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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司內(nèi)部監(jiān)察體系，制定并執(zhí)行監(jiān)察規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效（包括不限于內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)控制）。

2、確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效，及時(shí)識(shí)別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，以維護(hù)公司利益與聲譽(yù)。

3、通過(guò)深入分析監(jiān)察數(shù)據(jù)，提供精準(zhǔn)報(bào)告，為公司高層決策提供有力支撐和參考。

4、牽頭負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)制度規(guī)范的制定，并對(duì)公司資金運(yùn)作做出合理規(guī)劃；

5、為公司重大決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，提出專業(yè)化建議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門完成公司賬務(wù)、稅務(wù)以及各項(xiàng)事務(wù)性工作；

7、針對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和把控；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-42之間，男女不限；

2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)經(jīng)歷；

3、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，具備CFO資質(zhì)更優(yōu)；

4、熟練財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，具備全局觀和戰(zhàn)略思維，以及優(yōu)秀的公共關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的的溝通和協(xié)調(diào)能力。

薪資結(jié)構(gòu)：年薪25萬(wàn)左右，月薪15K-17K左右

工作時(shí)間：08:30-17:00 雙休

福利：入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)午餐 免費(fèi)班車 季度勞保 節(jié)日禮品/購(gòu)物卡 年度體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

2、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)、存貨、財(cái)產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。

3、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資和費(fèi)用預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。

4、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)會(huì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表的合法性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。

5、對(duì)公司行政、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門在原輔料、各類辦公用品、企業(yè)宣傳用品制作等采買的價(jià)格、質(zhì)量的合理性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。

6、監(jiān)察督辦公司目標(biāo)、計(jì)劃和公司級(jí)會(huì)議決議、規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

7、對(duì)重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。

8、對(duì)重要或大額財(cái)產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)損、報(bào)廢的審計(jì)。

9、對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì)。

10、參與有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、存貨清查、盤點(diǎn)工作。

11、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，配合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司所進(jìn)行的審計(jì)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、有中級(jí)以上職稱；

3、從事財(cái)務(wù)工作5年以上，有審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件。

福利待遇：

1、企業(yè)部長(zhǎng)職級(jí)，依業(yè)績(jī)給予股東身份資格；

2、良好的合伙人機(jī)制，為青春積累財(cái)富，給未來(lái)儲(chǔ)備幸福；

3、具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；

4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

5、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境；

6、如果你有意，我有情，歡迎來(lái)企業(yè)參觀、交流。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：上市公司

職位描述：

審計(jì)風(fēng)控經(jīng)理/財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（重在預(yù)算、成本管控）

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司內(nèi)部監(jiān)察體系，制定并執(zhí)行監(jiān)察規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效（包括不限于內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)控制）。

2、確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效，及時(shí)識(shí)別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，以維護(hù)公司利益與聲譽(yù)。

3、通過(guò)深入分析監(jiān)察數(shù)據(jù)，提供精準(zhǔn)報(bào)告，為公司高層決策提供有力支撐和參考。

4、牽頭負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)制度規(guī)范的制定，并對(duì)公司資金運(yùn)作做出合理規(guī)劃；

5、為公司重大決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，提出專業(yè)化建議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門完成公司賬務(wù)、稅務(wù)以及各項(xiàng)事務(wù)性工作；

7、針對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和把控；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-42之間，；

2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)經(jīng)歷；

3、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，具備CFO資質(zhì)更優(yōu)；

4、熟練財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，具備全局觀和戰(zhàn)略思維，以及優(yōu)秀的公共關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職資格： 1、25-35歲，本科以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)； 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)流程開展各項(xiàng)審計(jì)工作； 2、監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司內(nèi)控系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的合理性和有效性； 3、跟蹤制度、流程的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出建設(shè)性意見(jiàn)；保證審計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)底稿的編制，協(xié)助草擬審計(jì)報(bào)告相關(guān)內(nèi)容，初步就審計(jì)報(bào)告所揭示的事項(xiàng)與被審計(jì)單位進(jìn)行充分的交流、溝通； 5、負(fù)責(zé)完成審計(jì)建議的執(zhí)行追蹤等后續(xù)監(jiān)督的審計(jì)工作。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，帶薪假期，定期體檢。

職位描述：

一、基本要求

年齡：35歲以下

專業(yè)：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：本科及以上

工作年限：3年以上

二、崗位職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與風(fēng)險(xiǎn)提示；

2、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督審計(jì)；

3、檔案保管合規(guī)性審計(jì)；

4、經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)經(jīng)人員履職情況考核評(píng)價(jià)；

5、建立完善標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)核算與報(bào)告體系。

三、素質(zhì)要求

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策，能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件；

3、有3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審或外審審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1.根據(jù)公司及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確定當(dāng)期審計(jì)重點(diǎn)；
2.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，按期開展項(xiàng)目審計(jì)，編寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告；
3.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)按規(guī)定要求完成信息系統(tǒng)錄入，同時(shí)收集、整理相關(guān)證據(jù)材料，開展問(wèn)題整改核銷；
4.根據(jù)公司實(shí)際情況開展采購(gòu)、外包、招待等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)監(jiān)督，提出監(jiān)督意見(jiàn)；
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解大連市及其周邊的材料價(jià)格信息以及其它一切與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的信息，為做好審計(jì)工作打好基礎(chǔ)；
6.樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好本科室各專業(yè)之間以及與其他科室間的工作關(guān)系；
7.每月完成審計(jì)月報(bào)及審計(jì)統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)并報(bào)送重工監(jiān)審部，編寫年中及年終審計(jì)工作總結(jié)；
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

職位描述：

1、提出專業(yè)審計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、提出年度專業(yè)審計(jì)計(jì)劃（含制度流程建設(shè)計(jì)劃）建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門審計(jì)計(jì)劃； 3、提出審計(jì)工作創(chuàng)新建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)審計(jì)工作創(chuàng)新； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展審計(jì)工作，保證審計(jì)質(zhì)量； 5、組織或參與審計(jì)項(xiàng)目方案的討論、執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告； 6、組織或參與審計(jì)制度和工作手冊(cè)的工作流程的編制和討論； 7、協(xié)同跨部門合作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)； 8、協(xié)助外部資料報(bào)送及交流； 9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資相關(guān)專業(yè); 2、從事內(nèi)部審計(jì)工作5年以上； 3、優(yōu)先中級(jí)以上職稱，或CPA、CIA等資格證書。

職位描述：

1.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)，審計(jì)資料的整理、歸檔、移交；2.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.專業(yè)知識(shí)：熟悉人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)；2. 所需能力：具有較好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力；3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5.專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初級(jí)職稱、專業(yè)任職資格。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：審計(jì)

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)店鋪、總倉(cāng)貨品抽查，總部固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改善建議；
2、店鋪銷售數(shù)據(jù)查核，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪日?；顒?dòng)中風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出可行意見(jiàn)及整改措施；
3、承接門店和公司的專案稽核/門店審計(jì)/審計(jì)項(xiàng)目/流程建議輸出；
4、店鋪財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)、宣導(dǎo)；
5、完成上司交代的其他工作。

【職位要求】
1、專科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)管、審計(jì)等相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有1年零售或快消品企業(yè)門店審查工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、溝通表達(dá)能力極強(qiáng)；
5、協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題。

職位描述：

1、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；
2、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
3、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】了解采購(gòu)管理、招投標(biāo)管理及行政管理工作；
4、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】完成公司交辦的其他任務(wù)。
5、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】年齡30周歲左右，***

職位描述：

職責(zé)描述：1、協(xié)助完善公司的審計(jì)體系、審計(jì)制度、審計(jì)的方式方法；2、接受審計(jì)任務(wù)后，草擬審計(jì)實(shí)施方案及審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；審計(jì)過(guò)程中，做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集，并提出審計(jì)意見(jiàn)或建議；3、做好原始憑證的收集、整理、建檔工作，并按照規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；4、協(xié)助根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀制定階段性的審計(jì)任務(wù)， 對(duì)審計(jì)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）2、熟悉審計(jì)各層面、業(yè)務(wù)流程，有過(guò)審計(jì)問(wèn)題整改專案經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、為人誠(chéng)信、正直，敢于堅(jiān)持原則，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 主導(dǎo)開展各類專項(xiàng)及內(nèi)控審計(jì)，擬定項(xiàng)目方案并執(zhí)行，最終出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書；
2、 跟蹤各類審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改，形成閉環(huán)；
3、 搭建內(nèi)控體系，完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度；
4、 執(zhí)行各項(xiàng)參與式審計(jì)監(jiān)督工作，按要求出具審計(jì)結(jié)果并做好后續(xù)跟蹤；
5、協(xié)助總經(jīng)理參與境內(nèi)外項(xiàng)目與客商的盡調(diào)，完成項(xiàng)目的投資談判、簽約、投后管理等工作。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備5年以上貿(mào)易行業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、 擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)控，熟悉大宗商品貿(mào)易行業(yè)，具備主導(dǎo)專項(xiàng)審計(jì)并輸出審計(jì)報(bào)告能力；
4、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差，有英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、提出專業(yè)審計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、提出年度專業(yè)審計(jì)計(jì)劃（含制度流程建設(shè)計(jì)劃）建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門審計(jì)計(jì)劃；
3、提出審計(jì)工作創(chuàng)新建議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)審計(jì)工作創(chuàng)新；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展審計(jì)工作，保證審計(jì)質(zhì)量；
5、組織或參與審計(jì)項(xiàng)目方案的討論、執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告；
6、組織或參與審計(jì)制度和工作手冊(cè)的工作流程的編制和討論；
7、協(xié)同跨部門合作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)；
8、協(xié)助外部資料報(bào)送及交流；
9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資相關(guān)專業(yè);
2、從事內(nèi)部審計(jì)工作8年以上；5年及以上乳制品行業(yè)內(nèi)審工作及相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有中級(jí)以上職稱，或CPA、CIA等資格證書。
工作時(shí)間：早8:30-晚17:30 雙休
【福利待遇】
年薪20-30w

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助對(duì)公司內(nèi)的財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)（離任、固定資產(chǎn)、工程項(xiàng)目、預(yù)算等）； 2、執(zhí)行對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)； 3、執(zhí)行對(duì)公司熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)； 4、執(zhí)行對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施審計(jì)； 5、參與對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)； 6、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作； 7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷，收集、整理歸檔工作； 8、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施； 9、其他專項(xiàng)審計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)；具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法。 2、3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)班車

職位描述：

工作職責(zé) 1、虛假工作量違規(guī)舉報(bào)、投訴受理、查處等工作

2、員工紅黃線違規(guī)舉報(bào)、投訴受理查處等工作； 3、經(jīng)紀(jì)人私飛甩單違規(guī)舉報(bào)、投訴受理查處等工作 4、對(duì)前線業(yè)務(wù)人員作業(yè)合規(guī)性進(jìn)行預(yù)防、控制和查處； 5、對(duì)門店是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行突擊檢查。

6、必須身高一米8以上的，身體壯士點(diǎn)的