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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立全面規(guī)范的內(nèi)控體系，持續(xù)改進(jìn)公司的內(nèi)控及運(yùn)營(yíng)效率； 2.參與公司各項(xiàng)管理制度的審核，提出修改、完善建議； 3.對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，梳理公司缺陷，輸出缺陷清單及改善重點(diǎn)，并督促相關(guān)部門整改落實(shí)到位； 4.開展全公司范圍內(nèi)的內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)管理的效率和效果，并做針對(duì)性的改善。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市公司內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作； 3.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能； 4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，學(xué)習(xí)適應(yīng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練操作office等辦公軟件。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、日常審計(jì)工作執(zhí)行審計(jì)程序； 2、協(xié)助完成審計(jì)計(jì)劃； 3、對(duì)審計(jì)建議進(jìn)行持續(xù)性跟蹤； 4、日常流程監(jiān)控； 5、協(xié)助編制、完善內(nèi)控制度。 崗位要求： 1.30歲以內(nèi)，本科及以上； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、繳納五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 承擔(dān)審計(jì)部如常工作；
2、參與到審計(jì)部的各項(xiàng)工作中；
3、協(xié)助完成審計(jì)部承辦的各類大小會(huì)務(wù)工作、文書撰寫、文件歸檔等等。
任職要求：
1、***；本科學(xué)歷以上；
2、熟悉審計(jì)日常管理工作；
3、精通Word、Excel等辦公軟件。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)上市公司內(nèi)部審計(jì)工作；
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目及分公司的專項(xiàng)審計(jì)工作；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)審計(jì)劃的制定、實(shí)施、整改等全流程工作；
4. 負(fù)責(zé)公司制度、流程、內(nèi)控體系的規(guī)范化監(jiān)督工作；
5. 負(fù)責(zé)出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并監(jiān)督追蹤整改工作。

任職要求：
1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作；
2. 財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能接受一定頻次出差。

職位描述：

湖北東方會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司招聘

湖北東方會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司成立于1994年12月23日，辦公地址位于漢陽區(qū)鐘家村漢商銀座，交通便利，地鐵直達(dá)。與湖北中明智工程造價(jià)咨詢管理有限公司、湖北大華房地資產(chǎn)評(píng)估有限公司等為同一集團(tuán)下的子公司。本所主要服務(wù)對(duì)象為行政、事業(yè)單位，以及各級(jí)法院系統(tǒng)，主要業(yè)務(wù)范圍為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、征地拆遷審計(jì)、司法鑒定、破產(chǎn)清算審計(jì)、資產(chǎn)清查等各類專項(xiàng)審計(jì)，以及績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)顧問、內(nèi)部控制管理等咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘審計(jì)項(xiàng)目助理人員數(shù)名。工作職責(zé)和任職要求如下：

（三）審計(jì)項(xiàng)目助理（4W-7W/年）

1、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司專業(yè)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；

2、參與項(xiàng)目并能負(fù)責(zé)其中一些程序性、事務(wù)性的工作；

3、達(dá)到熟練助理水平，能順利完成項(xiàng)目中程序性、事務(wù)性的工作，并能提出屬于自身專業(yè)判斷的意見和建議；

4、有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德；

5、能夠遵守本所相關(guān)規(guī)章制度。

以上職位，工資構(gòu)成均為基本工資 項(xiàng)目績(jī)效，另外公司有員工食堂，每年安排旅游團(tuán)建、節(jié)日禮品等員工福利，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)生命周期、外包管理、信息科技安全管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等信息科技類審計(jì)項(xiàng)目的開展； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司IT系統(tǒng)運(yùn)維管理情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，協(xié)助處理非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)中日常定期檢測(cè)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)的需求分析，協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)、上線及后續(xù)升級(jí)改造工作； 4、結(jié)合審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，做好審計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)、功能挖掘；協(xié)助制定審計(jì)數(shù)據(jù)使用安全的相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)向公司技術(shù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門申請(qǐng)?zhí)崛‖F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目開展所需的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做出初步評(píng)價(jià)； 6、協(xié)助開展各類現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目的非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析； 7、參與其他類審計(jì)項(xiàng)目。 崗位要求： 1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件； 2.信息科技、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.能夠熟練掌握并運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)語言做數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)能力； 4.具有較強(qiáng)責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞，無不良記錄； 5.具有2年以上審計(jì)、信息科技崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

職位描述：

1..公司內(nèi)審負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理，內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的制訂與執(zhí)行 。2.完善內(nèi)控體系建設(shè)，監(jiān)督內(nèi)控制度執(zhí)行，系統(tǒng)化梳理公司的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)漏洞，推動(dòng)分子公司、業(yè)務(wù)部門制定整改措施，并監(jiān)督整改閉環(huán)。3.開展運(yùn)營(yíng)審計(jì)、報(bào)表審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、離任審計(jì)等，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和流程制度漏洞，并監(jiān)督整改。4.組織年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，實(shí)施監(jiān)督。5.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展，進(jìn)行過程監(jiān)督，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)。6.董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。崗位要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。2.對(duì)教培行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程熟悉，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.抗壓、有韌性、正義感、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：內(nèi)審內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控體系運(yùn)營(yíng)審計(jì)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所外審財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制審計(jì)部年度工作計(jì)劃； （2）協(xié)助完善公司內(nèi)部審計(jì)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作規(guī)范； （3）實(shí)施公司及下屬單位內(nèi)部控制審計(jì)、管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理，確保各項(xiàng)審計(jì)工作成果符合審計(jì)質(zhì)量要求； （4）針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議或?qū)徲?jì)意見，并依據(jù)審計(jì)項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，采取措施落實(shí)審計(jì)問題的整改，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果應(yīng)用； （5）協(xié)調(diào)配合上級(jí)單位對(duì)公司開展的審計(jì)監(jiān)督工作。 崗位要求： （1）具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，客觀公正； （2）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （3）熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理等相關(guān)知識(shí)； （4）具備較高的文字撰寫能力、良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； （5）具有3年以上政府審計(jì)機(jī)構(gòu)、大中型集團(tuán)公司或上市公司審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同開展集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目組共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)就審計(jì)結(jié)果與被審單位進(jìn)行溝通； 4、負(fù)責(zé)參與編制審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書； 5、負(fù)責(zé)開展跟蹤審計(jì)，督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí)，推進(jìn)審計(jì)成果的利用。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具備醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 3、熟練使用OFFICE、ERP軟件，具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力； 4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差； 5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上職稱。

職位描述：

1、獨(dú)立開展集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或與項(xiàng)目組共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作指導(dǎo)和溝通；

4、負(fù)責(zé)就審計(jì)結(jié)果與被審單位進(jìn)行溝通；

5、負(fù)責(zé)編制審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書；

6、負(fù)責(zé)開展跟蹤審計(jì)，督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí)，推進(jìn)審計(jì)成果的利用。

任職要求：

1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具備醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；

3、熟練使用OFFICE、ERP軟件，具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力；

4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差；

5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、按工作計(jì)劃高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、管理審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作，并獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告

3、對(duì)被審計(jì)單位整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行延伸審計(jì)

任職要求：

1、審計(jì)財(cái)會(huì)類專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，

2、具備內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)軟件應(yīng)用，適應(yīng)出差，有良好的職業(yè)道德

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況； 2、及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告； 3、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì)； 4、對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理。 崗位要求： 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱； 3、具有3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)流程； 5、具備一定的管理能力。

職位描述：

1、獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)收支、預(yù)算審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等等類型的審計(jì)業(yè)務(wù)，并編制審計(jì)報(bào)告、披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);能夠獨(dú)立開展對(duì)關(guān)鍵崗位和有重大風(fēng)險(xiǎn)崗位的經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計(jì)，評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施全過程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，出具合規(guī)意見，制止、報(bào)告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并敦促整改。 3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計(jì)制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè); 4、制定公司各項(xiàng)審計(jì)管理規(guī)范，編制具體審計(jì)，并組織開展和監(jiān)督落實(shí); 5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益 6、參與編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)實(shí)施方案 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃； 2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計(jì)委員會(huì)的考核指標(biāo)； 3、組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià)； 4、對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法有效； 5、對(duì)公司高層管理人員的任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)； 6、對(duì)公司的重大事故進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案； 7、對(duì)公司各部門工作流程進(jìn)行審計(jì)，以查是否符合公司流程； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、審計(jì)師資格； 3、具備8年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，三年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力； 5、豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力； 6、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有很強(qiáng)的判斷決策能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 7、為人正直誠(chéng)實(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)；能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，使之具有凝聚力； 8、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)完善工程審計(jì)方面的制度、流程和規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司安排的工程審計(jì)方面的工作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)代表集團(tuán)總部審計(jì)部門，對(duì)下屬公司工程建設(shè)項(xiàng)目全過程成本控制、工程管理工作進(jìn)行監(jiān)督、審核、巡查審計(jì)工作，提交審計(jì)報(bào)告或結(jié)果和管理建議， 主要包括：預(yù)算審核，招標(biāo)監(jiān)督，甲供材料詢價(jià)，簽證審核，工程預(yù)決算審計(jì)等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)施工合同內(nèi)容進(jìn)行審核、質(zhì)詢，促使合同規(guī)范、安全、保障有效；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)告進(jìn)行再次復(fù)核、計(jì)量，促使決算報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確，合同約定的權(quán)益全面保障有力；
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度款、決算后付款的條件進(jìn)行審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確無差錯(cuò)；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，如：市場(chǎng)詢價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)、核實(shí)、查證等。
任職資格:
1、五年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上造價(jià)咨詢、工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程預(yù)決算，精通混凝土結(jié)構(gòu)項(xiàng)目造價(jià)核算；
3、具備造價(jià)師資格或有注冊(cè)土建造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；
4、品行端正、穩(wěn)重細(xì)致、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)守秘密，責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間：08：30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
工作地址：駐武漢，全國(guó)出差。