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職位描述：

協(xié)助公司經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、生產(chǎn)各項(xiàng)工作；熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、文件資料管理：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理各類文書資料，各類文件的分類呈送簽批和管理歸檔；
2、會(huì)議協(xié)助：負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議的安排及準(zhǔn)備工作，包括會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要整理等；
3、日常工作：負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量材料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，整理歸檔各機(jī)床相關(guān)檢驗(yàn)記錄表，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)中心總監(jiān)日常內(nèi)勤事務(wù)處理；
4、其他工作：遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作
任職資格
1、熟悉企業(yè)運(yùn)行流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
2、良好的溝通能力，良好的文字表達(dá)能力；
熟練使用Office等常用辦公軟件，會(huì)用金蝶或用友軟件優(yōu)先；

職位描述：

本科，35內(nèi)，能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，記憶力好，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)等，有助理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)效率高。

不符合條件***，謝謝！

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌與執(zhí)行

(1)協(xié)助生產(chǎn)部門制定月度 / 周度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配，確保計(jì)劃

落地與進(jìn)度管控；

(2)跟蹤生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時(shí)反饋異常并推動(dòng)調(diào)整，保障交期與產(chǎn)能利用

率。

2. 生產(chǎn)文檔與體系管理

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程文檔管理，包括工藝文件、操作規(guī)范、質(zhì)量記錄等的

編制、歸檔與更新；

(2)主導(dǎo)生產(chǎn)部門體系文件（如 ISO、GMP 等）的對(duì)接、維護(hù)與合規(guī)性

管理，確保文件有效落地；

二、任職要求

（1）核心能力：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉 ISO 9001/14001 等

體系文件架構(gòu)，能獨(dú)立編寫修訂資料，熟練使用 Word/Excel/；具備生

產(chǎn)異常定位與改善能力，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)更佳。

（2）責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)制造業(yè)流程化管理。

（3）有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或體系管理經(jīng)驗(yàn)；持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等

相關(guān)證書的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)吸塑生管的生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù) 3.持續(xù)改進(jìn)工作流程，提升生產(chǎn)效率 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠與上級(jí)有效協(xié)調(diào)工作 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速融入團(tuán)隊(duì) 3.具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人技能及工作方法

職位描述：

1、熟練掌握所有系統(tǒng)的訂單截單時(shí)間，明確各系統(tǒng)的下單規(guī)則及政策;
2、對(duì)收集并整理各個(gè)系統(tǒng)訂單信息、按照要求進(jìn)行匯總和分解，分發(fā)的相關(guān)組別;
3、制作打印各系統(tǒng)產(chǎn)品標(biāo)簽及對(duì)外文件、并細(xì)致檢查，杜絕錯(cuò)誤出現(xiàn);
4、了解各系統(tǒng)操作方式、賬號(hào)及密碼歸檔管理工作，并向直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司備案;任職要求:
高中及以上學(xué)歷;
能熟練操作辦公設(shè)備熟練，Excel基本公式熟練應(yīng)用;
性格沉穩(wěn)，工作細(xì)心有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)單的制定、分配和追蹤，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)；
2. 檢查生產(chǎn)線上設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理異常并提出改進(jìn)意見；
3. 編寫和更新生產(chǎn)操作規(guī)范和技術(shù)文件，保證生產(chǎn)過程符合標(biāo)準(zhǔn)；
4. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，建立分析報(bào)告，提供改進(jìn)建議。

任職要求：
1. 具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程和技術(shù)要求；
2. 熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、車間排產(chǎn)和生產(chǎn)資源配置等工作技能；
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠有效地組織生產(chǎn)活動(dòng)；
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

職位描述：

崗位要求：會(huì)基本的辦公軟件，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。 福利待遇：正班9小時(shí) 單休 吃住有補(bǔ)貼，前期不會(huì)可學(xué)，有專人帶領(lǐng)，有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。 主要崗位職責(zé)：1.車間訂單 /產(chǎn)量整理及匯報(bào) 2.領(lǐng)用物料的核對(duì)與報(bào)銷 3.員工考勤核算

職位描述：

鞋廠辦公文員，熟練常規(guī)辦公軟件。做生產(chǎn)指令單者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的傳遞和匯總，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況，分析、解決生產(chǎn)機(jī)會(huì)執(zhí)行過程中存在的問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行；
3.及時(shí)編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作；
4.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
5.提出部門培訓(xùn)需求計(jì)劃，配合人資做好計(jì)劃的實(shí)施和新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作；
6.保持公平、公正、公開的原則填寫生產(chǎn)部考勤，核算員工績效，于規(guī)定期限內(nèi)交付；
7.不定時(shí)巡視生產(chǎn)部勞動(dòng)紀(jì)律、離崗、監(jiān)管生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況；
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.能熟練操作windows辦公軟件，如Word、Excel等；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位要求： 1. 全日制大專（含）學(xué)歷，工商管理、語言類、文秘等專業(yè)； 2. 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年； 3. 熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件； 4. 使用過ERP管理軟件者優(yōu)先考慮； 5. 具較好的親和力，良好的溝通能力，與人打交道的能力； 6. 認(rèn)真、敬業(yè)、上進(jìn)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

職位描述：

1.工廠主要生產(chǎn)產(chǎn)品拼裝，如遙控類，工藝類等產(chǎn)品 2.男女均可、年齡要求18到50歲、無須工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥?3.每天上班8小時(shí)15O到25O元左右,4.全部拼裝 5.簡歷信息者不回，方便來廠考察學(xué)習(xí)者請(qǐng)致電聯(lián)系13215910686 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

1.熟練使用電腦辦公軟件 2.配合倉管完成一些任務(wù)

職位描述：

1、根據(jù)《銷售計(jì)劃》、《庫存?zhèn)湄浻?jì)劃》及主要原料的市場波動(dòng)、供貨能力、信息預(yù)測等情況制定《生產(chǎn)計(jì)劃》，并組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審；

2、根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃》制定《生產(chǎn)工單》，并下達(dá)生產(chǎn)部執(zhí)行；

3、根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃》、《采購周期》等制定《物料需求計(jì)劃》；

4、根據(jù)《物料需求計(jì)劃》制定《物料請(qǐng)購單》，并下達(dá)采購部執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)物料交期狀況；

6、負(fù)責(zé)跟蹤《生產(chǎn)工單》制物料齊套狀況，確?！渡a(chǎn)計(jì)劃》的順利實(shí)施；

7、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的如期達(dá)成及影響交期結(jié)案異常情況的統(tǒng)計(jì)及向主管匯報(bào)，并協(xié)助主管對(duì)異常進(jìn)行協(xié)調(diào)排除，必要時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出調(diào)整；

8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，檢查生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確提報(bào)及執(zhí)行，并做出統(tǒng)計(jì)分析；

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、生產(chǎn)效率，并統(tǒng)計(jì)、分析計(jì)劃未達(dá)成原因；

10、主導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷的分析并定期向主管匯報(bào)；

11、負(fù)責(zé)收集、了解各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及品質(zhì)加工要求；

12、負(fù)責(zé)收集、了解生產(chǎn)設(shè)備的制造能力；

13、負(fù)責(zé)采購物料準(zhǔn)交率統(tǒng)計(jì)，分析未達(dá)成原因并提報(bào)；

14、完成公司及上級(jí)下達(dá)的各類其它任務(wù)。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、包吃住、定期團(tuán)建