久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

【崗位職責】
1、制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略與計劃，開拓招商渠道，挖掘潛在客戶資源，組織招商洽談，完成招商任務，引入符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或商家，優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)結構；

2、統(tǒng)籌園區(qū)招商、物業(yè)、資產(chǎn)、設施設備等日常運營工作，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保園區(qū)運營順暢，達成公司下達的年度經(jīng)營管理指標，如出租率、租金收繳率、客戶滿意度等；

3、構建并完善園區(qū)運營管理體系，涵蓋日常運營流程、服務標準、績效考核等方面，監(jiān)督各項管理制度的有效執(zhí)行，保障園區(qū)運營的規(guī)范化、高效化；

4、依據(jù)公司整體要求及市場環(huán)境，主導制定園區(qū)的中、長期運營與商務發(fā)展規(guī)劃，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展目標及實施路徑，為公司高層決策提供有力依據(jù)；

5、定期對園區(qū)運營狀況、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢進行深入分析，及時調(diào)整運營策略與商務計劃，確保園區(qū)持續(xù)適應市場變化并保持領先地位；


【任職要求】
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有 8 年以上園區(qū)運營、商務管理或相關領域工作經(jīng)驗，其中 3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功運營大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉園區(qū)招商、運營、物業(yè)管理等全流程工作，了解相關政策法規(guī)與行業(yè)標準，具備豐富的產(chǎn)業(yè)資源與客戶資源；

4、精通園區(qū)運營管理，在招商談判、客戶關系管理、資產(chǎn)運營、團隊管理等方面具有豐富經(jīng)驗與出色能力；

5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與與商務拓展能力，能夠有效開拓市場，能夠協(xié)調(diào)各方資源，處理復雜問題，確保園區(qū)運營工作順利開展并推動園區(qū)業(yè)務持續(xù)增長。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定和執(zhí)行公司運營策略，實現(xiàn)業(yè)務增長和盈利目標 2. 分析市場和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務的特性和差異性 3. 挖掘和引入新的運營模式和流程，提高效率和降低成本 4. 合理規(guī)劃并管理預算，確保預算使用的高效 5. 協(xié)調(diào)各部門和團隊間的合作，保證工作流程的順暢和高效 任職要求： 1. 具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論 3. 具有豐富的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，擅長解決復雜問題 4. 擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務決策能力 5. 能夠快速適應公司的文化和價值觀，并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責物流相關流程的優(yōu)化與管理，確保物流活動順暢，車輛往返貨物安排跟蹤； 2、與客戶溝通，確保服務滿足客戶需求； 3、監(jiān)控物流操作流程，確保物流的高效運作； 4、協(xié)助解決物流過程中出現(xiàn)的問題。 崗位要求： 1、有物流管理經(jīng)驗五年以上； 2、年齡25-38歲； 3、具備業(yè)務開發(fā)能力； 4、善于溝通，具備團隊合作意識與組織協(xié)調(diào)能力； 5、良好的應變及執(zhí)行力，高效落實各項工作，及時解決突發(fā)異常問題。 員工福利： 薪資待遇合伙制。

職位描述：

電商直播帶貨負責人 崗位職責 1、負責直播運營團隊的搭建，管理，培訓與考核，完善業(yè)務流程。組織策劃并實行產(chǎn)品選款，品牌建設，市場推廣 2、全面負責直播的產(chǎn)品，內(nèi)容，用戶，增長等方向的運營策略及落地執(zhí)行 3、組織實行直播活動，直播業(yè)務的統(tǒng)籌，策劃，執(zhí)行，推廣，以粘性，轉(zhuǎn)換率為運營目的，提成流量數(shù)據(jù)，持續(xù)關注競品和新產(chǎn)品，不斷完善運營思路 4、負責公司快手、抖音平臺的整體運營，對直播數(shù)據(jù)和推廣效果進行監(jiān)控，對運營優(yōu)化做出迅速響應和調(diào)整，完成銷售目標 任職要求： 1、35歲以下，3年以上直播團隊管理經(jīng)驗，有過快手平臺的直播成功經(jīng)驗 和案例 2、熟悉各大直播平臺的傳播機制和運營規(guī)則，能夠利用平臺實現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變增長 2、對流量獲取有自己的洞察，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和低層邏輯有自己獨立的判斷，合理安排工作 4、有良好的表達能力與溝通能力和業(yè)務推動能力，豐富的團隊經(jīng)驗，能夠承受較大的壓力

職位描述：

崗位職責： 1、負責線上平臺的推廣策略制定與執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶活躍度； 2、策劃并實施線上線下聯(lián)動的營銷活動，促進用戶向線下門店的轉(zhuǎn)化； 3、分析線上運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣效果，提升轉(zhuǎn)化率和ROI； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部合作資源，確保線上推廣活動順利進行。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有線上運營總監(jiān)或類似職位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備豐富的線上推廣經(jīng)驗和線下門店運營經(jīng)驗，能夠有效推動線上線下融合； 4、具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的推廣策略； 5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊達成目標。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護; 2、負責微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作; 3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實施運營管理; 4、負責制定微信運營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品; 5、負責定制與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓和活動; 6、負責微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護等，提高品牌影響力和關注度; 7、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關專業(yè)，具備微商運營管理從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有優(yōu)秀的運營團隊管理及相關推廣運營培訓經(jīng)驗，擅長移動端營銷及團隊管理; 3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗，一年以 上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務工作經(jīng)驗; 4、熟悉網(wǎng)絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式; 5、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷; 6、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。 7、具有敏銳的洞察力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應; 8、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力; 9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。

職位描述：

崗位職責：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確運營目標和方向，確保各項經(jīng)營指標順利達成。 2.運營體系搭建與完善：構建并優(yōu)化運營體系，制定運營流程和規(guī)范，確保運營工作的高效、有序。 3.業(yè)務運營與管理：全面負責公司業(yè)務的日常運營，包括產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、渠道運營等。如主導乘用車托盤組件項目的生產(chǎn)實施，負責交付、質(zhì)量、成本的管控。 4.市場推廣與營銷：制定并執(zhí)行市場推廣策略，拓展市場渠道，提升品牌知名度和市場占有率。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析運營數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，及時調(diào)整運營策略。 6.團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和管理，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。 7.跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)運營部門與其他部門（如銷售、市場、產(chǎn)品、技術等）的工作，確保公司業(yè)務的順利開展。 8.供應鏈管理：負責PMC、倉庫、采購等供應鏈管理，確保物料供應的及時性和穩(wěn)定性。 9.品質(zhì)管理：全流程管理來料品質(zhì)、制程品質(zhì)、客服品質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，機械、汽車、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理經(jīng)驗。有成功運營項目的案例，如獨立策劃和運營至少一款成功汽配產(chǎn)品。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉汽配行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制等流程；具備精細化數(shù)據(jù)分析能力，和較好的邏輯思維能力。 4.能力素質(zhì)：具有較強的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；學習能力、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力強；有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念。 5.其他要求：能承受較大的工作壓力，具有高度的責任感和使命感；對汽配行業(yè)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知。

職位描述：

崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、參與銷售合同評審； 3、負責營銷部人力資源建設； 4、負責公司內(nèi)各項管理制度的批準； 5、協(xié)調(diào)、解決各部門的實際問題，批準月度及每周的工作計劃； 6、確定審核分管部門的部門目標參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策； 7、負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議主持每周的部門會議； 8、負責組織制定營銷、采購、人事戰(zhàn)略規(guī)劃，對營銷、采購、人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責。 崗位要求： 1、本科以上，具有營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識； 2、年齡45歲以下，工作經(jīng)驗5年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3、從事機械制造行業(yè)，銷售管理工作。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及市場狀況協(xié)助制定公司現(xiàn)有招商運營計劃，領導招商運營中心完成各項工作；
2.制定年度、季度、月度招商租賃計劃，并對各項目出租率、續(xù)租率、預租率等指標負責；
3..根據(jù)項目規(guī)劃及租賃指標，積極開展市場推廣、倉庫租賃、客戶洽談、渠道拓展等工作，按計劃完成各項目招商租賃任務；
4.結合行業(yè)市場情況，定期進行行業(yè)市場調(diào)研工作、項目市場分析、競爭對手分析等，并提交書面報告；審核更新項目使用政策與基準定價，以提升招商效益；
5.制定招商項目推進體系、完善招商運營制度和地區(qū)團隊績效考核制度，促進招商租賃各項目指標達成；
6.為入駐企業(yè)提供一體化企業(yè)服務，并做好售后管理及客服服務工作；
7.制定與完善客戶服務管理制度，優(yōu)化客戶服務流程；
8.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學專科以上學歷；
2.3年以上物流招商運營、政府對接、招商模式、大客戶招商運營等相關經(jīng)驗；
3.具有自主思考意識，能夠主動研究行業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、用戶，站在產(chǎn)業(yè)格局思考；
4.具備優(yōu)秀的項目管理能力和資源協(xié)調(diào)能力。

具體薪資面聊。

職位描述：

主要負責女裝品類的全鏈路運營，涵蓋市場策略制定、產(chǎn)品開發(fā)、渠道管理、銷售增長等環(huán)節(jié)，需具備資源整合能力與市場敏銳度，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策實現(xiàn)業(yè)績目標。 1、制定女裝等細分品類的整體發(fā)展戰(zhàn)略，結合品牌定位優(yōu)化產(chǎn)品線布局，提升市場競爭力。 把控選品、設計研發(fā)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合時尚趨勢與用戶需求。 2、通過策劃爆款內(nèi)容、達人合作及直播活動等活動，實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化與銷售額提升。 管理電商渠道（如天貓、商超），優(yōu)化供應鏈與銷售策略，推動線上線下協(xié)同增長。 3、監(jiān)測銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及用戶反饋，迭代運營策略并優(yōu)化流程。 管理銷售團隊，設定目標并激勵成員達成業(yè)績。 任職要求 1、5年以上女裝品牌運營經(jīng)驗，熟悉女裝市場。 2、市場營銷、服裝設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 3、具備爆款打造能力，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，熟練使用銷售分析工具，并能通過用戶行為優(yōu)化產(chǎn)品設計。 4、具備團隊管理經(jīng)能力，能適應高強度工作節(jié)奏。

職位描述：

全面統(tǒng)籌負責三家社會餐飲、宴會酒店等業(yè)態(tài)運營管理。
10年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉社會餐飲運作模式，具有獨立運營過大型酒店餐飲板塊，有5000平宴會酒店籌備經(jīng)驗尤佳，能夠勝任運營總監(jiān)、總經(jīng)理職位。

職位描述：

職責描述: 1、制定市場總體規(guī)劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施方案，組織和監(jiān)督實施市場推廣計劃； 2、規(guī)劃新媒體（包括網(wǎng)站、微信、微博、網(wǎng)絡社群）營銷計劃，統(tǒng)一負責線上線下的市場推廣活動，制定相關線上線下推廣策略和計劃，及其具體營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統(tǒng)籌工作，實現(xiàn)消費者的良好互動。 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 任職要求： 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)； 2、五年以上市場總監(jiān)工作經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責物流相關流程的優(yōu)化與管理，確保物流活動順暢，車輛往返貨物安排跟蹤； 2、與客戶溝通，確保服務滿足客戶需求； 3、監(jiān)控物流操作流程，確保物流的高效運作； 4、協(xié)助解決物流過程中出現(xiàn)的問題。 崗位要求： 1、有物流管理經(jīng)驗五年以上； 2、年齡25-38歲； 3、具備業(yè)務開發(fā)能力； 4、善于溝通，具備團隊合作意識與組織協(xié)調(diào)能力； 5、良好的應變及執(zhí)行力，高效落實各項工作，及時解決突發(fā)異常問題。 員工福利： 薪資待遇合伙制。

職位描述：

崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責職業(yè)教育項目的計劃、組織、實施和管理等工作； 2. 統(tǒng)籌、整合教育培訓各類資源，如市場資源、專家資源、課程資源等； 3. 深度解讀市場信息及國家職業(yè)教育相關政策，分析市場發(fā)展趨勢，制定職業(yè)教育項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標； 4. 對項目實施全流程進行管控與監(jiān)督，對培訓質(zhì)量進行把控、評估與改進，解決項目實施中的問題，推進項目順利實施； 5. 負責構建完整的職業(yè)教育體系、項目、專題等培訓課程內(nèi)容。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上職業(yè)教育市場經(jīng)驗； 2.有職業(yè)教育教學教研管理、課程研發(fā)設計或項目培訓管理經(jīng)驗。 3. 對職業(yè)教育項目有深刻理解，擁有良好的政府、研究所或職業(yè)院校人脈資源； 4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。具備較強的組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力； 5. 有全局觀、前瞻思維能力，強烈的工作責任心和團隊合作精神，抗壓性強。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司的運營發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營指標、年度銷售計劃，統(tǒng)籌運營團隊工作，推動公司的年度銷售目標順利完成； 2、負責組織策劃并實施產(chǎn)品選款、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果； 3、負責電商運營部門的日常運營管理，制定運營策略、方案并組織實施； 4、負責與天貓、京東、直播平臺等平臺方的對接，維護與第三方的良好合作關系，為品牌推廣爭取更多資源； 5、負責分析行業(yè)競爭對手的策略、市場營銷策略、手段，及時制定應對措施，不斷調(diào)整、完善、優(yōu)化公司的策略與方案； 6、編制年度銷售和商品預算，制定現(xiàn)有平臺策略和打法，跟蹤平臺策略的落地與執(zhí)行，確認預算達標； 7、了解市場變化，發(fā)現(xiàn)并開拓新增銷售渠道，有良好的渠道BD和資源BD能力。 任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上食品電商運營管理相關工作經(jīng)驗； 2、良好的營銷策劃能力，邏輯能力強，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力； 3、團隊合作精神佳，具備卓越的領導能力和團隊感染力，善于溝通協(xié)調(diào)； 4、抗壓能力強，能夠適應高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境。