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職位描述：

WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. ? Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.

職位描述：

熟悉中醫(yī)理論、現(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)。 了解行業(yè)趨勢(shì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助上級(jí)對(duì)本部門員工進(jìn)行日常管理，如本部門的工作報(bào)表管理等； 2、客戶溝通維護(hù)，客戶信息（計(jì)劃等）； 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定的市場(chǎng)開拓、部門規(guī)劃和組織實(shí)施； 4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門循環(huán)事宜管理； 5、協(xié)助與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等； 任職要求： 1、30歲以下,大專以上學(xué)歷，包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)有一定了解，有跨地區(qū)異地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、能適應(yīng)出差要求。 待遇： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、八小時(shí)工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位詳情: 1.市場(chǎng)情報(bào)收集及分析 2、品牌推廣方案的編寫 3、營銷活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行 4、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作. 5.市場(chǎng)信息收集、媒介評(píng)估、營銷活動(dòng)。的策劃、組織、文稿撰寫等，推廣及提升品。 任職資格 1.大專以上， 廣告、新聞、中文等專業(yè) 2.二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.專新聞編寫知識(shí)、市場(chǎng)營銷、消費(fèi)心理、家裝行業(yè)知識(shí) 4.創(chuàng)造力、策劃力，掌握PPT、WORD、EXCEL運(yùn)用 5.較強(qiáng)情報(bào)收集及分析能力、溝通力、計(jì)劃力 6.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、創(chuàng)新思維能力強(qiáng)， 男女不限，22- -35周歲

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理； 2、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度；切實(shí)做好績效管理制度的執(zhí)行； 3、員工入職的培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作；職員檔案錄入、存檔、更新； 4、勞動(dòng)合同的簽訂以及社保的辦理 5、企業(yè)勞動(dòng)年審的辦理； 6、員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察，處理職員獎(jiǎng)懲事宜； 7、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其它工作 崗位要求： 1、男女不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、擅長招聘和員工關(guān)系者優(yōu)先，有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先， 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

(1)與集團(tuán)相關(guān)部門及兄弟公司對(duì)接，根據(jù)公司要求制定公司中長期數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)數(shù)字化發(fā)展中心與相關(guān)部門及子公司進(jìn)行落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

(2)持續(xù)迭代數(shù)字化發(fā)展藍(lán)圖和技術(shù)路線圖，完善數(shù)字化產(chǎn)品業(yè)務(wù)平臺(tái)和數(shù)字化管理服務(wù)工具等體系建設(shè)，研究最新技術(shù)及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為內(nèi)外部提供數(shù)據(jù)價(jià)值，增加公司數(shù)字化收入占比；

(3)負(fù)責(zé)牽頭公司信息化項(xiàng)目需求的評(píng)估、分析、確認(rèn)，協(xié)助有關(guān)部門/項(xiàng)目開展信息化項(xiàng)目采購、實(shí)施、驗(yàn)收、運(yùn)營等工作，提供信息化項(xiàng)目管理和技術(shù)支持服務(wù)；

(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司各線下項(xiàng)目工具、平臺(tái)等信息系統(tǒng)的運(yùn)營保障工作，確保線下項(xiàng)目高效穩(wěn)定實(shí)施。

(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)攻防演習(xí)、等保認(rèn)證等工作，持續(xù)提升全級(jí)次公司網(wǎng)絡(luò)信息安全水平，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全事故零發(fā)生；

(6)負(fù)責(zé)數(shù)字基建及日常辦公軟件、辦公網(wǎng)絡(luò)等軟硬件設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維工作；

(7)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)要求，并做好部門人才隊(duì)伍建設(shè)；

(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、任職資格

(1)政治上要忠誠可靠，中共黨員優(yōu)先；

(2)能力上要履職盡責(zé)；計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，

(3)經(jīng)驗(yàn)上具有6年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任央企二級(jí)子公司中層副職及以上人員優(yōu)先考慮；

(4)工作上要業(yè)績突出；精通微服務(wù)及分布式架構(gòu)等系統(tǒng)架構(gòu)，Java，Python等開發(fā)語言；熟悉網(wǎng)絡(luò)和信息安全政策要求以及AI大模型、OLAP、OLTP、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等新技術(shù)及應(yīng)用；

(5)實(shí)踐上具有成功實(shí)施綜合性數(shù)字化平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)；

(6)作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題；

(7)廉潔上要嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；身體健康，性格開朗，善于學(xué)習(xí)，思想開放。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助上級(jí)對(duì)本部門員工進(jìn)行日常管理，如本部門的工作報(bào)表管理等； 2、客戶溝通維護(hù)，客戶信息（計(jì)劃等）； 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定的市場(chǎng)開拓、部門規(guī)劃和組織實(shí)施； 4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門循環(huán)事宜管理； 5、協(xié)助與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等； 任職要求： 1、30歲以下,大專以上學(xué)歷，包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)有一定了解，有跨地區(qū)異地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、能適應(yīng)出差要求。 待遇： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、八小時(shí)工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

1.協(xié)助建立健全公司專利銷售體系，組建銷售團(tuán)隊(duì)；2.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作；3.挖掘客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)任務(wù)；4.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度；5.負(fù)責(zé)下屬員工的日常工作管理，指導(dǎo)下屬工作開展，組織提升部門工作績效。任職資格：1、兩年以上專利銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)、申請(qǐng)流程；3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感明確，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，完成月度業(yè)績目標(biāo)；4、建立和管理銷售隊(duì)伍，進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工積極性，保持良好的工作狀態(tài)，控制部門員工流失；5、責(zé)任感強(qiáng)烈，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)過程負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；6、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；7、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；8、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理；? ?負(fù)責(zé)安排對(duì)項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)支持與服務(wù)；? ?參與解決項(xiàng)目施工中的測(cè)量技術(shù)難題，參與施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量技術(shù)攻關(guān)；? ?參與投標(biāo)工作中非常規(guī)測(cè)量、監(jiān)測(cè)方面標(biāo)書的評(píng)審；? ?參與對(duì)在施項(xiàng)目關(guān)鍵過程測(cè)量質(zhì)量檢測(cè)及監(jiān)控；? ?參與測(cè)量儀器設(shè)備招投標(biāo)采購工作與儀器設(shè)備調(diào)配。? ??任職要求：工程建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷5年及以上中大型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量管理或總部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)測(cè)量員、驗(yàn)線員、測(cè)量工程師或工程師掌握本專業(yè)理論知識(shí)、國家政策及法律法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)熟悉并了解房屋建筑、市政工程或路橋工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟練使用CAD、PROJECT、WORD、EXCEL、VISIO等軟件；了解工程技術(shù)管理，并有相應(yīng)業(yè)績；扎實(shí)的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：京內(nèi)總部及京外項(xiàng)目部

職位描述：

上班時(shí)間：早8到晚6，中午休息2個(gè)點(diǎn) 每周休一天 五險(xiǎn)一金 包住宿，有飯補(bǔ) 任務(wù)：做視頻推廣任務(wù)，剪映剪輯短視頻， 要求：25周歲左右，踏實(shí)穩(wěn)重，要長期

職位描述：

要求：經(jīng)理5000加提成提供宿舍 現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)給你管理，月入幾萬沒問題，地址北京昌平修正集團(tuán)，對(duì)京南區(qū)域有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有老板想合伙也可以，身邊有朋友想好的介紹一下

職位描述：

工作職責(zé) 1.顧客服務(wù) 確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)； 及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息； 2.管理職責(zé) 確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度； 招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 及時(shí)反饋和管理員工的工作績效； 根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班； 3.商業(yè) 確保店鋪陳列符合公司規(guī)定； 管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨； 嚴(yán)格控制貨品損耗； 日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理； 店長安排的其他工作。 崗位要求 1. 40歲以下，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷 2. 良好的工作主動(dòng)性； 3. 一定的商業(yè)意識(shí)和營造商業(yè)氛圍的能力； 4. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)； 5. 2年以上零售業(yè)或連鎖店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組建部門人員招聘 2. 負(fù)責(zé)組建部門新人管理 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)客戶管理 4. 負(fù)責(zé)會(huì)議策劃組織實(shí)施 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理 崗位要求： 1. 無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 年齡28-45周歲 3. 學(xué)歷大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查） 4. 具有在北京三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力

職位描述：

經(jīng)理5000加提成提供宿舍，現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)給你管理，月入幾萬沒問題，地址北京昌平修正集團(tuán)，對(duì)京南區(qū)域有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

經(jīng)理5000+提成+提供宿舍+五險(xiǎn) 現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)給您管理，月入幾萬沒有問題 地址：北京修正大廈