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職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對(duì)門(mén)店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤(pán)； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對(duì)外部監(jiān)管部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場(chǎng)工作對(duì)接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)行政工作的檢查，銜接總部行政部門(mén)對(duì)其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位要求 :1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);3、認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、熟練使用電腦常規(guī)辦公軟件（熟練使用金蝶軟件者優(yōu)先）。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)操作:2、組織制定財(cái)務(wù)方面管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;4，負(fù)責(zé)上下游業(yè)務(wù)結(jié)算，統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬工作;5、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳及工商年報(bào)等事宜;7、負(fù)責(zé)資金，資產(chǎn)的管理工作:8、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效核算，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;9、上級(jí)交辦的其他工作。 職能類(lèi)別：會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)對(duì)賬稅務(wù)申報(bào)匯算清繳費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)結(jié)算工商年報(bào)金蝶軟件績(jī)效核算財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1- 負(fù)責(zé)共享業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析、對(duì)賬結(jié)賬等工作，確保日常業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2- 根據(jù)部門(mén)梳理的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，實(shí)施有效檢查，確保防控流程操作規(guī)范；
3- 針對(duì)個(gè)人經(jīng)辦業(yè)務(wù)，向客戶提供高效、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻魸M意；
4- 按時(shí)保質(zhì)保量完成組織安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2-工作經(jīng)驗(yàn)
611年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享/企業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)/英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮；
61可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3- 專(zhuān)業(yè)技能
61具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策；
61具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力；
61熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)與財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件。
4- 職業(yè)素養(yǎng)
61具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
61具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
61具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境；
61具備審慎性和較強(qiáng)的抗壓能力；
61具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力或流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的目標(biāo)感。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所投資養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（如養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心等）的收入、成本、費(fèi)用核算，包括床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、餐飲費(fèi)等營(yíng)收確認(rèn)，以及房租、人力、設(shè)備維護(hù)等成本支出的賬務(wù)處理。
2、編制記賬憑證、登記明細(xì)分類(lèi)賬及總賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確反映機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況。
3、審核各類(lèi)收支票據(jù)（如服務(wù)合同、發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等），確保符合財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)規(guī)定。
4、整理、歸檔財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，建立電子臺(tái)賬便于后續(xù)查詢與審計(jì)
5、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)工作中的各項(xiàng)需求。

崗位要求
1.統(tǒng)招本科會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先；
2.了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式（如養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)、收入來(lái)源），能針對(duì)性處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3.能熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)和辦公軟件，能根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況獨(dú)立完成建賬工作；
4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；
5.三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老/醫(yī)療/家政行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代；
● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、處理跨國(guó)公司不同國(guó)家子公司之間的會(huì)計(jì)政策差異；
2、參與跨國(guó)公司的國(guó)際稅務(wù)籌劃;監(jiān)測(cè)匯率變化，分析其對(duì)企業(yè)收入、成本和資產(chǎn)負(fù)債表的影響；
3、監(jiān)控海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)利潤(rùn)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；
4、對(duì)海外業(yè)務(wù)涉及的重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)提供咨詢和指導(dǎo)意見(jiàn)；
5、了解海外的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策，及時(shí)向公司提出合理化建議。
【崗位要求】
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有ACCA、CPA證書(shū)優(yōu)先；
2、具有1-3年海外工作經(jīng)歷，能夠適應(yīng)各項(xiàng)海外財(cái)稅外匯相關(guān)工作;有工程類(lèi)或進(jìn)出口貿(mào)易類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的中英文文字表達(dá)能力，了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、要有跨文化溝通協(xié)作能力、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息審核、物料代碼及交付排程審核、采購(gòu)訂單審核，確保所有文件準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 定期整理和管理倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，按月完成入庫(kù)單據(jù)的核對(duì)工作，并分類(lèi)整理裝訂成冊(cè)；
- 每月與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，審核發(fā)票并跟進(jìn)預(yù)付賬款的到貨及發(fā)票情況；
- 編制排款表，制定付款計(jì)劃并跟蹤付款進(jìn)度；
- 登記、入賬及核銷(xiāo)應(yīng)付票據(jù)，填制應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款憑證，檢查各科目及明細(xì)賬的準(zhǔn)確性；
- 出具賬齡分析表和庫(kù)存分析表，以支持財(cái)務(wù)決策；
- 開(kāi)具增值稅發(fā)票，并負(fù)責(zé)憑證的整理、裝訂及存檔工作。
【任職要求】
- 會(huì)計(jì)電算化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練掌握管家婆財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，熟悉制造業(yè)的應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，條理清晰，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，了解成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)核算與控制，熟悉稅法規(guī)定；
- 性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
- 對(duì)職業(yè)發(fā)展有明確規(guī)劃，具備崗位晉升的愿望；
- 享有全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等公司提供的福利待遇；
- 上班時(shí)間為8:30-11:45，13:30-18:00。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、購(gòu)買(mǎi)及管理，包括開(kāi)具和保管發(fā)票；
3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作，以及與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。

崗位要求：
1、具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納流程和規(guī)范；
2、能夠熟練操作辦公軟件，處理日常出納事務(wù)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)。

試用期三個(gè)月，交五險(xiǎn)，包工作餐，單休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工薪酬核算發(fā)放、計(jì)提和人力成本分析； 2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析； 3.上級(jí)安排的其他事宜。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)，會(huì)計(jì)證書(shū)； 3.熟悉office各類(lèi)軟件，熟悉Excel各類(lèi)函數(shù)，熟悉薪酬系統(tǒng)； 4.要求具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)； 5.吃苦耐勞，良好的溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 備注： 1、工作城市：武漢； 2、salary根據(jù)公司體系、等級(jí)最終確定； 3、此崗位歸屬人力資源部。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理，包括但不限于發(fā)票管理、賬單審核及支付流程。
- 協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。
- 參與預(yù)算編制與監(jiān)控，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成。
- 支持內(nèi)部審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
- 處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，如申報(bào)稅款、準(zhǔn)備稅務(wù)文件等。
- 提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，為管理層決策提供支持。
- 與其他部門(mén)協(xié)作，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門(mén)同事有效協(xié)作。
- 工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。
- 三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供食宿

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票證、計(jì)賬算賬，對(duì)所有人員票證報(bào)銷(xiāo)有監(jiān)督的職責(zé)，有責(zé)任向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告不合理開(kāi)支。 3、負(fù)責(zé)與甲方接口單位財(cái)務(wù)部門(mén)、當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)的聯(lián)系。 4、督促、檢查所屬分公司固定資產(chǎn)，低值易耗品物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。 5、合理制定專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金的定額管理；要指導(dǎo)做好三大成本費(fèi)用（即食品原材料成本、辦公用具及低值易耗品的成本，勞動(dòng)費(fèi)用成本）、能源消耗成本的控制，確保經(jīng)濟(jì)效益。 6、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款，并保證日常合理開(kāi)支需要的資金供給。 7、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回籠。 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資金管理，確保資金安全；堅(jiān)持做到印章和支票分開(kāi)管理，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和避免呆死帳的發(fā)生。 9、認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的規(guī)章制度；按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定； 3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；

4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、營(yíng)業(yè)部及客戶費(fèi)用管理與分析
2、***開(kāi)立
3、直營(yíng)客戶對(duì)賬、繳款、清賬，逾期賬款追蹤
4、直營(yíng)客戶基本資料新增、變更、銷(xiāo)戶審核、
5、直營(yíng)客戶價(jià)格審核及系統(tǒng)錄入/變更
6、票折及細(xì)目維護(hù)
7、直營(yíng)客戶拜訪及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

職位描述：

招聘財(cái)務(wù)專(zhuān)員1名

要求：25-38歲，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)

工作內(nèi)容：

1、核算各廠區(qū)薪資

2、審核各銀行薪資及其他費(fèi)用打款支出及扣回情況

3、協(xié)助成本會(huì)計(jì)核算分公司及項(xiàng)目分紅

4、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)的增減、工傷報(bào)案跟進(jìn)

5、配合其他部門(mén)提供相關(guān)數(shù)據(jù)

薪資：4500-5500，提供住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

工作時(shí)間：8:30-17:30

工作地址：光谷智慧園1號(hào)樓1401

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)原材料的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的入倉(cāng)、銷(xiāo)售出倉(cāng)、退回等及生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管控和監(jiān)督； 2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的審核； 4、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類(lèi)管理； 5、月末根據(jù)日?qǐng)?bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)月報(bào)審核車(chē)間所報(bào)物料真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他事項(xiàng)等。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工作五年以上； 2.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實(shí)； 5.一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)過(guò)硬； 6.有裝備制造/機(jī)械/自動(dòng)化設(shè)備/重工業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.會(huì)開(kāi)車(chē)、中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先。 公司福利： 1、完善的薪酬體系及晉升機(jī)制，根據(jù)工作能力，每年多次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)； 2、獨(dú)棟別墅辦公，配備食堂和宿舍，生活便利； 3、員工享有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日禮品、生日福利、拓展培訓(xùn)、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)等樣樣齊全； 4、上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休。

職位描述：

1、材料、成本核算及分析：真實(shí)、準(zhǔn)確核算包裝材料核算業(yè)務(wù)，將供應(yīng)提交的報(bào)賬單掃描上傳影像，幫助供應(yīng)解決問(wèn)題；月末，監(jiān)督包裝材料庫(kù)的月末盤(pán)點(diǎn)及賬實(shí)核對(duì)，檢查供應(yīng)倉(cāng)與各車(chē)間材料轉(zhuǎn)移是否正確；估計(jì)檢查當(dāng)月瓶線生產(chǎn)成本三項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)直接人工、制造費(fèi)用、燃動(dòng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量進(jìn)行分配后計(jì)算當(dāng)月產(chǎn)品總成本；對(duì)影響生產(chǎn)成本的每一項(xiàng)材料進(jìn)行對(duì)比、分析，分析差異產(chǎn)生的原因是由于數(shù)量影響的差異還是價(jià)格影響的差異，對(duì)公司制造費(fèi)用的每一明細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行分析。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)性：準(zhǔn)確無(wú)誤地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、預(yù)算管理：參與公司年度生產(chǎn)預(yù)算、物流預(yù)算的制定及監(jiān)控，將批準(zhǔn)后的公司全年預(yù)算按部門(mén)進(jìn)行分解，協(xié)助各部門(mén)將預(yù)算落實(shí)到人，并在實(shí)際過(guò)程中監(jiān)督各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況，將實(shí)際與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比、分析。
4、滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作按時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送：月度生產(chǎn)成本、物流費(fèi)用預(yù)測(cè)表及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送；季度生產(chǎn)成本、物流費(fèi)用預(yù)測(cè)表及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。
5、檔案管理：每月將成本調(diào)整憑證進(jìn)行關(guān)聯(lián)歸檔，輪流將自己月份的所有憑證在財(cái)務(wù)共享平臺(tái)進(jìn)行歸檔，保證財(cái)務(wù)檔案基礎(chǔ)工作的順利完成。
6、保理業(yè)務(wù)：按要求及時(shí)審批包材保理業(yè)務(wù)，并登記保理臺(tái)賬，保證保理業(yè)務(wù)的正確性，杜絕重復(fù)付款的風(fēng)險(xiǎn)。
7、其他：包材賠付及出售的審核工作；部門(mén)安全工作完成情況跟進(jìn)、推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部最佳改善實(shí)踐建議并進(jìn)行輔導(dǎo)提報(bào)。

職位描述：

【任職要求】：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅法理論基礎(chǔ)知識(shí)，具備資金收付結(jié)算及管理、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本及預(yù)算管理等方面的基本理論基礎(chǔ)及操作常識(shí)；
3.能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel、office、用友等；
4.具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠清晰地闡述和呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告；
5.樂(lè)觀開(kāi)朗，具備高度責(zé)任感和吃苦耐勞的品質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及抗壓能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用原始憑證的收集與審核，保證所有收、付款項(xiàng)的原始單據(jù)合法合規(guī)、準(zhǔn)確完整；
2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期與甲方、供應(yīng)商對(duì)賬，每月對(duì)備用金、應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付、其他應(yīng)收應(yīng)付等進(jìn)行清理、核對(duì) ；
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同、發(fā)票等文件的管理和歸檔；
4.遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保財(cái)務(wù)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差或長(zhǎng)駐項(xiàng)目，服從工作調(diào)動(dòng)及安排。

【薪酬福利】
1.豐厚福利：?jiǎn)T工食堂、優(yōu)惠租房、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、工作服定制、團(tuán)建活動(dòng)等；
2.帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、魅力演講等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn)。
3.晉升通道：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、晉升通道暢通不設(shè)限，每年綜合考評(píng)，每3年進(jìn)行一次大考核，對(duì)考核優(yōu)秀者直接晉升或儲(chǔ)備為中、高層管理干部。

【公司地址】：武漢市青山區(qū)建設(shè)一路31號(hào)，武漢寶業(yè)中心A座18-26樓。
【工作地點(diǎn)】：包括但不限于 重慶、海南、浙江、湖北省內(nèi)各地、市。