與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,推薦和實(shí)施改進(jìn)方案;
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財(cái)務(wù)需求和要求;
4. 參與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)決策,并向管理層提供建議;
5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;
2. 5年以上制造業(yè)/財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)方法;
4. 出色的溝通和協(xié)作能力;
5. 熟練掌握使用SAP等財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具。
6. 能住宿或通勤,公司提供雙城-醫(yī)大二院往返通勤。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)
趙女士/HRCB
一、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,必須有中級(jí)以上職稱,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。二、工作職責(zé):負(fù)責(zé)食品企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作。三、有誤餐費(fèi),通勤費(fèi),畢業(yè)生津貼、節(jié)日福利、生日福利、采暖費(fèi)、五險(xiǎn)一金(公積金12%),帶薪年休假,年終獎(jiǎng)等。四、有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)薪資面議。(晉升、薪酬收入空間大)
劉岳麗
崗位職責(zé): 1、按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目; 2、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總賬,做到賬證相符,賬賬相符,賬實(shí)相符; 3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各項(xiàng)稅款; 4、月末制作準(zhǔn)確的應(yīng)收應(yīng)付賬單、訂單統(tǒng)計(jì)匯總,發(fā)票統(tǒng)計(jì)匯總; 5、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí); 6、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作; 7.審核報(bào)銷票據(jù)并核對(duì)現(xiàn)金流量,往來(lái)款項(xiàng)核對(duì); 8.根據(jù)人力資源提供考勤制作工資; 9.每月核對(duì)庫(kù)房入庫(kù),出庫(kù),結(jié)存等,并跟進(jìn)差異原因;.月末制作財(cái)務(wù)分析表; 10.按照統(tǒng)計(jì)局,稅務(wù)局,工商局期限填報(bào)表; 11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 2 、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、能夠短期出差,工廠盤(pán)庫(kù)。 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游
李經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入及費(fèi)用的核算以及日常賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款授權(quán)的審核; 3、負(fù)責(zé)審核經(jīng)銷商申請(qǐng)的產(chǎn)品及贈(zèng)品發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)訂單工作; 5、負(fù)責(zé)審核員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品申請(qǐng)表、員工福利券等特殊申請(qǐng); 6、負(fù)責(zé)編制工資表,及對(duì)基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)、扣款、社保的數(shù)據(jù)審核; 7、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的辦理; 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外報(bào)表的提報(bào)與分析; 9、負(fù)責(zé)月末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 10、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)印章及證照的保管。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,30-55歲,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、稅務(wù)政策和會(huì)計(jì)法規(guī); 5、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立工作能力。
【職位福利】
周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、
王女士/招聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)俄羅斯境內(nèi)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬,編制符合俄羅斯會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等),確保賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2. 主導(dǎo)俄羅斯當(dāng)?shù)囟悇?wù)工作,精準(zhǔn)計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種,按時(shí)完成申報(bào)、繳納及退稅流程,確保稅務(wù)合規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 深入研究俄羅斯財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī),跟蹤政策變動(dòng),及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保公司業(yè)務(wù)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接境外銀行,處理賬戶管理、結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù),確保境內(nèi)回款等資金流轉(zhuǎn)順利進(jìn)行。 5. 協(xié)助制定公司在俄財(cái)務(wù)管理制度及流程,規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷、資金管理等環(huán)節(jié),保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展。 6. 整理并上報(bào)符合國(guó)內(nèi)總部要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助完成跨境財(cái)務(wù)合并與分析。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 語(yǔ)言能力:精通俄語(yǔ),具備流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙進(jìn)行日常溝通及商務(wù)洽談。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉俄羅斯當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4. 職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能獨(dú)立解決財(cái)務(wù)工作中的各類問(wèn)題。 5. 其他:能接受長(zhǎng)期常駐俄羅斯,無(wú)不良職業(yè)記錄,具備合法在俄工作的資質(zhì)(或可辦理)。
李桐
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作,組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、報(bào)表填報(bào)、成本控制、預(yù)算管理、資金管控、納稅申報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)對(duì)接等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)接,負(fù)責(zé)銀行授信的管理、保函、信用證等辦理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)分析報(bào)表及分析報(bào)告的編制及審核工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析,并匯報(bào)給項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 任職資格: 1、工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能力、性格特質(zhì):踏實(shí)細(xì)心、善于溝通、熟練使用office辦公軟件 4、教育背景:大學(xué)本科以上 5、語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能獨(dú)立對(duì)外交流 6、性別與年齡:不限 7、其他:中共黨員優(yōu)先,注會(huì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先5、負(fù)責(zé)合同財(cái)稅條款的審核,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)審核及風(fēng)控管理工作。
林懿翀
工作職責(zé): 1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)EIP系統(tǒng)核算及調(diào)整核算內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確反饋經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理化建議; 2、依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)定期清理、核實(shí)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收賬款,已開(kāi)具發(fā)票未回款情況,達(dá)成準(zhǔn)確反饋應(yīng)收賬款,開(kāi)票、回款信息給出初步處理意見(jiàn)的目的; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)端相關(guān)資料,負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證的編制工作,以季度、半年度為周期,編制壞賬計(jì)提表,達(dá)成相關(guān)賬目準(zhǔn)確、邏輯合理、滿足對(duì)外信息披露及審計(jì)的要求; 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)應(yīng)收賬款、回款、開(kāi)票信息化建設(shè),達(dá)成營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款、發(fā)票、回款等關(guān)鍵信息實(shí)現(xiàn)信息化; 5、負(fù)責(zé)審核出納資金反饋情況、資金余額情況,資金信息反饋準(zhǔn)確完整,確保資金信息化系統(tǒng)余額與公司全部銀行賬戶余額保持一致; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者,專業(yè)可放寬; 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上, 有上市公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有責(zé)任心,耐心細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力,出色的協(xié)調(diào)力; 福利待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法休,試用期薪資全額,餐補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)假日福利等
高輝
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