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職位描述：

崗位職責：

1、負責團隊工作的組織、管理及考核；

2、制定并分解PE部門的工作計劃，分解到各個階段完成；

3、制定部門有效的激勵機制，打造和諧、團結(jié)、積極向上的工作團隊；

4、制訂部門各項培訓資料和培訓計劃，定期培訓，提升下屬的業(yè)務能力；

5、處理跨部門事項，確保各項工作的順利開展；

6、主導新項目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導入工作。

崗位要求：

1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團隊管理經(jīng)驗；

2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)驗、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報告等工程能力；

4、具有強有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力。

職位描述：

工作職責：

1、做為量產(chǎn)的第一責任人，統(tǒng)籌并主導量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；

2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導入；

4、負責新工藝、新材料、新建拉線、新設備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證；

5、負責量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護。

任職資格：

1、本科及以上學歷，電化學，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)；

2、具備3年以上鋰電，半導體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3、性格開朗、有擔當，有激情，良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、房補、餐補

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負責拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責： 1、負責cell新設備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論； 2、負責重大安全

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負責拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負責拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責： 1、引領鋰電池行業(yè)裝配工藝的研發(fā)、創(chuàng)新改進，滿足效率提升、成本降低的需求； 2、創(chuàng)造性的設計新工藝滿足新產(chǎn)品設計的需求； 3、牽引生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化； 4、引領裝配未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā)； 5、助力設備進行自動化能力提升，提升工藝穩(wěn)定性。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，機械自動化/金屬材料等專業(yè)； 2、3-5年鋰電池/電容/規(guī)?；苎b配行業(yè)經(jīng)驗，適應無塵車間穿防護服工作； 3、了解動力電池裝配片工藝發(fā)展方向和產(chǎn)品特性，能針對性地解決全生命過程中的各種技術(shù)及工藝問題； 4、對工程方法有理解及運用，有系統(tǒng)解決問題的能力，包括分析問題、制定工作計劃、過程控制等； 5、熟悉six sigma，數(shù)理統(tǒng)計及分析方法等； 6、 學習能力強，學習意愿濃厚，邏輯思維能力強； 7、溝通能力強，善于與工作團隊、客戶及供應商進行溝通協(xié)調(diào)； 8、適應高強度工作環(huán)境、自驅(qū)力強； 9、 英語CET-6，具備英文文獻閱讀和寫作能力，以及基本的英文溝通能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)制程異常處理FA； 2、負責生產(chǎn)過程工藝優(yōu)化； 3、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格； 4、負責生產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，SOP等）的更新維護。 崗位要求： 1、本科，理工科專業(yè)，邏輯思維清晰； 2、2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練Microsoft辦公軟件，Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件，了解Auto CAD等繪圖軟件； 4、熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法； 5、邏輯思維清晰，具有良好的項目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力； 6、適應高強度工作環(huán)境，具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責FDM/光固化整體工藝工程的技術(shù)支持與優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、處理日常訂單問題，提供快速響應和解決方案，提升客戶滿意度，針對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點，制定改進措施并推動實施； 3、負責編寫、更新和維護FDM/光固化工藝相關(guān)的技術(shù)文件和標準流程； 4、確保技術(shù)信息和文件的準確性，及時錄入系統(tǒng)并進行版本控制，根據(jù)風險評估結(jié)果，組織并實施過程、設備、軟件的驗證與優(yōu)化； 5、負責團隊成員的能力評估與培養(yǎng)計劃制定，助力個人職業(yè)發(fā)展，制定優(yōu)先級排序機制，合理分配資源，確保所有任務按時間節(jié)點完成； 6、關(guān)注團隊成員的工作表現(xiàn)，及時提供指導與支持，營造良好的工作氛圍；完成上級交辦的其他工作，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略保持一致。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，·

職位描述：

崗位職責：

1、負責鋰電池baking、注液、浸潤工藝開發(fā)/優(yōu)化；提工序能力、提高效率、改善優(yōu)率、降低制造成本；

2、負責開發(fā)高效、可靠、低成本的baking、注液和浸潤工藝；

3、負責制定公司的鋰電池的干燥房工藝路線；負責調(diào)研及引入高效、低成本、可靠的烘干、注液、浸潤等工藝；

4、協(xié)同設備開發(fā)部門開發(fā)干燥房設備，并對現(xiàn)有干燥房設備進行優(yōu)化升級；

5、統(tǒng)籌負責量產(chǎn)干燥房工藝、參數(shù)、規(guī)格的制定；編制并完善相關(guān)的技術(shù)手冊、撰寫科技專利，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識技能；

任職要求：

1、專業(yè)：材料學、流體力學、干燥技術(shù)、機械類；

2、相關(guān)行業(yè)：材料工廠、食品干燥、烘干、飲料除氣、高真空設備公司等；

3、工作經(jīng)驗要求：無要求；

4、態(tài)度：有主動想解決問題；

5、學習能力較強、表達邏輯較好、能接受加班；

6、項目管理能力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責鋰電池的激光焊/超聲波焊接工藝的研發(fā)、創(chuàng)新改進，滿足效率提升、成本降低的需求；

2、負責設計新工藝滿足新產(chǎn)品設計的需求；

3、負責生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化；

4、主導裝配未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā)；

5、配合設備進行自動化能力提升，提升工藝穩(wěn)定性；

任職要求：

1. 焊接工藝行業(yè)經(jīng)驗，焊接/材料科學與工程/金屬材料；本科以上學歷3年以上工作經(jīng)驗；

2. 工作年限≤6年；

3. 相關(guān)行業(yè)：鋰電池/規(guī)?；娮友b配行業(yè)；

4. 對工程方法有理解及運用，有系統(tǒng)解決問題的能力，包括分析問題、制定工作計劃、過程控制等；

5. 熟悉six sigma，數(shù)理統(tǒng)計及分析方法等；

6. 學習能力強，學習意愿濃厚，邏輯思維能力強；

7. 溝通能力強，善于與工作團隊、客戶及供應商進行溝通協(xié)調(diào)；

8. 適應高強度工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責：

1.負責qc人員的培訓考核及效果評估；

2.qc內(nèi)部日常事務的協(xié)調(diào)處理，檢查和監(jiān)督；

3.負責產(chǎn)品的下倉檢驗與出貨檢驗，質(zhì)量問題反饋及跟進處理；

4.監(jiān)督賈暖記錄與數(shù)據(jù)，對qc基礎檢驗數(shù)據(jù)真實性、準確性、有效性負責，并對檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，輸出標準質(zhì)量報告，推動持續(xù)改善；

5.上級交代的其它事項；

任職要求：

1.大學本科及以上學歷；

2.了解cnc、pack產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉pack組裝及cmt焊接工藝；

3.熟練使用辦公軟件他，有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，有組織、分配、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及帶頭作用；

4.工作認真,抗壓能力強,為人誠懇，有良好的溝通能力；

5.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；

6.普通話標準，有良好的表達能力和溝通能力；

7.抗壓能力強。

職位描述：

工作職責：

1、負責電池測試段工藝（電解液注入電芯、烘烤氦氣氣密性檢測、高溫存儲電芯測試等）的創(chuàng)新改進，滿足效率提升、成本降低的需求；

2、負責設計新工藝滿足新產(chǎn)品設計的需求；

3、負責生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化；

4、主導測試段的未來工藝技術(shù)規(guī)劃（工藝路線、流程）及開發(fā)；

5、配合設備進行自動化能力提升，提升工藝穩(wěn)定性；

任職資格：

1、本科及以上學歷（985/211優(yōu)先），材料學、流體力學、干燥技術(shù)、機械類等理工科相關(guān)專業(yè)；

2、2年及以上材料工廠、食品干燥、烘干、飲料除氣、高真空設備公司等測試相關(guān)工作工作經(jīng)驗，鋰電行業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、積極主動，邏輯思維清晰，具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力，抗壓性強；

4、熟練掌握工程方法及運用，熟悉6sigma，數(shù)理統(tǒng)計及分析方法等 ；

5、有項目管理能力，有效識別項目風險，并制定相關(guān)措施進行風險預防和管控；

職位描述：

崗位職責：1、做為量產(chǎn)的第一責任人，統(tǒng)籌并主導量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導入；4、負責新工藝、新材料、新建拉線、新設備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證；5、負責量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護。崗位要求：1、本科及以上學歷，電化學，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)；2、具備3年以上鋰電，半導體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、性格開朗、有擔當，有激情，良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力;4、英語口語流利。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、股票期權(quán)、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責： 1.搭建試驗平臺，研發(fā)正負極材料、電解液、粘結(jié)劑等回收與再生的工藝 2.組織工藝開發(fā)過程中的相關(guān)實驗和測試 3.與項目組溝通達成一致后，編寫試驗需要的工藝路線 4.與設備工程師共同確認工藝需要的設備種類和參數(shù)，共同完成初步設備需求表 5.參與設備進廠后的調(diào)試，使之符合工藝要求 6.主導試驗線的trialrun，并對試驗情況進行記錄、分析，提出下一步方案或進行總結(jié) 7.整合過程資料，對文件進行完善和歸檔 8.完成領導交代其他工作 崗位要求： 1.本科及以上學歷，化學、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗，有電池回收或電芯材料工藝開發(fā)主導經(jīng)驗 3.具備項目管理知識，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門資源 4.具有電芯材料的知識儲備，熟悉電池回收、NCM/LFP電池材料的制造過程和工藝參數(shù) 5.熟練使用office辦公軟件，邏輯清晰，具備PPT撰寫和向上匯報能力 6.工作努力認真，積極發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)難題，推動問題解決，具有學習力，在工作中能夠努力奮斗，積極創(chuàng)新