與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)碧桂園集團(tuán)房產(chǎn)板塊項(xiàng)目的應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用及總賬等全盤(pán)賬務(wù)核算,及時(shí)解決一線核算業(yè)務(wù)及對(duì)賬咨詢等; 2、稅務(wù)工作:負(fù)責(zé)碧桂園各房產(chǎn)項(xiàng)目的納稅申報(bào)表填報(bào)及稅費(fèi)申報(bào)入庫(kù)等基礎(chǔ)稅務(wù)工作,并配合稅局稽查及清算等賬務(wù)協(xié)助; 3、報(bào)表審計(jì):負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)年度審計(jì)、合作方查賬等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供及核對(duì)工作; 4、內(nèi)控優(yōu)化:自查業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并優(yōu)化改造內(nèi)控體系,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)出具有效管控建議;新業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)內(nèi)控點(diǎn)的流程設(shè)計(jì)助力減負(fù)增效等; 5、上市報(bào)表:熟悉香港上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)編制房產(chǎn)項(xiàng)目公司的上市報(bào)表,并協(xié)助完成集團(tuán)對(duì)外披露數(shù)據(jù)解釋工作和資料準(zhǔn)備等。 6、了解前端項(xiàng)目的共享業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)解決。 【培訓(xùn)機(jī)制】 雙導(dǎo)師制,一對(duì)一輔導(dǎo),提供專業(yè)知識(shí)及發(fā)展路徑指引,各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)助力能力提升; 管培生發(fā)展計(jì)劃、新羽計(jì)劃、展翼計(jì)劃……完善的培訓(xùn)體系助你快速發(fā)展。 【任職資格】 1、本科或以上學(xué)歷,2022年畢業(yè)優(yōu)先,會(huì)計(jì)類、金融類、審計(jì)類專業(yè); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯清晰、良好的溝通和抗壓能力; 3、認(rèn)可財(cái)務(wù)共享價(jià)值,熱愛(ài)碧桂園企業(yè)文化。 【到崗要求】 本管培生崗位需要近期到崗,至少進(jìn)行在崗培訓(xùn)1個(gè)月,最快可以在2022年6月初落實(shí)錄用。
HR
崗位職責(zé):
1.總賬與報(bào)表管理。主導(dǎo)公司總部總賬核算,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)表等各類報(bào)表,負(fù)責(zé)合并報(bào)表編制與分、子公司報(bào)表數(shù)據(jù)審核,推動(dòng)公司會(huì)計(jì)核算及報(bào)表體系優(yōu)化提升。
2.全面統(tǒng)籌年度/專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的組織對(duì)接及整改工作。能夠高效規(guī)劃審計(jì)進(jìn)度、任務(wù)、復(fù)核審計(jì)底稿并跟蹤問(wèn)題反饋,精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表潛在的重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。主導(dǎo)落實(shí)審計(jì)調(diào)整及整改事項(xiàng),確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與合規(guī)要求。
3.完成各類財(cái)務(wù)分析、監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送;協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.需具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)職稱。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)或通過(guò)核心科目者優(yōu)先。
3.需具備5年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人角色。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、任務(wù)分工、底稿復(fù)核、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、審計(jì)報(bào)告出具及與客戶的高效溝通。
4.熟悉合并報(bào)表編制,精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)管理流程,有大型企業(yè)/上市公司相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟練掌握 Excel等數(shù)據(jù)處理技能(如函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表分析),能運(yùn)用工具高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);可獨(dú)立通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并輸出建議,有團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);會(huì)使用Power BI等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先。
薪酬待遇:
薪資面議,雙休、法定節(jié)假日、高溫假、年假,八險(xiǎn)二金,包吃
工作地點(diǎn):
西安市經(jīng)開(kāi)區(qū)
趙粉艷/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.總賬與報(bào)表管理。主導(dǎo)公司總部總賬核算,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)表等各類報(bào)表,負(fù)責(zé)合并報(bào)表編制與分、子公司報(bào)表數(shù)據(jù)審核,推動(dòng)公司會(huì)計(jì)核算及報(bào)表體系優(yōu)化提升。
2.全面統(tǒng)籌年度/專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的組織對(duì)接及整改工作。能夠高效規(guī)劃審計(jì)進(jìn)度、任務(wù)、復(fù)核審計(jì)底稿并跟蹤問(wèn)題反饋,精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表潛在的重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。主導(dǎo)落實(shí)審計(jì)調(diào)整及整改事項(xiàng),確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與合規(guī)要求。
3.完成各類財(cái)務(wù)分析、監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送;協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.需具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)職稱。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)或通過(guò)核心科目者優(yōu)先。
3.需具備5年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人角色。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、任務(wù)分工、底稿復(fù)核、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、審計(jì)報(bào)告出具及與客戶的高效溝通。
4.熟悉合并報(bào)表編制,精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)管理流程,有大型企業(yè)/上市公司相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟練掌握 Excel等數(shù)據(jù)處理技能(如函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表分析),能運(yùn)用工具高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);可獨(dú)立通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并輸出建議,有團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);會(huì)使用Power BI等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先。
薪酬待遇:
薪資面議,雙休、法定節(jié)假日、高溫假、年假,八險(xiǎn)二金,包吃
工作地點(diǎn):
西安市經(jīng)開(kāi)區(qū)
賈女士/HR
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
- 協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作;
- 參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)分析支持;
- 處理往來(lái)賬款核對(duì)及資金收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
【任職要求】
- 高中及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
- 具備財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件及辦公軟件操作;
- 具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
- 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)工作環(huán)境。
職位描述 工作職責(zé): 1、獨(dú)立日常財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)審核入賬票據(jù)的合理及合規(guī)性; 4、編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 ,并完成報(bào)送; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),能接受出差; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(SAP記賬軟件)、辦公自動(dòng)化軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及助理會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審批付款審批單報(bào)銷單;
2.制作會(huì)計(jì)憑證,整理并裝訂;
3.發(fā)票系統(tǒng)確認(rèn)勾選及稅務(wù)核對(duì);
4.負(fù)責(zé)公司子公司的代理記賬對(duì)接;
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,會(huì)office軟件的操作;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力,積極向上;
4.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
李
賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)每月的賬務(wù)處理,包括記錄日常交易、核對(duì)賬目、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 財(cái)務(wù)審核:審核財(cái)務(wù)相關(guān)流程,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性,同時(shí)審核賬務(wù),預(yù)防財(cái)務(wù)錯(cuò)誤和舞弊行為。 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算制定:進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,幫助公司管理層理解公司的財(cái)務(wù)狀況,參與制定預(yù)算,為公司的決策提供財(cái)務(wù)支持。 資金與稅務(wù)籌劃:進(jìn)行資金籌劃,確保公司的資金流動(dòng)暢通;同時(shí),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,幫助公司合理避稅,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 財(cái)務(wù)報(bào)表編制:編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)總部要求制作其他相關(guān)報(bào)表。 協(xié)調(diào)與溝通:與生產(chǎn)、銷售等其他部門(mén)協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞,同時(shí)處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的外部事務(wù),如與審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通。 遵守財(cái)經(jīng)法規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。
李女士
1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目票據(jù)的領(lǐng)取、保管、分發(fā);
2.登記各項(xiàng)收入、成本類臺(tái)賬;
3.復(fù)核項(xiàng)目收費(fèi)與收費(fèi)金額,報(bào)表收費(fèi)項(xiàng)目,系統(tǒng)入賬、核對(duì);
4.財(cái)務(wù)收費(fèi)軟件初始化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)規(guī)則設(shè)置,保證金收/退/轉(zhuǎn)登記及對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)性,準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率,清欠率;
6.審核項(xiàng)目費(fèi)用OA需求及合同付款審批等流程;
7.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,并對(duì)營(yíng)業(yè)收入、收費(fèi)率、利潤(rùn)總額進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)警;
8.多種經(jīng)營(yíng)收入商戶進(jìn)場(chǎng)流程及應(yīng)收回款催收;
9.本部及項(xiàng)目要求的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
10.對(duì)一般納稅人的稅務(wù)申報(bào)、簡(jiǎn)易征收、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證。
何清源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、指導(dǎo)及答疑; 2.負(fù)責(zé)銀行賬戶的對(duì)賬等相關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證的編制及相關(guān)會(huì)計(jì)檔案整理; 4.負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用分析報(bào)告。 職位要求: 1.熟練office辦公軟件的使用; 2.本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、證券從業(yè)資格者優(yōu)先; 3.熟悉證券公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度,熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)和證券行業(yè)等方面的政策法規(guī); 4.工作細(xì)致、踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力。
牟象元/人力資源主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、指導(dǎo)及答疑;
2.負(fù)責(zé)銀行賬戶的對(duì)賬等相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證的編制及相關(guān)會(huì)計(jì)檔案整理;
4.負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用分析報(bào)告。
職位要求:
1.熟練office辦公軟件的使用;
2.本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)管理制度,熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)和方面的政策法規(guī);
4.工作細(xì)致、踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力。
牟象元/人力資源主管
職位關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬目日常單據(jù)處理及對(duì)賬工作 2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)庫(kù)存商品票據(jù)審核及憑證編制 3、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)庫(kù)存商品的抽查盤(pán)點(diǎn)工作 4、所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商廠家增值稅專用發(fā)票的催收 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 任職要求: 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、兩年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有零售行業(yè)、服裝、大型商場(chǎng)從業(yè)者優(yōu)先考慮 3、熟練掌握辦公軟件 4、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)能承擔(dān)一定的工作壓力 6、有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
向偉
1、負(fù)責(zé)日常銀行業(yè)務(wù)及關(guān)系維護(hù),融資業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)日常外匯政策的梳理。
提示:要求熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)與外文閱讀。
李先生/招聘副科長(zhǎng)
1、 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度、季度和年度報(bào)表,確保報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2、制定公司的預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)情況,合理預(yù)測(cè)公司的收入、支出和盈利,為公司提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的合規(guī)申報(bào),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī),準(zhǔn)確完成稅務(wù)申報(bào)工作;
4、 管理公司現(xiàn)金流,負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流預(yù)算和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)金流問(wèn)題;
5、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,發(fā)現(xiàn)并處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)安全;
6、協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和規(guī)范性。
趙粉艷/人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度、季度和年度報(bào)表,確保報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2、制定公司的預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)情況,合理預(yù)測(cè)公司的收入、支出和盈利,為公司提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的合規(guī)申報(bào),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī),準(zhǔn)確完成稅務(wù)申報(bào)工作;
4、 管理公司現(xiàn)金流,負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流預(yù)算和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)金流問(wèn)題;
5、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,發(fā)現(xiàn)并處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)安全;
6、協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和規(guī)范性。
賈女士/HR
工作事項(xiàng):
1、費(fèi)用核對(duì)及報(bào)銷處理;
2、費(fèi)用收支賬目匯總。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件。
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