用率，降低生產(chǎn)成本
6.建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考核，獎懲分明
7.完善各車間的工作秩序，加強勞動紀(jì)律教育，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，消除不良品
9.及時做好產(chǎn)品檢驗記錄
10.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類突發(fā)事件
11.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門員工的培訓(xùn)工作
12.定期開展內(nèi)部審核活動，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時調(diào)整措施
13.參與產(chǎn)品開發(fā)工作
14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案，領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)年度工作計劃和預(yù)算，并組織實施3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門建立和完善生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行4、做好生產(chǎn)各項規(guī)劃與運營分析，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率5、參與訂單評審，根據(jù)銷售訂單，組織做好生產(chǎn)計劃管理，審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)制定外購計劃，做到均衡生產(chǎn)7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、有序的監(jiān)管工作，及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題8、配合公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施9、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，并形成生產(chǎn)改善報告10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本的控制與管理11、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議13、監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。14、負(fù)責(zé)組織實施6S管理，保證環(huán)境符合產(chǎn)品符合性，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境15、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好生產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)工作，保證生產(chǎn)正常有序進(jìn)行16、負(fù)責(zé)分管部門的人員總體管理，安排并考評生產(chǎn)系統(tǒng)工作17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、性別不限2、年齡要求32-55歲3、大專以上學(xué)歷；電線電纜類、電氣、通信工程、機械等相關(guān)專業(yè)4、8年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5、"具備良好的職業(yè)素質(zhì)較強的邏輯思維能力、分析判斷能力"

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、維修機器保證機器正常生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫 3、更換機器模具 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn) 5、負(fù)責(zé)招收員工和培訓(xùn)員工 薪資待遇： 1.底薪5000元 2.生產(chǎn)計件提成 3.更換模具提成 4.招收培訓(xùn)員工提成 5.管吃管住 6.如果有空余工作量可以增加其他工作內(nèi)容增加收入 多勞多得 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 工作時間：早上8點-下午6點 2、最好吃住在廠里 以廠為家 3、帶家屬可一起安排廠家工作