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職位描述：

...

職位描述：

1、組織與目標管理:部門職責(zé)職能管理及工作標準的制定
2、安全管理:做好消防安全、食品安全、工傷安全以及設(shè)備安全的管理，能及時發(fā)現(xiàn)隱患點并做整改落實;
3、滿意度管理:對于滿意度提到相關(guān)意見按時按計劃完成整改；
4、組織建設(shè):做好所負責(zé)區(qū)域的人才梯隊建設(shè)、員工能力提升培訓(xùn)，以及人員崗位職4責(zé)、工作流程的制定，做好所負責(zé)區(qū)域的績效考核及人員評價工作;
5、成本管控:做好成本管控工作，能夠識別成本做控制措施;


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上行政后勤或餐廳管理經(jīng)驗；
3、熟知餐廳管理、運營，有一定的業(yè)務(wù)運營與管理能力;
4、有決策與解決問題的能力，有一定的抗壓能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識;有處理突發(fā)事件的能力；
5、職業(yè)***，執(zhí)行力強。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

有社工經(jīng)驗，提供住宿

職位描述：

（一）崗位方向

乙烯、烯烴分離、聚乙烯、聚丙烯、公用工程部、計劃調(diào)度部、工程部、項目控制部。

（二）崗位職責(zé)

主持部門日常工作。

（三）任職資格

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)、高分子材料等；
2.六年以上相關(guān)化工裝置管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)或技術(shù)副經(jīng)理及以上崗位；
3.具備一定英語交流基礎(chǔ)，經(jīng)短期強化培訓(xùn)后可一般溝通。

職位描述：

招?? 聘 ? 因發(fā)展需要特招崗位如下： ? 經(jīng)理助理 ?1名，要求22歲以上，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心、上進心，為人踏實講誠信，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年薪約6-8萬，工作時間:8:30-16:00雙休，享受國家法定節(jié)假日，全年國內(nèi)外旅游福利。 ?? 儲備主管? 1名，要求大專或本科以上學(xué)歷，年齡25-45歲有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，年薪約20萬左右，特別優(yōu)秀人才薪資可面議！工作時間:8:30-16:00雙休，享受國家法定節(jié)假日，全年國內(nèi)外旅游福利 ? 銷售精英 ?2名，有銷售行業(yè)實際工作經(jīng)驗，性格積極陽光正能量，工作時間8:30-10:30，收入上不封頂，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，公開透明的晉升機制，享受國家法定節(jié)假日，繳納商業(yè)保險，全年國內(nèi)外旅游福利！ ? 聯(lián)系電話13968292467 張主任

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目前期與客戶的溝通； 2.負責(zé)項目投標的所有工作； 3.負責(zé)所執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的PPT編寫及演講工作； 4.制定銷售目標、計劃的參于； 5.向上級匯報回款計劃等各類信息； 6.負責(zé)項目標書的撰寫。 任職要求： 1.21-28歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、市場營銷、樓宇自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.能夠熟練使用word、excel、AutoCad、PPT等常用軟件。 3.有較強的溝通表達能力，有強烈的責(zé)任心和細致認真的工作態(tài)度，和較強的工作獨立性、主動性及開拓意識，為人謙虛，同時具有良好的團隊合作精神； 4.有銷售經(jīng)驗者或政府資源的優(yōu)先錄用。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、帶領(lǐng)團隊從事鋼鐵國際業(yè)務(wù)的海外市場拓展（包括海外客戶的開發(fā)與維護、海外市場信息的收集等）并完成相應(yīng)指標；

2、分析業(yè)務(wù)需求并提供方案和建議；

3、根據(jù)公司發(fā)展，在海外目標市場駐點。

崗位要求：

1、從事黑色大宗（鋼材、礦石）進出口貿(mào)易5年以上從業(yè)經(jīng)歷，相等職務(wù)3年以上；

1、本科及以上學(xué)歷， 英語六級，有較強的英語聽說讀寫能力；

2、溝通能力及獨立性強，做事主動、積極、有效率，有較強的進取心；

3、具有一定的市場敏銳度和談判分析能力；

4、具有較強的表達溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力。

5、具有成熟的鋼材銷售渠道和豐富的業(yè)內(nèi)人脈。

6、本崗位需鋼材進出口相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。