與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1、依托公司平臺(www.huihaihrs.net)運(yùn)營當(dāng)?shù)胤终緲I(yè)務(wù); 2、使用公司平臺資源,面向本地市場隨時隨地開展?fàn)I銷活動; 3、在當(dāng)?shù)厥袌鼋⒖蛻魯?shù)據(jù)庫,積極主動開展客戶約訪工作; 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笄闆r,確定培訓(xùn)主題,開展公開課業(yè)務(wù); 5、與總部保持緊密聯(lián)系,接受總部培訓(xùn)、指導(dǎo),按模式運(yùn)作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22-45周歲,性別不限; 2、須熱愛培訓(xùn)行業(yè)及市場,對培訓(xùn)業(yè)務(wù)及其需求有一定了解; 3、喜歡營銷或銷售職業(yè),有營銷意識、營銷經(jīng)驗、營銷能力; 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),競爭意識較強(qiáng),領(lǐng)悟能力較強(qiáng)、自律性強(qiáng)。 注:該職位為自由職業(yè)者工作模式,適合居家開展工作。該工作具體營銷思路、營銷模式,市場如何運(yùn)作等會在合作后傳授。
公司提供客戶,負(fù)責(zé)電話溝通
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行財務(wù)分析決策,對財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性的籌劃并監(jiān)督完成; 4、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析,降低成本消耗;? 5、參與固定資產(chǎn)的核查、盤點(diǎn)工作,組織固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報廢、報損等賬務(wù)處理;? 6、參與投融資管理,組織落實(shí)稅務(wù)籌劃、財政獎勵項目工作; 7、?按時準(zhǔn)確提報全面預(yù)算報表、財務(wù)報表、管理報表; 8、根據(jù)公司經(jīng)營狀況,定期或不定期進(jìn)行財務(wù)分析,提交分析報告,為公司決策提供依據(jù);? 9、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查等;? 10、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 11、組織部門內(nèi)員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平;指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并進(jìn)行業(yè)績考核;? 12、組織做好財務(wù)部的文件、資料、會計記錄的保管與定期歸檔工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè),具有中級會計師/中級經(jīng)濟(jì)師以上職稱; 2、10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理職位經(jīng)驗;具有零售行業(yè)經(jīng)驗; 3、精通企業(yè)財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理和財稅法律法規(guī),熟悉ERP以及財務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)軟件(用友財務(wù)軟件); 4、具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析與風(fēng)險防范與控制能力、良好的職業(yè)判斷與溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的組織、協(xié)調(diào),和團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,較強(qiáng)的抗壓能力。 ? 薪資待遇:面議+五險一金+雙休+早午餐+帶薪年假+員工活動+節(jié)日福利
(一)崗位背景 人力行政總監(jiān)負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理,支持農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、商場、建筑、物業(yè)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,對保障運(yùn)營效率、提升員工滿意度、優(yōu)化資源配置和塑造企業(yè)文化至關(guān)重要。 (二)崗位目標(biāo) 短期目標(biāo)(1 - 2年) 1、優(yōu)化人力資源管理體系,滿足各部門人才需求,控制人員流失率在10%以內(nèi)。 2、完善行政管理制度,降低行政運(yùn)營成本15%,合理配置辦公資源。 長期目標(biāo)(3 - 5年) 1、建立人才梯隊,確保關(guān)鍵崗位人才儲備充足率達(dá)到90%以上。 2、推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和忠誠度,使員工滿意度達(dá)到80%以上,打造行業(yè)內(nèi)人力行政管理標(biāo)桿企業(yè)。 (三)任職要求 1、教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如人力資源管理師、行政管理師等)者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 總工作經(jīng)驗:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上在大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)的管理崗位經(jīng)驗。 3、行業(yè)經(jīng)驗 具備在本行業(yè)(如房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)等)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程。 團(tuán)隊管理經(jīng)驗:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),熟悉人力資源管理系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)者優(yōu)先。 5、個人品質(zhì):誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良記錄
你是否還在迷茫未來,你是否已經(jīng)摸爬滾打好多年依然一事無成?又或者你剛大學(xué)畢業(yè)不知道從事什么職業(yè)?那么你找我就對了。 我們能給你提供良好的工作氛圍,和晉升空間。 在這里你不必?fù)?dān)心沒有背景,沒有學(xué)歷,沒有能力,我們手把手教你。 在這里你不必?fù)?dān)心忽略奮戰(zhàn),我們的兄弟姐妹將會和你一起打拼事業(yè)。 在這里你不必?fù)?dān)心生活沒有保障,包吃包住讓你沒有后顧之憂。 招聘要求: 1.年齡18--32歲有志青年,有夢想的優(yōu)先 2,性格外向健談,積極主動的 3,有上進(jìn)心,不怕辛苦的,有孝心的 4,熱愛銷售,不怕拒絕挫折的 5,不甘平凡,想成為人生贏家的 如果你具備以上幾點(diǎn)那就快速和我聯(lián)系。 薪資待遇: 底薪3000+高提成+獎金綜合收入4500--9000獎金 入職提供免費(fèi)住宿,花園式小區(qū),精裝修,讓你找到家的感覺 公司地址:大連市沙河口區(qū)西安路福佳新天地D座一單元901 電話:0411--83893276 我們期待你的來電
主要負(fù)責(zé)客戶的來訪及登記、電話轉(zhuǎn)接等事務(wù),迎候來賓、判斷來賓意向并與接待、辦理相關(guān)手續(xù)、接聽來電、回訪常見問題。 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5、良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。 6、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7、善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的營運(yùn)統(tǒng)籌管理工作,全面管理大區(qū)的經(jīng)營和重大事項的主要決策;
2、負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,關(guān)注競爭對手動向,及時調(diào)整提升運(yùn)營發(fā)展策略;
3、制定各區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
4、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)整體運(yùn)營工作、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn);
5、管理、成本控制等全盤工作。
任職資格:
1、從事百貨行業(yè)8年以上,具有5年以上大型百貨門店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的運(yùn)營管理與實(shí)踐經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的跨
部門協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理水平;
3、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有千家連鎖百貨品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過百家門店區(qū)域管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)洽談能力,優(yōu)秀的信息分析能力,創(chuàng)新的思維能力
中國石油加油站工作人員要求:男49周歲以下,女40周歲以下,35周歲以上要求中專及以上學(xué)歷;18~35周歲,要求大專及以上學(xué)歷,戶籍不限;薪資待遇:月薪3000-5000左右,根據(jù)績效核發(fā),上崗當(dāng)月即交五險一金,免費(fèi)工作餐,以及勞保用品,福利待遇齊全;工作地點(diǎn):大連四區(qū)名額有限,來人速度報名
熟練職業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營全部工作,熟練掌握各方面工作,有成功業(yè)績案例者優(yōu)先,年齡不限,學(xué)歷不限
1.要求全面負(fù)責(zé)老年人的照料、健康娛樂、心理照護(hù)和康復(fù)等工作。 2.做好機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者的護(hù)理,幫助/協(xié)助機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者進(jìn)食、清潔、排泄、活動等。 3.接受派遣赴居家客戶家中對其進(jìn)行居家照護(hù)服務(wù)(分項目照護(hù))。 4.持續(xù)接受專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,熟練應(yīng)用照護(hù)技能及照護(hù)輔具對被照護(hù)者進(jìn)行安全照護(hù)。 5.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、有耐心,恪守職業(yè)道德,弘揚(yáng)高尚情操。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工作職責(zé):
1、建立科學(xué),系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,有效進(jìn)行內(nèi)部控制與監(jiān)督,通過財務(wù)軟件及時監(jiān)督賬務(wù)處理過程,在日常工作中嚴(yán)格按照財務(wù)制度及公司相關(guān)要求對日常財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查;
2、進(jìn)行財務(wù)隊伍建設(shè),提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),有針對性的展開財務(wù)內(nèi)部培訓(xùn),通過日常業(yè)務(wù)處理發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正與指導(dǎo),及時分享行業(yè)資訊及財稅知識;
3、對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析與整理,及時反饋經(jīng)營情況,提出相關(guān)意見;
4、負(fù)責(zé)對各公司的資金情況進(jìn)行監(jiān)督,對各公司資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理,根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,合理安排資金,每日匯總資金情況上報董事長;
5、對四條線路、新能源、翰鼎文旅,文華,基金,典當(dāng),金沙灘相關(guān)公司財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,指導(dǎo)財務(wù)部門配合各部門共同完成相關(guān)工作;
6、對各事業(yè)部及相關(guān)公司開展定期財務(wù)審計工作,以及對各項突發(fā)事件進(jìn)行臨時財務(wù)審計,嚴(yán)格審核經(jīng)營情況與相關(guān)業(yè)務(wù)處理,規(guī)范財務(wù)工作并提高業(yè)務(wù)處理能力;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)基金及典當(dāng)公司相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及協(xié)會的產(chǎn)品信息披露,年度審計,財務(wù)報表填報等對外溝通協(xié)調(diào)工作;
8、參與公司年度預(yù)算工作的編制與審核,過程中進(jìn)行嚴(yán)格審核,完成年度決算工作;
9、各事業(yè)部保險、燃料相關(guān)手續(xù)費(fèi)情況統(tǒng)計及核對;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè),任職財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)長達(dá)3-5年以上,身高165cm\175cm;
2、35-42歲,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、能夠溝通協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,提高工作效率。
福利待遇:
薪資12000~15000,條件優(yōu)秀者可面議,五險一金,周末雙休;
節(jié)日福利、五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休
負(fù)責(zé)公司淘寶店的運(yùn)營
崗位職責(zé): 1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5、做好重要公司會議記錄; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程。 任職要求 1、年齡25-33歲之間,五官端正 2、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 3、專業(yè)文秘,禮儀優(yōu)先,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 4、會駕駛。
職責(zé)描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制和審核,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間的計劃執(zhí)行,監(jiān)督并考核計劃完成情況,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)能夠正常運(yùn)行; 3.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作; 4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等工作; 5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.機(jī)械制造與自動化、模具等相關(guān)理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識; 3.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少5年軸承行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 4.熟悉軸承行業(yè)的生產(chǎn)過程,以及生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
日常工作負(fù)責(zé)人員招聘,負(fù)責(zé)辦理入職、離職、升薪、調(diào)動和面試
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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