與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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45周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,會計,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。5年及其以上大中型工程公司會計工作經(jīng)驗,工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé),有一定的管理能力和抗壓能力。
孟先生/HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)實質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù);
2.通過審閱負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同從財務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險,同時有效控制財務(wù)風(fēng)險;
3.對負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行,包括定期預(yù)算執(zhí)行報告,重大預(yù)算差異分析等;
4.對負(fù)責(zé)的部門提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報告;
5.對負(fù)責(zé)的部門在施工項目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務(wù)支持。
職位要求:
1.財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗或預(yù)算分析經(jīng)驗;有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊精神;
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;
5.持相關(guān)專業(yè)證書(如CPA、CMA)者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利
鄢女士/人資主管
1、負(fù)責(zé)記賬憑證審核;
2、負(fù)責(zé)專項成本費用統(tǒng)計、分析;
3、負(fù)責(zé)稅金計算審核、申報復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)報表、管理報表匯總;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件權(quán)限管理,電子檔案歸集;
6、提出管理建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化的落地和推進(jìn)。
侯女士
崗位職責(zé):1.熟悉掌握各項財務(wù)制度、財政法規(guī),嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策,按照財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;2.按照企業(yè)財務(wù)制度和會計業(yè)務(wù)的實際需要進(jìn)行核算,設(shè)置財務(wù)核算體系;3.及時客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算工作,及時進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、會計決策、利潤分配等工作;4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等申報工作;
任職要求:1.大專以上學(xué)歷(中級會計師學(xué)歷可放寬),會計學(xué)及相關(guān)專業(yè);2.三年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗(礦山企業(yè)優(yōu)先),會使用財務(wù)軟件;3.有較強的溝通能力和工作責(zé)任心、事業(yè)心。
待遇:月薪6500-7000元
有五險、食堂、車補、雙休、法休。
辦公地點:海城市馬風(fēng)鎮(zhèn)腰嶺村
崔女士
崗位職責(zé):主要是記賬、出貨單、欠款單等等,熟悉辦公軟件 任職資格:1.女性 做過出納或者財務(wù)相關(guān)的工作優(yōu)先 2.年齡 26周歲以上 3.具體可以面談 工作時間:8:30-5:00
師海龍
職責(zé): 1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。 3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。 4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5.編制各種會計報表,稅務(wù)報表、進(jìn)行財務(wù)報表簡要分析并上報高層管理人員。 6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。 7.為企業(yè)計劃及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。 8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。 9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。 任職要求: 1.財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計師資格證書者優(yōu)先; 2.具備3年以上企業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財、稅、審計等相關(guān)法律法規(guī); 4.熟練操作財務(wù)軟件,辦公軟件; 5.細(xì)心,責(zé)任心強,有抗壓性,良好的溝通能力; 職位福利:節(jié)日福利、包住、加班補助
萬客來
公司全部財務(wù)工作
于女士
1、審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。 6、完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
馮先生
崗位職責(zé):
1、全面審核公司財務(wù)處理,能夠進(jìn)行全基財務(wù)操作
2、審核會計報表,合并報表及各種稅務(wù)申報
3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計等外部工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作
任職要求:
熟練操作office辦公軟件、ERP系統(tǒng)
5年以上總賬、主管工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先
CPA、或通過部門科目者優(yōu)先考慮
良好的協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力
具備中級職稱證
劉瑩/招聘主管
1. 負(fù)責(zé)資金、核算、費用、稅金等相關(guān)會計事項,確保入賬科目正確、發(fā)票真實、金額正確、附件齊全等;并按照日清月結(jié)要求,保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確與完整;
2. 負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心相關(guān)項目計劃與實施,推動財務(wù)共享中心自動化、智能化建設(shè)進(jìn)程;
3. 及時溝通工作中存在的問題,妥善解決并及時向上級報告;做好與其他職能部門間的協(xié)同工作;定期總結(jié)、優(yōu)化完善相關(guān)的流程及方法,及時向上級提出工作中存在的問題及改進(jìn)建議和措施;
4. 落實財務(wù)風(fēng)險管控要求,嚴(yán)格執(zhí)行集團審核標(biāo)準(zhǔn),夯實共享財務(wù)基礎(chǔ)管理,踐行事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險管控的原則,全面防范財務(wù)及合規(guī)風(fēng)險
5. 配合所屬經(jīng)理開展并落實專業(yè)領(lǐng)域的各項工作;
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)財務(wù)類專業(yè);具備會計類專業(yè)證書;
2.責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.善于思考與創(chuàng)新,與時俱進(jìn),有3年財務(wù)共享中心相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
HR
一、基本要求 性別:不限 年齡:35歲以下 專業(yè):財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作年限:4年以上 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范編制會計報表(母公司報表、合并報表)、并進(jìn)行財務(wù)報告數(shù)據(jù)分析及預(yù)測; 2、審核集團內(nèi)各分子公司的內(nèi)部對賬,進(jìn)行內(nèi)部抵消; 3、為企業(yè)融資、投資、資質(zhì)、高新申請等工作提供報表數(shù)據(jù)并解答問題; 4、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化公司各項會計政策,會計處理方法及會計處理流程,確保專業(yè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞郊磿r滿足外部管理需求; 5、負(fù)責(zé)與審計等相關(guān)中介機構(gòu)的溝通及協(xié)調(diào)工作,確保審計過程的順利進(jìn)行; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 三、崗位任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、四年以上合并報表、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,四大經(jīng)驗優(yōu)先; 3、H股報表編制經(jīng)驗; 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強、學(xué)習(xí)能力強、具有良好的溝通能力團隊精神; 5、邏輯清晰、工作細(xì)致認(rèn)真、有上進(jìn)心、能吃苦,服從上級安排; 6、善于處理流程性事務(wù)、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力及財務(wù)分析能力; 7、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)法規(guī); 8、有CPA/ACCA優(yōu)先。
萬先生/集團人事經(jīng)理
從事會計審計、資產(chǎn)評估服務(wù)
張先生
1、負(fù)責(zé)公司項目成本會計核算、預(yù)算控制、財務(wù)分析等工作; 2、 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息; 3、 進(jìn)行成本分析,對異常情況進(jìn)行判斷和處理; 4、編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報; 5、 預(yù)測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃; 6、 負(fù)責(zé)搜集、整理項目的費用資料,建立完善的費用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
馮先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)管理,包括總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、稅務(wù)申報等模塊;
2.編制月度/季度/年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性;
3.監(jiān)督日常財務(wù)核算工作,優(yōu)化財務(wù)流程并完善內(nèi)控體系;
4.主導(dǎo)稅務(wù)籌劃及合規(guī)申報,協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)關(guān)系;
任職要求:
1.財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,6年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗;
2.持有中級會計師職稱,或具備同等經(jīng)驗與專業(yè)能力;
3.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、會計法規(guī),掌握企業(yè)成本管理和稅務(wù)籌劃方法;
4.熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗,工作細(xì)致、責(zé)任心強;
蘇一凡/HR主管
崗位職責(zé):
1、能獨立完成公司會計賬務(wù)處理工作,具備審核會計憑證能力;
1、負(fù)責(zé)部門的日常財務(wù)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
3、按時完成公司下發(fā)的各項報表和月度對賬表;
4、向公司提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、財務(wù)管理,會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,三年或以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力;
3、較強的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團隊合作精神和抗壓能力;
5、持中級會計證書的優(yōu)先考慮。
陳思遙
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