與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司海外市場的體育場地材料業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展新客戶。
2.定期提交市場分析報告,為公司的海外市場決策提供支持;
3.利用公司及個人資源和渠道,獨立開發(fā)客戶;
4.做好日常外貿(mào)工作,包括但不限于:聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判、簽訂合同、訂單跟進(jìn)、售后處理 ;
5.可接受海外參展,收集行業(yè)市場信息,服從和積極配合公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語口語水平良好(大學(xué)英語4級及以上);
2.有3年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,有建材、化工、塑膠制品外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.此崗位為外貿(mào)銷售開拓,非外貿(mào)跟單,需要有自主開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉海外貿(mào)易法規(guī)政策,國際貿(mào)易慣例,較強的商務(wù)談判能力;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神。
韓小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接受國際銷售經(jīng)理安排,對國外已有銷售渠道的培訓(xùn)/管理/維護(hù)/售后,100%完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行渠道開發(fā),收集客戶信息,建立《目標(biāo)代理商資源表》。
3、負(fù)責(zé)處理客戶訂單、到款;
4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項市場調(diào)研任務(wù);
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品及市場信息的收集和反饋;
6、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、3年及以上工業(yè)產(chǎn)品國際銷售渠道管理經(jīng)驗。
2、有流利的英語口語交流能力。
3、熟悉市場調(diào)研知識。
4、熟悉銷售、商務(wù)談判知識。
5、有較強市場開拓能力和服務(wù)意識。
6、有較強的表達(dá)能力和社交技巧。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、加班補助、定期體檢、年終分紅
魏佳麗/人事經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售支持工作,與國際客戶進(jìn)行有效溝通;
2、開拓國際客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;接受海外出差;
3、英語流利,可以作為工作語言;
4、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
工作base地址不限制,可居家辦公。
趙青
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)升降機產(chǎn)品的國外銷售工作,銷售人員無需自己找客源,公司每月分配50個以上的精準(zhǔn)客戶需求信息,通過郵件、電話、在線、現(xiàn)場談判等方式,根據(jù)客戶需求制定方案報價,促成訂單,產(chǎn)品單價貨值1~100萬。每月銷售業(yè)績在分配詢盤當(dāng)中產(chǎn)生,能力突出者可挑戰(zhàn)5萬元月薪。
2、客戶群體廣泛多元化(個人、民企、大型企業(yè)、科研、外企等等),涵蓋全球全部行業(yè),比較考驗銷售人員的綜合素質(zhì)。
3、維護(hù)老客戶,建立長期合作關(guān)系;
4、搜集同行業(yè)信息,并做競品分析。
5、負(fù)責(zé)訂單貨款的回收及發(fā)票、單據(jù)的跟蹤記錄。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,(俄語、法語、日語、韓語、西班牙語、葡萄牙語、意大利語、德語等任一語種熟練使用都可),口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),可以跟客戶進(jìn)行面對面的溝通,郵件書寫規(guī)范;
2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,語言類、國貿(mào)類、機電一體化、自動化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強,有團(tuán)隊協(xié)作精神,有為客戶全心全意的服務(wù)意識;
5、喜歡外貿(mào)銷售,想挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)財務(wù)自由,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
8、擁有正能量,正確的人生觀,價值觀
福利待遇:各個國家旅游式出差 走向國際化高素質(zhì)人才的捷徑 挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)財務(wù)自由的平臺 周末雙休、法定節(jié)假日 五險一金 完善的升職加薪機制 業(yè)績獎金 節(jié)日福利 星級酒店年會
待遇:根據(jù)業(yè)績累加不斷上浮的底薪 高額提成 年底業(yè)績分紅 團(tuán)隊破零獎勵。
公司薪酬愿景:讓員工一年買車,兩年買房。
濟(jì)南中鼎升降機械有限公司位于液壓升降平臺生產(chǎn)基地山東濟(jì)陽,是設(shè)計和制造液壓升降臺、高空作業(yè)平臺、液壓貨梯及其液壓升降設(shè)備的資深專家,更是當(dāng)今世界物料垂直運輸設(shè)備供貨商的領(lǐng)跑者,多年來全心致力于為用戶提供更高效、更安全、更輕松的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。目前產(chǎn)品已經(jīng)遍布企業(yè)車間、高速公路、機場、港口、智能倉儲等領(lǐng)域。根據(jù)客戶要求非標(biāo)訂制符合要求的產(chǎn)品,解決人工成本過高等問題,從而幫助客戶提高市場核心競爭力。
公司注冊資金3000萬元,擁有一支150余人的高效團(tuán)隊,年銷售額1億元。本著銷售一個產(chǎn)品就是履行一個全心服務(wù)的承諾原則,多年來已經(jīng)為多中糧、中石化、沃爾瑪、圓通快遞等多家五百強企業(yè)提供配套產(chǎn)品及服務(wù),并得到客戶一致的認(rèn)可。獲得中國品牌質(zhì)量管理中心授予的“中國升降機行業(yè)十強企業(yè)”稱號,獲得中國企業(yè)發(fā)展促進(jìn)委員會,中國優(yōu)質(zhì)品牌統(tǒng)計中心頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,AAA級信用企業(yè)等證書。同時為響應(yīng)國家一路一帶政策,通過了歐檢9001,ISO9001等國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,中鼎優(yōu)秀的設(shè)計施工團(tuán)隊全心全意為用戶量身打造,提供最佳的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)支持、工業(yè)產(chǎn)品。希望能協(xié)助您的事業(yè)更高、更遠(yuǎn)、更安全!
【企業(yè)文化】
1、選擇比努力更重要!
選擇一個好的適合自己的行業(yè),同時再選擇一個好的企業(yè)及其重要!尋找一家正規(guī)專業(yè)的公司,為自己的職業(yè)生涯做一個長遠(yuǎn)穩(wěn)定的規(guī)劃。
2、“尊重、互助、感恩、成長、和諧”
尊重父母,尊重上級,同事之間互幫互助,感恩公司帶給自己的成長,我們將一如繼往,共同努力構(gòu)建一個更加和諧的“大家庭”,使它不斷壯大……
3、 成就自我,得償所愿。
如果你想通過自己的努力讓家人過上理想的幸福生活,中鼎將全力以赴成全您!
只要努力,在這里,一年的收入可以買車,二年的收入可以買房;
如果您想對話世界,中鼎為您提供聯(lián)系世界的平臺,擁有全世界的人脈。
成功的路上并不擁擠,因為到達(dá)那里的人很少!你能嗎?
公司網(wǎng)站:www.haoding123.cn
丁允允/人事
崗位職責(zé):
1.維護(hù)公司B2B平臺等各種推廣渠道,回復(fù)日常詢盤、郵件
2.負(fù)責(zé)海外市場產(chǎn)品的銷售及市場維護(hù),進(jìn)行外貿(mào)定單的洽談和簽約
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.市場信息的收集及競爭對手的分析與銷售活動的策劃和執(zhí)行
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),具備英語6級證書優(yōu)先;
2.一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗;
3.熟悉外貿(mào)運作方式,能獨立接單,跟單,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;
4.熟悉阿里巴巴,中國制造等B2B平臺操作與維護(hù);
職位福利:五險一金、雇主險、周六日雙休、績效獎金、全勤獎、工作餐、交通補貼、住房補貼、通訊補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)日福利等
劉蓉蓉
1、完成責(zé)任區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo); 2、維護(hù)責(zé)任區(qū)域客戶關(guān)系及完成訂單交付、款項事宜; 3、有通機、摩托車行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有參加展會、國外出差或與通機產(chǎn)品客戶對接的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有說寫讀譯 英語或俄語或西班牙語 均可 6、待遇面議
周勇/人事經(jīng)理
一、.3年以上醫(yī)療器械外貿(mào)招商及銷售經(jīng)驗,熟悉基本外貿(mào)流程,進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談;
二、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成項目的運作,有一定的市場資源及銷售渠道;
三、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)平臺,能獨立通過網(wǎng)絡(luò)等方式尋找客戶。
四、.熟悉B2B網(wǎng)站操作,有較強的網(wǎng)絡(luò)推廣及信息收集能力;
五、有一定國際市場資源及銷售渠道。
職位福利:五險一金、績效獎金
馮文
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)B2B國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的全流程操作,包括客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂、報關(guān)、物流及單證處理等。
2. 執(zhí)行公司市場拓展計劃,通過境外展會、客戶拜訪等方式開發(fā)并維護(hù)跨境客戶資源。
3. 獨立或協(xié)作完成銷售目標(biāo),定期提交市場分析及業(yè)務(wù)進(jìn)展報告。
4. 處理跨文化商務(wù)溝通,確保客戶需求高效落實,維護(hù)公司品牌形象。
任職資格:
1.英語CET-6及以上,具備商務(wù)談判級口語及書面表達(dá)能力,掌握西班牙語、俄語等小語種者優(yōu)先。
2. 3-5年以上B2B國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)全流程(如報關(guān)、物流、單證等)。
3. 有跨境客戶開發(fā)及維護(hù)的成功案例,具備市場拓展實戰(zhàn)能力。
4.性格開朗外向,跨文化溝通能力強,能快速適應(yīng)多元文化環(huán)境。
5.抗壓能力突出,能接受經(jīng)常出差安排(美洲、俄羅斯、東南亞等)。
楊川/HR
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售計劃;
2. 熟悉國際貿(mào)易流程,包括訂單跟蹤、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié);
3. 協(xié)助制定營銷策略,提高市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較好的溝通、談判和商務(wù)技能;
3. 具備一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗;
4. 英語口語熟練,能夠獨立應(yīng)對日常商務(wù)郵件和電話溝通。
夏小姐
職位描述工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展和產(chǎn)品銷售、回款工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證的做單、審單;
4、負(fù)責(zé)客戶來訪時的翻譯工作;
5、負(fù)責(zé)部門檔案的整理、歸檔;
6、負(fù)責(zé)與國際市場相關(guān)的客戶培訓(xùn)、文本翻譯以及進(jìn)口單證等工作;
7、協(xié)同參加國內(nèi)外展會,做好參展報告和客戶接待工作;
8、做好與顧客工作有關(guān)的各項溝通記錄,包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等;
9、完成部門要求的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上35歲以下;
2、英語流利,要求能用外語和客戶溝通;
3、了解外貿(mào)流程,1-3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
年齡:20-35歲
張金榮/人事行政部長
崗位職責(zé):
1.通過多渠道獨立開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶;
2.完成對國外客戶的接待、商務(wù)洽談、簽訂商務(wù)合同工作;
3.完成與工廠聯(lián)系、商務(wù)洽談、簽訂采購合同工作,按照訂單的要求組織生產(chǎn);
4.與公司其它部門聯(lián)系協(xié)作,負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)全程操作,為客戶提供服務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.有良好的外語書面及口頭表達(dá)能力(不限于英語);
3.具有較強的客戶開發(fā)能力,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有控制業(yè)務(wù)風(fēng)險意識和經(jīng)驗;
4.為人誠懇,性格開朗,能吃苦,有進(jìn)取心,能承受較強的工作壓力,無不良記錄;
5.有工廠資源或客戶資源的優(yōu)先考慮。
薪酬視具體業(yè)務(wù)實績情況而定
來濤
素質(zhì)要求:
1、精通外語,能與客戶電話、郵箱溝通;
2、工作經(jīng)驗:一年以上一線銷售經(jīng)驗或兩年以上電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、必備的知識和技能:產(chǎn)品基礎(chǔ)知識和銷售技能;熟練運用電子商務(wù)平臺,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及承受較大工作壓力;
4、人際理解能力,成果導(dǎo)向,自信,細(xì)心,主動性,堅韌性,監(jiān)控力,自制力。
崗位要求:
1.依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和采購模式以及公司強大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),通過電話協(xié)助公司向國內(nèi)外客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;
2.在維護(hù)和鞏固現(xiàn)有的客戶關(guān)系同時,進(jìn)一步拓展和開發(fā)客戶資源。
3、手上有客戶資源的優(yōu)先錄用
4、協(xié)助團(tuán)隊共同進(jìn)步,共創(chuàng)佳績!
工作時間:
五天工作制度(周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00;)
福利待遇:
1、底薪5-10K(視個人能力而定) 提成 全勤 獎金,綜合薪資10K起,試用期為3個月,若能力突出,試用期內(nèi)1便可轉(zhuǎn)為正式員工。
2、公司正式員工:公司為其購買社保及其他福利。
公司本著:用人不疑,疑人不用的用人制度,用人所長。希望有志之士都能找到自己理想的職位,發(fā)揮自己的能力,創(chuàng)造屬于自己的未來!
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、五險一金、全勤獎、周末雙休
楊沛其
職位描述工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展和產(chǎn)品銷售、回款工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證的做單、審單;
4、負(fù)責(zé)客戶來訪時的翻譯工作;
5、負(fù)責(zé)部門檔案的整理、歸檔;
6、負(fù)責(zé)與國際市場相關(guān)的客戶培訓(xùn)、文本翻譯以及進(jìn)口單證等工作;
7、協(xié)同參加國內(nèi)外展會,做好參展報告和客戶接待工作;
8、做好與顧客工作有關(guān)的各項溝通記錄,包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等;
9、完成部門要求的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上35歲以下;
2、英語流利,要求能用外語和客戶溝通;
3、了解外貿(mào)流程,1-3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
年齡:20-35歲
王琳
崗位職責(zé):
1、收集市場信息,提交市場分析報告;相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析
2、聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶;
3、與客戶溝通、談判、促成銷售,完成業(yè)績目標(biāo);
4、維護(hù)老客戶關(guān)系,并協(xié)助公司開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、英語四級,具備較強的聽說讀寫能力;
2、具有通過阿里巴巴、中國制造或其他途徑開發(fā)外貿(mào)業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗;
3、工作積極主動,為人熱情、外向、樂觀,能在一定的壓力下工作,擁有團(tuán)隊精神。
4、工資主要包括底薪 提成,具體工資面議。
面試地址:鄭州市高新區(qū)西四環(huán)與冬青街企業(yè)公園15棟901室
職位福利:五險、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、包住、員工旅游
王延波
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